食品飲料公司人力資源實習報告范文

食品飲料公司人力資源實習報告范文以下是一篇食品飲料公司人力資源實習報告范文，本文向大家詳細講述了實習生在公司的人力資源工作，展現(xiàn)了實習生注重實踐的學習理念。下面讓我們一起來看看吧一、工作內(nèi)容在這XXXX月中我的主要工作是協(xié)助各部門做好各項人事工作，在這一過程中我初步了解了XXXX人力資源的簡單業(yè)務知識和程序，首先總結(jié)一下我的工作內(nèi)容1、發(fā)布招聘信息，電話通知各符合招聘要求的應聘人員進行面試，安排面試時間地點以及做好招聘時的準備工作。、協(xié)助做好新員工的入職培訓工作、整理以及保管請假條，整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔、復印、打印、傳真辦公表格和文件等、協(xié)助其他員工做好新進人員的入職、離職和調(diào)職手續(xù)、計算管理人員考勤，并將明細送至各部門核對、簽字、簽發(fā)各部門獎、罰單，并保存留檔、每月向總部上報工廠員工以及銷售人員花名冊與統(tǒng)計月報和勞動合同、領導安排的其他工作二、實習體會在XXXX食品飲料人力資源部開始了我的實習之旅，其實這里的人并沒有要求實習生能幫助他們完成什么任務，而真正學到多少寶貴知識，是要靠實習生自己。所以自強、自立、自我增值便成為這里實習生的一個座右銘。無論前路有多困難，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。我風雨兼程的起點便是XXXX人力資源市場服務中心，這里的人都很友善，很幽默，一開始并沒有使人感到高高在上而神圣不可侵犯，而是很平易近人地給你傳道、授業(yè)、解惑。裝訂、打碼、復印成為實習生的必經(jīng)程序，而事實上實習生要學的遠遠不只如此，實習生真正要學的是什么呢這里的工作程序，這里的工作氛圍，這里的人際關系無一不透現(xiàn)著實習生應該努力追趕的方向。萬事開頭難，充實而刺激，好奇而忙碌，緊張而愉快的第一個黃金周經(jīng)已過去，逐漸熟悉這里的人和物，花和草，天與地。每天我們都準時到達工作地點，認真完成每一件事，希望我們的一點微薄之力能減輕一點工作人員的負擔。就這樣，由最初初來報到的陌生感,到后來的逐漸熟知,再到現(xiàn)在的不舍,就是這樣一個過程,可以展示了我們實習的整個歷程。我覺得我個人得到的比我付出的還要多。偶爾也會覺得發(fā)傳真、打電話、輸入資料很悶，但只要靜下心來，用心發(fā)現(xiàn)，就會覺得雖然平凡瑣碎的事，但都會有一定的規(guī)律與技巧可循，正所謂熟能生巧。這同時也端正了我的工作態(tài)度，就是要積極主動地做好每一件事，哪怕是一件很小的事。正所謂不積硅步，無以至千里。不積小流，無以成江海。要做好大事，必須先從小事做起。如果連一件小事都做不好，又怎能做好復雜的大事呢不遲到，不早退，不無故缺席，無請假，是我實習的基本宗旨。在實習期里，我都能堅持踏實而堅定地按時實習。堅守崗位，堅持自學，也是我在這里實習的一個重要宗旨，不論領導們在不在辦公室，他們所下發(fā)的命令和任務，都堅持完成，沒有任務時，便堅持學習檔案里的勞動保障基礎知識，自學，不但是單純地接授式學習，還要在各種實習工作中，從小事中，從細節(jié)中，自我尋找學習機會，自我尋找學習點，學而思，思而學，學而時習之，溫故而知新，三人行，必有我?guī)熝?，是我在實習過程中努力做到的又幾個重要宗旨。在這里實習學到的知識真的多不勝數(shù)，有些更是無法用言語能夠表達的，或許此時無聲勝有聲，無聲更動聽。與其說我們是去實習，倒不如說我們是去學習，是離開課堂的學習。人際關系加強了，認識了幾個朋友，每天一起上班，和同事們聊聊天，積極融入一個大家庭中，工作的累一霎那消失了。每天都是累并快樂著。工作經(jīng)驗的不足，處理問題的不成熟，讓我需要加強實踐。一旦投入工作，我就應該自覺進行角色轉(zhuǎn)化，用該工作應有的態(tài)度來面對問題。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我開始發(fā)布招聘信息，電話通知，組織面試，通過幾次招聘，我發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的東西做起來并不容易，尤其是干人事，辦事之前應該把事情從前到后考慮周全，預想可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況。怎么安排可以避免這些狀況的發(fā)生。記得第一次出差，我準備好了一切需要的資料，向公司申請派車，也許是因為當時公司公司缺車，領導不批，由于沒有經(jīng)驗很多事情不知道怎么處理，后來經(jīng)理告訴我關于出差申請單填制，派車單費用報銷單，出差補助等一些事項。我才對出差有了進一步的了解。后來沒有招聘方面的工作了，我便開始干一些打雜之類的工作，包括整理檔案、身份證復印件、畢業(yè)證明、相片、健康證、入職申請表等。整天都是些重復的工作，有沒有技術含量，又瑣碎。我開始有了些許不情愿的情緒，經(jīng)理好像看出了我的心思。對我進行了一場別開生面的開導，說這些事情雖然看似簡單，但是關系重大，對以后的工作會有很大的幫助，很大程度上會提高效率，加之這些工作都是人力資源的基礎性工作。由于我對工廠人員不熟悉，加上前期檔案的混亂，我花了將近兩個星期的時間才整理好，我將這些東西等電子臺帳，把檔案按字母先后順序排列在檔案庫中。同事們都收我辦事穩(wěn)重認真，我感到很幸福很興奮。三、實習收獲在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司工作中的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗。畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所在的公司是XXXX食品飲料有限公司，是一家私企。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些其他方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我現(xiàn)在上班3個多月了，在這短短3個多月中，也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的氣，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么剛開始就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然，想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔恰。感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學習，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。在這3個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好?，F(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是忍了也就是堅持不懈?，F(xiàn)在，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了。以上就是我們?yōu)榇蠹姨峁┑囊黄称凤嬃瞎救肆Y源實習報告范文，更多精彩盡在，敬請隨時關注哦人力資源暑期實習報告范文015年人力資源實習報告范文上文已完。下文為附加公文范文，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝市直機關2016年黨建工作報告同志們這次會議的主要任務是學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，總結(jié)去年市直機關黨的工作，部署安排今年各項工作。下面，我代表市直工委報告工作，請大家審議。一、2015年機關黨建工作回顧在市委的正確領導下，市直機關各級黨組織和廣大黨員深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，積極適應經(jīng)濟發(fā)展和黨建新常態(tài)，以從嚴治黨為主線，著力建設“三型”機關黨組織，以打造政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、改革創(chuàng)新的機關黨員隊伍為重要目標，全面提升了機關黨建工作規(guī)范化、科學化水平，為服務市委“提質(zhì)XX、打造升級版”戰(zhàn)略做出了重要貢獻?；仡櫲ツ隀C關黨建工作，主要完成了以下幾方面的工作。（一）深入學習貫徹黨的十八大和中央、省、市全會精神，認真抓好機關黨員思想政治工作市直機關各級黨組織始終堅持把黨員干部思想行動與黨中央保持高度一致作為首要目標，深入學習貫徹黨的十八和習近平總書記系列講話精神，不斷加強黨員干部的黨性教育、道德教育和黨紀國法教育。結(jié)合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，市直機關各級黨組織扎實深入地開展了“四風”專項整治、領導班子問題查找、專題民主生活會等形式內(nèi)容的活動，進一步提升了機關黨員的黨性修養(yǎng)和思想認識水平。去年，各級黨組織通過組織培訓、召開座談會、開展競賽活動、贈送學習書籍等多種形式加強黨員思想教育工作。市直機關系統(tǒng)共舉辦了6批機關黨務干部和入黨積極分子培訓班，組織機關黨員集中學習了習近平總書記系列講話精神，專題輔導學習了黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等重要內(nèi)容，增強了機關黨員干部的政治理論素養(yǎng)。去年，機關工委為85個基層黨組織及6000余名黨員免費訂贈了黨的十八屆五中全會輔導百問、機關黨建實務指南、中直黨建、紫光閣等書籍雜志共計2萬余冊，并采取網(wǎng)絡答題方式舉辦了2期知識問答比賽，營造了市直機關政治理論知識學習氛圍。（二）制訂出臺實施意見制度文件，夯實機關黨建制度基礎去年，根據(jù)中央省委規(guī)定，工委代市委起草了中共XX市委貫徹落實的實施意見，經(jīng)市委常委會審議通過，于2015年8月15日頒布實施。該項制度的出臺，為我市黨建工作提供了強有力的制度保障。自市委實施意見出臺后，市直機關各級黨組織認真學習貫徹文件精神。各區(qū)縣委副書記和市直部門黨組（黨委）副書記、市直機關基層黨組織書記、市直機關黨支部黨務干部均分批次參與了專題培訓活動。工委聯(lián)合XX日報社對實施意見的主要內(nèi)容進行了專題宣傳報道，為進一步貫徹落實市委實施意見營造了良好氛圍。（三）加強機關基層黨組織建設，夯實基層組織基礎市直機關各級黨組織認真貫徹落實市委實施意見，嚴格執(zhí)行機關基層黨組織屆期制，去年共有40家（含政府職能調(diào)整后新組建單位）機關基層黨組織完成了換屆工作，嚴格履行了新任機關黨組織正副書記考察、選舉和審批程序，按規(guī)范要求配齊了機關黨組織班子。市直各級機關黨組織按照中央精神嚴格履行發(fā)展黨員的標準和程序，去年共發(fā)展黨員64名。（四）督促落實黨建任務考核，扎實推行黨建工作標準化建設為了確保黨建基礎工作到位、基本制度落地、基礎保障落實，市直機關工委制定了市直機關黨支部規(guī)范化建設細則，并根據(jù)市委實施意見的要求加大考核力度。去年，市直機關單位系統(tǒng)召開了“市直機關黨組織書記抓基層黨建述職評議大會”，首次采取抽簽方式，對5位基層黨組織書記進行了現(xiàn)場述職考核，現(xiàn)場點評了基層黨建工作，并將考核結(jié)果進行了通報，嚴格按照XX基層黨建工作問責辦法進行獎勵和問責，有力地推動了機關黨建工作落到實處。（五）加強聯(lián)系服務基層，推動服務型黨組織建設市直各級黨組織深入踐行黨的群眾路線，拓寬聯(lián)系基層渠道、創(chuàng)新服務活動載體、轉(zhuǎn)變機關工作作風，提升了機關服務效能。國稅、地稅、國網(wǎng)等多家單位主動深入企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，獲得了企業(yè)的一致好評；30多家市直機關單位完成了社區(qū)報到任務，400多名黨員認領了社區(qū)服務崗位，部分市直單位投入資金和人力幫助社區(qū)解決實際困難，社區(qū)服務水平不斷提高；市直各單位扎實開展了“一進二訪”活動，農(nóng)村扶貧工作取得了實效；市直機關工委對70多名老黨員和生活困難黨員集中開展了走訪慰問活動，幫助解決了實際困難。通過“走進基層服務企業(yè)、走進社區(qū)服務居民、走進困難家庭幫扶群眾”等系列舉措，增強了與基層的溝通銜接，切實提高了黨建服務效能。（六）積極培育創(chuàng)建品牌，黨建創(chuàng)新工作取得成效市直機關各級黨組織立足機關黨建本職工作，精心培育打造機關黨建工作品牌。國網(wǎng)XX供電公司創(chuàng)建的“軍輝華”勞模創(chuàng)新工作室，通過充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員和勞模先進在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的示范引領作用，激發(fā)了廣大職工進行技術創(chuàng)新的生機與活力。XX市國稅局開展“一部一品”（一支部一品牌）黨建工作，突出黨建工作特色，發(fā)揮基層組織優(yōu)勢，形成了黨建工作與稅收業(yè)務工作齊頭并進的良好局面。市民政局推行實施了黨建項目化考核管理辦法，率先用項目化方式規(guī)范黨建管理工作，獲得了省直機關工委的高度肯定。去年，工委在全國和全省機關黨建工作交流會上，多次將黨建品牌創(chuàng)建工作進行推介，取得了良好的宣傳示范作用。（七）突出作風監(jiān)督檢查，堅持作風建設常抓不懈市直各級機關黨組織高度重視機關黨員干部特別是領導干部的作風建設，深入貫徹落實主體責任和監(jiān)督責任，作風建設不斷改善。工委副處級紀檢員朱國輝同志積極協(xié)助紀委開展作風檢查和巡視工作，緊盯“四風”新情況、新問題、新動向，廣泛開展明察暗訪專項監(jiān)督檢查活動，通過持續(xù)狠抓機關作風建設，加大了庸懶散問題治理力度，督查常態(tài)化機制逐步建立，市直機關單位的廉政建設氛圍不斷增強。（八）堅持黨群共建，塑造文明和諧機關形象市直機關各級黨組織積極發(fā)揮工青婦群團組織作用，加強機關精神文明建設。市直機關各級黨組織積極參加全省“十佳”學習型機關評選、全省優(yōu)秀志愿者候選人評選、全市道德模范評選等活動。市直機關婦工委指導各級婦委會開展了“巾幗文明崗”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，國網(wǎng)XX供電公司客服服務中心電費核算班獲得了國家級“巾幗文明崗”。工委還先后聯(lián)合市總工會、市體育局、市婦聯(lián)、市文廣新局等單位聯(lián)合舉辦了“市運會”、“廣播體操比賽”等系列活動，增強了市直機關活力，豐富市直機關文化生活，樹立了文明和諧、積極向上的良好風氣。過去一年工作成績的取得，是市委正確領導的結(jié)果，是市直各單位黨組（黨委）大力支持、積極參與配合的結(jié)果，是各級基層黨組織、廣大黨員和黨務工作者勤奮工作、務實進取的結(jié)果。在此，我代表市直機關工委表示衷心的感謝在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足，主要是機關黨建工作與全面從嚴治黨的要求還有一定差距；部分機關黨組織對黨員的教育、管理還不夠嚴格；機關黨建規(guī)范化水平還不夠高；機關黨建創(chuàng)新意識和能力不強；不少黨員宗旨意識、群眾觀念還有待提高等。這些問題，必須在今后工作中加以改進和解決。二、2016年機關黨的工作理念機關黨建是黨的建設重要組成部分?；仡櫩偨Y(jié)過去的工作經(jīng)驗，我們感受最深的是要堅持五個“務必”務必以強化理論武裝、把牢政治方向為首要前提；務必以對黨絕對忠誠、強化看齊意識為核心要求；務必以圍繞中心、服務大局為基本原則；務必以根植基層、重心下移為基礎環(huán)節(jié)；務必以完善制度、健全機制為根本保證。十八屆五中全會提出的“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，是總攬黨建工作的靈魂和紅線。我們既要傳承過去好的經(jīng)驗，又要適應新形勢要求，在宣傳貫徹好五大發(fā)展理念的同時，堅決以此為引領，統(tǒng)御機關黨建工作。要更加注重改革創(chuàng)新，積極踐行黨的思想路線，解放思想，實事求是，與時俱進，更主動地適應時代變化，不斷更新思維模式和方式載體，使機關黨建始終充滿生機活力。要更加注重遵循規(guī)律，堅持問題導向，把研究解決問題的過程，深化為認識并運用規(guī)律的過程，以包容開放的態(tài)度、求真務實的精神，廣泛吸收一切有益的理論和實踐成果，不斷提高機關黨建工作的專業(yè)能力和科學化水平。要更加注重以人為本，尊重黨員的主體地位，優(yōu)化黨組織的服務功能，使機關黨建深耕厚植于廣大普通黨員和基層群眾中，實現(xiàn)共建共享，構(gòu)筑牢固的向心力。用五大發(fā)展理念指導機關黨建，在抓好基礎性、日常性工作的同時，更要突出抓好普遍性、引領性問題的研究解決，在重點突破中實現(xiàn)整體提升。三、2016年機關黨的工作重點今年工作的總體要求是全面學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立五大發(fā)展理念，切實增強四種意識，堅持“緊跟中心、建好隊伍、抓好自身、虛功實做”的思路，突出強化理想信念教育、嚴明黨的政治紀律、落實管黨治黨責任、提升服務保障能力等重點，積極適應經(jīng)濟發(fā)展和黨建新常態(tài)，以從嚴治黨要求為主線，圍繞加快實現(xiàn)“旅游勝地夢全面小康夢”目標，全面提升機關黨建工作科學規(guī)范化水平，努力打造一支政治堅定、作風過硬、改革創(chuàng)新的機關黨員隊伍，為落實市委重大決策部署、實現(xiàn)全市“十三五”良好開局作出新的更大貢獻。（一）以學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為主線，扎實推進機關黨的思想政治建設1、深入開展五大發(fā)展理念的宣傳教育。各單位黨組織要宣傳好黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把五大發(fā)展理念的學習貫徹列入當前對黨員理論教育的重中之重。探索舉辦“市直機關黨員大講堂”，全面帶動機關基層黨組織和廣大黨員干部學習。結(jié)合梳理總結(jié)“十二五”時期發(fā)展成就，以慶祝建黨95周年和紀念紅軍長征勝利80周年為契機，重點總結(jié)好、宣傳好十八大以來本部門本行業(yè)本系統(tǒng)各方面工作的新探索新進展，提振精氣神、凝聚正能量。2、扎實開展“兩學一做”活動。按照中央統(tǒng)一部署要求，組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的學習教育，加強思想教育和黨性錘煉，鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果。突出抓好黨章的學習，強化對黨絕對忠誠教育。進一步加強紀律建設，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律講規(guī)矩作為必須牢牢把握的重大政治原則和不可逾越的政治底線，深入開展黨的紀律和規(guī)矩學習教育。圍繞“喚醒黨員意識、亮出黨員身份、展示黨員形象、發(fā)揮黨員作用”，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理為基本依托，緊密聯(lián)系思想、工作、作風實際，把教育融入日常、實現(xiàn)常態(tài)。工委將牽頭組織開展市直機關黨員“學黨章黨紀學系列講話”知識競賽活動，強化機關黨員的黨性意識。3、加強社會主義核心價值觀教育。各單位黨組織要堅持把政治學習、理論武裝和社會主義核心價值觀的教育結(jié)合起來，要把社會主義核心價值觀的教育與機關文化建設結(jié)合起來，把改善意識形態(tài)工作與培育和踐行社會主義核心價值結(jié)合起來，提升教育的生動性和感染力，引導黨員干部學而信、信而行、行而果。堅持用社會主義核心價值體系引領機關文化建設，廣泛開展“道德講堂”、部門價值理念提煉活動和群眾性文化活動，積極推進高雅藝術進機關、進企事業(yè)單位，組建各種興趣小組，豐富黨員干部精神文化生活。（二）以強化基層黨組織的政治屬性和政治功能為重點，加強基層組織建設，著力提升基層黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力1、大力推進機關黨建規(guī)范化建設。今年為“基層黨組織規(guī)范化建設年”。各單位黨組織要認真梳理現(xiàn)有基層黨建工作制度，建立健全基層黨組織書記隊伍建設、“三會一課”、發(fā)展黨員、民主評議黨員、處置不合格黨員、流動黨員管理、機關在職黨員到社區(qū)報到等制度，通過健全和落實組織制度進一步規(guī)范機關黨建工作。通過全方位、高頻度的業(yè)務培訓指導，促進機關黨組織書記和黨務工作者進一步熟悉業(yè)務、規(guī)范工作。市直機關所有機關基層黨支部要按照手冊項目統(tǒng)一規(guī)范支部工作記錄，及時建好基層黨建工作各類臺賬，做好考核備查工作。工委將把黨支部規(guī)范化化建設開展情況作為黨建工作考核的重要指標，納入各責任主體履行黨建工作責任述職的重要內(nèi)容，作為支部評先評優(yōu)的基礎性條件。通過深化開展支部規(guī)范化建設，有效鞏固基層基礎，提升基層組織規(guī)范化建設水平。2、深化黨建示范點建設。在全面抓機關基層黨建工作規(guī)范化的同時，通過以獎代投的黨內(nèi)激勵途徑，創(chuàng)建一批把業(yè)務工作與黨建工作緊密結(jié)合、服務基層群眾與黨員隊伍建設融為一體的機關服務型黨組織示范點，打造機關基層黨建品牌，優(yōu)化為民服務窗口。針對各自單位的實際情況進行一次全面摸底、綜合評估，根據(jù)各自部門特點、工作特色等因素，擇優(yōu)選點、科學布局、系統(tǒng)設計，確定一定數(shù)量最具有代表性、引領性的機關黨組織，作為品牌創(chuàng)建對象。以紀念建黨95周年為契機，遴選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者，發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用。3、抓好黨員日常教育管理。認真落實好中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則，科學編制2016年度黨員發(fā)展計劃，按照規(guī)定流程發(fā)展黨員，做好發(fā)展黨員對象教育培訓工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。做好黨籍管理，及時接轉(zhuǎn)并按時做好黨員年報工作。做好黨費收繳、使用和管理工作。嚴格黨員日常管理，建立健全黨員動態(tài)管理機制，從嚴規(guī)范黨員日常行為。完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員解決實際問題。4、嚴格黨內(nèi)政治生活。強化黨內(nèi)政治生活制度的落實，切實維護黨內(nèi)政治生活制度的嚴肅性和權威性。教育引導黨員干部牢固樹立嚴格按照黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度參加黨內(nèi)政治生活的觀念，認真抓好“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會特別是黨員領導干部參加雙重組織生活等制度的細化完善和落實到位。加強對領導班子民主生活會的指導，促使黨員領導干部用好批評與自我批評武器，切實提高民主生活會質(zhì)量，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。探索開展黨內(nèi)政治生活考核工作，將黨內(nèi)政治生活情況作為評價黨組織書記履行黨建責任的重要內(nèi)容，將黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為評先評優(yōu)、處置不合格黨員的重要依據(jù)。5、認真服務好市委換屆工作。要根據(jù)市委的要求，認真做好服務市委換屆各項工作，要把“三嚴三實”要求貫穿于換屆工作的全過程，切實加強黨的領導，特別要嚴明政治紀律和組織紀律，確保換屆工作風清氣正、公開公正公平。（三）強化正風肅紀，切實落實中央全面從嚴治黨部署要求推進機關黨風廉政建設1、加強反腐倡廉教育。切實抓好中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例的學習宣傳和貫徹執(zhí)行，扎實開展黨性黨風黨紀、廉政法規(guī)、廉潔自律教育，把反腐倡廉教育作為黨員教育培訓的重要內(nèi)容，與理想信念和宗旨教育、政德教育等有機結(jié)合，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。綜合運用警示教育、黨規(guī)黨紀知識測試等多種形式，筑牢拒腐防變的思想防線，增強教育的針對性和實效性，推進廉政教育常態(tài)化機制建設。2、嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”。突出主責主業(yè)、聚焦中心任務，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。督促黨員領導干部嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項等規(guī)定，建立健全廉政談話等制度，加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。3、嚴肅執(zhí)行黨紀黨規(guī)。把紀律和規(guī)矩挺在前面，把貫徹準則和條例作為落實全面從嚴治黨要求和黨風廉政建設責任的重要抓手，督促黨組織和黨員干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩，強化執(zhí)紀問責，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習慣。（四）以聚人心增活力為切入點，進一步加強機關精神文明建設和群團工作，形成推動事業(yè)發(fā)展的整體合力1、深入基層聯(lián)系服務群眾。建立健全聯(lián)系群眾的長效機制，推動機關干部下基層聯(lián)系群眾常態(tài)化、制度化。深化“機關支部聯(lián)基層”、“雙聯(lián)”幫扶、“送溫暖、獻愛心”等形式多樣的密切聯(lián)系群眾的活動載體，真心實意幫助困難職工、困難群眾和困難黨員解決具體問題。要充分發(fā)揮基層黨組織的組織資源和組織優(yōu)勢，在聯(lián)系服務群眾的過程中，不斷壯大和釋放黨組織和黨員的組織力、動員力，做好思想政治工作，教育群眾、動員群眾、組織群眾，增強推動實現(xiàn)“旅游勝地夢全面小康夢”目標的強大向心力和凝聚力。2、發(fā)揮群團組織作用。加強對群團組織的領導，著力抓好中央關于加強和改進黨的群團工作的意見和省委實施意見的貫徹落實，切實克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。各單位群團組織既要圍繞改革發(fā)展大局做好“公轉(zhuǎn)”，又要聚焦各自聯(lián)系群眾的特點做好“自轉(zhuǎn)”，努力克服自彈自唱、自娛自樂、封閉運行的工作模式，著力打造一批能讓群眾受益、凝聚民心的品牌工作和活動。工會組織要抓好“職工之家”建設，著力維護職工合法權益，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情；共青團組織要通過“五型團組織”星級創(chuàng)建、市直青年志愿服務品牌化建設等工作，更好地凝聚和服務青年；婦女組織要繼續(xù)開展好尋找“最美系列活動，弘揚傳承良好家風家訓。3、推動精神文明創(chuàng)建向縱深發(fā)展。強化思想、道德、文化、法制建設，提升黨員干部的法治精神和人文素養(yǎng)；進一步完善文明創(chuàng)建測評體系，嚴格文明創(chuàng)建申報、考核、復核程序，加大軟環(huán)境考核權重，細化軟環(huán)境考核指標，推進創(chuàng)建工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、長效化，不斷提升市直單位的綜合管理水平和整體文明形象。（五）以落實黨建工作責任制為抓手，強化組織保障工作，著力提升機關黨建工作水平1、嚴格貫徹落實黨建工作責任。堅持不懈地抓好中共XX市委貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例的實施意見的貫徹落實。逐項梳理貫徹執(zhí)行中存在的問題，主動匯報、積極協(xié)調(diào)，爭取黨組（黨委）的重視支持，一項一項攻堅，一件一件解決，特別是抓好人員、經(jīng)費、換屆、黨內(nèi)監(jiān)督等剛性要求的落實。深入好做法、好經(jīng)驗，加強宣傳引導，推動形成狠抓實施意見貫徹落實的鮮明導向。建立科學定責、督促履責、準確考責、嚴格問責的“四責一體”工作機制。每個季度對各單位黨建工作落實情況進行一次全面督查，進一步健全黨建工作述職評議機制，繼續(xù)開展機關基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議，逐步擴大覆蓋面，嚴格工作要求，強化結(jié)果運用，增強述評實效。市直各系統(tǒng)、直屬單位黨組織要組織所屬基層黨組織進行黨建工作專項述職，同時向工委報送述職評議情況。對履行管黨治黨責任不力的機關黨組織和黨務干部，嚴肅問責。2、切實加強機關黨務干部隊伍建設。要不斷加強機關黨務工作者業(yè)務學習，不斷提升做好機關黨建工作的專業(yè)化能力，防范“以精力不足掩蓋能力不足”的問題。舉辦市直機關直屬黨組織書記能力提升培訓班、新任黨務干