![新居民服務(wù)管理所副所長(zhǎng)XX-XX述職報(bào)告[范本]_第1頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/90717be2-eb60-49b1-8970-c73ed9e5b9d7/90717be2-eb60-49b1-8970-c73ed9e5b9d71.gif)
![新居民服務(wù)管理所副所長(zhǎng)XX-XX述職報(bào)告[范本]_第2頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/90717be2-eb60-49b1-8970-c73ed9e5b9d7/90717be2-eb60-49b1-8970-c73ed9e5b9d72.gif)
![新居民服務(wù)管理所副所長(zhǎng)XX-XX述職報(bào)告[范本]_第3頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/8/90717be2-eb60-49b1-8970-c73ed9e5b9d7/90717be2-eb60-49b1-8970-c73ed9e5b9d73.gif)
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新居民服務(wù)管理所副所長(zhǎng)XX-XX述職報(bào)告根據(jù)組織安排本人XX年3月份從西灣社區(qū)調(diào)入xx鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理所,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,不斷加強(qiáng)堅(jiān)持學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成自己崗位上的各項(xiàng)工作任務(wù)。在新的工作崗位上各方面都得到了鍛煉和提高,工作中也取得了一些成績(jī),現(xiàn)將自己在所崗位上一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況匯報(bào)如下一、堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)、及時(shí)適應(yīng)新的工作崗位本人堅(jiān)持 “以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實(shí)踐求實(shí)效”的原則,積極參加各種學(xué)習(xí):如由縣統(tǒng)戰(zhàn)部組織的九三學(xué)社無(wú)黨派人士骨干讀書(shū)班、九三學(xué)社溫州市分社理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、縣新居民局每季度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。其次為了使自己能更快適應(yīng)新的工作崗位,更好提高工作質(zhì)量,本人虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過(guò)廣泛學(xué)習(xí),不斷增加理論素質(zhì),同時(shí)也提高了思想理論和業(yè)務(wù)水平,使自己盡快容入到所在的工作崗位中去!了二、踏實(shí)認(rèn)真,嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)1、 做好新居民政策法規(guī)宣傳:新居民服務(wù)管理所是新成立的部門(mén),廣大新老居民不了解該部門(mén)的性質(zhì)和業(yè)務(wù)。充分利用廣播、張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)、大型戶外廣告宣傳新居民政策法規(guī)等多種形式擴(kuò)大聲勢(shì) ;其次聯(lián)合鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)在明珠廣場(chǎng)、xx社區(qū)等地舉辦大型新居民政策問(wèn)答活動(dòng),發(fā)放新居民宣傳冊(cè);組織新居民學(xué)習(xí)法規(guī)條例、出租房安全消防等進(jìn)一步增強(qiáng)新居民的法律知識(shí),提高新居民的法制觀念。2、集聚力量發(fā)揮新居民作用:一當(dāng)前xx鎮(zhèn)正處于跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,大量的新居民涌入xx鎮(zhèn),為了和諧共處,保持社會(huì)和諧穩(wěn)定,在全市率先成立xx鎮(zhèn)新老居民和諧促進(jìn)會(huì),同時(shí)讓新老居民、新居民與政府之間有了溝通與和諧相處的一個(gè)平臺(tái);二建立xx鎮(zhèn)新居民愛(ài)心志愿者隊(duì)伍;三組成新居民以外調(diào)外調(diào)解委員會(huì);四成立新居民黨支部等等,讓更多新居民參與xx公益事業(yè)上來(lái),維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。3、服務(wù)管理不斷優(yōu)化:一、成立平陽(yáng)縣首個(gè)新居民婦女兒童維權(quán)工作站;二、建立“新居民人才庫(kù)”把一批優(yōu)秀有理想、有才華的新居民登記個(gè)人簡(jiǎn)歷信息并納入人才庫(kù)中,提供給相關(guān)企業(yè),進(jìn)一步為新居民創(chuàng)造合適的就業(yè)機(jī)會(huì);三、為了激發(fā)新居民參與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,全面推廣新居民“高積分換取高待遇”的政策;四、“冬送溫暖、夏送清涼”等系列活動(dòng),讓外來(lái)務(wù)工人員有著家的溫馨與踏實(shí)感。4、強(qiáng)化信息采集工作開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng):積極配合公安部門(mén)長(zhǎng)期性對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部位、建筑工地、歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所、美容美發(fā)、洗浴休閑服務(wù)場(chǎng)所等高危新居民主要落腳點(diǎn)以及單門(mén)獨(dú)戶、閑置房屋、治安責(zé)任不落實(shí)的出租房屋、用工單位為重點(diǎn),開(kāi)展地毯式排查登記,切實(shí)做到對(duì)轄區(qū)新居民人口底數(shù)清、情況明,有效的維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。5、強(qiáng)化協(xié)管員隊(duì)伍管理,提高整體綜合素質(zhì):不斷完善考核機(jī)制,進(jìn)行法規(guī)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn);加強(qiáng)對(duì)新居民協(xié)管員的管理,充分發(fā)揮協(xié)管員在新居民服務(wù)管理工作中的積極作用性;建立健全網(wǎng)格化管理制度,獎(jiǎng)罰分明責(zé)任落實(shí)到人。三、存在的不足與今后努力方向回顧這一年來(lái)所做的工作,雖然取得了一些成績(jī),但仍然存在一些缺點(diǎn)不足之處,學(xué)習(xí)方面不夠完善。今后,我將竭力進(jìn)取攻關(guān),努力克服不足,積極地開(kāi)展工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)研,在今后的工作中希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提寶貴意見(jiàn)和建議,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短
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