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XX年黨風廉政建設和推進懲防體系建設工作匯報XX年黨風廉政建設和推進懲防體系建設工作匯報XX年,市直機關工委在市委、市政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面落實中紀委五次全會精神和各級黨風廉政建設暨反腐敗工作的各項要求,優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境,進一步改進機關作風,提高工作效率,認真落實黨風廉政建設責任制,扎實推進懲防體系建設,為市直機關各項工作的順利開展提供了有力的政治保證和紀律保證?,F將主要工作總結如下:一、XX年工作總結、以強化廉潔自律意識為重點,狠抓責任制落實 1、提高認識,加強領導。一是我委認真貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關的部署和要求,結合實際,制定了年度黨風廉政建設工作計劃,對黨風廉政建設工作進行責任分解落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的職責,確保黨風廉政建設實施到位。二是按要求扎實推進懲防體系建設,召開工委會進行研究部署黨風廉政建設工作和懲防體系建設,對比分析本單位和市直機關中的黨風廉政情況,查到黨風廉政建設中存在的問題,并對這些問題解決。三是認真落實黨風廉政建設責任制報告制度,按照規(guī)定報送專題報告,對責任制工作進行督導、考核。2、建立健全工作體制機制。建立健全黨風廉政建設各項規(guī)章制度,堅持以制度管人管事,不斷提升以源頭治腐為特色的反腐倡廉工作水平。一是以制度建設為重點,堅持從源頭抓起。突出教育制度建設,明確目標,落實責任,規(guī)范內容,拓寬領域。工委一把手帶頭講了1次廉政黨課,做了1次反腐倡廉形勢報告,機關召開了1次黨風廉政建設專題民主生活會,舉辦了2次反腐倡廉專題學習。組織黨員干部學法學紀,警鐘長鳴,防微杜漸,牢固樹立廉潔從政、拒腐防變的思想道德防線。二是制定和完善管理制度。對照廉政準則等黨紀法規(guī),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動中形成的制度為基礎,重點圍繞加強黨員干部學風、思想作風、工作作風、生活作風和廉潔自律、勤儉節(jié)約、廉潔從政及機關管理等內容,對現行各項工作制度進行認真梳理,制定和完善相應的管理制度和辦法,形成了一套規(guī)范科學、管用有效、便于操作、相對完整的制度體系,最大限度減少制度漏洞。三是落實黨風廉政建設日常工作。堅持領導干部重大事項報告制度;開展公務用車、公款接待、出國旅游和“小金庫”問題專項治理;建立健全領導干部個人廉政檔案;認真處理來信來訪;做好黨員干部定期述職述廉等工作。3、認真落實黨風廉政建設責任制,確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。一年來,我們繼續(xù)堅持“工委統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調、科室各負其責、干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。一是堅持和完善落實黨風廉政建設責任制相配套的各項規(guī)章制度。二是明確任務,落實責任,對反腐倡廉工作任務進行分解,層層落實責任,并納入目標管理,真正做到了把反腐倡廉工作與“三個文明”建設和其他業(yè)務建設緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。三是加強監(jiān)督檢查。督促各分管領導和各科室負責人抓好職責范圍內的黨風廉政建設,對出現問題的嚴格依據黨風廉政建設責任制有關規(guī)定追究責任,落實“一案雙查”規(guī)定。、以學習廉政準則為重點,狠抓學習教育1、認真組織學習宣傳廉政準則。一是開展專題學習。我委堅持把廉政準則作為單位黨組和黨員干部政治學習的重要內容,辦公室黨組召開專題會議進行理論學習,認真組織辦公室黨員干部學習中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則全文,對“8項禁止52條不準”進行逐條逐句的學習,學深學透,把握實質,達到熟知會用,準確把握廉政準則的基本要求和具體規(guī)定,切實增強貫徹執(zhí)行廉政準則的主動性、自覺性和堅定性。二是組織知識測試。根據市紀委要求,我委組織黨員、干部開展了學習貫徹廉政準則知識網上答題測試活動,通過答題活動,進一步提高了黨員干部廉潔從政的自覺性,營造了深入學習貫徹落實廉政準則良好氛圍。三是開展了反腐倡廉教育。結合“發(fā)展提升年”、“雙千雙百增效提能”、“三包為民”等活動要求,采取多種手段和形式,開展廉政教育。組織黨員干部觀看了廉政教育電教片,促使黨員干部進一步強化遵紀守法、廉潔從政意識,切實筑牢反腐倡廉思想防線。 2、對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理。 認真開展了領導干部廉潔自律突出問題的專項治理工作,督促領導干部認真貫徹執(zhí)行廉政準則、關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定和其它有關廉潔自律規(guī)定,我委黨員領導干部帶頭執(zhí)行廉政準則,廉潔自律,沒有違規(guī)收受現金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等違法違紀問題。 3、建立健全廉政準則相關配套制度措施,圍繞完善防止利益沖突制度清理相關法規(guī)和規(guī)范性文件。一是為進一步完善各項制度,對現有的工作制度,有漏洞缺陷的及時予以修訂完善,需要細化的盡快制定實施細則,需要制定配套制度的抓緊制定。同時強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,以確保各項制度落到實處。先后制定和完善了首問責任制、責任追究制、限時辦結制、辦公室車輛目標管理暫行辦法、重大事項報告制度、應急值守工作制度等相關工作制度。通過完善制度,規(guī)范了干部的從政行為,形成了按制度辦事、靠制度管人的有效機制。二是制定了落實一把手“四個不直接管”制度的具體措施,進一步加強對“一把手”行使權力的監(jiān)督制約,促進領導干部廉潔自律。三是積極推進黨務公開,制定了黨務公開工作方案,編制了黨務公開目錄,建立了黨務公開制度、切實增強了機關黨組織工作的透明度,進一步加強了黨內監(jiān)督和群眾民主監(jiān)督。四是認真做好規(guī)范性文件的清理工作,制定下發(fā)了關于開展規(guī)范性文件評估清理工作的通知和關于廢止和修改部分規(guī)范性文件的決定等文件,通過開展規(guī)范性文件的清理評估工作,及時廢止和修改了違法及存在問題的規(guī)范性文件,清除了滋生腐敗的制度性障礙。 4、嚴格遵守“八個嚴禁、52個不準”規(guī)定。認真對照廉政準則的“八個嚴禁、52個不準”進行了自查,將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容。在民主生活會上,辦公室班子成員認真對照檢查自身在貫徹落實廉政準則、作風建設、工作落實等方面存在的突出問題,開展了批評和自我批評,提出了今后的努力方向和整改措施。 5、認真執(zhí)行關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。 嚴格落實關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定,認真執(zhí)行報告制度,辦公室副縣級以上領導干部每年都按照相關規(guī)定及時填報了領導干部個人有關事項報告表。、以工委職能職責為基礎,抓制度建設1、健全反腐倡廉法規(guī)制度。我委按照中央、省、市紀委的文件要求,把開展推行腐敗風險預警防控工作作為一項重大政治任務來抓,下發(fā)了市直機關工委崗位風險預警防控辦法的通知,制定了黨風廉政建設反腐敗工作任務分工,進一步健全了反腐倡廉創(chuàng)新機制、制度執(zhí)行評估和制度執(zhí)行監(jiān)督檢查機制。2、強化權力制約和監(jiān)督。開展了黨風廉政建設和推進懲防體系建設工作會,落實了重大決策部署檢查情況,檢查了黨風廉政建設反腐敗工作任務分工情況。3、落實廉潔自律各項規(guī)定。填寫XX年黨風廉政建設工作情況統(tǒng)計表,認真做好縣級以上領導干部個人重大事項申報登記工作。認真執(zhí)行領導干部外出報告和請假情況登記和公示。堅決制止公款出國旅游。認真完成工委清理評比達標表彰工作情況報告,工委沒有舉辦節(jié)慶活動過多過濫等問題。4、為進一步加強市直機關工委作風建設,推進依法行政,提高工作效能,認真落實市直機關工委目標責任書、市直機關工委黨風廉政建設責任制和市直機關工委干部崗位目標責任制。5、嚴格執(zhí)行“八不準”。我們嚴格遵守工委機關制定的行為規(guī)范“八不準”,尤其是嚴格遵守黨的政治紀律,認真貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策,保證市委、市政府政令暢通。嚴格執(zhí)行上級和我市近年制定的領導干部廉潔從政各項規(guī)定,在嚴肅執(zhí)紀的同時加大組織處理力度,切實解決黨員干部中存在的突出問題。保持“為民、務實、清廉”的政治本色,一年來,我委沒有發(fā)生任何違反“四大紀律八項要求”的人和事。6、圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用“三重一大”工作要求,對照機關工委職責,規(guī)范了工委議事決策制度,實現了決策民主、透明、科學。(四)、認真抓好治理機關“庸、懶、散、慢”工作和廉政風險防控工作1、從思想源頭抓起,加強學習討論,提高機關黨員干部克服“庸、懶、散、慢”的自覺性。積極推進學習型黨組織和學習型機關建設,以理論中心組學習帶動機關黨員干部學習,形成良好的學習風氣。2、認真貫徹落實市直機關“五項承諾六個不準”要求,加強市直機關作風建設。針對“庸、懶、散、慢”的表現形式,進行認真查擺,切實解決機關作風突出問題。一是突出解決好機關干部中存在的業(yè)務不精、能力不強等問題,引導機關黨員干部牢固樹立使命意識,時刻牢記肩負責任,在其位謀其政,切實維護好人民群眾的根本利益。二是突出解決好機關干部中存在的辦事不用心、工作不主動、服務不到位、責任不落實、不作為、慢作為等問題,引導機關干部牢固樹立責任意識,做到勤奮敬業(yè)、勤政為民。三是突出解決好機關干部中存在的心浮氣躁,紀律渙散、自由散漫、我行我素等問題,引導機關干部牢固樹立紀律意識,嚴格遵守黨的政治、組織紀律,嚴于律己。機關黨組織通過學習討論、組織生活、黨性分析、對照檢查等方式組織黨員干部揭、擺、查、評,找出本單位、本部門和黨員干部個人存在的“庸、懶、散、慢”突出問題和具體表現,深挖思想根源,制定整改措施。(五)、以工作融入為重點,狠抓工作結合我們始終堅持把黨風廉政建設作為機關黨建工作的重要內容常抓不懈,真正做到思想融入,工作融入。一是廉政文化建設與機關文化建設結合,把廉政文化作為機關文化建設的重要內容部署,以市地稅局、市審計局為市直機關具有典型示范作用的文化示范點,不斷提高市直機關黨風廉政宣傳教育工作的整體水平。按文件要求,認真督促市直各單位完成機關文化建設實施方案。二是進一步加大反腐倡廉宣傳力度,加強反腐倡廉宣傳陣地建設。在先鋒網站上開辟了黨風廉政建設專欄,辦好機關黨建網站黨風廉政建設專欄。利用機關黨建網站,開展反腐倡廉宣傳教育,充分發(fā)揮網絡宣傳的優(yōu)勢和作用。三是認真落

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