2008年秋季公司概論期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)

1、2008年秋季公司概論期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)重慶巴南電大課程輔導(dǎo)老師 周正一、課程考核的有關(guān)說明一、考核對象 本課程的考核對象是中央電大開放教育試點(diǎn)工商管理（本科）專業(yè)的學(xué)生。二、考核方式本課程考試采用形成性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合的方式。1、形成性考核包括4次平時記分作業(yè)，由中央電大布置。平時作業(yè)占課程總成績的30%。2、終結(jié)性考核即期末考試，期末考試成績占課程總成績的70%。三、命題依據(jù) 本課程的命題依據(jù)是根據(jù)中央廣播電視大學(xué)公司概論教學(xué)大綱、由劉美玉主編的本課教材公司概論（第二版）（中央廣播電視大學(xué)出版社出版）。四、考試要求 教學(xué)過程中,有關(guān)基本知識、基本原理按“了解、掌握、重點(diǎn)掌握”三個層次進(jìn)行，

2、三個層次要求如下： 1、了解：要求學(xué)生對這部分內(nèi)容有所認(rèn)知； 2、掌握:要求學(xué)生對這部分內(nèi)容能夠理解，即不僅要知道是什么，還要知道為什么； 3、重點(diǎn)掌握: 要求學(xué)生對這部分內(nèi)容能夠深入理解并熟練把握,同時能運(yùn)用有關(guān)原理分析和解決實際問題。五、命題原則 1考核是檢查教與學(xué)效果的重要方式，是教學(xué)環(huán)節(jié)不可缺少的組成部分，是保證教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)合格人才的重要手段，必須予以高度重視。 考核的目的是檢查學(xué)生對課程基本原理、基本知識的掌握程度，檢測學(xué)生運(yùn)用公司的基本理論分析和解決社會問題的能力。 2.本課程的考試命題在“公司概論”教學(xué)大綱、本考核要求和文字教材范圍之內(nèi)。既考核對基本知識的識記能力，又考察綜合運(yùn)

3、用所學(xué)知識對實際問題進(jìn)行分析、解決的能力。 3.試卷將盡可能兼顧各個能力層次。在一份試卷中，各層次題目所占分?jǐn)?shù)比例大致為：了解10%左右，掌握占60%左右，重點(diǎn)掌握占30%左右。 4.試卷要合理安排各類題型的比重。題型主要包括：選擇題（含單選和多選）、判斷正誤題、簡答題、論述題和案例分析題等。在同一份試卷中，各類題型所占的分?jǐn)?shù)比例大致為：客觀性試題占60%（含單項選擇、多項選擇、判斷正誤等），主觀性試題占40%（含簡答、論述、案例分析等）。 5.試題的能力層次和題型是兩個不同的概念。在各題型中，都可以含有不同能力層次的題目。命題時要兩者兼顧，在一份試卷中保持合理結(jié)構(gòu)。 六、考核形式 1形成性考

4、核：由中央電大統(tǒng)一布置，形式為綜合練習(xí)、專題分析、案例分析等。 2終結(jié)性考核：即期末考試，形式是閉卷筆試。七、答題時限 期末考試的答題時限為90分鐘。二、應(yīng)考復(fù)習(xí)資料及應(yīng)考技巧（一）復(fù)習(xí)資料的準(zhǔn)備1、中央電大開放教育公司概論由劉美玉主編的本課教材公司概論（第二版）教材以及下發(fā)的期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)。2、學(xué)校發(fā)放的藍(lán)色復(fù)習(xí)資料既期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)和重慶廣播電視大學(xué)上掛的歷屆考題資料。3、即將上掛的本課程的復(fù)習(xí)應(yīng)考指南。4、上課用的教材本課程是中央電大必修課程，每個章節(jié)的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及每章節(jié)后的作業(yè)5、平時作業(yè)。（二）應(yīng)考技巧：1、08秋季考試題型及要求與08春季期末綜合復(fù)習(xí)指導(dǎo)和平時作業(yè)基本是一致，根據(jù)過去考

5、試的情況看也有重復(fù)，有些作業(yè)題其實就是考試題，所以一定要認(rèn)真用好平時作業(yè)，請按老師平時所評講的要求掌握。08秋季期末綜合復(fù)習(xí)指導(dǎo)作為考試重點(diǎn)掌握材料。2、考試需注意問題a、根據(jù)每次考試內(nèi)容、題量和難度情況看，大家需要多花時間看教材，熟悉教材的知識點(diǎn)，掌握重慶電大和巴南電大上掛的期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)以及老師在復(fù)習(xí)課上的重點(diǎn)要求。b、填空注意內(nèi)容；選擇題（單選和多選），注意每個題目的具體要求來選擇；判斷題不需對錯誤要對地方進(jìn)行修改（注意判斷的具體要求）。c、簡答提要根據(jù)每個題的具體要求而回答，不能答非所問，簡答題一般是條理的東西。d、案例分析題特別要求：根據(jù)題的要求作出：有條理，層次清楚，文字工整等回答。

6、三、課程考核內(nèi)容和要求第一章 公司概述一、考核知識點(diǎn)1企業(yè)制度的含義及其演變2企業(yè)制度的類型及其特征4國有企業(yè)的改革歷程5公司的分類標(biāo)準(zhǔn)及類型；6現(xiàn)代企業(yè)制度的特征7公司的概念和特征8公司與相關(guān)術(shù)語的比較9有限責(zé)任公司的特點(diǎn)及優(yōu)缺點(diǎn)10股份有限公司的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)二、考核要求了解：1企業(yè)制度的演變2公司的幾種分類標(biāo)準(zhǔn)3無限責(zé)任公司的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)4兩合公司、股份兩合公司的特點(diǎn)5工廠制度的特征掌握：1企業(yè)制度的類型及其優(yōu)缺點(diǎn)2國有企業(yè)的改革歷程3公司的類型4公司與相關(guān)術(shù)語的比較重點(diǎn)掌握：1現(xiàn)代企業(yè)制度的特征2公司的概念和特征3有限責(zé)任公司的特點(diǎn)及優(yōu)缺點(diǎn)4股份有限公司的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)第二章 公司的設(shè)立一

7、、考核知識點(diǎn)1公司設(shè)立的概念和原則2公司章程的定義與制定3有限責(zé)任公司和股份有限公司章程的內(nèi)容4公司注冊資本的定義,我國公司法對注冊資本的規(guī)定5公司設(shè)立的方式；6公司設(shè)立的條件；7公司資本、公司資產(chǎn)和股東權(quán)益的聯(lián)系與區(qū)別8股東的出資方式9有限責(zé)任公司的設(shè)立程序10股份有限公司的設(shè)立程序二、考核要求了解：1公司章程的制定2公司設(shè)立的原則掌握：1公司設(shè)立的概念2公司章程的定義，有限責(zé)任公司和股份有限公司章程的內(nèi)容3公司注冊資本的定義,我國公司法對注冊資本的規(guī)定重點(diǎn)掌握：1公司設(shè)立的方式2公司設(shè)立的條件3公司資本、公司資產(chǎn)和股東權(quán)益的聯(lián)系與區(qū)別4股東的出資方式5有限責(zé)任公司的設(shè)立程序6股份有限公司的

8、設(shè)立程序。第三章 公司的產(chǎn)權(quán)制度一、考核知識點(diǎn)1產(chǎn)權(quán)的含義與特征2產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別3公司產(chǎn)權(quán)制度的含義與功能4公司產(chǎn)權(quán)制度的特征5財產(chǎn)權(quán)分離的方式 6我國公司的股權(quán)設(shè)置7我國公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)8產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化的實現(xiàn)途徑9英、美公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)10德、日公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)二、考核要求了解：1英、美公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)2德、日公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)掌握： 1財產(chǎn)權(quán)分離的方式 2我國公司的股權(quán)設(shè)置3我國公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)4公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化重點(diǎn)掌握：1產(chǎn)權(quán)的含義與特征2產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別3公司產(chǎn)權(quán)制度的含義與功能4公司產(chǎn)權(quán)制度的特征第四章有限責(zé)任制與公司人格否定一、考核知識點(diǎn)1.有限責(zé)任制的含義2有限

9、責(zé)任制的起源3.有限責(zé)任制的功能4.公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵和挑戰(zhàn)5.公司人格否定的內(nèi)涵和特征6.公司人格否定的國際比較7.公司人格否定的適用情形二、考核要求了解：1有限責(zé)任制的起源2公司人格否定的國際比較掌握：1公司人格否定的適用情形重點(diǎn)掌握：1有限責(zé)任制的含義和功能2公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵和挑戰(zhàn)3公司人格否定的內(nèi)涵和特征第五章 公司治理一、考核知識點(diǎn)1公司治理的含義2公司治理和公司管理的區(qū)別3法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因及其特征4股東（大）會、董事會和監(jiān)事會的組成5股東（大）會、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事會的的職權(quán)和職責(zé)5資本市場、控制權(quán)市場、產(chǎn)品市場和經(jīng)理市場治理對公司治理的影響6獨(dú)立董事的作用與完善7首席執(zhí)行

10、官的涵義8外部治理的主要內(nèi)容9英美模式、德日模式與韓國、東南亞模式的特征二、考核要求了解：1公司治理問題的產(chǎn)生2股東（大）會的類型3股東（大）會的投票方式4董事會的演化過程5董事會、監(jiān)事會的組成6首席執(zhí)行官的涵義7外部治理的主要內(nèi)容掌握：1公司治理和公司管理的區(qū)別2法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因3法人治理結(jié)構(gòu)的特征4獨(dú)立董事的作用與完善5英美模式、德日模式與韓國、東南亞模式的特征重點(diǎn)掌握：1公司治理的含義2股東（大）會、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事會的職權(quán)和職責(zé)3資本市場、控制權(quán)市場、產(chǎn)品市場和經(jīng)理市場治理對公司治理的影響第六章 企業(yè)集團(tuán)治理一、考核知識點(diǎn)1我國企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)生與發(fā)展2企業(yè)集團(tuán)的特征、優(yōu)勢和類型3

11、企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)4企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)模式5控股公司的特征、類型和組織管理6企業(yè)集團(tuán)治理的特殊性、目標(biāo)與邊界7企業(yè)集團(tuán)治理機(jī)制的內(nèi)容8企業(yè)集團(tuán)治理機(jī)制的優(yōu)化二、考核要求了解：1我國企業(yè)集團(tuán)的產(chǎn)生與發(fā)展2企業(yè)集團(tuán)治理的目標(biāo)與邊界掌握：1企業(yè)集團(tuán)的類型2企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)3控股公司的組織管理4企業(yè)集團(tuán)治理的特殊性重點(diǎn)掌握：1企業(yè)集團(tuán)的特征、優(yōu)勢2企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)模式3控股公司的特征、類型和組織管理；4企業(yè)集團(tuán)治理機(jī)制的內(nèi)容；5企業(yè)集團(tuán)治理機(jī)制的優(yōu)化。第七章 經(jīng)營者的激勵與約束一、考核知識點(diǎn)1經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源2我國國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束問題的產(chǎn)生3經(jīng)營者激勵約束機(jī)制的現(xiàn)狀 4經(jīng)

12、營者年薪制的設(shè)計與配套機(jī)制5期股激勵、期權(quán)激勵的含義，期權(quán)與期股的區(qū)別6經(jīng)營者期股期權(quán)制的設(shè)計7經(jīng)營者約束機(jī)制的主要內(nèi)容8精神激勵的內(nèi)容二考核要求了解：1經(jīng)營者激勵機(jī)制的現(xiàn)狀 2經(jīng)營者約束問題的現(xiàn)狀 掌握：1我國國有企業(yè)經(jīng)營者激勵與約束問題的產(chǎn)生2期股激勵、期權(quán)激勵的含義，期權(quán)與期股的區(qū)別3精神激勵的內(nèi)容重點(diǎn)掌握： 1經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源2經(jīng)營者年薪制的設(shè)計與配套機(jī)制 3經(jīng)營者期股期權(quán)制的設(shè)計 4經(jīng)營者約束機(jī)制的主要內(nèi)容第八章 公司的股票與債券一、考核知識點(diǎn)1.股票的基本特征、種類與收益2.股票的價值和價格3.影響股票價格的基本因素4.股價指數(shù)的作用以及各種主要的股價指數(shù)5.股票發(fā)行

13、的目的、發(fā)行程序和發(fā)行方式6股票的上市條件和上市程序7.股票與債券的聯(lián)系與區(qū)別8.公司債券的種類、發(fā)行目的 9公司債券的發(fā)行條件和程序二、考核要求了解：1.股票發(fā)行的發(fā)行方式2.股價指數(shù)的作用以及各種主要的股價指數(shù)掌握：1.股票的種類與收益 2.股票的價值和價格3.影響股票價格的基本因素4.股票的上市條件和上市程序5.公司債券的種類 重點(diǎn)掌握：1.股票的基本特征3.影響股票價格的基本因素4.股價指數(shù)的作用以及各種主要的股價指數(shù)5.股票發(fā)行的目的和程序6.股票與債券的聯(lián)系與區(qū)別7.公司債券的發(fā)行條件和程序 第九章 公司的重組與終止一、考核知識點(diǎn)1.公司合并的特征、動機(jī)、方式和程序2.公司分立的特

14、征、動機(jī)、方式和程序3.公司重整的定義、法律程序及其與破產(chǎn)的區(qū)別4.公司破產(chǎn)的含義、特征5.公司解散的原因及法律效力6.公司清算的特征與程序7.清算組的職權(quán)二、考核要求了解：1.公司破產(chǎn)的申請 掌握：1.公司合并的動機(jī)2. 公司分立的動機(jī)3.公司重整的含義4.公司破產(chǎn)的含義5.公司解散的原因及法律效力重點(diǎn)掌握：1.公司合并的特征、方式和程序 2.公司分立的特征、方式和程序3.公司重整的法律程序及其與破產(chǎn)的區(qū)別4.公司破產(chǎn)的特征5.公司清算的特征與程序6.清算組的職權(quán) 2008年秋季附：樣題一、單項選擇1.下列特征中，不屬于現(xiàn)代公司的是（）。A.公司的中心地位 B.完備的公司立法 C.責(zé)任的無限

15、性 D.經(jīng)營的多樣化2期股期權(quán)激勵的對象主要是：（ ）A基層管理者B中上層管理者 C員工D公司的監(jiān)事二、判斷正誤119世紀(jì)末，信用制度的發(fā)展和市場競爭的激烈這兩個因素強(qiáng)烈刺激了歐美各國在公司規(guī)模和數(shù)量上的急劇發(fā)展。（ ）2公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。（ ）三、多項選擇1下列哪些是公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)？（ ）A分散風(fēng)險B籌資方便C企業(yè)的管理水平高D組建程序簡單 2公司總經(jīng)理是（ ）。A.公司法人代表的代理人 B.公司行政工作首腦 C.公司法人代表； D.董事會的雇員四、簡答1產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別表現(xiàn)在哪些方面？51頁2現(xiàn)代公司的主要形式及其基本特征是什么？18頁五、

16、論述分析經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源，并闡述怎樣做好經(jīng)營者激勵。139；147-15407年公司概論課程期末綜合練習(xí)題 一、名詞解釋公司法 22 個人業(yè)主制企業(yè) 40 公司制企業(yè) 6產(chǎn)權(quán)約束機(jī)制 50 公司 13 有限責(zé)任公司 17 股份有限公司 18 公司資本95 產(chǎn)權(quán) 49 產(chǎn)權(quán)制度 54 公司治理 89 公司債券 179公司的人格獨(dú)立 71 有限責(zé)任制 69 首席執(zhí)行官 99期股激勵 144 期權(quán)激勵 144 股票 162 股價指數(shù) 1710 公司合并 186 公司重整 192二、單項選擇1公司起源于( )。A. 封建社會 B18世紀(jì)初 C. 中世紀(jì)的歐洲 D16世紀(jì)末2.現(xiàn)代公司產(chǎn)生

17、于( )。A17-18世紀(jì) B封建社會解體，資本主義迅速發(fā)展時期C資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時期 D產(chǎn)業(yè)革命爆發(fā)時3.建國后，我國股份公司的產(chǎn)生是從（ ）。A1949年 B1953年 C1981年 D1990年4公司最初產(chǎn)生于英國、荷蘭、意大利等西歐國家，而不是亞洲或非洲國家，其原因有( )。A. 西歐國家商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展較早 B西歐國家的商品經(jīng)濟(jì)意識強(qiáng)烈C. 西歐國家交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)達(dá) DA和C5.公司產(chǎn)生的條件和環(huán)境包括( )。A貿(mào)易的巨大發(fā)展 B競爭的加劇C. 信用制度的出現(xiàn) D商品經(jīng)濟(jì)意識6.公司法規(guī)定了公司的設(shè)立、變更與終止，公司的法律地位和組織機(jī)構(gòu)，公司的名稱和住所，公司股東的權(quán)利和義

18、務(wù)及公司內(nèi)部的法律關(guān)系，這些內(nèi)容體現(xiàn)了公司法的（ ）性質(zhì)。A.具有一定國際性的國內(nèi)法 B.活動法 C.制定法 D.企業(yè)組織法7.下列說法最準(zhǔn)確的是 ( )。A.公司法是一種組織法 B.公司法是一種活動法 C. 在確定公司法是組織法的前提下，承認(rèn)公司法是一種活動法 D公司法是組織法和活動法的結(jié)合8.下列中（ ）不是西方國家公司立法的特點(diǎn)。A在內(nèi)容上日趨統(tǒng)一 B加強(qiáng)對公司的保護(hù) C確保董事會的權(quán)利和利益 D公司法逐漸獨(dú)立出來9.中國的公司立法始于（ ）。A.19世紀(jì)末 B.19世紀(jì)中葉 C.民國初期 D.新中國建國初期10.我國公司法正式施行的日期是( )。A1988年7月1 日 B1993年12

19、月29 日C. 1994年7月1日 D1995年1月1 日11.目前企業(yè)的立法中，已順利出臺的有( )。A個人獨(dú)資企業(yè)法 B合伙企業(yè)法C. 股份合作企業(yè)法 D公司法12.公司法的特征主要有（ ）。A.組織法與活動法相結(jié)合 B.實體法與程序法相結(jié)合C.強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范相結(jié)合 D.具有一定國際性的國內(nèi)法13.在數(shù)量上占絕大多數(shù)的企業(yè)形式是（ ）。A個人業(yè)主制企業(yè) B合伙企業(yè) C有限責(zé)任公司 D股份有限公司14.現(xiàn)代企業(yè)制度是以( )為主要形式的。A 個人業(yè)主制企業(yè) B合伙制企業(yè)C 工廠制度 D 股份有限公司和有限責(zé)任公司15.我國從1978年開始進(jìn)行國有企業(yè)改革試點(diǎn)，第一個階段是從19791

20、982年，這一階段改革的主要內(nèi)容是（ ）。A.擴(kuò)權(quán)讓利 B.利改稅 C.經(jīng)營承包 D.轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制16國有資本所有者“缺位”是指 ( )。A國有資產(chǎn)實行分級管理 B國有資產(chǎn)無人管理 C國有資產(chǎn)多頭管理 D缺少具體、明確的機(jī)構(gòu)承擔(dān)起國有資本所有者的職能17國有控股公司的出資者是（）。A個人B集體C多元的D國家18國有資產(chǎn)控股企業(yè)和國有獨(dú)資公司對董事長的激勵主體是（）。A董事會B國有資產(chǎn)管理部門C總經(jīng)理D公司19.按照現(xiàn)代企業(yè)制度的總體構(gòu)想，對國有大中型企業(yè)，應(yīng)采取（ ）。A.全行業(yè)壟斷 B.有限責(zé)任公司和股份有限公司C.國有民營 D.合伙制企業(yè)20.政企分開是指所謂的“三分開”，包括( )。

21、A 政資分開 B管理職能與勞動職能分開C 宏觀管理職能與行業(yè)管理職能分開 D資本金經(jīng)營與財產(chǎn)經(jīng)營分開21.公司與企業(yè)的相同之處是 ( )。A 責(zé)任形式相同 B 法律地位相同C 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)相同 D適用的法律規(guī)范相同22.公司與企業(yè)集團(tuán)的關(guān)系是( )。 A.企業(yè)集團(tuán)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)集團(tuán)先于公司而存在 B.公司是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，公司先于企業(yè)集團(tuán)而存在 C.企業(yè)集團(tuán)和公司都是法人組織 D.企業(yè)與企業(yè)集團(tuán)毫不相關(guān)23.下列公司中，信用最高的是( )。A無限公司 B有限公司 C 股份公司 D兩合公司24.現(xiàn)代企業(yè)的典型法律形態(tài)是( )。A 獨(dú)資企業(yè) B合伙企業(yè) C 公司 D股份合作制企業(yè)25.中小

22、企業(yè)理想的公司形式是（ ）。A無限公司 B有限公司 C股份公司 D兩合公司26. 公司的組織制度( )。A.確立了企業(yè)的法人地位和法人財產(chǎn)權(quán) B.確立了權(quán)責(zé)明確的組織體系 C.促使政企分開 D.保證各種資源的充分利用27按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對公司分類的主要目的是：( )A. 為了符合公司法的要求 B.為了公司管理上的方便C. 為了各類公司的適度發(fā)展 D適應(yīng)我國公司登記的需要28下列企業(yè)中，屬于法人企業(yè)的有（ ）。A.獨(dú)資企業(yè) B.合伙企業(yè) C.有限責(zé)任公司 D.股份有限公司29.下列組織中屬于自然人企業(yè)的有( )。A. 獨(dú)資企業(yè) B. 合伙企業(yè) C. 股份合作制企業(yè) D. 有限責(zé)任公司30.個人業(yè)主制

23、的優(yōu)點(diǎn)有（ ）。A.組建簡單容易 B.經(jīng)營方式靈活C.經(jīng)營的保密性強(qiáng) D.企業(yè)的壽命長31.下列（ ）可以作為公司的創(chuàng)辦人。A.政府部門和機(jī)構(gòu) B.企業(yè)法人C.事業(yè)法人、社會團(tuán)體法人 D.黨政機(jī)關(guān)法人32.在我國，設(shè)立股份有限公司應(yīng)遵循的原則是（ ）。A特許主義 B核準(zhǔn)主義 C單純準(zhǔn)則主義 D嚴(yán)格準(zhǔn)則主義33.我國公司法規(guī)定，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的（ ）。A5% B10% C15% D3534.股份有限公司在制定章程時，采用下列( )種方式。A通過制定 B委托制定 C共同制定 D自己制定35.設(shè)立股份有限公司的第一步是（ ）。A.訂立公司章程 B.申請設(shè)立批準(zhǔn) C.發(fā)起人發(fā)起

24、D.召開創(chuàng)立大會36.以下（ ）不是產(chǎn)權(quán)制度的功能。 A.界區(qū)功能 B.文化功能 C.激勵功能 D.交易功能37.產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是( )。A界區(qū)功能 B激勵功能 C 約束功能 D交易功能38下列中( )不是私有產(chǎn)權(quán)的特征。A排他性 B. 可分割性 C. 非排他性 D. 完全的排他性39法人財產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)在 ( ) 。A.股權(quán) B.原始所有權(quán) C.經(jīng)營權(quán) D物權(quán)40.哪一種權(quán)利的載體是股票或債權(quán)（ ）。A所有權(quán) B原始所有權(quán) C法人財產(chǎn)權(quán) D經(jīng)營權(quán)41.關(guān)于無形財產(chǎn)出資，以下說法不正確的是( )。A.要求聘請專門的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估 B.允許分期給付C.必須作價 D.對股份有限公司只限于發(fā)起人4

25、2下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是：( )A. 產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán) B.產(chǎn)權(quán)是一組權(quán)利C. 產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能可以分離 D產(chǎn)權(quán)的各項權(quán)能不能轉(zhuǎn)化43.產(chǎn)權(quán)是法定主體所擁有的各項權(quán)能，這里的“法定主體”包括（ ）。A.原始所有者 B.企業(yè)法人 C.公司董事 D.經(jīng)營者44.原始所有權(quán)的表現(xiàn)形式是( )。A法人財產(chǎn)權(quán) B股東權(quán) C. 債權(quán) D. 經(jīng)營權(quán)45.產(chǎn)權(quán)清晰是指產(chǎn)權(quán)在（ ）上的清晰。A經(jīng)濟(jì) B.法律 C.管理 D.責(zé)任46.以下中( )不是有限責(zé)任制的功能。A風(fēng)險減少和轉(zhuǎn)移 B管理效率的提高 C鼓勵投資 D促進(jìn)資本流動47有限責(zé)任制起源于（）。A英國B中國C美國D日本48關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷

26、，下列說法不正確的是( )。A忽略了對股東的保護(hù)B.忽略了對債權(quán)人的保護(hù)C.為董事濫用公司的法律人格提供了機(jī)會D.對侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避49.直索責(zé)任是指( )。A承認(rèn)公司的獨(dú)立人格 B公司人格否定論C保護(hù)股東免受債權(quán)人的直接追索 D彌補(bǔ)有限責(zé)任的缺陷50.在什么情況下，對公司的獨(dú)立人格予以否定？( )A財產(chǎn)混合 B人格混同 C 虛擬股東 D內(nèi)部人控制51.從本質(zhì)意義上講，法人治理結(jié)構(gòu)是指（ ）。A.所有者與代理人之間的關(guān)系 B.企業(yè)與消費(fèi)者的關(guān)系C.企業(yè)與供貨商的關(guān)系 D.經(jīng)理與股東的關(guān)系52.董事會的職權(quán)包括（ ）。A決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案 B決定公司增加、減少資本或發(fā)行債券 C制定或修改

27、公司章程 D 執(zhí)行股東大會的決議53.我國公司法規(guī)定，監(jiān)事會成員由股東代表和適當(dāng)比例的職工代表擔(dān)任，它是（ ）。A.是董事會的上級機(jī)構(gòu) B.與董事會共同監(jiān)督公司業(yè)務(wù)C.與執(zhí)行機(jī)構(gòu)是兩個平行設(shè)置的機(jī)構(gòu) D.隸屬于公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)54.董事會及董事長應(yīng)承擔(dān)( ) 的責(zé)任。A.收益減少 B.決策失誤 C.經(jīng)營管理不善 D.瀆職55.董事會和監(jiān)事會的關(guān)系是( )。A監(jiān)事會是董事會的下屬機(jī)構(gòu) B董事會是監(jiān)事會的下屬機(jī)構(gòu)C董事會與監(jiān)事會平等制約 D董事會與監(jiān)事會毫不相干56.公司業(yè)務(wù)活動的最高指揮中心是( )。A 以總經(jīng)理為首的班子 B董事會C股東大會 D職代會57.公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是( )。A.

28、 彌補(bǔ)股東的功能性缺陷 B. 克服責(zé)任無人承擔(dān)C. 維護(hù)股東和公司利益 D相互制衡58顯示經(jīng)營者的績效和經(jīng)營能力的市場是( )。A. 產(chǎn)品市場 B資本市場 C經(jīng)理市場 D勞動力市場59.在收入方面，對經(jīng)理人員激勵應(yīng)遵循( )。A固定收入和變動收入相結(jié)合 B穩(wěn)定收入和風(fēng)險收入相結(jié)合C固定收入和風(fēng)險收入相結(jié)合 D業(yè)績收入和風(fēng)險收入相結(jié)合60.期股期權(quán)激勵的對象主要是( )。A基層管理者 B中上層管理者 C員工 D公司的監(jiān)事61.經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的（ ）。A.利益目標(biāo)不一致 B.信息不對稱 C.責(zé)任和風(fēng)險不對等 D.收益不同62.世界上最早、最享盛譽(yù)和最有影響的股

29、票價格指數(shù)是（ ）。ANASDAQ指數(shù) B.恒生指數(shù) C.金融時報指數(shù) D.道-瓊斯指數(shù)三、多項選擇1個人業(yè)主制的優(yōu)點(diǎn)有（）A、組建簡單容易B、經(jīng)營方式靈活C、經(jīng)營的保密性強(qiáng)D、企業(yè)的壽命長2下列企業(yè)中，具有法人資格的有（）A、有限責(zé)任公司B、股份有限公司C、計劃經(jīng)濟(jì)體制下的工廠制度D、獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)3下列哪些可以作為公司的創(chuàng)辦人？（）A、政府部門和機(jī)構(gòu)B、企業(yè)法人C、事業(yè)法人、社會團(tuán)體法人D、黨政機(jī)關(guān)法人4股東的出資方式包括（）A、貨幣出資B、勞務(wù)和信用出資C、無形財產(chǎn)出資D、實物出資5對經(jīng)營者實行監(jiān)督最重要的是市場約束機(jī)制，市場約束機(jī)制的作用來源于（）A、營銷市場B、資本市場C、經(jīng)理市

30、場D、產(chǎn)品市場四、論述1. 試述公司的特征及其與相關(guān)術(shù)語的比較。2. 分析有限責(zé)任公司和股份有限公司的特征，并說明它們的主要區(qū)別。 163. 試述現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和內(nèi)容。8-124. 分析我國國有企業(yè)改革的歷程，說明為什么要建立現(xiàn)代企業(yè)制度。9-125. 試述公司產(chǎn)權(quán)制度的特征。586. 從健全董事會制度，發(fā)揮董事會作用的角度探討完善我國公司的法人治理結(jié)構(gòu)的途徑。7. 為什么要對公司實行重整?公司重整與破產(chǎn)有什么區(qū)別?中央廣播電視大學(xué)20072008學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試公司概論 試題一、判斷正誤題（根據(jù)你的判斷，在正確的命題后劃“”，錯誤的劃“”，每小題1分，共20分）1企業(yè)制

31、度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織制度和管理制度。 （ ）2公司就是企業(yè)，企業(yè)就是公司。 （ ）3在合伙制企業(yè)中，產(chǎn)權(quán)主體是唯一的。 （ ）4母公司可以依靠行政命令控制子公司。 （ ）5股份有限公司必須由全體股東制定公司章程。 （ ）6在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。 （ ）7我國公司法規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人所認(rèn)購的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%。 （ ）8以德日為代表的集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)的一個特點(diǎn)就是公司股權(quán)集中度較高。（ ）9公司設(shè)立時出資者出資形成的財產(chǎn)不屬于公司的法人財產(chǎn)。 （ ）10公司法人人格獨(dú)立是指公司作為

32、法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格。 （ ）11公司財產(chǎn)的獨(dú)立性意味著公司的債務(wù)應(yīng)當(dāng)由股東承擔(dān)。 （ ）12一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元，股東應(yīng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。 （ ）13有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)（包括非專利技術(shù)）作價出資的金額不得超過公司注冊資本的30%。 （ ）14董事長是由持有多數(shù)股份的股東選舉產(chǎn)生的。 （ ）15法人治理結(jié)構(gòu)就是過去所習(xí)慣使用的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的概念。 （ ）16企業(yè)集團(tuán)是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。 （ ）17企業(yè)集團(tuán)與其下屬的事業(yè)部或子公司存在著行政隸屬關(guān)系。 （ ）18純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。 （ ）19國有獨(dú)資

33、公司對總經(jīng)理的激勵主體是國有資產(chǎn)管理部門。 （ ）20法院在破產(chǎn)清算程序中如果發(fā)現(xiàn)債務(wù)人有挽救的希望，即可以自行啟動重整程序。 （ ）二、單項選擇題（在每小題的四個備選答案中選出一個最正確的，將其序號填入括號內(nèi)。每小題2分，共30分）1提出公司重整申請的申請人不可以是( )。 A董事會B股東 C債權(quán)人D法院2控股公司的職能主要是( )。 A資本運(yùn)營 B產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營 C國際貿(mào)易 D市場開發(fā)3在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中，公司治理的邊界要( )公司的法人邊界。 A小于 B等于 C大于 D沒關(guān)系4下列職權(quán)中，屬于董事會的有( )。 A修改公司章程 B制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案 C提請聘

34、任或解聘公司的副總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人 D選舉監(jiān)事會成員5以下哪一個不是有限責(zé)任制的功能？( ) A風(fēng)險減少和轉(zhuǎn)移 B管理效率的提高 C鼓勵投資 D促進(jìn)資本流動6公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)( )的權(quán)益。 A股東 B消費(fèi)者C債權(quán)人 D董事7下列哪個不是私有產(chǎn)權(quán)的特征？( ) A排他性 B可分割性 C非排他性 D完全的排他性8產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財產(chǎn)關(guān)系的( )。 A社會屬性 B物質(zhì)屬性 C財產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系 D占有權(quán)9公司對債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是( )。A公司資本 B公司資產(chǎn) C股東權(quán)益 D凈資產(chǎn)10關(guān)于無形財產(chǎn)出資，1,2T哪種說法不正確？( ) A要求聘請專門的評估機(jī)構(gòu)

35、進(jìn)行評估 B允許分期給付 C必須作價 D對股份有限公司只限于發(fā)起人11下列哪個不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會的職權(quán)？( )A制定公司章程 B通過公司章程 C選舉董事會、監(jiān)事會成員 D審議發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報告12在公司設(shè)立的幾種原則里，最為嚴(yán)格的是( )。 A自由主義原則 B特許主義原則 C核準(zhǔn)主義原則 D準(zhǔn)則主義原則13以下關(guān)于公司與企業(yè)集團(tuán)的關(guān)系的表述哪一種是正確的？( ) A企業(yè)集團(tuán)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)集團(tuán)先于公司而存在B公司是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，公司先于企業(yè)集團(tuán)而存在 C企業(yè)集團(tuán)和公司都是法人組織 D企業(yè)與企業(yè)集團(tuán)毫不相關(guān)14在數(shù)量上占絕大多數(shù)的企業(yè)形式是( )。 A個人業(yè)主制企業(yè)

36、 B合伙企業(yè) C有限責(zé)任公司 D股份有限公司15我國公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的 ，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起 年內(nèi)繳足。 （ ） A百分之二十，兩年內(nèi)B百分之三十，兩年內(nèi)C百分之三十五，一年內(nèi)D百分之五十，三年內(nèi)三、多項選擇題（在每小題的四個備選答案中選出一個以上正確的答案，將其序號填入括號內(nèi)。每小題2分，共10分）1公司分立與公司設(shè)立分公司的區(qū)別表現(xiàn)在（ ）。A分立行為會引起原主體資格的變更 B分立行為會引起公司資本的轉(zhuǎn)移C分立是一種法律行為 D分立不必通知債權(quán)人2下列企業(yè)中，具有法人資格的有（ ）。A有限責(zé)任公司B股份有限公司C計劃經(jīng)濟(jì)體制下的工廠制度D獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)3有限責(zé)任制度存在的主要缺陷是（ ）。A忽略了對債權(quán)人的保護(hù)B忽略了對股東的保護(hù)C為董事濫用公司的法律人格提供了機(jī)會D對侵權(quán)責(zé)任的規(guī)避4我國股票期權(quán)受益人的范圍主要限定為以下哪幾類？（ ）。A企業(yè)的高級管理人員B技術(shù)骨干C經(jīng)營骨干D有突出貢獻(xiàn)的員工5首次發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)符合以下哪些條件？（ ）。A凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬元的股份有限公司B籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策C凈資產(chǎn)不低于人民幣6000萬元的有限責(zé)任公司D所有的