企業(yè)員工培訓(xùn)方案（二）.docx

企業(yè)員工培訓(xùn)方案為了提高勞動者職業(yè)技能，增強(qiáng)勞動者的就業(yè)能力，工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，根據(jù)勞動法、職業(yè)教育法、湖南省人民政府辦公廳【*】34號文件的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)*職業(yè)技術(shù)學(xué)院與華中科技等多家企業(yè)協(xié)商，就企業(yè)員工免費(fèi)培訓(xùn)達(dá)成一致，特制定本培訓(xùn)方案。一、培訓(xùn)原則1、針對性與實(shí)用性職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等均根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際要求確定。2、靈活性在培訓(xùn)時間上利用周末來校集中授課或老師下車間現(xiàn)場指導(dǎo)，培養(yǎng)對象依據(jù)崗位的實(shí)際需要靈活確定。3、培訓(xùn)與生產(chǎn)相結(jié)合一方面培訓(xùn)教學(xué)緊緊圍繞生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行，另一方面結(jié)合企業(yè)需求，在培訓(xùn)方法上理論知識教育與實(shí)際操作訓(xùn)練相結(jié)合，突出技能操作方法，加強(qiáng)實(shí)習(xí)訓(xùn)練。二、組織機(jī)構(gòu)為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與組織，把企業(yè)員工培訓(xùn)工作落到實(shí)處，學(xué)院與培訓(xùn)企業(yè)成立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：張x、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)副組長：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、陳x、凌x成員：吳x、楊x三、培訓(xùn)項(xiàng)目（詳情見附表一）1、車工培訓(xùn)（詳情見附表1.1）2、鉗工培訓(xùn)（詳情見附表1.2）3、電工培訓(xùn)（詳情見附表1.3）4、焊工培訓(xùn)（詳情見附表1.4）四、培訓(xùn)進(jìn)程安排1、*年*月*日在*職業(yè)技術(shù)學(xué)院8樓報(bào)告廳舉行開班典禮。2、培訓(xùn)時間：見附件二（課表），遇特殊情況雙方協(xié)商更改培訓(xùn)時間及內(nèi)容。3、技能鑒定時間：見附件二（課表），遇特殊情況雙方協(xié)商更改鑒定時間。五、雙方職責(zé)（一）*職業(yè)技術(shù)學(xué)院職責(zé)：1、自愿承擔(dān)企業(yè)的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)職業(yè)（工種）和人數(shù)分別為：職業(yè)(工種) 等級 人職業(yè)(工種) 等級 人職業(yè)(工種) 等級 人職業(yè)(工種) 等級 人2、承擔(dān)學(xué)員在校培訓(xùn)期間的所有培訓(xùn)費(fèi)用。3、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)中級工的鑒定費(fèi)*元/人、高級工*元/人從*職業(yè)技術(shù)學(xué)院的培訓(xùn)費(fèi)中開支。4、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)鑒定獲工技能等級證，由*職業(yè)技術(shù)學(xué)院無償發(fā)放。5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的所有教學(xué)任務(wù)。6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的工作餐的安排及路途的交通安排。（二）華中科技職責(zé)：1、收集送培學(xué)員的相關(guān)信息材料(大一寸藍(lán)底照5張、身份證復(fù)印件、中級進(jìn)升高級的人員同時提供中級工等級證復(fù)印件)。2、根據(jù)提供的人員名單依據(jù)工種編班培訓(xùn)，每個班級不超出*X人。3、根據(jù)*職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供的資料和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技能崗位需求協(xié)商合理的教學(xué)計(jì)劃，選取合適的教材，合理安排理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作時間。4、若送培學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時共同參與研究，協(xié)商處理解決辦法。5、全程監(jiān)控送培學(xué)員的培訓(xùn)過程