黨員先鋒崗和黨員安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、附件： 黨員先鋒崗和黨員安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）成立機(jī)構(gòu)1、成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂“黨員安全責(zé)區(qū)”“黨員安全先鋒崗”的考核辦法，定期(公司每半年考核一次)進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。5無領(lǐng)導(dǎo)小組和考核辦法扣2分；無特殊原因，黨員未全員參與，每少1人次扣0.5分，承諾書少簽1人或漏簽1人扣0.5分；領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月到各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)解決問題至少1次，要有記錄，否則，扣2分。全員參與2、根據(jù)工作實(shí)際情況，基層黨支部及在崗黨員（預(yù)備黨員）全員參與，營造黨員立足本職崗位干事創(chuàng)業(yè)的氛圍；5“星級(jí)”管理3、制作黨員安全先鋒崗、責(zé)任區(qū)域“星級(jí)”管理牌板，簽訂崗位安全責(zé)任承諾書，安全

2、承諾書張貼顯著位置，向職工群眾公開；5深入現(xiàn)場(chǎng)4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員要深入現(xiàn)場(chǎng)、深入崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場(chǎng)問題，做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排。5黨員安全先鋒崗考核標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人素質(zhì) (5)1、認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，理想信念堅(jiān)定。1查政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄，各種學(xué)習(xí)活動(dòng)少參加一次扣2分；無安全承諾書扣2分。2、簽訂安全承諾書；加強(qiáng)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，崗位技能優(yōu)異。23、帶領(lǐng)職工政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高職工個(gè)人素質(zhì)。2遵章守紀(jì) （10)1、不遲到早退、不缺勤空崗，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4違章違紀(jì)一次扣2分，發(fā)生嚴(yán)重違章違紀(jì)扣5分；不參加安全活動(dòng)一次扣5分；2、熟記各種規(guī)章制度，并模范帶頭執(zhí)行。43、積極帶頭參加

3、單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。2工作質(zhì)量 (20)1、敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)，安全高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，勇做安全生產(chǎn)表率。5工作托拉、推諉一次2分；本人發(fā)生“三違”一次扣5分；身邊人員發(fā)生“三違”沒有制止一次扣3分；身邊有觸及安全管理“紅線”現(xiàn)象或行為的扣10分，有觸及安全管理重點(diǎn)的現(xiàn)象或行為的扣5分；因個(gè)人工作沒盡責(zé)，造成安全事件的該項(xiàng)不得分。身邊人員發(fā)生“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點(diǎn)”未制止的一次加5分。2、帶頭模范執(zhí)行各類安全技術(shù)措施，嚴(yán)格按章做業(yè)。自己和身邊無“三違”及觸及安全管理“紅線”及重點(diǎn)的行為。103、對(duì)“三違”及觸及安全管理“紅線”及重點(diǎn)的行為敢于制止。5黨員安全先鋒崗考核

4、標(biāo)準(zhǔn)黨風(fēng)廉風(fēng)(5)1、認(rèn)真履行黨員義務(wù)，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。3發(fā)生一件不良反映扣2分，發(fā)生違章違紀(jì)事件實(shí)行一票否決。2、群眾關(guān)系融洽，無黨內(nèi)“四風(fēng)”不良反映。2黨員安全責(zé)任區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)思想工作指導(dǎo) （5）1、熟悉職工狀況，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾。21、不做思想工作扣2分，化解矛盾不及時(shí)扣1分，凡發(fā)生一起因職工矛盾激化引起的各類事件不得分。 2、幫教措施不得力扣1分，轉(zhuǎn)化不明顯扣2分。3、責(zé)任區(qū)內(nèi)職工有違法違紀(jì)行為不得分。2、對(duì)安全后進(jìn)職工重點(diǎn)幫教，幫助后進(jìn)職工提高安全責(zé)任意識(shí)。13、責(zé)任區(qū)內(nèi)無違法亂紀(jì)問題的發(fā)生。2技術(shù)業(yè)務(wù)幫帶 （10）1、搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)職工安全業(yè)務(wù)技能

5、“傳、幫、帶”，使職工對(duì)崗位技能熟悉，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，安全規(guī)范作業(yè)。51、責(zé)任區(qū)隊(duì)一人次違章做業(yè)扣2分；有一名因職工考核成績不合格扣2分。2、責(zé)任區(qū)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平差或出現(xiàn)明顯下滑一次扣3分，未達(dá)標(biāo)不得分。2、安全責(zé)任區(qū)內(nèi)工程質(zhì)量或工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。5安全責(zé)任聯(lián)控（20）1、責(zé)任區(qū)無“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點(diǎn)”行為。51、責(zé)任區(qū)發(fā)生“三違”及觸及安全管理“紅線”及“重點(diǎn)”行為的，在追究責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)，對(duì)負(fù)有聯(lián)控責(zé)任黨員扣2分/人次；2、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)“三違”行為不制止的扣5分/人次；3、責(zé)任區(qū)隊(duì)存在重大隱患沒有采取措施并上報(bào)的扣5分/次，發(fā)生事故的扣10分。4、責(zé)任區(qū)隊(duì)發(fā)生“三違”或觸及安全管理“紅線”及“重點(diǎn)”的制止一次加5分。2、發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)敢于批評(píng)制止。103、責(zé)任區(qū)無重大隱患、無事故。5職工生活互助 （5）1、關(guān)心職工生活，定期家訪、談心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工實(shí)際困難,對(duì)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)幫助。31、對(duì)職工經(jīng)濟(jì)、家庭情況不熟悉，未如實(shí)反映職工實(shí)際困難，發(fā)生一次扣1分。 2、不談心家訪扣1分，無重點(diǎn)幫助扣1分。 3、不參加互助