人力資源管理系統(tǒng)用例規(guī)約描述(window).doc

用例規(guī)約描述（Window）版本 1.0作者：Xx日期：審批：日期：變更記錄日期版本變更說明作者 引言文檔（用例規(guī)約描述文檔）是描述項目小組對項目進行需求分析得到的關于用戶和系統(tǒng)之間交互作用的文本性描述文檔。目的用例是關于用戶和系統(tǒng)之間相互作用的文本性描述，從外部角度描述系統(tǒng)的行為，表達系統(tǒng)應該做什么。本文檔通過用例規(guī)約描述，來進一步說明該系統(tǒng)需求，是下一階段系統(tǒng)設計的基礎，也是測試用例的重要依據。定義縮寫、術語解 釋HRMS人力資源管理系統(tǒng)DMUHRMS系統(tǒng)的部門經理角色DEUHRMS系統(tǒng)的普通用戶角色SuperUserHRMS系統(tǒng)的超級用戶角色ERMS系統(tǒng)桌面子系統(tǒng)WIN-YGZL員工資料管理模塊WIN -BMZL部門資料管理模塊WIN -KQGL考勤管理模塊WIN -XJGL薪金管理模塊WIN -YHGL系統(tǒng)用戶管理模塊WIN-DLXT登陸模塊WIN-TCXT登出模塊ERMS系統(tǒng)Web子系統(tǒng)WEB-DLXT登陸模塊WEB-YGZL員工資料管理模塊WEB-KQGL考勤管理模塊WIN -XJGL薪金管理模塊WEB-YJPD業(yè)績評定模塊WEB-TCXT登出模塊概述ERMS用來對企業(yè)員工人力資源進行管理，主要功能包括員工資料管理、部門資料管理、考勤情況管理、業(yè)績評定、用戶權限管理。因本系統(tǒng)包括桌面和WEB兩個部分，各角色在使用系統(tǒng)時，因職責會有所偏重。HRMS包括3種角色（Actor）：1 用例描述2.1 桌面子系統(tǒng)2.1.1 員工資料管理模塊2.1.1.1 新增員工信息用例規(guī)約：用例名稱：新增員工信息用例ID：AA1角色：DMU用例說明：DMU新增員工信息。前置條件：DMU已經登錄HRMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2DMU選擇員工資料管理菜單3DMU選擇新增員工信息4系統(tǒng)打開員工信息新增頁面（圖-2）5DMU輸入員工信息，包括姓名、登陸名、密碼、所屬部門編號、照片、職位，并選擇“確定”6系統(tǒng)保存新增員工信息，顯示新增成功提示信息，DMU若選擇“繼續(xù)新增”，則返回到員工信息新增頁面，否則返回系統(tǒng)主界面（圖-4）其它事件流：第5步使用圖形框顯示照片，該框下有上傳照片按鈕。單擊該按鈕將顯示指定員工照片對話框。選定照片單擊確定后，指定員工照片對話框關閉，新增員工窗體的照片圖形框中將顯示已指定的照片第5步DMU選擇“取消”，系統(tǒng)將所有輸入信息置空第5步，選擇“打印報告單”，在系統(tǒng)保存新增員工信息后，將打印一份員工報到單，包括：員工的登錄ID、該員工的部門名稱以及該員工的同部門同事列表第6步系統(tǒng)保存前檢查DMU輸入員工信息的正確性（查看需求規(guī)格說明書），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入第6步：系統(tǒng)保存所錄入的員工信息，同時根據其職位設置基本薪金、用戶級別，注冊日期為系統(tǒng)當前日期第6步系統(tǒng)保存新增員工信息時，發(fā)現系統(tǒng)中已經存在登陸名相同的員工信息，提示用戶此登陸名的員工信息已經存在異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數據并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入姓名”3若用戶沒有指定照片文件路徑并單擊確定，顯示提示信息：“請指定正確的照片文件路徑”；若用戶指定的照片路徑不存在，顯示提示信息：“請指定正確的照片文件路徑”4由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示新增失敗提示信息后置條件：員工信息保存到數據庫中。 圖-1 HRMS桌面子系統(tǒng)主界面圖-2 新增員工信息頁面2.1.1.2 刪除員工信息用例規(guī)約：用例名稱：刪除員工信息用例ID：AA2角色：DMU刪除員工信息。用例說明：DMU已經登錄ERMS系統(tǒng)。 前置條件：DUM已經登錄ERMS系統(tǒng)基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2DUM選擇刪除員工信息3系統(tǒng)打開員工信息刪除頁面（圖-5） 4. DUM選中要刪除的員工信息，并選擇“刪除”5. 系統(tǒng)刪除選中的員工信息，并更新員工列表其它事件流：第4步，選擇刪除后，需要再次確認是否刪除，選擇取消，將放棄刪除操作，顯示原有員工信息異常事件流：第5步，若該部門未有員工信息，則確定、取消操作無效后置條件：系統(tǒng)刪除用戶選中的員工信息，并把被刪除的員工信息的相關記錄，休假記錄、考勤記錄、加班記錄從相關的數據表中刪除圖-5 刪除員工信息界面2.1.1.3 修改員工信息用例規(guī)約：用例名稱：修改員工信息用例ID：AA3角色：DMU用例說明：DMU修改員工信息前置條件：DMU已經登錄HRMS系統(tǒng)基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2DMU選擇修改員工信息3系統(tǒng)打開員工信息修改頁面（圖-6） 4. DMU選中要修改的員工姓名，選擇“修改”5. 系統(tǒng)顯示當前員工詳細信息6DMU修改員工信息 7系統(tǒng)保存修改后的員工信息，關閉員工信息顯示部分，并返回到員工信息頁面。其它事件流：第6步，DMU選擇“取消”，修改操作失效第4步，DMU選擇部門之前，姓名下拉框隱藏異常事件流：第6步，輸入信息格式錯誤時，或所有信息都清空，系統(tǒng)提示信息：“修改員工信息錯” 后置條件：修改員工信息保存到數據庫。圖-6 修改員工信息界面2.1.1.4 查詢員工檔案信息用例規(guī)約：用例名稱：查詢員工檔案信息用例ID：AA3角色：DMU用例說明：DMU查詢員工檔案信息前置條件：DMU已經登錄HRMS系統(tǒng)基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2DMU選擇查詢員工檔案信息3系統(tǒng)打開員工檔案信息查詢頁面（圖-8），選擇檔案名稱，系統(tǒng)在下拉框中顯示該部門的所有員工，DMU選擇“查詢” 4. 系統(tǒng)顯示當前員工檔案詳細信息 7系統(tǒng)返回到員工檔案查詢頁面。其它事件流：第3步，選擇檔案前，姓名下拉框隱藏第3步，查詢條件選擇未完成，“查詢”，“取消”按鈕不可用異常事件流：無后置條件：無圖-8 查詢員工檔案信息界面圖-9 查詢員工信息界面2.1.2 部門資料管理模塊2.1.2.1 新增部門信息用例規(guī)約：用例名稱：新增部門信息用例ID：WIN -BMZL-1角色：ERM用例說明：ERM新增部門信息。前置條件：ERM已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERM選擇部門資料管理菜單3ERM選擇新增部門信息4系統(tǒng)打開部門信息新增頁面（圖-10）5ERM輸入新增部門信息，包括部門名稱、經理姓名、備注，并選擇“確定”6系統(tǒng)保存新增部門信息，顯示新增成功提示信息（圖-11），ERM若選擇“繼續(xù)新增”，則返回到部門信息新增頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步ERM選擇“取消”，系統(tǒng)將所有輸入信息置空第5步系統(tǒng)保存前檢查ERM輸入部門信息的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN -BMZL-1），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入第6步系統(tǒng)保存新建部門信息時，發(fā)現系統(tǒng)中已經存在名稱相同的部門信息，提示用戶此部門信息已經存在異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數據并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入部門信息”3由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示新增失敗提示信息后置條件：部門信息保存到數據庫中。其它說明部門信息顯示在窗體左側的樹狀圖中，每個部門為一個獨立節(jié)點，節(jié)點名稱為部門的名稱。部門節(jié)點下顯示所有屬于該部門的員工姓名。部門的順序按照數據庫中的存儲順序排列，樹狀組織結構圖中不能調整部門的排列順序。員工的順序按照數據庫中的存儲順序排列，在圖中員工排列的順序不能修改。通過鼠標單擊可以展開或收縮部門節(jié)點。當一個部門節(jié)點被展開時，其他部門節(jié)點自動收縮?？赏ㄟ^拖放將一名員工從一個部門節(jié)點下移動到另外一個部門節(jié)點下。不能將部門節(jié)點拖放至其他部門節(jié)點下或員工節(jié)點下。移動員工時系統(tǒng)將顯示對話框詢問用戶是否確認移動。圖-10 WIN -BMZL-1 新增部門頁面圖-11 WIN -BMZL-1 新增部門信息保存成功2.1.2.2 刪除部門信息用例規(guī)約：用例名稱：WIN -BMZL -2用例ID：ERM角色：ERM刪除部門信息。用例說明：ERM已經登錄ERMS系統(tǒng)。 前置條件：ERM已經登錄ERMS系統(tǒng)基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERM選擇刪除部門信息3系統(tǒng)打開部門資料管理頁面（圖-12） 4. ERM選擇樹形結構中待刪除的部門節(jié)點，系統(tǒng)在窗體右側顯示該部門信息（圖-13）5ERM選擇“刪除”6. 系統(tǒng)刪除選中的部門信息，若刪除成功，則顯示“刪除成功”提示信息對話框，并更新左側樹節(jié)點，選擇“繼續(xù)刪除”，則返回部門資料管理頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步，選擇刪除后，需要再次確認是否刪除，選擇取消，將放棄刪除操作，顯示原有部門列表第5步，當一個部門中仍然有員工時，不能刪除該部門，系統(tǒng)會用消息框向用戶提示這個錯誤，并詢問用戶是否需要將該部門下的員工都移到其他指定部門中。如果用戶指定了其他部門，則系統(tǒng)將待刪除部門下的所有員工移到指定部門中，而后將待刪除部門刪除。異常事件流：第5步，若樹節(jié)點僅有一個部門，則不允許再刪除后置條件：系統(tǒng)刪除用戶選中的部門信息，并把被刪除的部門員工信息的相關記錄，休假記錄、考勤記錄、加班記錄從相關的數據表中刪除提示信息1刪除一個部門時將顯示“請確認刪除部門”2確認刪除一個有員工的部門時會顯示“部門中有員工，無法刪除。需要將員工移到其他部門嗎？”圖-12 WIN-BMZL-2 部門資料管理頁面圖-13 WIN -BMZL-2 刪除部門信息頁面2.1.2.3 更新部門信息用例規(guī)約：用例名稱：更新部門信息用例ID：WIN -YGZL-3角色：ERA，ERM用例說明：ERA更新部門信息前置條件：ERA已經登錄ERMS系統(tǒng)基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇更新部門信息3系統(tǒng)打開部門資料管理頁面（圖-12） 4ERA選擇樹形結構中的要更新的部門，系統(tǒng)顯示當前部門信息（圖-14）5ERA更新部門信息，并選擇“更新”7系統(tǒng)保存更新后的部門信息，顯示“更新成功”提示信息對話框，選擇“繼續(xù)更新”，返回到部門資料管理頁面，否則返回系統(tǒng)主界面。其它事件流：第6步，ERA選擇“取消”，更新操作失效異常事件流：第6步，輸入信息格式錯誤時系統(tǒng)提示信息：“修改部門信息錯”；如果用戶在修改時，把所有的信息都清空，則顯示錯誤提示信息：“修改部門信息錯”后置條件：系統(tǒng)更新部門信息。 圖-14 WIN -BMZL-3 部門信息更新頁面2.1.2.4 查詢部門信息用例規(guī)約：用例名稱：查詢部門信息用例ID：WIN -YGZL-4角色：ERA，ERM用例說明：ERA查詢部門信息前置條件：ERA已經登錄ERMS系統(tǒng)基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇查詢部門信息3系統(tǒng)打開部門資料管理頁面（圖-12） 4ERA選擇樹形結構中的要查詢部門節(jié)點，系統(tǒng)顯示當前部門詳細信息（圖-15）5ERA選擇“返回”，系統(tǒng)返回到部門資料管理頁面。其它事件流：無異常事件流：無后置條件：無圖-15 WIN -BMZL-4 部門信息查詢頁面2.1.2.5 調動員工用例規(guī)約：用例名稱：調動員工用例ID：AA4角色：DMU用例說明：DMU調動員工部門前置條件：DMU已經登錄HRMS系統(tǒng)基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2DMU選擇員工調動3DMU選擇要調動員，和變動類型，DMU選擇“添加”4系統(tǒng)保存調動后的部門信息，左側顯示更新成功提示信息。其它事件流：第4步，改變員工所屬的部門時，將顯示“請確認員工部門變更”確認對話框第4步，確認時，DMU選擇“取消”，更新操作失效異常事件流：無后置條件：系統(tǒng)更新部門信息。2.1.4 考勤管理模塊2.1.4.1 設置考勤策略用例規(guī)約：用例名稱：設置考勤策略用例ID：WIN -KQGL-1角色：ERA，ERM用例說明：ERA設置考勤策略前置條件：ERA已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇考勤管理菜單3ERA選擇設置考勤策略4系統(tǒng)打開設置考勤策略頁面（圖-19），左側列出現有的考勤策略5ERA輸入新增考勤策略，包括考勤策略類型、策略規(guī)則，并選擇“新增”，系統(tǒng)要求再次確認6系統(tǒng)保存新增假期策略，顯示新增成功提示信息（類似圖-11），ERA若選擇“繼續(xù)新增”，則返回到設置假期策略頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步ERA選擇“取消”，系統(tǒng)將所有輸入信息置空第5步，選擇新增后，需要再次確認是否新增，選擇取消，將放棄新增操作，顯示原有策略第5步系統(tǒng)保存前檢查ERA輸入考勤策略的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN -KQGL-1），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入第6步系統(tǒng)保存新建考勤策略時，發(fā)現系統(tǒng)中已經存在名稱相同的考勤策略，提示用戶此條策略已經存在異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數據并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入考勤策略”3由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示新增失敗提示信息后置條件：考勤策略信息保存到數據庫中。其它說明新增，修改，刪除三種操作不可同時進行圖-19 WIN -JXGL-5 考勤策略設置頁面2.1.4.2 更新考勤策略用例規(guī)約：用例名稱：更新考勤策略用例ID：WIN -KQGL-2角色：ERA，ERM用例說明：ERA設置考勤策略前置條件：ERA已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇考勤管理菜單3ERA選擇設置考勤策略4系統(tǒng)打開設置考勤策略頁面（圖-19），左側列出現有的考勤策略5ERA選擇左側策略，右側窗體顯示該策略詳細信息，ERA修改/刪除該策略，選擇“修改”/“刪除”，系統(tǒng)要求再次確認6系統(tǒng)保存更新/刪除后考勤策略記錄，顯示更新/刪除成功提示信息（類似圖-11），ERA若選擇“繼續(xù)修改/繼續(xù)刪除”，則返回到設置考勤策略頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步，ERA選擇“取消”，窗體原有顯示不改變第6步系統(tǒng)保存前檢查ERA輸入考勤策略的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN -KQGL-1），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數據并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入考勤策略”3由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示更新/刪除失敗提示信息后置條件：考勤策略信息保存到數據庫中。其它說明新增，修改，刪除三種操作不可同時進行2.1.4.3 查詢/刪除當日考勤記錄用例規(guī)約：用例名稱：查詢/刪除當日考勤記錄用例ID：WIN -KQGL-3角色：ERA，ERM用例說明：ERA查詢/刪除當日員工的考勤記錄前置條件：ERA已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇考勤管理菜單3ERA選擇查詢/刪除當日考勤記錄，系統(tǒng)打開查詢當日考勤頁面4系統(tǒng)顯示系統(tǒng)當前日期的所有考勤記錄（圖-20），ERA選擇待刪除考勤記錄，選擇“刪除”5系統(tǒng)保存刪除后考勤記錄，顯示“刪除成功”提示信息對話框，ERA若選擇“繼續(xù)刪除”，則返回到查詢當日考勤頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第4步，ERA選擇“取消”，窗體原有顯示不改變第4步，選擇“刪除”后，需要再次確認是否刪除，選擇取消，將放棄刪除操作第4步，ERA選擇“全選”，系統(tǒng)選擇當日所有考勤記錄。異常事件流：由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示刪除失敗提示信息后置條件：當日考勤信息保存到數據庫中。圖-20 WIN -KQGL-3 當日考勤查詢/刪除頁面2.1.4.4 查詢/刪除歷史考勤記錄用例規(guī)約：用例名稱：查詢/刪除歷史考勤記錄用例ID：WIN -KQGL-4角色：ERA，ERM用例說明：ERA查詢/刪除歷史員工的考勤記錄前置條件：ERA已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇考勤管理菜單3ERA選擇查詢/刪除歷史考勤記錄，系統(tǒng)打開查詢歷史考勤頁面（圖-21）4ERA輸入查詢開始日期、結束日期，選擇“查詢”5系統(tǒng)顯示該時間段的所有考勤記錄，ERA選擇待刪除考勤記錄，選擇“刪除”6系統(tǒng)保存刪除后考勤記錄，顯示“刪除成功”提示信息對話框，ERA若選擇“繼續(xù)刪除”，則返回到查詢歷史考勤頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第5步，ERA選擇“取消”，窗體原有顯示不改變第5步，選擇“刪除”后，需要再次確認是否刪除，選擇取消，將放棄刪除操作第5步，ERA選擇“全選”，系統(tǒng)選擇歷史所有考勤記錄。異常事件流：由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示刪除失敗提示信息后置條件：歷史考勤信息保存到數據庫中。圖-21 WIN -KQGL-4 查詢/刪除歷史考勤頁面2.1.6 薪金管理模塊2.1.6.1 薪金計算用例規(guī)約：用例名稱：薪金計算用例ID：WIN -XJGL-1角色：ERA，ERM用例說明：ERA計算員工薪金前置條件：ERA已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇薪金管理菜單3ERA選擇薪金計算4系統(tǒng)打開薪金計算頁面5ERA選擇部門，系統(tǒng)顯示該部門所有員工6ERA選擇待處理員工，并選擇“計算薪金”，系統(tǒng)顯示該員工基本信息7ERA錄入該員工的其他工資數據項（圖-26），并選擇“確定”8系統(tǒng)保存薪金記錄，顯示“保存成功”提示信息對話框，ERA若選擇“繼續(xù)”，則返回到薪金計算頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第7步ERA選擇“取消”，員工工資記錄將不改變異常事件流：由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示保存失敗提示信息后置條件：員工薪金信息保存到數據庫中圖-26 WIN -XJGL-1 薪金計算頁面2.1.6.2 查看員工薪金用例規(guī)約：用例名稱：查看員工薪金用例ID：WIN -XJGL-2角色：ERA，ERM用例說明：ERA查詢員工薪金前置條件：ERA已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇薪金管理菜單3ERA選擇查看員工薪金4系統(tǒng)打開查詢員工薪金頁面（圖-22）5ERA選擇部門，系統(tǒng)顯示該部門所有員工，選擇待查詢員工6ERA輸入開始日期、結束日期，并選擇“查詢”，系統(tǒng)顯示當前時間段內該員工所有工資記錄（圖-27）7ERA選擇“返回”，返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第6步ERA選擇“取消”，原有顯示員工工資記錄將不改變異常事件流：由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示查詢失敗提示信息后置條件：無圖-27 WIN -XJGL-2 查詢員工薪金頁面2.1.6.3 部門匯總用例規(guī)約：用例名稱：部門匯總用例ID：WIN -XJGL-3角色：ERA，ERM用例說明：ERA匯總部門薪金信息前置條件：ERA已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERA選擇薪金管理菜單3ERA選擇部門匯總4系統(tǒng)打開匯總部門薪金頁面（圖-28）5ERA選擇部門 6ERA輸入開始日期、結束日期，并選擇“匯總”，系統(tǒng)顯示當前時間段內該部門所有員工的工資記錄（圖-29）7ERA選擇“返回”，返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第6步ERA選擇“取消”，原有顯示部門員工工資記錄將不改變異常事件流：由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示查詢失敗提示信息后置條件：無圖-28 WIN -XJGL-3 部門匯總薪金頁面圖-29 WIN -XJGL-3 部門匯總薪金顯示頁面2.1.6.4 薪金設定用例規(guī)約：用例名稱：薪金設定用例ID：WIN -XJGL-4角色：ERM用例說明：ERM設定薪金標準前置條件：ERM已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2ERM選擇薪金管理菜單3ERA選擇薪金設定4系統(tǒng)打開薪金設定頁面（圖-30）5系統(tǒng)在左側窗體顯示現有薪金標準，右側編輯薪金標準 6ERM新增薪金標準，輸入職位、基本工資、年假小時數、用戶級別，選擇“新增”7系統(tǒng)保存新增記錄，顯示“保存成功”提示信息，ERM選擇“繼續(xù)”，返回薪金標準設定頁面，更新左側列表，否則返回系統(tǒng)主界面8ERM更新/刪除薪金標準，選擇左側薪金列表中的待處理標準記錄，右側顯示該薪金標準信息9ERM更新后，選擇“更新”，或是選擇“刪除”10系統(tǒng)保存更新薪金標準，顯示“保存成功”提示信息對話框，ERM選擇“繼續(xù)”，返回薪金標準設定頁面，更新左側列表，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第6步ERA選擇“取消”，新增操作失效第9步ERA選擇“取消”，更新/刪除操作失效異常事件流：1若出現數據庫中已存在新增薪金或更新薪金標準，顯示“該薪金標準已存在”2由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示新增/更新/刪除失敗提示信息后置條件：新增/更新/刪除薪金標準保存到數據庫其它說明：新增、更新、刪除三個操作不可同時進行圖-30 WIN -XJGL-4 薪金設定2.1.7 系統(tǒng)用戶管理模塊2.1.7.1 新增角色用例規(guī)約：用例名稱：新增角色用例ID：WIN -YHGL-1角色：SuperUser用例說明：SuperUser新增角色信息。前置條件：SuperUser已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2SuperUser選擇系統(tǒng)用戶管理菜單3SuperUser選擇新增角色4系統(tǒng)打開角色信息編輯頁面（圖-31）5SuperUser輸入角色信息，包括角色名稱、描述、角色權限，并選擇“確定”6系統(tǒng)保存新增角色信息，顯示“新增成功”提示信息對話框，SuperUser若選擇“繼續(xù)新增”，則返回到角色新增頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第4步SuperUser選擇“取消”，系統(tǒng)將所有輸入信息置空第5步系統(tǒng)保存前檢查SuperUser輸入角色信息的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN -YHGL-1），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入第6步系統(tǒng)保存新建角色信息時，發(fā)現系統(tǒng)中已經存在角色名相同的記錄，提示用戶此角色名的角色信息已經存在異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數據并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入角色信息”3由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示新增失敗提示信息后置條件：角色信息保存到數據庫中。 圖-31 WIN -YHGL-1 系統(tǒng)角色信息編輯頁面2.1.7.2 更新角色用例規(guī)約：用例名稱：更新角色用例ID：WIN -YHGL-2角色：SuperUser用例說明：SuperUser更新角色信息。前置條件：SuperUser已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2SuperUser選擇系統(tǒng)用戶管理菜單3SuperUser選擇更新角色4系統(tǒng)打開角色信息編輯頁面（圖-31），左側窗體顯示現有系統(tǒng)角色列表5SuperUser選擇角色記錄，右側編輯部分顯示該記錄詳細信息6SuperUser更新角色信息，并選擇“修改”7系統(tǒng)保存更新角色信息，顯示“更新成功”提示信息對話框，SuperUser若選擇“繼續(xù)”，則返回到角色信息編輯頁面，否則返回系統(tǒng)主界面其它事件流：第6步SuperUser選擇“取消”，更新操作失效第7步系統(tǒng)保存前檢查SuperUser輸入角色信息的正確性（查看需求規(guī)格說明書WIN -YHGL-2），則系統(tǒng)提示不正確信息，請重新輸入第7步系統(tǒng)保存新建角色信息時，發(fā)現系統(tǒng)中已經存在角色名相同的記錄，提示用戶此角色名的角色信息已經存在異常事件流：1輸入信息格式錯誤時，系統(tǒng)會根據錯誤信息的類型顯示提示信息2如果用戶沒有輸入任何數據并單擊確定按鈕則顯示提示信息：“請輸入角色信息”3由于系統(tǒng)或數據服務器出現故障，顯示更新失敗提示信息后置條件：角色信息保存到數據庫中。 2.1.7.3 刪除角色用例規(guī)約：用例名稱：新增角色用例ID：WIN -YHGL-1角色：SuperUser用例說明：SuperUser新增角色信息。前置條件：SuperUser已經登錄ERMS系統(tǒng)。 基本事件流：1進入系統(tǒng)首界面（圖-1）2SuperUser選擇系統(tǒng)用戶管理菜單3SuperUser選擇刪除角色4系統(tǒng)打開角色信息編輯頁面（圖-31），左側窗體顯示現有系統(tǒng)角色列表5SuperUser選擇角色記錄，右側編輯部分顯示該記錄詳細信息6SuperUser查看角色信息，并選擇“