小學(xué)指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師工作計劃.doc

.小學(xué)指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師工作計劃 第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校 王佩琴一、 指導(dǎo)思想高素質(zhì)的教育以高素質(zhì)的教師隊伍為基本條件，重視對青年教師的培養(yǎng)，可加快教師隊伍的建設(shè)步伐。我校每年都有青年教師補(bǔ)充到教師隊伍中來。為此我校對每年進(jìn)入的青年教師實(shí)行“導(dǎo)師”制，使他們在較短的時間內(nèi)，牢固樹立專業(yè)思想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，具有較高的教育、教學(xué)水平。二、青年教師現(xiàn)狀分析： 我校青年教師韓翠英優(yōu)勢與不足并存： 優(yōu)勢方面：年輕教師知識水準(zhǔn)起點(diǎn)較高，思想觀念較新、定勢較少，接受新事物的能力強(qiáng)，熱情高、干勁足，上進(jìn)心和創(chuàng)新意識強(qiáng)。 不足方面：由于剛剛參加工作，缺乏教育的實(shí)踐鍛煉，經(jīng)驗(yàn)少，業(yè)務(wù)不成熟，教育教學(xué)能力有待于提高。缺乏對社會變革的適應(yīng)能力和探索能力。三、確定培養(yǎng)目標(biāo)教學(xué)能力目標(biāo)1、分析教材的能力：能夠全面深入地分析、研究教科書、教學(xué)大綱、參考資料等教材2、實(shí)施教學(xué)能力：神態(tài)自然，情緒飽滿，舉止大方，能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計和提出有價值的問題，引發(fā)學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)求知欲。教學(xué)基本功目標(biāo)1、能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué) 2、具有專業(yè)特長基本功理論基礎(chǔ)目標(biāo)：掌握教育理論，懂得教育規(guī)律，不斷學(xué)習(xí)新的理論更新教育觀念，指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。遠(yuǎn)景目標(biāo)確定為六個方面：1、積極高尚的思想品質(zhì)；2、廣博扎實(shí)的專業(yè)知識 ；3、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力了；4、富有創(chuàng)選性的思維能力；5、成熟穩(wěn)定的教師人格；6、健康的體魄。四、確立培養(yǎng)原則 在制定青年教師教養(yǎng)規(guī)劃的同時，我們結(jié)合實(shí)際情況，選擇恰當(dāng)?shù)幕鶞?zhǔn)點(diǎn)，確定基本原則。 、方向性原則，即貼近社會和時代發(fā)展的需要，以素質(zhì)教育為核心。 、發(fā)展性原則，即新教師通過培養(yǎng)獲得大幅度的提高，發(fā)揮其長處，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。 、針對性原則，針對個體診斷開方，因材施教。 、持續(xù)性原則。按規(guī)則腳踏實(shí)地，循序漸進(jìn)地開展工作。堅持持久，強(qiáng)調(diào)自修，逐步提高教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量。五、培養(yǎng)實(shí)施措施1、每學(xué)期聽指導(dǎo)老師的課不少于10節(jié)。2、接受指導(dǎo)老師對上課、備課等的檢查和指導(dǎo)。3、 組織青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4、每學(xué)期寫好一篇拜師心