貴州省最新工傷待遇賠償 項(xiàng)目 依據(jù) 標(biāo)準(zhǔn).doc

工傷職工賠償項(xiàng)目 依據(jù) 標(biāo)準(zhǔn)-殘劍飛雪依據(jù)貴州省新標(biāo)準(zhǔn)整理提供依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例（以下稱條例）、“貴州省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法”（以下稱辦法）、“貴州省關(guān)于貫徹實(shí)施新修訂工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)”、“貴州省關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的意見(jiàn)”、“貴州省關(guān)于推進(jìn)煤礦和煤礦山企業(yè)以及農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知”等法律、法規(guī)之規(guī)定制定本守則，作為工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：（條例第1條）為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)病康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例（條例第12條第一款）工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。（辦法第6條）工傷保險(xiǎn)基金用于以下支出：（一）工傷醫(yī)療費(fèi)；（二）一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼；（三）一次性傷殘補(bǔ)助金；（四）生活護(hù)理費(fèi)；（五）喪葬補(bǔ)助金；（六）供養(yǎng)親屬撫恤金；（七）一次性工亡補(bǔ)助金；（八）輔助器具費(fèi)；（九）工傷康復(fù)性治療費(fèi)；（十）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；（十一）停工留薪期的工資待遇；（十二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。（條例第22條）勞動(dòng)能力鑒定：是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。具體各項(xiàng)職工工傷待遇計(jì)算依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)：第一項(xiàng)：工傷醫(yī)療待遇（條例第30條） 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。第二項(xiàng)：生活護(hù)理費(fèi)（條例第34條） 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。第三項(xiàng)：停工留薪期工資（條例第33條）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第四項(xiàng)：輔助器具費(fèi)（條例第32條）工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。第五項(xiàng)：工傷康復(fù)性治療費(fèi)第六項(xiàng)：勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)（以鑒定機(jī)構(gòu)的票據(jù)為憑）第七項(xiàng)：一至四級(jí)工傷職工傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（條例第35條、貴州省關(guān)于推進(jìn)煤礦和非煤礦山企業(yè)以及農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知黔勞社廳函2006181號(hào)【第五項(xiàng)】（以下簡(jiǎn)稱函）、貴州省關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的意見(jiàn)黔勞社廳發(fā)200621號(hào)【第七、八項(xiàng)】（以下簡(jiǎn)稱發(fā)）（條例第三十五條） 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、貴州省煤炭管理局關(guān)于推進(jìn)煤礦和非煤礦山企業(yè)以及農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知 五、為企業(yè)和農(nóng)民工提供便捷服務(wù)。企業(yè)為農(nóng)民工優(yōu)先辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)予積極支持。勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)針對(duì)煤礦和非煤礦山企業(yè)農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，及時(shí)做好農(nóng)民工的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付工作，并面向社會(huì)公開(kāi)工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單，方便工傷人員就近及時(shí)救治。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在審核農(nóng)民工的工傷待遇時(shí)，應(yīng)依據(jù)企業(yè)報(bào)備的人員名冊(cè)，核實(shí)申領(lǐng)農(nóng)民工的身份，支付相關(guān)工傷待遇。1-4級(jí)工傷農(nóng)民工及供養(yǎng)直系親屬，可以自愿選擇工傷待遇一次性結(jié)算的支付方式，具體支付標(biāo)準(zhǔn)，按照貴州省勞動(dòng)保障廳關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的意見(jiàn)（黔勞社廳發(fā)200621號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 貴州省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 貴州省總工會(huì)關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的意見(jiàn)黔勞社廳發(fā)200621號(hào)七、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法認(rèn)定為工傷且勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí)達(dá)到一至四級(jí)的農(nóng)民工，應(yīng)按月享受的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等長(zhǎng)期待遇，直至喪失領(lǐng)取條件為止。經(jīng)農(nóng)民工本人申請(qǐng)，自愿提出一次性結(jié)算工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的，應(yīng)與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，與所在統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，領(lǐng)取一次性長(zhǎng)期待遇費(fèi)用后中止待遇領(lǐng)取關(guān)系。工亡職工的供養(yǎng)直系親屬，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，與所在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議的，可同樣實(shí)行一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇。對(duì)已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)取長(zhǎng)期性工傷保險(xiǎn)待遇的職工或供養(yǎng)直系親屬，不得重新選擇一次性了結(jié)工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。 八、一至四級(jí)傷殘職工領(lǐng)取一次性工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)，以受傷時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計(jì)算。一級(jí)不超過(guò)16年（含16年），二級(jí)為14年，三級(jí)為12年，四級(jí)為10年。一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的傷殘職工，其生活自理障礙費(fèi)用及其他待遇費(fèi)用不再另行計(jì)發(fā)。 第八項(xiàng)：五至六級(jí) 七至十級(jí)工傷職工傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（條例第36、37條、貴州省關(guān)于貫徹實(shí)施新修訂工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)黔人社廳發(fā)201127號(hào)第五、六、七項(xiàng)）（條例第三十六條） 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（條例第三十七條） 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。貴州省關(guān)于貫徹實(shí)施新修訂工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)黔人社廳發(fā)201127號(hào)五、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金從2011年1月1日起執(zhí)行，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。 六、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，五級(jí)傷殘36個(gè)月，六級(jí)傷殘26個(gè)月，七級(jí)傷殘12個(gè)月，八級(jí)傷殘9個(gè)月，九級(jí)傷殘6個(gè)月，十級(jí)傷殘3個(gè)月。 七、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照工傷職工距法定退休年齡的剩余月數(shù)計(jì)算，五級(jí)傷殘最高36個(gè)月，最低11個(gè)月；六級(jí)傷殘最高26個(gè)月，最低8個(gè)月；七級(jí)傷殘最高12個(gè)月，最低4個(gè)月；八級(jí)傷殘最高9個(gè)月，最低3個(gè)月；九級(jí)傷殘最高6個(gè)月，最低2個(gè)月；十級(jí)傷殘最高3個(gè)月，最低1個(gè)月。第九項(xiàng)：伙食、交通、食宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)貴州省關(guān)于貫徹實(shí)施新修訂工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)黔人社廳發(fā)201127號(hào)四、從2011年1月1日起，工傷職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及交通、食宿標(biāo)準(zhǔn)按以下規(guī)定執(zhí)行：（一）伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天10元；（二）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通（火車硬臥、動(dòng)車硬座、普通客輪三等艙、客運(yùn)汽車）費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷。 （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)途中食宿費(fèi)執(zhí)行普通公務(wù)人員出差標(biāo)準(zhǔn)。第十項(xiàng)：死亡工傷職工待遇標(biāo)準(zhǔn)（條例第39條、發(fā)第九項(xiàng)）職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 貴州省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 貴州省總工會(huì)關(guān)于大力推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的意見(jiàn)黔勞社廳發(fā)200621號(hào)七、工亡職工的供養(yǎng)直系親屬，經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，與所在統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議的，可同樣實(shí)行一次性領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇。對(duì)已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)取長(zhǎng)期性工傷保險(xiǎn)待遇的職工或供養(yǎng)直系親屬，不得重新選擇一次性了結(jié)工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇。 九、符合因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào)）的供養(yǎng)親屬一次性工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇標(biāo)準(zhǔn)，配偶為5萬(wàn)元，其他供養(yǎng)親屬每人3萬(wàn)元，總的供養(yǎng)親屬一次性工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇合計(jì)不得超過(guò)職工死亡時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的10倍。（條例第三十八條） 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。（條例第四十條） 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。（條例第四十一條） 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。（條例第四十三條） 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企