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1、做獵頭工作心得精選范文5 篇做獵頭工作心得1自入職以來(lái),已有一年多了,從未出單,特寫此總結(jié),以做經(jīng)驗(yàn)。初次踏入這一陌生領(lǐng)域,總帶有一絲不自信。在這一行,這也算是大忌。不知自己是否適合做這個(gè),或是社會(huì)閱歷太淺,還是自己想做的太完美,亦或是自己的習(xí)慣性程序邏輯思維在做怪等等, 可能與這些都有關(guān)系,使自己遙遙落后于同事。今天思考再三,總結(jié)出來(lái)一些門道,還望大家多多指教,深入交流。我們的職業(yè)叫獵頭顧問,而我頂多算個(gè)助理或代表。說(shuō)白了我們的工作就是紅娘配對(duì),與人打交道的。即是與人打交道,當(dāng)然就少不了找客戶,拉業(yè)務(wù),而我們工作全部用電話和網(wǎng)絡(luò)完成。首先說(shuō)一下我們的工作流程,先是找客戶、問需求,然后是簽合約
2、、找人才??偟膩?lái)說(shuō)工作能不能做好,就看一下幾點(diǎn)。(一) 找客戶的數(shù)量和質(zhì)量客戶是什么 ?有人說(shuō)客戶是上帝,是的??蛻羰俏覀儤I(yè)務(wù)根本,我們賺的就客戶的錢。業(yè)務(wù)講究“量”,數(shù)量和質(zhì)量。只有數(shù)量越大,質(zhì)量越好,我們的業(yè)務(wù)才上的去。之前不懂,只是一味地想客戶多可以了和快速完成每天的任務(wù),而忽略了客戶的質(zhì)量。(二) 電話量有沒有達(dá)標(biāo)自認(rèn)自己不是一個(gè)狙擊手,只有擴(kuò)大范圍尋找機(jī)會(huì),而電話量的多少?zèng)Q定了機(jī)會(huì)的多少。在客戶的基礎(chǔ)上,只有加大自己的電話量,才有更多的機(jī)會(huì)和客戶。(三) 對(duì)專業(yè)知識(shí)的探究這一點(diǎn)很重要。在這個(gè)社會(huì)分工日益明確的時(shí)代,比的是誰(shuí)更專業(yè)。這方面是必學(xué)的,不能只靠公司的這些培訓(xùn)。做我們這個(gè),更
3、要具有全方位的知識(shí), 私下也要更多的學(xué)習(xí)一下工作所牽連到其他方面的知識(shí),要循序漸進(jìn)。(四) 對(duì)工作技巧的分析對(duì)中國(guó)文化有一定了解的我,知道什么都要變通。做我們這個(gè)更尤甚之。理論是紙上談兵,實(shí)踐才是真道理。這方面我做的不太好,今后會(huì)多向同事學(xué)習(xí)。(五) 自己的工作狀態(tài)無(wú)數(shù)的成功學(xué)告訴我們,心靈的力量是多么的強(qiáng)大。哲學(xué)一點(diǎn)內(nèi)因決定外因,首先是想做好,然手才是可能做好、能做好。我要保持好自己的激情。(六) 對(duì)自己的習(xí)慣性格的分析從今天起我要改掉自己以往懶散的性格,更加勤奮的工作。關(guān)心世界大同和人類的終極關(guān)懷。對(duì)自己負(fù)責(zé),公司負(fù)責(zé),和客戶負(fù)責(zé)。洗腦真厲害,突然自己也羊皮卷了。好與壞只是那么一紙之隔。當(dāng)
4、然我是正義的。(七) 如何加強(qiáng)個(gè)人的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力兵貴神速,時(shí)間是制勝的有力法寶。以往回復(fù)客戶總是太拖拉,今后我更要加強(qiáng)自己的執(zhí)行力。個(gè)人的力量是弱小的, 更要配合好團(tuán)隊(duì),自己牛團(tuán)隊(duì)才牛,團(tuán)隊(duì)牛自己才更牛。要快速響應(yīng)團(tuán)隊(duì)的號(hào)召,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。做獵頭工作心得2任何事情都不是一帆風(fēng)順的,獵頭行業(yè)更是這樣??蛻糁币藭r(shí)獵頭著急,找到人選沒有安排面試也著急, 面試沒有及時(shí)反饋同樣著急,面試通過(guò)了,入職前會(huì)有很多變數(shù)不免讓人擔(dān)憂,入職后候選人和企業(yè)的互相融入也是一個(gè)關(guān)健問題。把獵頭稱為項(xiàng)目經(jīng)理很貼切,項(xiàng)目的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問題都會(huì)有相應(yīng)的反饋發(fā)生。 我和同事們有幸的經(jīng)歷了上述的很多情況的發(fā)生,
5、還好我們經(jīng)受了考驗(yàn)。對(duì)待獵頭工作的態(tài)度有些改變。剛開始做獵頭時(shí)更多的是考慮找到合適的人選符合企業(yè)的需要,這種匹配更多的從jd 表面的描述去研究,慢慢的發(fā)現(xiàn)在尋訪中候選人和企業(yè)的文化和性格差異也很重要。也許一個(gè)侯選人在企業(yè)發(fā)展的某一階段是符合的, 但是脫離了特定的歷史時(shí)期也許只能成為犧牲品了。時(shí)間,地點(diǎn),人物,事件都要對(duì)才可以,正所謂天時(shí)地利任何。金子終有一天會(huì)發(fā)光,付出都會(huì)有收獲,只是早晚而已。去年推給 a 公司的候選人不合適,但是可能會(huì)適合 b 公司現(xiàn)有項(xiàng)目的候選人,和候選人保持聯(lián)系溝通,候選人這個(gè)金子某一天就會(huì)發(fā)光。沒有難做和容易做的 case,很多事情都是相對(duì)的。容易做的職位往往尋訪范圍
6、比較大, 客戶相對(duì)比較挑剔, 難做的職位往往人選很有限,但是只要進(jìn)入這個(gè)圈子,事情也可以很好的解決。面對(duì)任何一個(gè)項(xiàng)目,冷靜客觀的分析很重要, 不能一開始就給自己設(shè)限或者盲目的樂觀。獵頭行業(yè)也是一個(gè)培養(yǎng)心態(tài)的行業(yè)。每周的讀報(bào)和公司一定階段的培訓(xùn),讓自己懂得獵頭是一個(gè)不斷進(jìn)取和更新的行業(yè), 只有獵頭顧問與行業(yè)同步了, 才能和企業(yè)及候選人同步,才能成為真正意義的獵頭顧問。 讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣很重要。在期待的,打算在如下幾個(gè)方面改善和努力:一、加強(qiáng)獵頭內(nèi)功修煉,畢竟獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限,很多行業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能有待學(xué)習(xí)提高和規(guī)范二、鞏固建立熟悉行業(yè)的渠道。根據(jù)個(gè)人推薦成功的總結(jié),朋友推薦的準(zhǔn)確度和成功率
7、非常高, 多向行業(yè)的候選人學(xué)習(xí)很重要, 有他們的幫助和支持很重要。三、提高候選人的深度和層次,做到真正的獵 頭 。任何一個(gè)行業(yè)都是一門深不可測(cè)的學(xué)問, 很多候選人窮其職業(yè)生涯都沒完全了解它,更何況只是外圍的獵頭顧問呢。四、加強(qiáng) bd 工作,針對(duì)自己相對(duì)比較熟悉的行業(yè)進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā),使資源很好的優(yōu)化和利用, 希望能為行業(yè)的前幾名服務(wù)的獵頭合作者五、有針對(duì)性的挑戰(zhàn)一些難度系數(shù)比較高的職位,讓獵頭成功案例新年進(jìn)行刷新受金融危機(jī)影響,獵頭行業(yè)會(huì)有一些情況發(fā)生,但是還是值得期待的。因?yàn)槿魏挝C(jī)發(fā)生, 只能會(huì)對(duì)局部的行業(yè)影響較大,肯定會(huì)有新的行業(yè)誕生, 新的行業(yè)必然需要人力資源去支撐和發(fā)展, 這工作非
8、獵頭莫屬。比如3g 的出臺(tái)就是一個(gè)很讓人期待的行業(yè)。另外,世界發(fā)展越來(lái)越科學(xué),人們面對(duì)自然災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)危機(jī),并不是坐以待斃,而是積極的采取措施防范或者是降低危害,相信人類的智慧。 一起努力, !做獵頭工作心得3通過(guò)兩個(gè)月的實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了理論與實(shí)際的差距:像其他專業(yè)的學(xué)生一樣,剛踏上社會(huì)的我躍躍欲試,大有氣吞山河之勢(shì),因?yàn)槲移綍r(shí)學(xué)了好多好多的自己認(rèn)為出去能用的東西。 但后來(lái)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我們看的只是基本理論學(xué),尚未具有發(fā)展?jié)摿Γ茨苋萑肫髽I(yè)。學(xué)校主要是通過(guò)學(xué)習(xí),掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。根據(jù)各種資料我了解到人力資源管理業(yè)務(wù)范圍將會(huì)愈來(lái)愈寬,專業(yè)分工也有細(xì)化的趨勢(shì),但人事行政、事
9、務(wù)操作和戰(zhàn)略管理在企業(yè)是少不了的。走進(jìn)企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)及其他法律法規(guī)政策,二要掌握最新的人力資源管理技術(shù),三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì), 最重要的是根據(jù)外界環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識(shí)具體化。 因?yàn)橹R(shí)老化速度已加快, 企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜,到社會(huì)上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實(shí)際的最佳結(jié)合辦法,大學(xué)學(xué)的都是理論知識(shí),很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí),工作中的 HR工作,很多方案如果用大學(xué)的理論知識(shí)來(lái)做,最后都實(shí)行不通的,甚至?xí)蝗P否定掉。在斯誠(chéng)實(shí)習(xí)期間我有了以下幾點(diǎn)感受:1. 走到社會(huì)工作, 一定要懂得靈活應(yīng)用, 社會(huì)沒我們想象的復(fù)雜,但也沒大學(xué)里那么單純, 更重
10、要的是隨機(jī)應(yīng)變, 根據(jù)實(shí)際情況把決策或計(jì)劃改變。2. 剛出社會(huì)不能把自己要求太高,因?yàn)槠谕酱?,失望可能?huì)越大,但適當(dāng)?shù)钠谕c渴望是非常必要的。3. 時(shí)間是靠自己擠出來(lái)的, 很多情況下我們的時(shí)間總覺得不夠用,但是如果把自己逼下, 是可以擠出時(shí)間, 或者說(shuō)我們可以在同一時(shí)間里做更多的事情。4. 有效地溝通是促進(jìn)自己成長(zhǎng)的有效方式,因?yàn)橹挥薪?jīng)過(guò)溝通才能發(fā)現(xiàn)問題,然后找出問題的根源,最后去解決問題,所以說(shuō)溝通才是解決問題的橋梁。5. 工作中,我們要做到積極和主動(dòng),只有這樣我們才能更快的進(jìn)步,才能更快的融入工作中去,才能不被淘汰,因?yàn)楣ぷ髦袝r(shí)時(shí)刻刻都存在著競(jìng)爭(zhēng)和壓力。在上海斯誠(chéng)實(shí)習(xí)期間學(xué)到許多書本上學(xué)
11、不到的知識(shí),比如在人格魅力方面的鍛煉、在與人處世方面的謙恭、做事要事無(wú)巨細(xì),親自躬行、在做事前后的思考和探索、 向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)到了較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)的提高及時(shí)常懷有感恩之心, 這都對(duì)我的人格成長(zhǎng)起到了很好的作用,并且對(duì)我以后的工作和學(xué)習(xí)有了很強(qiáng)的實(shí)踐基礎(chǔ)。當(dāng)然我在實(shí)習(xí)過(guò)程中也看到了自己的不足, 這會(huì)努力讓我發(fā)現(xiàn)自己,剖析自己,百尺竿頭更進(jìn)一步。做獵頭工作心得4今天是來(lái)青島獵頭公司實(shí)習(xí)的第一天,首先是幫兩位顧問做了兩份推薦報(bào)告,大概了解了一下推薦報(bào)告的格式和內(nèi)容。然后,也是今天最主要的工作,就是幫一位顧問搜索簡(jiǎn)歷,面對(duì)巨大的簡(jiǎn)歷量,快速準(zhǔn)確的找到合適的簡(jiǎn)歷就是很重要的了。 這是幫某個(gè)
12、體育品牌找一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)理,雖然職位名稱不是這個(gè),但是我覺得差不多啦??戳撕芏喾莺?jiǎn)歷,應(yīng)該有上百份了吧,一開始認(rèn)為很多都合適,但是最終都被顧問給 PASS掉了,要想找一份合適的簡(jiǎn)歷還是非常困難的。通過(guò)這個(gè)簡(jiǎn)歷的篩選,我也總結(jié)出了很多經(jīng)驗(yàn)吧:首先,大家一定不要頻繁跳槽啦,一般一兩年換一份工作的人,獵頭是不會(huì)看的,所以警告我們咯第二,大家不要頻繁的換行業(yè),一會(huì)這個(gè)行業(yè),一會(huì)那個(gè)行業(yè),獵頭也不太感冒,感覺你在哪個(gè)行業(yè)都不專業(yè),這次我們找的人,用人單位就特別希望候選人有快消的背景,那些之前做過(guò)快消, 跳到其他行業(yè)的都不太考慮了第三,大家的簡(jiǎn)歷標(biāo)題可不可以方便直觀一點(diǎn)呢,比如快消市場(chǎng)經(jīng)理、 5 年快消經(jīng)理啦
13、,這樣很快就能吸引我們的注意,簡(jiǎn)歷看著多了,這樣的標(biāo)題的就能吸引我點(diǎn)進(jìn)去看看啦。我一直很不懂,有些人寫一句名言,是什么意思,用自己的名字也不是很好啦。第四,公司品牌真的是很重要,獵頭還有客戶看到一些大公司都會(huì)眼前一亮 !做獵頭工作心得5這是我在上智咨詢工作的第三個(gè)星期了,時(shí)間雖然過(guò)的很快卻是充實(shí)規(guī)律的。這也是我作為新獵手的一段工作試水過(guò)程。 在這個(gè)星期,我除了在揣摩如何說(shuō)好一段既定的電話營(yíng)銷臺(tái)詞, 還有就是不斷地給自己信心和堅(jiān)持的勇氣。在電話營(yíng)銷中,我會(huì)遇到各種可能,是被拒絕或是惡言相向,這些都沒有什么,關(guān)鍵告訴自己,下一個(gè)電話就是轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這五天里,我一共打了近一百多的電話,難以平均,每天的量
14、都相差很大。我只能說(shuō)是一天一天的進(jìn)步著, 邁著緩緩卻不失沉穩(wěn)的行進(jìn)步伐,為我未來(lái)能走的更遠(yuǎn)做準(zhǔn)備。在這個(gè)過(guò)程中,我的慣性思維和語(yǔ)言表達(dá)是我最大的障礙。 在首次的電話拜訪中, 豐富淵博的專業(yè)知識(shí)不是我目前急切需要的, 我目前所需要練習(xí)的是一種溫和并極具感染力的說(shuō)話方式。 讓目標(biāo)顧客對(duì)我們公司有好感是我現(xiàn)在所能練習(xí)的最大的進(jìn)步點(diǎn), 還有要摸索出適合自己的電話營(yíng)銷方式, 這是接下來(lái)我孜孜不倦的努力方向。再次所要提到的就是我的既定思維,我習(xí)慣了一次交易,就像在網(wǎng)購(gòu)的過(guò)程中我買到了一件次品, 但礙于和賣家溝通或是嫌來(lái)回寄運(yùn)貨品的麻煩就把這件事算了, 一次定型是我最喜歡的生活模式。 在李老師的指點(diǎn)下我發(fā)現(xiàn), 在獵頭這行, 人際交流和感情的投入是一件非常藝術(shù)的事。想要獲得合作單,就要與客戶保持著長(zhǎng)久的溝通交流。這也就是說(shuō)
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