「精品范文」建筑工程工人勞動(dòng)合同范本_第1頁
「精品范文」建筑工程工人勞動(dòng)合同范本_第2頁
「精品范文」建筑工程工人勞動(dòng)合同范本_第3頁
「精品范文」建筑工程工人勞動(dòng)合同范本_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

精品范文精品范文 建筑工程工人勞動(dòng)合同范建筑工程工人勞動(dòng)合同范 本本 導(dǎo)讀 建筑工程工人勞動(dòng)合同范本的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng) 事人 勞動(dòng)者和用人單位 勞動(dòng)合同的主體與其他 合同關(guān)系的 主體不同 其一 勞動(dòng)合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性 不具 有法 解除勞動(dòng)合同證明書范本 精品 alt 實(shí)用文檔 經(jīng)典范文 合 同范本 勞動(dòng) 解除勞動(dòng)合同證明書范本 精品 實(shí)用文檔 經(jīng)典范文 合同范本 勞動(dòng) 解除勞動(dòng)合同證明書 范本 精品 建筑工程工人勞動(dòng)合同范本的主體即勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人 勞動(dòng)者和用人單位 勞動(dòng)合同的主體與其他 合同關(guān)系的主體不同 其一 勞動(dòng)合 同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性 不具 有法律資格的公民 與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動(dòng)合同 其二 勞動(dòng)合同簽 訂后 其主體之間具有行政隸屬性 勞動(dòng)者必須依法服從用人 單位的行政管理 甲方 通常為用工單位 乙方 姓名 性別 年齡 住址 用工形式 鑒證編號(hào) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要 經(jīng)考核 錄用乙方 姓名 為 工 程名稱 工人 遵照國家有關(guān) 勞動(dòng)法律法規(guī) 經(jīng)雙方協(xié)商 簽訂本合同 第一條 甲方錄用乙方從事 工作名稱 第 二 條 勞 動(dòng) 合 同 期 限 從 年 月 日 起 至 年 月 日 時(shí)止 其中試用期限為 個(gè)月 至 年 月 日止 第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是 一 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要 和本單位的 及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理 二 保護(hù)乙方的合法權(quán)益 按規(guī)定付給乙方工資 獎(jiǎng)金 津 貼以及保險(xiǎn)福利 和其他政策性補(bǔ)貼 三 做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的 勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條 件 四 依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲 第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是 一 享受 待遇 寫明待遇的內(nèi)容 二 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度 三 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 第五條 工資待遇 要寫明確具體 第六條 工作 時(shí)間 每周不超過 小時(shí) 第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn) 及福利待遇 第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除 寫明變更和解除的條件 如雙 方可以規(guī)定 合同生效后 甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解 除合同 任何一方解除合同 須提前 天通知對(duì)方 方能解除 合同 并辦理有關(guān)手續(xù) 第九條 本合同一式份 甲乙雙方各執(zhí)份 報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留 一份 本合同自雙方簽字之日起生效 甲方 蓋章 乙方 簽字 法人代表 簽字 年 月 日 年 月 日 簽訂地點(diǎn) 簽訂地點(diǎn) 考前的心理準(zhǔn)備 可通過暗示緩解緊張情緒進(jìn)行臨場調(diào)節(jié) 時(shí)用 我能 靜認(rèn)真等自來穩(wěn)定適當(dāng)做深呼吸放松減少壓力 參加成學(xué)生需要將平家庭校社會(huì)全丟掉輕裝上陣 Comingbackhetv flydIswTVrup 試淡拿到卷后不急于動(dòng)筆先瀏覽 題粗略知道各難易分值合安排答間較小如果一出搶然再回頭慮 本 xThiskndofcarme ty Iul 學(xué)習(xí)態(tài)度是指者對(duì)較為持久的肯定或 否行傾向內(nèi)部反應(yīng)準(zhǔn)備狀 它通常可以從生待注意況 情緒和志等方面加判說明Spbg 具體又包括課程材料及教師校認(rèn)識(shí)成分活動(dòng)所一種帶有評(píng)價(jià)義 理解映著值基礎(chǔ) Theywon tacivgrbds j

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論