簡歷評分參考標準表

1、.簡歷評分參考標準表（滿分為100分）： 評分項目 評分標準分值得分情況一、外觀設計（10分）1、紙張、版面設計52、篇幅與裝訂 5二、封面設計（30分）1、構圖、布局、文字圖片比例152、色彩搭配103、 整體效果5三、個人簡歷（20分）1、個人基本信息22、求職意向23、教育背景（6分）學歷2成績2外語或計算機水平24、工作經歷（10分）曾任職務2社團活動2獲獎情況2相關社會實踐經歷2自我評價2四、自薦信（40分）1、文字62、措辭23、文風84、語氣25、禮儀66、內容87、技能關聯(lián)職位8合計100簡歷評分參考標準詳細說明：第一部分：外觀設計(10分) 1、紙張、版面格式(5分)：使用標

2、準紙張，簡歷在紙張中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。保持清晰整潔，有吸引力，簡潔而便于閱讀。2、篇幅與裝訂（5分）：一頁為宜，每個小段落不超過6行，注意簡明切題。如果簡歷超過兩頁，一定不要用訂書器裝訂。 第二部分：封面設計(30分) 1、構圖、布局、文字與圖片比例（15分）：符合靜物的構圖原理，畫面均衡，具有較強的韻律和節(jié)奏感，形體比例、造型要完整。 2、色彩搭配（10分）：色彩關系準確，畫面生動和諧。 3、整體效果（5分） 第三部分：簡歷內容(特別注意：真實性)(20分) 1、個人基本信息(2分)：包括姓名、性別，畢業(yè)院校、所修專業(yè)，出生日期、籍貫、通信地址、聯(lián)系方式、照片等信息。 2

3、、 求職意向(2分) 1）應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當盡可能明確和集中，并與自己的專長，興趣等相一致； 2）填寫求職意向切忌空泛； 3、教育背景(6分) 1) 學歷(2分)：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業(yè)，主要課程； 2) 成績(2分)：在校期間成績的體現(xiàn)。班級排名，專業(yè)排名，平均分； 3) 外語水平或計算機水平(2分)：掌握外語及語種程度，是否取得國家承認的等級證書，未取得證書的描述成績；強調突出你的電腦技能，包括你從事過的任何硬件、軟件、語言、系統(tǒng)和網絡方面的工作及課程特長，是否取得國家承認的等級證書；4、 工作經歷(20分) 1) 曾任職務(2分)：是否在校內擔

4、任學生干部，是否參與或組織過活動； 2) 社團活動(2分)：參加學校社團活動； 3) 獲獎情況(2分)：曾獲得的校內外獎勵；4) 相關社會實踐經歷(2分)：與招聘崗位有關的社會實踐經歷。 5)自我評價：列出主要興趣愛好；對簡歷其他部分所陳述的事實做一個抽象的概括。并且緊密結合求職意向(應聘職位)，再做一個最終的匹配和呼應。第四部分：自薦信(40分)1)文字（6分）：寫錯別字、語法錯誤、語句不通順、標點符號用法錯誤都扣分。 2)措辭（2分） 3)文風（8分）：文風平實、沉穩(wěn)、嚴肅，以敘述、說明為主。 4)語氣（2分） 5)禮儀（6分）：稱呼、問候、祝頌要得體、真誠、熱誠。 6)內容（8分）：有重點的從業(yè)經歷、教育背景、技能等吸引讀者。7)技能關聯(lián)職位（8分）：是否突出反映了技能與申請職位的關聯(lián)。第四部分：