藥房質(zhì)量管理體系文件管理制度.doc_第1頁
藥房質(zhì)量管理體系文件管理制度.doc_第2頁
藥房質(zhì)量管理體系文件管理制度.doc_第3頁
藥房質(zhì)量管理體系文件管理制度.doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

藥房質(zhì)量管理體系文件管理制度 藥房質(zhì)量管理體系文件管理制度1.定義質(zhì)量管理體系文件是指一切涉及藥品經(jīng)營質(zhì)量的書面標(biāo)準(zhǔn)和實施過程中的記錄結(jié)果組成的、貫穿藥品質(zhì)量管理全過程的連貫有序的系列文件。 2.目的質(zhì)量管理體系文件是質(zhì)量管理體系運行的依據(jù),可以起到溝通意圖、統(tǒng)一行動的作用。 3.適用范圍本制度適用于本企業(yè)各類質(zhì)量相關(guān)文件的管理。 4.責(zé)任企業(yè)各項質(zhì)量管理文件的編制、審核、修訂、換版、解釋、培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查及分發(fā),統(tǒng)一由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé),各部門協(xié)助、配合其工作。 5.本企業(yè)質(zhì)量管理體系文件分四類,即質(zhì)量手冊類(規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)類);質(zhì)量職責(zé)類;質(zhì)量管理工作程序與操作方法類;質(zhì)量記錄類。 6.當(dāng)發(fā)生以下狀況時,企業(yè)應(yīng)對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的調(diào)整、修訂。 如質(zhì)量管理體系需要改進(jìn)時;有關(guān)法律、法規(guī)修訂后;組織機(jī)構(gòu)職能變動時;使用中發(fā)現(xiàn)問題時;經(jīng)過認(rèn)證檢查或內(nèi)部質(zhì)量體系評審后以及其它需要修改的情況。 7.文件編碼要求。 為規(guī)范內(nèi)部文件管理,有效分類、便于檢索,對各類文件實行統(tǒng)一編碼管理,編碼應(yīng)做到格式規(guī)范,類別清晰,一文一號。 7.1編號結(jié)構(gòu)文件編號由個英文字母的公司代碼、個英文字母的文件類別代碼、位阿拉伯?dāng)?shù)字的序號加位阿拉伯?dāng)?shù)字的年號編碼組合而成,詳如下公司代碼文件類別代碼年號文件序號7.1.1公司代碼1大藥房連鎖有限公司”代碼為“HWWZ7.1.2文件類別7.1.2.1質(zhì)量手冊中的質(zhì)量管理制度的文件類別代碼,用英文字母“”表示。 7.1.2.2質(zhì)量職責(zé)的文件類別代碼,用英文字母“”表示。 7.1.2.3質(zhì)量管理工作程序文件的文件類別代碼,用英文字母“”表示。 7.1.2.4質(zhì)量記錄類文件類別代碼,用英文字母“”表示。 7.1.3文件序號質(zhì)量管理體系文件按文件類別分別用位阿拉伯?dāng)?shù)字,“”從開始順序編碼7.2文件編號的應(yīng)用7.2.1文件編號應(yīng)標(biāo)注于各“文件頭”的相應(yīng)位置。 7.2.2質(zhì)量管理體系文件的文件編號一經(jīng)啟用,不得隨意更改。 如需更改或廢止,應(yīng)按有關(guān)文件管理修改的規(guī)定進(jìn)行。 7.2.3納入質(zhì)量管理體系的文件,必須依據(jù)本制度進(jìn)行統(tǒng)一編碼或修訂。 8.質(zhì)量管理體系文件編制程序為8.1計劃與編制質(zhì)量管理部門提出編制計劃,根據(jù)現(xiàn)有質(zhì)量手段、質(zhì)量制度、管理辦法、質(zhì)量記錄,對照所確定的質(zhì)量要素,編制質(zhì)量體系文件明細(xì)表,列出應(yīng)有文件項目,確定格式要求,并確定編制部門或人員,明確進(jìn)度。 8.2評審與修改質(zhì)量管理部門對完成的初稿組織評審、修改。 在評審中意見分歧較大的應(yīng)廣泛征求各級各部門的意見與建議。 8.3審定頒發(fā)質(zhì)量制度、程序、職責(zé)文件由質(zhì)量管理部門審定,交由企業(yè)負(fù)責(zé)人或分管質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),操作方法與操作規(guī)程由質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人簽發(fā)。 9.質(zhì)量管理體系文件的下發(fā)應(yīng)遵循以下規(guī)定9.1質(zhì)量管理體系文件在發(fā)放前,應(yīng)編制擬發(fā)放文件的目錄,對質(zhì)量管理制度、質(zhì)量工作程序及質(zhì)量管理職責(zé)和質(zhì)量記錄,詳細(xì)列出文件名稱、編碼、受控級別、使用部門等項內(nèi)容.9.2質(zhì)量管理體系文件在發(fā)放時,應(yīng)按照規(guī)定的發(fā)放范圍,明確相關(guān)組織、機(jī)構(gòu)應(yīng)領(lǐng)取文件的數(shù)量;9.3質(zhì)量管理體系文件在發(fā)放時應(yīng)履行相應(yīng)的手續(xù),領(lǐng)用記錄由質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)控制和管理;9.4對修改的文件應(yīng)加強(qiáng)使用管理,對于已廢止的文件版本應(yīng)及時收回,并作好記錄,以防止無效的或作廢的文件非預(yù)期使用。 10.質(zhì)量管理體系文件的控制規(guī)定10.1確保文件的合法性和有效性,文件發(fā)布前應(yīng)得到總經(jīng)理批準(zhǔn);10.2確保符合有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章;10.3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論