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深考心得分享范文 深考心得分享深考歷程本人法學小碩，從08國考至今，先后參加了7次公務員考試，2次職員考試，1次雇員考試。 但我不是傳說中的公考游擊隊，我的目標只有廣州、深圳（其中一次報廣州，九次深圳）。 作為08年應屆畢業(yè)生參加了4次公務員考試只有1次進入面試；后來辦了暫緩就業(yè)，參加3次公務員考試，3次都進入面試，現在已經上岸。 每一次考試，我都詳細的記下考試時間、報考部門、各科成績、是否面試、面試成績、考試總結、報名經驗等等。 這些點滴記錄，完整的記載了我的公考歷程，也實實在在的幫助我取得進步。 我的經歷表明我不是一個天才型的應考者，確實是經過辛勤耕耘、經歷挫折磨練才奮力上岸的普通人。 所以我想我的經驗和總結應該是多數人可以參考和借鑒的。 關于裸考xx年12月我和男朋友A君都報名參加了08年國家公務員考試。 由于當時才剛開始找工作，我眼高手低，一心只想報一個好單位，結果差幾分，未進面試。 A君在職考公，在我的逼迫下復習三天，做了半套07國考行測真題，瀏覽了07國考申論真題，居然考了120+，進入深圳某局。 A君可謂裸考成功，然而他的成功是有合理性的。 第一，他的專業(yè)非常冷門，全國只有7所院校招生，該職位報名人數小于40人。 第二，該專業(yè)正值高速發(fā)展期，因此該職位招人甚多，6人。 第三，A君本人智商較高，學識甚廣，這小子高中的時候上課只做兩件事，睡覺和看小說，照樣考了重點。 所以說裸考成功也不是完全不可能，但是需要天時、地利、人和，考得好不如報得好，報得好不如專業(yè)好。 對于大多數人來說，我們沒有重新選擇專業(yè)的機會，但是我們可以扎扎實實的復習，努力提高自己的實力。 關于性別xx年1月參加廣州公務員考試，機遇就在此時與我不期而遇。 廣州考的行測很難，閱讀題甚至出了古文，我有近30道題是猜的；申論卻只有兩道題，有充裕的時間讓我思考行文。 結果我的行測自然很低分，申論卻意外的考了77，把我的總分一下拉到職位第一。 進入面試3人，2女1男。 同時進行面試的還有另一專業(yè)，面試9人，8女1男。 在這種嚴重陰盛陽衰的情況下，每位女性心中都存在著相似的顧慮，只是不愿多想。 我趕忙調整心態(tài)，即使遭到淘汰，我也要把自己最優(yōu)秀、最完美的一面展示出來。 面試題目沒有超出我的準備，結果79+。 后來托人打聽排名，用人單位很客氣，說我很優(yōu)秀，但是想招一位男性。 原因是單位領導希望每次應酬到很晚時，都能有男生負責把出席人員安全送還，之前類似的瑣事都還是領導親力親為。 罷了，我的運氣還沒到。 此后我又參加了廣東省公務員考試，深圳市公務員、職員考試，但省考申論發(fā)揮不理想，市考行測發(fā)揮失常，筆試排名總在面試人數的1-2倍之間徘徊。 關于全職考公xx年7月，我踏出校門，也結束了自己作為應屆生參加公務員考試的歷程。 為了理想，為了愛情，我放棄了所有就業(yè)機會，成為一名堅定的深考參加者，迎來了自己的全職考公生活。 我更換了參考教材、參加輔導班、經常上論壇學習經驗和下載資料。 在A君的督促下，我每天早上830開始一天的復習。 因為時間充裕，我為自己確定了較為完整的復習思路，行測是教材真題錯題模擬題；申論是教材真題政策熱點。 為了熟悉題型和考試內容，我時常關注深圳市考試指導中心的公告信息，尋求各種考試機會。 因為一個已經上岸的朋友告訴我，許多人會提早練兵，在大三就開始參加深圳公務員考試，積累實戰(zhàn)經驗。 我知道自己已經落后了，只好以職員、雇員考試作練筆。 復習期間，我參加了職員、雇員考試各一次，一來積累經驗，二來測試自己的實力。 雇員考試時間比較充裕，我提前做完后，就趕緊把自己沒有復習到的題目抄在了準考證的背面，希望為以后的復習提供指引。 深考簡介對于深圳市單獨招考舉行的考試，我談不上有什么心得，但參加了6次這樣的考試（包括公務員、職員、雇員），有一點經驗想和大家分享。 省考中深圳通常只有法檢系統(tǒng)招人，非法學專業(yè)的朋友基本都報不上法檢的職位，想考進深圳基本只有國考（公務員）和深考（公務員、職員、雇員）兩條路。 行測很強但申論一般的考友，不妨嘗試去考深圳職員，事業(yè)編，穩(wěn)定，待遇不錯，有的單位待遇能趕上當地公務員的收入，但是退休待遇比公務員差。 雇員不算穩(wěn)定，待遇較低，但是競爭不會很激烈，可以作為跳板，當雇員期間跟單位的人混熟了，等該單位擴編招考公務員，你在公務員面試時就有很大優(yōu)勢了。 （1）一般而言，深圳公務員考試每年舉行兩次，有時每年一次，甚至不招考。 通常上半年在5-6月考試，下半年在11-12月考試。 自xx年5月起，深圳公務員招考進行改革，招考職位分兩類，一是綜合管理類，二是行政執(zhí)法類。 前者考行測+申論，后者考行測+執(zhí)法知識，都是一個上午完成，行測考一個半小時，申論/執(zhí)法考二小時。 （2）深圳職員考試不定期就會舉行一次，一般在深圳公務員考試前后都有招考。 一般都是事業(yè)單位在招人，像醫(yī)院、學校等，街道辦也會招職員。 考試科目就是行測（2小時），不考申論/執(zhí)法。 （3）深圳雇員考試也是不定期舉行，有時候會跟職員一起招考。 雇員考試比較靈活。 我考過一次某區(qū)法院的雇員，一張卷考2小時，包括客觀題和主觀題，客觀題只考公共基礎知識，主觀題包括公文寫作和論文寫作，只設定主題，沒有材料。 深考書籍每個科目都有相應的參考書，行測的參考書是綜合知識與職業(yè)能力測試（黃皮書），申論的參考書申論，執(zhí)法知識的參考書行政執(zhí)法相關法律法規(guī)匯編報考公務員、招警考試專用。 購書可在官方網站辦理郵購testcenter/column08/index.aspx，也可親臨辦公地點深圳市福田區(qū)振華路100號深紡大廈C座2樓（華強北附近）。 三本教材中，申論與國考教材相仿，沒有真題，只有模擬題，可以不看；綜合知識與職業(yè)能力測試（黃皮書）的綜合知識部分一定要認真看，無論雇員、職員、公務員考試都會在里面出題；行政執(zhí)法相關法律法規(guī)匯編報考公務員、招警考試專用是行政執(zhí)法類公務員考試的復習用書，純粹的法條，考生可以根據考試大綱在網上下載相關法律法規(guī)。 深考輔導班我參加過輔導班。 說實在話，幫助肯定是有，但是不能過于依賴。 商業(yè)機構畢竟是以盈利為目的的，感覺某個輔導班的深圳分點不很負責任，說是深考輔導班，卻并不針對深考特點進行輔導，講解的題目還是國考真題。 我懷疑講課的老師根本不了解深圳公務員考試，更沒有參加過深考改卷工作。 在本班同學的強烈要求下，班主任答應了發(fā)給大家深圳歷年真題，但是輔導班結束到現在，半年時間過去了，班主任一直杳無音信。 總之，輔導班的作用就是傳授一般性的速算方法、答題技巧，以及提供場所結識考友、當面交流。 深考特點以下是我三次參加深圳公務員考試的成績分布08上半年公務員行測60+執(zhí)法80+排名第6未進面試08下半年公務員行測80+申論65+排名第3進入面試08招警行測80+申論75+排名第1進入面試可以說，深考競爭非常激烈，有時候會因為一分之差而落后好幾個名次。 因此，行測、申論（執(zhí)法）每一科分數都要很高才有機會進入面試。 行測80以上，申論70以上是比較有勝算的。 但是大家不要覺得分太高有壓力，因為深圳的行測難度偏低，申論出題也沒有國考復雜。 深考行測特點 一、題型與考察內容。 深考行測90分鐘，100題，題型以單選為主，判斷為輔，有時候不出判斷題。 一般有10個單選題和10個判斷題考查綜合知識，判斷題答錯要倒扣0.8分。 每年的題型可能會有小變動。 行測考察內容與省考相仿，一是數量關系，包含數字推理和數學運算；二是言語理解，包括選詞填空、病句、篇章閱讀、片段閱讀；三是判斷推理；四是資料分析；最后是綜合知識（常識）。 二、綜合知識。 綜合知識部分是決定行測分數高低的關鍵，所占分值比例很高，約10%-40%。 其占公務員考試的分值比例較低，占職員、雇員考試的分值比例較高，因為職員考試可能以多選形式出題，分值很高。 綜合知識部分主要考查深圳公務員考試專用書綜合知識與職業(yè)能力測試的綜合知識部分，考得很細，有時會出現你認為不是重點的內容，有時會出現章節(jié)后面的練習題原題。 熟悉了綜合知識部分，才敢做判斷題。 另外，公文文書幾乎每次都考。 時事政治，特別是十七大報告中重要的標準表述，偶爾會出深圳的（本地新聞）時事政治。 深圳市情，最新深圳市情留意政府網頁更新sz/zjsz/szgl/。 大家在其它網站下的不一定是最新版本。 深圳市情中出現的數據不用背，因為基本不考。 去年考過深圳之最、還有深圳得到的榮譽。 三、行政職業(yè)能力測試數量關系多數簡單，千萬不能放棄。 先把看一眼就知道怎么做的題目完成。 剩下的題目運用帶入法、整除法可完成一半以上，行程問題都不能用帶入或整除法。 帶入法應該先帶入數值處于中間大小的選項，可以節(jié)省時間。 篇章閱讀、片段閱讀題不少出自高考篇章閱讀真題、模擬題。 言語理解喜歡出篇章閱讀，這是我的弱項，費時間不說，還不一定答對。 但是我發(fā)現08上半年、下半年的篇章閱讀題以及部分片段閱讀題，是出自高考篇章閱讀真題、模擬題，而且偏好科技說明文類。 如xx上半年關于“溴甲烷”的閱讀題，出自xx年高考語文四川省真題，連題目選項都一模一樣。 又如xx上半年關于“千欄居”的題目，出自xx年高考語文山東省真題。 再如08上半年關于“太陽熱能發(fā)電”的題目，出自網上廣為流傳的高考語文模擬題。 還有xx下半年關于“大運河”保護的題目，出自xx年高考語文全國卷2真題第7題。 （去年考試看到這題，竊喜，沒有閱讀，直接選了答案。 ）呵呵，這實在讓人懷疑深圳的題庫里的確有幾套高考語文真題和模擬題。 為了方便大家復習，現將近幾年高考語文真題和部分模擬題中的篇章閱讀匯集在文后。 雖然下次不一定還出這里的題，但是有備無患嘛。 資料分析不難，因為可以帶計算器，必須是無套的那種簡單計算器。 不要妄想自己用估算法能比計算器快，因為深圳的資料分析計算起碼要精確到小數點后兩位，更不會在選項設置中預留各種估算法適用的空間。 最好的方法就是最笨的方法，老老實實按計算器。 要節(jié)約做題時間就好好跟自己的計算器培養(yǎng)感情，手法麻利的計算出答案。 深圳的真題不公開，個人猜測是為了試題循環(huán)再利用。 因此有機會要多參加深圳的考試，職員、雇員都可以考一下，這樣多一個就業(yè)機會，也可以模擬。 深考申論特點 一、題型。 深考申論與一般的地方性公務員考試相仿，120分鐘，三題。 第一題一般是要求概括問題或爭議焦點；第二題也是概括類；最后一題還是傾向于寫策論文。 二、關注一下深圳市政府網頁的政策解讀欄目sz/xxgk/zcjd/，其中市委“一號文件”高端解讀正是xx上半年深考申論的主題；還有專題報道欄目sz/xxgk/ztbd/。 呵呵，不是叫大家猜題，而是讓大家了解一下市政府的動態(tài)。 知己知彼，百戰(zhàn)不殆。 三、親身體驗，深考申論書寫一定要整潔！字寫得漂亮的確有優(yōu)勢。 08下半年我的申論僅有65+，百思不得其解，后來猜測是當日在考場奮筆疾書，字跡過于潦草。 于是吸取教訓，后來考試學乖了，為最后一題預留充足的時間，工工整整的把全篇寫完了，得到一個接近80的分數。 執(zhí)法知識特點我在xx上半年考過一次行政執(zhí)法知識，那是深圳第一次考察行政執(zhí)法知識，沒有參考書，只有考試大綱。 直到08下半年，官方才公布參考用書行政執(zhí)法相關法律法規(guī)匯編報考公務員、招警考試專用。 一、題型題目類型有單選（50題，1題0.8分），多選（30題，選2個或者2個以上，全對1.6分，錯選、錯選不給分，選少了且正確一個0.3分），判斷題（0.8分一題，不答不給分，答錯倒扣0.8分）。 二、考試難度。 考得比行測的綜合知識部分要細致。 但是法學專業(yè)的同學，千萬不要把它當司法考試來復習，這是公務員考試，報考的有許多非法學專業(yè)考生，再難也只會在文字上細節(jié)上進行考察，不會涉及太多的法條理解運用問題。 三、考察內容。 以當年考試大綱為準。 法條去年兩次公務員考試大綱都規(guī)定考以下內容 1、行政處罰法 2、行政許可法 3、行政訴訟法 4、行政復議法 5、國家賠償法法條考得非常細致，要特別注意容易出多選題的法條，即法條中有分項列出（一）（二）（三）款的條文；注意幾個“法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外”，“法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他類型或方式或情況”，記清楚是“法律、法規(guī)”，還是“法律、行政法規(guī)”，抑或“法律、法規(guī)、規(guī)章”，這三者是不同的，出過兩道單選題。 指定教材綜合知識與職業(yè)能力測試的行政法部分主要是理論性較強的題目，如行政法的特有原則、行政征收的分類等。 由于08下半年我選考的是申論，不知道那次執(zhí)法考試的內容，也希望參加過08下半年執(zhí)法考試的q友上來發(fā)表意見，讓大家知道考察的方向是否改變、考察難度是否加深。 報名技巧(5.27.更新)考得好不如報得好，每次公務員考試都不乏高分落榜者。 掌握一定的報名技巧，有助于避開蘿卜，減少競爭。 深圳公務員、職員報名期間，有三次公布報名人數。 其中最后一次是報名截止后，可以看到各職位最后的網報人數。 第 一、二次公布人數是在報名截止前，只能說這樣的人數公布具有一定的參考意義，因為第二次人數公布前，大家都在觀望，你看到的網報人數僅僅是整個公考大軍的十分之一都不到。 本來報名人數不多的職位往往低開高走，但是限制條件較多的職位除外。 深考報名注意以下幾點 一、減少競爭。 挑出所有自己可以報考的職位；然后篩選出限制條件多或者招錄人數多的職位，減少競爭，畢竟競爭太激烈就不是純粹考實力了，運氣也很重要；把那些條件苛刻，一看就知道有問題的職位剔除，比如要求在某比賽中獲獎，要求有n年某行業(yè)或某街道相關工作經驗的。 深戶有較大優(yōu)勢，最起碼深戶可報考的職位更多，各個職位的競爭人數相對少一點，但是這并不代表要求深戶職位的錄分就低。 二、收集信息。 盡量搞清楚具有同等條件的高手報的哪個職位。 比如應屆生的高手同學，社會人員的老同學辦了暫緩的。 我在去年市考資格審查時，認識了幾個同職位的mm，發(fā)現大家以前幾乎都進過面試，后來國考放榜相互聯系，大家又都進了國考的面試名單。 這個世界說大不大，說小不小，大家條件相仿，實力相當，與其總是碰面不如避開。 三、鎖定職位，觀察報考人數變化，濾除報名人數水份。 我曾看過全市08上半年筆試成績排名，某區(qū)某局某職位招一人，限專業(yè)限戶籍，這樣的職位撐死了報30個人。 第一次公布就報了14人，第二次公告報了16人，然而大多數人還沒有開始報名，估計該職位最終人數起碼要到50，但是最后報名人數仍為16人。 筆試成績居然是這樣的，第一名70+，第二名50+，第三名50+，其余報名者全部缺考。 最后，第一名順理成章的進入面試，而且也只有他一人有資格面試。 無語，網報的漏洞。 這種情況，有可能是該考生膽大無比、心機慎重，耍了小聰明排除競爭；也有可能是蘿卜一個，還有高人指點。 要不要搭這趟順風車得自己掂量。 總之，如果A、B職位條件相仿，熱門程度相當，第一次公布網報人數時，A職位人數要比B職位多得多，那么有可能就是A職位網報有水分了。 四、如果身體健康，身高、體重達標，不是色盲、色弱，考警察也是一條出路。 去年深圳招警，男生的職位很多都是60人、80人這樣招的，因為招錄人數多，進入面試的幾率也會提高。 視力是可以矯正的，可以選擇激光或戴ok鏡，這個不是問題。 資格審查與面試(5.27.補充)深考筆試入圍后，先進行資格審查，然后才是面試。 資格審查要本人帶齊有關證件，前往指定地點接受審查。 最好自備干糧，因為場館是封閉的，到了規(guī)定時間就只能出不能進，多數人要在場館里吃午餐。 審查出問題的一般是專業(yè)問題，所以報考的時候不要耍小聰明，在專業(yè)名稱上打擦邊球。 另外，招警的資格審查還要現場量身高。 不要小看了資格審查，同一職位的考生是坐在一起的，等待審查是一個漫長的過程，這期間你有充分的時間考察和了解你的競爭對手，包括外形、氣質、性格、言談、舉止、背景。 遇到投緣的，又可以結交為朋友。 資格審查通過后，幾天內，報考警察要參加體能測試，公務員就直接面試了。 08年底的我在福田警校參加面試，一早入場，來到候考室，一片黑壓壓的西裝，忽然有人向我招手，是同職位的考友，我們在資格審查時聊得很投緣。 定神一看，大家今天都比以往漂亮了。 當時我就想如果穿上合身的棕色或藍色的西式套裙一定會很出眾。 接下來是抽簽，主辦單位分發(fā)早餐，然后是漫長的等待。 直到下午4點才到我。 面試題型在侯考室墻上有張貼，50%的案例分析，50%的英語問答。 桌面上擺著中文案例，一天下來主考官對案例的熟悉程度已經到達熟讀能背的地步，當她一口氣，像讀順口溜似的就念完了案例內容，我還在云里霧里，不知所云。 接下來根據案例提出了幾個問題，我做出回答，考官又根據我的回答繼續(xù)追問了幾個問題。 英語問答環(huán)節(jié)，先是要求你就特定主題進行演講，接著是問答，涉及社會熱點，與演講內容無關。 不知道是這個崗位比較特殊，還是全部崗位都要考英語問答。 大家都對英語問答部分的分值比重感到意外，也沒有過多的準備。 后來了解到，不是所有職位的面試題都一樣，而是部分職位考案例分析，部分職位進行無領導小組討論。 考完坐在門外等成績，用人單位的領導很和藹，和他聊天知道他們單位想招個男生，誰知道這次進面試的都是女生。 汗！又是要男的。 后來他從口袋里掏出一張折疊過的紙，一一記下了我們幾個女生的名字和聯系方式。 這個細節(jié)讓我們有被尊重和重視的感覺。 讓我想起來A君常跟我說的，做人要留心。 當然我留意到他用的是折疊過的白紙而不是本子，他這個舉動更多是意在安慰和鼓勵大家，畢竟我們之中只有一個能最終如愿。 理論上我們只能知道自己的成績，但是我們幾個約了考完一起走，自然會互報成績，所以當時就知道誰被錄取了。 關于面試答題，網上的答題套路可以參考，但一定要有所突破。 首先，應屆生可以結合學校社團活動和政治大政方針，社會人員最好可以結合自身的工作經歷，個人認為這樣答題比較真實生動。 其次，面試除了答題，更要注重氣質，確切的說是個人的氣場。 有兩類氣場是比較討喜的。 一是樂觀開朗、充滿朝氣，二是成熟內斂、穩(wěn)重大氣。 你不需要就是這樣的人，但你要表現為是這樣的人，注意眼神和談吐。 最后，應該多了解一點用人單位的信息，包括職能、架構、政策、重大事件（正面的），把這些信息適當的安排在自己的答案中，形成亮點。 寫了這么長，雖然羅嗦，但都是真實感言。 與其閉門造車不如廣開言路，希望大家常上論壇交流。 回帖攢人品，公考當問鼎。 感謝大家支持?。ㄈ耐辏?7iuGS%5htFQ$4grD P!3eqCO#1dpBMY0cozLX+amy KW)9lxIU(8kv HT*6iuGS%5htFQ$4grDP!3eq COZ1d pBMY0 zLX+amyKW)9lxIU(8kvHT*6i uGS%5htEQ$4g rDP!2eqCOZ1dpBMY0zLX+a myKV)9lxIU(8jvHT*6iuGR%5htEQ$4grDP!2eqCOZ1dpAMY0zLX-amyKV)9lwIU(8jvHT*6iuGR%5htEQ$4frDP!2eqZ1dpAMY0zLX-amyKV)9lwIU(8jvHT&6iuGR%5hsEQ$4frDP!2eq Z1dpAM Y0bnzLX-amy JV)9lwIU(7jvH T&6iu GR%5hsE Q$4frDP#2eq Z1doAMY0bnz LX-am yJV)9lw IU(7jvHT&6iuFR%5hsEQ$3fr DP#2eqZ1do AMY0bnzLW-amyJV)9kwIU(7j vHS&6iuFR%5h sEQ$3frDP#2eqBNZ1doAMY+b nzLW-amxJV)9kwIU(7jvHS&6iuFR%5gsEQ$3frDO#2eqBNZ1doAMY+bnzLW-amxJV)9kwIU*7jvHS&6itFR%5gsEQ$3frDO#2eqBNZ1coAM Y+bnzK W-amxJ V)8kwIU*7jvHS&6itFR%5gsE Q!3frDO#2epB NZ1coAMX+bnzKW-amxJV)8kw IU*7jvG S&6it FR%4gsEQ!3fr DO#2epBNZ1co 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