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小學綜合學科 教師怎樣正確對待后進生 在學校(特別是在農(nóng)村學校)做教師(特別是班主任),班上的學生良莠不齊。而有些教師對此的教育態(tài)度是:我教會班上那些較好學生就行了。由此可見,這些教師對待后進生存在著歧視。可是,我們要知道,不是每個學生天生就是優(yōu)生。 一般的后進生,他們在心理或情感上受到了一定的挫傷,如果老師還是經(jīng)常訓斥挖苦,恨鐵不成鋼,有的干脆不予理會,學生呢也干脆破罐子破摔,這樣就會形成惡性循環(huán)。這樣的話是對學生極不負責任的表現(xiàn)。是否能有效地轉(zhuǎn)化“差生”,是學校,也是教師實現(xiàn)素質(zhì)教育重要的環(huán)節(jié)。 這里,我談談有關怎樣教育后進生的個人看法。 我認為,后進生很大一部分只是暫時在學習上成績差、或品行不端正。他們身上蘊藏著能促進其進步的因素,關鍵在于教師如何發(fā)掘他們身上的這些積極因素。本人認為對后進生的教育和轉(zhuǎn)化工作要從以下幾點做起:1、 信任后進生 蘇霍姆林斯基說過:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年?!?對后進生的信任是班主任轉(zhuǎn)變后進生的重要條件。信任要付出愛,因為愛是一種最有效地教育手段。愛就像一陣春分,能夠溫暖一個冰冷的心靈。當差生感受到教師對他的愛時,也能夠感受對他的殷切期望,他們就會相信教師,自然信教師的每一句話。如:我在廣州白云區(qū)才子小學(一個民辦學校)教書時,一個女孩子叫陳燕,十分調(diào)皮:課堂上搗蛋,下課時也經(jīng)常惹是生非,成績亦是一塌糊涂,令所有任課教師十分頭疼。有次,她向我說要借100元錢,我問什么事,她不說,就說有急事。我見問不出來,也把錢借給了她。一個禮拜之后,她母親送她來上學,把錢還給了我,向我道謝,并向我解釋陳燕借錢是因為鄰居誤會她偷了錢,她性子烈,借我的錢去還。陳媽媽問我什么100元這么多也敢借給學生。我當著陳燕的面告訴她媽媽:“我相信她!”,從那以后,陳燕同學在自律上有了很大的進步,很聽我說的話。應信任而引發(fā)的轉(zhuǎn)變令我十分驚喜。信任,要有溝通。與后進生的溝通并不需要太多,但是,情感上和觀念上的默默溝通則一定要有,因為這對調(diào)節(jié)、緩和他們的內(nèi)心沖突是十分有益的。這種潛在的溝通并不是每個教師都能做到,但是作為教師,還是應該努力去做。二、建立自信心,消除自卑感 自信心是后進生轉(zhuǎn)化的基礎。我們知道小學生心理還是很不成熟的,比較容易走極端,在自尊心受到傷害時,往往以破罐子破摔的行為進行報復。所以教師盡量不要傷害學生的自尊心。而為了消除自卑感,建立自信心,教師應該給后進生創(chuàng)造成功的條件,能親身感受到成功的喜悅。我們可以在組織的活動中,在班干部的選舉中,可推薦一部分愛勞動或有特長方面的后進生擔任,而一旦后進生取得成績,我們就應該及時鼓勵,他們會很有信心,不斷朝好的方向轉(zhuǎn)化,這樣就能使其自信心進一步得到滿足。只有后進生自信心的建立,才為其轉(zhuǎn)化奠定了基礎。三、多鼓勵少批評這里首先要強調(diào)一下,少批評并不是不批評。批評時要中肯地、恰如其分地批評,既可以讓學生了解自己的錯誤,又可以讓學生看到糾正錯誤的可能性,激發(fā)他的上進心。這樣的批評,伴隨著鼓勵和期望,飽含著誠意和熱忱,就可以使學生明辨是非,盡快步人正軌。如果正在向好的方面轉(zhuǎn)化的后進生出現(xiàn)反復時,其實他們也很擔心失去教師的信任,失去同學們的關心和幫助。如果教師采取合理的措施,淡化其錯誤,并讓其感受到教師的愛與期望,而不是嘆息與失望。這部分后進生會心存感激,與教師的心理差距再次縮短。如果班主任錯怪了他們應勇于承認錯誤。學生在潛默化中學到了寬容待人、嚴于律己的生活學習態(tài)度,也會養(yǎng)成自覺糾正自己錯誤的好習慣。 四、耐心轉(zhuǎn)化后進生教師在轉(zhuǎn)化后進生的問題上,要有耐心,不能急于求成,首先我們要認識到學生在個體上是有差異的,那么在學習成績的差異也是情理之中的事。作為教師,首先要承認和尊重這樣的差異,盡可能的因人而異,因才施教。作為教師,不僅欣賞優(yōu)秀學生的優(yōu)秀品質(zhì),而且,要學會欣賞學生的缺點。我們經(jīng)常能對優(yōu)秀學生欣賞,往往不能對后進生欣賞。作為一個教師,要對所有學生實施有效的教育,就必須對后進生進行有效的溝通。其實,后進生毛病多多,在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但是如果能從內(nèi)心深處,尊重學生,欣賞學生,就能喚起學生對美好人性的熱愛,能喚起學生對老師教育的認同。作為教師,要找準后進生差的原因,是學習差,是紀律差,是勞動差,是衛(wèi)生差,還是身體差,等等。然后對癥下藥,與他們交朋友,學習上不厭其煩,態(tài)度上和藹,還要制定他們能夠達到的目標,一步一個腳印,直至達到目標為止。正所謂“一把鑰匙開一把鎖”。讓我們都用一顆真誠、平等的心態(tài)對待每一位后進生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點及時地進行表揚;對細微的進步給予鼓勵,幫他們樹立自信心。我堅信,奇跡會發(fā)生在每個后進生身上!總之,

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