《愛崗敬業(yè)》PPT課件

愛崗敬業(yè),黃新明,和尚撞鐘的典故,對待撞鐘的態(tài)度決定了鐘聲的質(zhì)量，同樣你對目前這份工作的是否敬業(yè)決定了能否勝任這份工作,一、什么是愛崗敬業(yè),愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。敬業(yè)就是用嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。愛崗敬業(yè)的內(nèi)容很廣，勤奮、忠誠、服從、紀(jì)律、責(zé)任、關(guān)注等都涵蓋在其中。,二、敬業(yè)是一種必需的品質(zhì),一個人的能力的大小，知識占20，技能占40，另外40就是態(tài)度，這里的態(tài)度就是一個人的敬業(yè)精神。世界最偉大的推銷員美國的布吉拉德為例最美司機吳斌為例,三、如何做到愛崗敬業(yè),（一）熱愛本職工作，熱愛自己的公司，突出表現(xiàn)在要嚴(yán)格遵守上下班的紀(jì)律（1）、上下班紀(jì)律：健康的身體上班；以良好的體質(zhì)出勤；要有真心做好工作的心情（2）、休假、遲到、早退注意的問題（3）、時間紀(jì)律：提前5分鐘；作業(yè)滿工作時間;下班前要檢查的事,（二）、團隊精神至關(guān)重要,員工是否具有團隊意識，往往對企業(yè)的發(fā)展具有極大的影響。如果員工們能團結(jié)互助，齊心協(xié)力，就能有利于困難的解決，從而促進企業(yè)的發(fā)展。否則人心渙散，各行其事，甚至各有自己的小算盤，很容易把企業(yè)搞垮的。“三個和尚的故事”、“天堂和地獄的故事”、“龜兔賽跑的故事”、“老鼠偷油的故事”,(三)、要有責(zé)任心,一個擁有責(zé)任感的人，往往具備以下三個特征（1）、主動承擔(dān)責(zé)任(2）、會為他承擔(dān)的事件付出勞動、付出心血、付出代價（3）、善始善終“公交車司機的故事”、“小王和小剛的故事”、“小王和小李”的故事,(四)、尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于單位,不可做出以下傻事1、目中無人，唯我獨尊2、斤斤計較，口無遮攔3、越俎代庖，喧賓奪主4、頻頻跳槽，朝三暮四,(五)、要有奉獻精神,公司的利益和員工的利益是一致的，公司的發(fā)展離不開全體員工的共同努力，甚至必要的奉獻精神。如業(yè)務(wù)增加要加班；同事請假要增加工作量?！傲者_的故事”記?。簽槠髽I(yè)多一點點考慮，為企業(yè)多一點點分擔(dān)，不要太計較一時的個人得失，總有一天，它會在你意想不到的地方給你最意想不到的回報,結(jié)束語