集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知

1、集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知 所屬各單位、總部各部門： 為進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能，徹底糾正部分單位和領(lǐng)導(dǎo)不按程序請(qǐng)銷假、單位值班電話無(wú)人接聽(tīng)、值班人員脫崗、領(lǐng)導(dǎo)干部擅自安排人員替會(huì)、開(kāi)會(huì)遲到、提前離會(huì)、單位領(lǐng)導(dǎo)或工作人員通訊聯(lián)絡(luò)不暢等現(xiàn)象，切實(shí)建立起“責(zé)任、有序、高效”的工作機(jī)制，確保公司上下政令暢通，現(xiàn)就有關(guān)工作紀(jì)律明確如下： 一、請(qǐng)假紀(jì)律 （一）外出請(qǐng)假紀(jì)律1、公司高管層、各部門經(jīng)理（包括主持工作的副經(jīng)理）、所屬各單位主要負(fù)責(zé)人因公外出（指離開(kāi)單位或單位所在轄區(qū)）或因事請(qǐng)假，須提前一天向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后再

2、報(bào)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)，并及時(shí)報(bào)綜合部備案。2、總部各部門員工因公外出或因事請(qǐng)假，三天以內(nèi)的須提前報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后再報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上的須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并及時(shí)報(bào)綜合部備案。3、銷假按公司有關(guān)請(qǐng)銷假制度辦理。（二）會(huì)議請(qǐng)假紀(jì)律1、以集團(tuán)黨委、集團(tuán)公司名義召集的會(huì)議以及綜合部單獨(dú)通知的各類會(huì)議（包括其他公務(wù)活動(dòng)），無(wú)論是文字通知或是短信、電話通知，都必須嚴(yán)格按時(shí)按要求參加。如有特殊情況不能與會(huì)的，必須提前請(qǐng)假。2、公司高管層、各部門經(jīng)理（包括主持工作的副經(jīng)理）、所屬各單位主要負(fù)責(zé)人因公或因事不能與會(huì)或不能參與有關(guān)公務(wù)活動(dòng)，須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后再報(bào)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)，并及時(shí)

3、報(bào)綜合部備案。二、通訊聯(lián)絡(luò)紀(jì)律1、公司高管層、各部門經(jīng)理（包括主持工作的副經(jīng)理）、所屬各單位主要負(fù)責(zé)人手機(jī)、辦公電話更換號(hào)碼須及時(shí)向綜合部提交書(shū)面報(bào)告，并保持24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通（含周六、日及所有節(jié)假日）。2、凡被綜合部辦公電話或有關(guān)人員手機(jī)呼叫的，當(dāng)事人必須及時(shí)接聽(tīng)或回復(fù)。三、值班紀(jì)律1、所屬各單位要確保工作時(shí)間以外及所有節(jié)假日（含周六、日）有人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班。2、值班人員必須認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。3、所屬各單位每月底前向綜合部報(bào)送下一月的值班和帶班安排。四、懲戒辦法1、綜合部負(fù)責(zé)對(duì)各類會(huì)議參會(huì)單位和與會(huì)人員出席情況進(jìn)行檢查；負(fù)責(zé)對(duì)各單位、各部門請(qǐng)銷假執(zhí)行情況

4、、通訊暢通情況、值班情況進(jìn)行不定期抽查；負(fù)責(zé)定期將會(huì)議出席、缺席會(huì)議情況匯報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)指示進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)將以上情況記錄存檔，年終一并納入績(jī)效考核。2、對(duì)未履行請(qǐng)假程序外出或未按會(huì)議請(qǐng)假紀(jì)律請(qǐng)假的，公司高管層、各部門經(jīng)理（包括主持工作的副經(jīng)理）、所屬各單位主要負(fù)責(zé)人每次罰款200元；總部各部門員工每次罰款50元。對(duì)因擅自外出或聯(lián)絡(luò)不暢給工作造成損失的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；造成責(zé)任事故的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。3、綜合部負(fù)責(zé)隨時(shí)抽查公司高管層、各部門經(jīng)理（包括主持工作的副經(jīng)理）、所屬各單位主要負(fù)責(zé)人以及總部全體員工的電話（辦公電話、住宅電話、手機(jī)）接聽(tīng)情況。凡是聯(lián)系不到，造成工作被動(dòng)的，當(dāng)事人必須寫出書(shū)面說(shuō)明，并交綜合部存檔備查；第二次出現(xiàn)此類情況，則視當(dāng)事人為行為失控，給予通報(bào)批評(píng)并核銷其下月通訊補(bǔ)助。4、綜合部負(fù)責(zé)隨時(shí)抽查所屬各單位工作日以外（含周六、日及所有節(jié)假日）的值班情況。值班電話無(wú)人接聽(tīng)者，視同無(wú)人值班，將給予通報(bào)批評(píng)，主要負(fù)責(zé)人要寫出書(shū)面檢查；如出現(xiàn)貽誤工作，造成嚴(yán)重后果的，將給予主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)紀(jì)律處分。各單位、各部門接到本通知后，要迅速組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)，嚴(yán)格按