A3紙崗位責任制

項目經理崗位責任制 1、負責組織學習貫徹黨和國家有關方針政策，企業(yè)的規(guī)章制度和各種標準。全面完成公司下達的各項緊急指標，對本項目的產品質量負全責。 2、在本單位內貫徹執(zhí)行公司的質量方針，實現質量目標。負責按施工要求，組織制定工地分期施工計劃。 3、貫徹執(zhí)行公司發(fā)布的質量管理體系文件，對公司質量管理的體系的有效實施負責。 4、確定項目部資源配置。負責貫徹執(zhí)行工地崗位責任制，布置檢查，考核管理人員的工作情況，強化管理職能。 5、貫徹執(zhí)行公司有關施工生產、安全、質量管理的各項規(guī)定，參與公司組織的各項質量管理活動。 6、責建立完善的行政組織機構和職責分配。 7、負責本單位的慣標工作，對本單位的質量手冊和程序文件工程質量計劃的實施負責。 工長崗位責任制 1、工長按照質管量體系要求對分管的的分項工程，工序質量負責，主控施工過程控制程序執(zhí)行其它與質量管理體系相關文件的有關要求。 2、熟悉本專業(yè)的質量驗收規(guī)范后，保證施工過程符合圖紙，規(guī)范及合同要求，使分部分項工程質量達到預期標準。 3、按施工組織和施工方案的要求精心組織施工，使本專業(yè)項目在施工過程小中處于受控狀態(tài)。 4、參加生產例會，認真做好施工日記和質量質記錄。 5、本工程有關專業(yè)圖紙，對分部分項的作業(yè)，班組進行局部的技術和安全交底，保證施工按規(guī)定程序、規(guī)程進行，負責對過程參數，產品過程進行監(jiān)控，偏差按有關規(guī)定及時采取措施，參與對特殊過程作業(yè)人員持證上崗的鑒定工作。 6、負責各工種的用工、用料計劃。 7、負責組織自檢，交檢及分項工程質量的評定工。 8、負責貫徹執(zhí)行文明施工管理的各項規(guī)定，做到安全生產。 技術負責人崗位責任制 l、對本項目按標準盡力，保持質量管理體系負全責。 2、負責本單位項目的質量策劃及施工組織設計，質量計劃的編寫，技術交底工作。 3、負責本單位技術，質檢等人員的培訓，考核工作。 4、負責服務回訪工作的實施。 5、定期召開質量例會，及時組織不合格的質量分析法，提出糾正措施，及時向有關單位反饋各種質量信息。 6、督促、檢查各部門人員，操作人員做好生產過程中各種原始記錄，保證資 的完整性，準確性和可追溯性。 7、負責本單位日常的慣標工作，對公司質量手冊和程序文件項目質量計劃的實施負責。 8、負責本公司慣標培訓工作的組織及慣標文件的咨詢工作。 安全員崗位責任制 1、在項目經理及安全科的領導下，督促本項目部施工認真執(zhí)行國家頒布安全法規(guī)，及企業(yè)指定的安全規(guī)章制度，發(fā)現問題及時制止、糾正，并向領導及時匯報。 2、參加本單位工程的安全技術措施制度及向班、組逐條進行安全技術交底、驗收，并履行簽定手續(xù)。 3、深入現場每道工序，掌握安全重點部位情況，檢查安全防護措施，糾正違章指、冒險蠻干，執(zhí)罰要以理服人，堅持原則，秉公辦事。 4、參加工長組織的定期安全檢查，查出問題要督促在限期內整改完，發(fā)現危險及職工生命安全的重大隱患，有權制止作業(yè)，組織職工撤出危險區(qū)域。 5、發(fā)生工傷事故，要協(xié)助保護好現場，及時填表上報認真負責與工傷事故的調查，不隱瞞事故情節(jié)，真實的向領導匯報情況。 質檢員崗位責任制 1、按質量管理體系要求，對本項目施工工程質量負責監(jiān)督檢查責任，主管標識和可追溯性控制程序產品監(jiān)視和測量控制程序不合格品的控制程序監(jiān)視和測量裝置控制程序執(zhí)行其他與質量管理體系相關文件的有關要求。 2、執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的技術標準和質量評定標準。 3、參與施工組織設計、質量計劃和單位工程質量控制的設計和編制，并提出保證工程質量的意見。 4、深入現場檢查施工的質量，發(fā)現問題及時糾正，對可能造成產品嚴重質量隱患作業(yè)行為有權制止，并責令糾正，直到令其停止施工和對責任者處以罰款。 5、參加對供方的工程質量的驗證，參加樣板間和分項樣板鑒定的工作 6、參加工作回訪工作，并負責返修質量驗證。 施工員(技術員)崗位責任制 l、承擔施工任務，負責技術交底，技術指導和工地管理。 2、參與圖紙會審，編制施工方案，辦理工程變更手續(xù)。 3、嚴守施工操作規(guī)程，嚴抓質量，確保安個，負責對新工人上崗前的技術培訓 工作。 4、組織班組努力完成任務，對施工中的有關問題，及時解決，向上報告并及時解決。 5、認真做好隱蔽工程，分項分部及單位工程竣工驗收鑒證工作，負責工程竣工后的決算上報。 6、努力鉆研技術，提高施工組織能力和管理水平。 材料員崗位責任制 1、按照質量管理體系要求對本公司材料管理負責，主控采購控制程序執(zhí)行其它與質量管理體系相關文件的有關要求。 2、負責材料供方評價，供方檔案資料搜集及合格供方的報批工作。 3、負責根據材料預算需用的材料計劃，匯總編制物資采購計劃并報領導審批，到合格供方進行采購。 保管員崗位責任制 1、負責進場材料的驗收、標識記錄嚴格履行物資復試，發(fā)放的流轉程序，正確掌握各種材料的復試指標，做好技術、試驗部門的的接口工作，與相關部門配合做好材料追溯工作，發(fā)現不合格材料時，進行標識及時通知有關部門進行評審和處理，填寫不合格物資處理記錄表 2、負責按規(guī)定要求對現場和倉庫材料的搬運、儲存、標識以及維護進行管理，達到施工現場的規(guī)定要求。 3、材料應有入庫憑證，手續(xù)齊全，做到帳物相符。 4、負責對顧客提供物資的驗收，標識，記錄，儲存維護管理工作，現場物資有關問題，即使標識并通知顧客。 現場取樣員崗位責任制 1、執(zhí)行有關試驗工作的管理規(guī)定。 2、對分工負責這樣的原材料檢驗標準有關取樣的規(guī)定及技術人員的交底取樣送試，對試樣的代表性，真實性負責，做到不漏試。 3、嚴格按照有關規(guī)范，規(guī)程，標準的規(guī)定，按規(guī)定制作砼，砂漿試塊，并做好試塊的管理養(yǎng)護工作。 4、在技術人員的指導下，認真填寫試驗委托單。 5、檢查施工現場砼及砂漿的原材料質量，配料計量，坍落度，攪拌時間，測量砂、砼含水率發(fā)現現象及時向領導匯報，并做好記錄。 6、負責回填土的取樣試驗。 7、負責鋼材的取樣試驗。 8、對現場的試驗和送樣項目要分別建立臺帳，認真做好記錄。 預算員質量責任制 1、在項目部經理的領導下，負責本單位的概、預、決算工作。 2、依據項目經理的施工生產計劃、根據國家頒布的施工預算負責下達班組或個人定額生產任務單，并檢查定額執(zhí)行情況，參與核算。 3、加強對分包方的勞動管理，參與工程的驗收和分包方工費的核算 4、執(zhí)行勞動定額管理規(guī)定、掌握勞動力使用和一次性勞動定額的制定和管理，建立健全定額，按規(guī)定上報各種報表。 5、參與工程結算。 技術交底制度 1、認真貫徹執(zhí)行建設工程管理條例。 2、按照分部分項工程的施工程序，進行施工技術交底。 3、分部分項工程施工完時，必須經有關人員檢查無誤時，方可進行下道工序。 4、每項工序施工前必須進行技術交底，包括施工規(guī)范，施工程序，技術質量和安全生產要求。 5、對隱蔽工程要及時檢查，做好隱蔽記錄。 6、沒進行技術交底的分部分項工程不準施工。 7、項目經理要組織、落實技術交底工作。 8、每項交底施工后，要組織檢查。 質量等級評定核定制度 1、分項工程由班組自檢，單位工程負責人評定，專職檢查員核定。 2、分部工程由相當施工隊長一級的技術人員評定，由專職檢查員核定。 3、單位工程由企業(yè)技術總承包人評定，市質檢監(jiān)督站核定。 4、特殊工程由市質量監(jiān)督站，專業(yè)部門評定并核定。 三檢制度 1、為了認真貫徹執(zhí)行“建設工程管理條例”特制定工程三檢制度。 2、建立自檢制度，當天干的活，當天班組要自行檢查，不符合質量要求的要返工。 3、建立互檢制度，施工操做人員對本施工作業(yè)質量負責，互相檢查以免不符合質量要求的發(fā)生。 4、建立交接檢制度，各班組每完成一道工序，各工序工種之間要進行交接檢。 5、建立工地聯檢制度，在項目經理領導下，施工工長，質檢員和技術員每周對施工工程檢查兩次，并將檢查結果公布于眾。 6、建立監(jiān)理檢查制度，監(jiān)理人員對該工程的質量負責每天要跟蹤檢查，發(fā)現問題及時通知單位進行整改。 樣板活管理制度 1、實施樣板起步，任何一道工序在施工前必須按操作規(guī)程和質量標準的要求做出樣板活，如“樣板墻”，“樣板間”等。 2、“樣板活”必須經過施工班組自檢合格，達到要求后經項目經理，技術員檢查驗收，評定質量等級由工地專職質量檢查員，建設監(jiān)理工程師核定合格后方可大面積施工。 3、凡重要工程或有特殊要求的工程樣板活，必須報上級質量監(jiān)督站驗收合格后方可大面積施工。 4、樣板活經檢查不合格的不允許大面積施工，凡是質量不合格的工程對責任人進行處罰外，還必須進行返工，直到合格為止，否則不予驗收，更不允許大面積施工及進行下道工序的施工。 施工掛牌制度 1、施工工地應對工程用的各類砼、砂漿及防水材料的施工配合比實行重量比，寫在小黑板上，掛在集中攪拌站后臺明顯處并要求嚴格按照重量配合比進行準確計量。 2、施工操作面應實行操作者與施工項目對應定位掛牌制度，誰操作的實物工程量誰負責的原則，以利檢查、監(jiān)督、改進和分清責任區(qū)，增加可追溯性。 3、掛牌可采用明牌標志、標識，也可以采用施工過程中能隱蔽的成品上墨筆標注的方式。 4、嚴格檢查掛牌制度的落實情況及時總結匯報問題和意見，制定措施及時整改。 5、對不實行掛牌施工的混亂施工現場堅決停工整頓，使所有施工現場達到全部掛牌定位施工，明確責任和規(guī)定的要求。 培訓上崗制度 1、工人進場后進行遵紀守法教育。 2、工人進場后進行質量意識教育。 3、工人進場后進行安全第一預防為主的教育。 4、工人進場后進行技術、業(yè)務水平教育。 5、工人進場后進行思想道德培訓和工種待遇的教育。 6、工人進場后進行施工原材料、成品、半成品保護教育。 成品保護管理制度 1、凡進入施工現場的材料、成品、半成品以及腳手架桿、跳板、六尺桿、鋼模板等周轉工具，使用后應及時清理維修并歸垛擺放，妥善保管不得損壞。 2、進入現場的木構件及其制品，不得露天堆放，必須具有防雨設施或入庫保管，防止雨水淋濕后變形。 3、混凝土、木材進場后，應嚴格按照施工安全要求和技術規(guī)定進行堆放，嚴防傾倒傷人，避免斷裂、損壞現象的發(fā)生。 4、暖衛(wèi)、電氣等工程的零配件，要入庫保管，合格堆放，不得因保管不善而損壞。 5、對于已完工的地面、墻面(包括鑲貼而層)等裝飾工程和屋面防水工程以及各種燈具、衛(wèi)生器具，要有防護措施，不得得因碰撞、涂抹而損壞。 材料采購、管理、檢驗制度 1、材料采購 1)、工程所用材料由預算員按施工預算實際工程量分析，提出材料采購計劃。 2)、材料需要量計劃必須寫明產品類別、名稱、規(guī)格、數量、質量要求及進場時間，必要時注明使用部位。 3)、材料需用計劃由項目負責人審核后交材料員組織項目部的技術負責人、質檢員等對所需進場材料進行質量、價格、服務方而的評價，經比對，報項目負責人批準后組織進場。 4)、材料的采購、驗收及放行方式在簽定采購合同時要在合同中注明該項要求。 5)、進場的材料保管員要按進料單上的產品類型、數量、規(guī)格、質量要求進行驗證，并辦理入庫手續(xù)，要有合格證、產品說明書、有關試驗報告、產品認證證明的等。 6)、材料驗收中發(fā)現不合格品時，材料員要及時與供應方核實，確認后雙方簽字，辦理退貨手續(xù)。 2、材料管理 1)、進場的材料經保管員接收后，負責按類堆放，并進行產品標識，標識牌要放在明顯處，注明材料名稱、規(guī)格型號、質量狀態(tài)、數量及進場日期。 2）、倉庫儲存的產品，保管員在入庫時在標識卡上注明產品名稱、規(guī)格型號質量狀態(tài)、入庫(庫存)數量及日期。 3)、材料堆放場地要平坦，四周要有排水措施堆放區(qū)域內要用砂石墊好，以面被雨水浸泡。 4)、水泥、白灰等要存放倉庫內，碼放時底部要架空250mm，碼放高度不多于10層，并要根據工程實際需用量，每次存放不宜過多，防止潮濕，有防雨措施。 5)、砂石的堆放要按規(guī)格分堆，禁止混存，堆放點要有硬質基底，裝卸及存儲時，要注意起顆粒級配均勻，保持潔凈。 6)、鋼筋在儲存時，不得損壞其標志，要按品種、級別、規(guī)格、質量狀態(tài)分別堆放，用大木方墊起，要有防雨、防潮措施，避免銹蝕。 7)、保管員要對所進材料妥善保護，并確保產品的完整性、準確性和可靠性，發(fā)放材料時要根據限領料單填寫發(fā)料單，辦理出庫手續(xù)，注明該材用于部位，以便實現材料的追溯性控制。 8)、在施工生產過程中，操作人員應保護好產品的標識。 3、材料檢驗 1)、材料進場后由現場取樣員會同建設單位的工地代表和監(jiān)理工程師共同取樣做材料的二次復試，各方人員在取樣單上簽字、蓋章，合格后方可使用，并做檢查狀態(tài)記錄 2)、二次復試要有注明代表批量、使用部位，經材料報驗后，技術負責人、監(jiān)理人員、簽署使用意見。 3)、鋼筋在加工過程中，如發(fā)現脆斷、焊接性能不良或力學性能顯著不正常時，應對所進的批鋼筋進行化學成分分析、檢驗或其它專項檢驗，并要有明確結論。 4）、鋼筋試驗報告中如有一項不符合要求時，應取雙倍試樣做全項試驗。 5)、鋼筋焊接試驗要檢查外觀合格后隨機取樣進行試驗，試驗項沒，目包括抗拉強度斷裂位置及特征彎曲，閃光對焊要做拉伸及彎曲試驗，電渣壓力焊只做拉伸試驗。 6)、水泥取樣要有代表性，要從20個以上不同部位取等量品，總量不少于12千克，代表批量為200噸。 7)、水泥檢驗項目必須齊全，包括細度檢驗、凝結時間、安定性、抗折強度、抗壓強度等。 8)、紅磚檢驗以15萬塊為一批，經外觀質量檢驗的磚采取隨機抽樣法在每一批檢驗的產品堆垛中抽取。 9)、檢驗項目包括：強度等級、外觀檢查、泛霜、石灰暴裂、吸水率、凍融。 10)、砂的檢驗項目有顆粒級配，含泥量，泥塊含量及針片顆粒含量砂的驗收要按同產地，同規(guī)格以400立方米為一驗收批，先將取樣部位表層鏟除，然后由各部位抽取大致相等的石子15份(在料堆的上部、中部、底部各由均勻分布的五個不同部位取得)組成一個樣品送檢，檢驗項目主要有含泥量、針片狀含量、含水率等。 施工現場計量、檢測制度 1、施工現場必須設置計量器具，并要有受權檢測單位檢定證書。 2、計量器具要定期檢測，使用中如經過修理或遷移也要重新檢定。 3、每個工作班正式稱量前，要對計量設備進行零點校核。 4、計量臺架要保證計量器具有效使用功能，每天幾來年感前或計量后有專人清理。 5、砼原材料按重量計的允許偏差、不得超過下列規(guī)定：水泥、外加劑混合料2。 a、粗細骨料3。 b、水、外加劑溶液。 c、雨天施工時，骨料的含水率應經常測定，每工作班至少抽查兩次。 安全檔案管理制度 1、安全專業(yè)檔案包括工傷檔案、特殊工種檔案、各種安全教育檔案。 2、各種檔案的資料，由各自分工的本業(yè)務人員負責收集，然后交專職人員整理立卷。 3、各類檔案，要書寫規(guī)整，條理清晰。 4、各類檔案要建索引目錄，便于查找，方便利用 5、上級有關部門的來文年終要全面整理，凡有利用價值的要歸檔理卷。 6、工傷檔案要按人立檔，使工傷報告、病歷底片歸檔。 7、安全教育檔案，入場安全教育檔案，要按時記錄。 8、各特殊工種檔案，要及時記錄取證、考核、體檢情況。 9、各種安全檔案要妥善保管，防止丟火。 10、凡借閱安個檔案者，須經有關人員審批，閱后應按時歸還。 11、加強安全專業(yè)檔案的保密工作。 意外傷害保險制度 l、企業(yè)必須依法為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險。 2、從事危險作業(yè)的人員是指施工現場上的作業(yè)人員、管理人員。 3、意外傷害保險費由企業(yè)支付。 安全生產群防群治制度 1、建筑業(yè)企業(yè)各類人員在施工過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī)等，有權獲得安全生產所需要的防護用品 2、作業(yè)人員對危及生命安全和人身健康的行為有權檢舉和控告。 安全教育制度 l、新入場工人必須進行三級安全教育并做好安全教育記錄，建立檔案。 2、臨時工、合同工、農工、外包工，入場須先經安全教育方可分配工作。 3、教育人和全體被教育人必須人人簽字，嚴禁代簽。 4、交換工種必須進行新崗位安全教育。 5、建立變換工種工人安全教育記錄；并認真填寫教育記錄，人人簽字。 6、對臨時安排非工種作業(yè)不視為變換工種，但必須經安全技術交底后方可作業(yè)。 7、經常性安全教育。 8、要建立安全教育制，對組織學習安全法規(guī)、標準，貫徹上級文件，落實規(guī)章制度等活動應有記錄； 9、要經常組織生產班組學習本工種的安全技術操作規(guī)程，遵章操作，不違章作業(yè)。 事故隱患整改制度 1、發(fā)生重大隱患，生產作業(yè)人員應立即撤離、停止工作，并立即向安全員、項目經理(工長)報告，制定出防范措施立即進行整改。 2、當確認隱患整改完畢時，應由安全員、項目經理(工長)等有關人員參加進行驗收，驗收完畢應把隱患發(fā)現的時間、地點，部位，整改時間及措施報安全部門備案。 3、生產作業(yè)人員有權拒絕在隱患存在的情況下進行工作，安全員有權下達指令，令其停止工作并下達指令書，項目經理(工長)應在指令書上簽字，并按指令期限、整改內容進行整改，并把指令回執(zhí)單反饋給安全部門備案。 安全生產責任制度 1、建筑業(yè)企業(yè)的各級領導在管理生產的同時，必須負責管理安全工作， 認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令和制度，切實做到思想落實、組織落實、措施落實。 2、建筑企業(yè)中的生產、技術、質量、材料、財務、勞資等部門，都應在各自業(yè)務范圍內，對實現安全生產負責。 3、建筑業(yè)企業(yè)要按規(guī)定建立安全管理機構、配備專職安全人員并持證上崗。安全管理機構或專職人員的職責是：做好安全檢查生產的宣傳教育和管理工作組織或參加編制安全措施計劃和安全檢查操作規(guī)程：組織安全檢查，總結交流經驗；協(xié)助現場指揮人員采取措施，處理險情；做好事故調查、統(tǒng)計、報告和其他勞動保護工作。 4、班組設不脫產安全員，堅持班前安全活動制度，做好活動記錄。 5、建筑業(yè)企業(yè)的職工應自覺遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，參加安全生產的各種活動，主動提出改進意見，愛護和正確使用機械設備、工具及個人防護用品。 6、兩個以上建筑業(yè)企業(yè)在同一作業(yè)區(qū)域內進行施工時，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協(xié)議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調。 安全生產獎懲制度 1、凡在安全生產工作中成績突出，具備下列條件之一的部門和個人，應當給予榮譽或物質獎： 1)安全生產和文明施工取得顯著成績的。 2)在勞動保護科學研究方面，有重大發(fā)明、技術進步或者提出重大合理化建議的。 3)防止和避免重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。 2、資金的來源可在企業(yè)獎勵基金和罰款中提取。符合351款規(guī)定的，按照國務院發(fā)明獎勵條例、合理化建議和技術改革獎勵條例規(guī)定給予獎勵。 3、對于有下列行為之一的職工經教育不改的，應該給予處分： 1)違章指揮或違章作業(yè)造成事故的。 2)玩忽職守、違反安全生產責任制造成事故的。 3)發(fā)現有事故險情，即不采取防范措施又不及時報告不按規(guī)定使用勞動保護用品而發(fā)生事故的 4)發(fā)生事故后破壞現場的、隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的。 5)對批評或制止違章作業(yè)，違章指揮的人員進行打擊報復的。 6)不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產，導致職業(yè)病的。 7)由于設備超過檢修期、運行設備有缺陷或沒有防護裝置造成事故的。 8)發(fā)生事故后不積極組織搶救或事故后不吸取教訓采取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。 4、處分包括行政處分和經濟處罰，情節(jié)嚴重者應追究刑事責任。 5、凡死亡率超過萬分之一的，當年不能評為先進單位和先進個人。 安全生產檢查制度 1、認真執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度，企業(yè)每月、項目部經理每周必須對施工現場進行一次安全檢查。 2、安全檢查由主管經理或項目部經理按規(guī)定組織有關人員，以建設部建筑施工安全檢查標準(JGJ5999)對施工現場進行全面檢查。 3、對查出事故隱患及問題，要認真做好記錄，本著“三定”原則(定人、定時間、定措施)及時進行整改，必要時停產整改后方可施工 4、經檢查發(fā)現的重大事故隱患，施工現場無力排除時，應立即停止施工并采取措施，及時將情況上報本單位安全管理部門。 班前安全活動制度 l、每天上班前做好班前安全教育(包括班前快會)。 2、對作業(yè)區(qū)域內工作現場進行安全自檢，發(fā)現問題及時處理，不得違章作業(yè)。 3、以班組為單位做好當天作業(yè)的安全交底，待確認所佩戴的防護用品齊全有效，方可上崗操作。 4、對本工種使用的設備、機具、工具(包括腳手架)必須進行作業(yè)前的安全運轉和使用檢查，發(fā)現問題及時處理或報告，隱患不排除不能上崗作業(yè)。 5、作業(yè)班組作好班組內的各項安全活動記錄。 6、班組長對班前安全檢查負全責，認真執(zhí)行安全要求，嚴禁違章指揮。 大型起重設備安全管理制度 l、起重設備(塔吊、龍門吊、龍門架垂直運輸機械)在人修、安裝完工后必須經安全、設備部門、使用單位按規(guī)定驗收合格后方可使用。 2、設備部門要負責起重機械日常的技術管理工作，安全部門負責日常安全監(jiān)察工作和檢查使用者的安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 3、安全、設備部門及操作者發(fā)現起重設備存在嚴重隱患時均有權停止使用，并及時報告主管經理，采取措施整改后方準使用。 4、發(fā)生設備事故時，使用單位要立即報告設備、安全部門，并保護好現場，設備部門組織有關人員進行調查、分析、處理，把處理情況書面報告主管經理，不得隱報、謊報、拖報。 5、起重設備的安全裝置必須齊全有效，在使用中損壞、缺少的，使用單位、使用者要立即向設備部門報告，設備部門責成有關人員進行修復。 6、露天作業(yè)的起重機械，當風力大于六級時應禁止使用，停止工作后必須把起重機械固定得牢固可靠。 7、起重機械的操作人員必須經過嚴格的安全技術培訓，考試合格后方準持證上崗，起重機械要嚴格定人、定機制度，嚴禁無證人員操作起重機械。 8、起重機械的操作者，對設備的不安全隱患要隨時向有關人員及領導反映，如反映領導置之不理者，可以拒絕操作。 9、設備部門每年至少要對起重機械進行專業(yè)檢查兩次并把查出的問題定整改時間、整改人、整改措施，由設備部門監(jiān)督整改情況。 10、設備部門要根據檢修制度，編制年度檢修計劃，確定起重設備的大修、中修或報廢標準，并組織力量實施。 11、起重機械操作人員必須做到十不吊： 1)、超額定負荷不吊。 2)、光線暗淡信號不明不吊。 3)、吊索捆綁不牢不吊。 4)、整拉斜掛不吊。 5)、氧氣瓶、乙炔瓶、有爆炸危險的物品不吊。 6)、帶棱角塊口物件未墊好不吊。 7)、被吊物件上站人或物件浮放活動不牢不吊。 8)、行車吊掛物件進行加工不吊。 9)、埋在地下死物不吊。 10)、違章指揮不吊。 工傷事故報告制度 按照國務院關于企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定。正確處理建筑業(yè)企業(yè)職工在生產區(qū)域內，從事與生產有關工作及領導批準從事非生產工作時所發(fā)生的人身傷亡(包括急性中毒)事故，均按本制度處理。 1、工傷報告 1)、輕傷事故在24h內，由項目經理口頭或電話報告安全處(科)，在規(guī)定日期填寫“事故月報登記表”報安全處(科)，并按規(guī)定上報主管部門。 2)、發(fā)生多人輕傷或重傷、死亡事故時，除了立即組織搶救外，首先保護好事故現場，同時要逐級報告；企業(yè)街道報告后，要弄清情況，在24h內分別報設區(qū)的市建設主管部門、安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會，發(fā)生一次死亡3人以上事故，設區(qū)的市有關部門要在24h內上報省級相關部門。 3)事故現場的保護，如因搶救人員需要搬動其它物體時，要做好拍照和劃出標志符號，待事故調查組勘察完現場后，經允許后方可清理現場或恢復生產。 4)、安全處（科）應在月末填寫傷亡事故月報表，由主管經理簽字，加蓋公章報有關單位。 2、事故調查 1)發(fā)生輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人組織生產、技術、安全、工會組織進行調查；發(fā)生一次死亡2人以下事故，由設區(qū)的市有關部門組成調查組進行調查；發(fā)生一次死亡3人以上的重大傷亡事故，由省級或省級以上有關部門組成調查組進行調查。 2)、在事故調查中要分清責任事故、非責任事故，要認真查清事故原因，明確事故責任者，并要提出處理意見，參加人員均須簽字。 3)事故調查完后，在查清原因明確責任的基礎上，制定出防范措施，避免事故重復發(fā)生。 3、事故處理 1)依據國務院企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定進行。 2)依據黑龍江省職工傷亡事故處理暫行條例進行。 3)依據本企業(yè)的安全生產獎懲制度進行。 特種作業(yè)人員管理制度 1、從事建筑爆破與拆除、電氣電路安裝、起重設備使用與安拆、腳手架搭拆等特殊工程的作業(yè)人員，稱為特種作業(yè)人員。 2、特種作業(yè)人員除接受正常的三級安全教育外，必須接受本工種安全技術和操作知識的系統(tǒng)培訓，根據國家標準特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則(GB530