疾控中心職工健康體檢調(diào)查報告

1、疾控中心職工健康體檢調(diào)查報告隨著社會水平的不斷發(fā)展，現(xiàn)代人群的生活節(jié)奏也在不斷地加快，生活_慣也在不斷地隨之改變。在這樣快節(jié)奏的生活下，健康也越發(fā)的重要，企業(yè)也越來越重視職工人員的健康情況。為了解北流市疾病預(yù)防控制中心人員的健康情況以及其生活規(guī)律對其的影響，提高我單位職工健康專業(yè)性醫(yī)療工作，本文特調(diào)查我院在過去的兩年中，為我北流市疾病預(yù)防控制中心職工進行的詳細健康檢查情況并對其結(jié)果進行分析與研究，制定出相應(yīng)策略并提醒和建議我單位廣大職工注意身體健康，注意身體健康休養(yǎng)方法，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下：此次調(diào)查主要針對年12月以及年5月X年著兩年期間我院對我控制中心內(nèi)不同性別、不同年齡階段的人員進行的健

2、康體檢情況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析我單位群體的體檢資料以及疾病譜的變化規(guī)律等情況，并將其疾病情況按照國際級并分類標準進行具體的分類。調(diào)查體檢項目包括：血壓、肝腎功、血脂血糖、乙肝兩對半、EB病毒、胸片、心電圖、B超（肝膽脾、泌尿系），女性增加婦科、乳腺B超等。此調(diào)查將我控制中心在年參加體檢的123人與年參加體檢的130人中的兩份體檢單子進行了相應(yīng)的對比分析，并將患有某種疾病或某項檢查中存在有陽性指標的體檢人員統(tǒng)稱為異常，對其進行集中分析，以此來檢測和統(tǒng)計該單位人員患有疾病人員在總體中占有的比例。在本次調(diào)查中按不同性別，年齡段，崗位，工作環(huán)境等多方面因素對我單位職工健康數(shù)據(jù)資料進行了分類，以具體的統(tǒng)計

3、和分析。調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在年度，參加體檢的123人中，有XX人的體檢結(jié)果異常，異常率為XX%。其中，男性在30歲以上者體檢異常率明顯高于在31歲以上職工。而女性職工則是在30至40歲之間年齡段的患者體檢異常率較高。在年度，參加體檢的130人中，有XX人的體檢結(jié)果異常，異常率為XX%。其中，男性在30歲以上以及在50至61歲之間者體檢異常率明顯高于在31歲以上職工。而女性職工則是在同年度一樣，在30至40歲之間年齡段的患者體檢異常率較高。而在年體檢人員與年體檢人員體檢單調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，級別較高的職工體檢異常率也較高，其中科級人員體檢異常率為XX%，科級以下人員體檢異常率XX%。三、調(diào)查疾病指標情況2、慢性病檢出率情況3、體檢結(jié)果對比分析四、疾病異常原因分析五、疾病管理對策及建議經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)。高血脂、脂肪肝、以及心臟病等高發(fā)性疾病的產(chǎn)生都與精神心理因素以及不規(guī)律的生活方式、不良的生活_慣有著直接的原因，因此建議本單位加強健康宣傳力度，做好健康工作。經(jīng)研究分析，存在有體檢異常狀況的職工人員，大多存在有飲食不規(guī)律、營養(yǎng)搭配不平衡等狀況。此外正確的飲食也可以調(diào)節(jié)和調(diào)整人體內(nèi)部激素分泌，降低膽固醇等異常指標。因此，希望單位能夠為職工多提夠新鮮膳食，做到營養(yǎng)搭配。體育鍛煉不僅可以增強個人身體素質(zhì)，還可以提升肝肺功能，減少疾病的發(fā)生，而