收費稽查員崗位個人工作總結

1、收費稽查員崗位個人工作總結自今年5月份在收費部雙向掛職結束后，有幸借調到收費部擔任稽查員一職以來，認真按照全年稽查工作計劃和崗位職責落實各項工作，在領導的支持和同事的幫助下，立足崗位，努力學習業(yè)務知識，拓展視野，加強部門之間崗位交流，充分融入到機關工作氛圍中去?，F(xiàn)將今年主要工作做以下總結： 一、xx年主要工作回顧 （一）推動稽查工作進入新常態(tài)1、收費稽查工作常態(tài)化開展。根據集團公司最新修訂下發(fā)的收費稽查工作暫行管理辦法，重新完善管理處稽查管理相關制度，按月按季度常態(tài)化開展內外查、稽查培訓、專項稽查等活動，積極做好管理處各項稽查工作，督導各收費站做好日?；楣ぷ鳎嫣嵘楣芾硭健?、稽查重

2、點工作非常態(tài)推進。根據聯(lián)網公司xx年全省收費管理片區(qū)互查的要求，對全處稽查工作開展重點稽查，通過從電子支付、免費車管理、現(xiàn)場管理、稽查工作開展情況四個方面進行，對稽核通報出來的問題舉一反三，堅持應收不免、因免不收的原則，永葆政治立場。3、全面推動稽查工作進入新常態(tài)。根據上級相關文件精神，加強入口對摩托車、車輛運輸車上道的管控，結合之前的常態(tài)化的和非常態(tài)的稽查工作，全面推動稽查工作進入新常態(tài)，認真落實各項稽查工作，確保全面覆蓋、倒查無責。（二）建立內業(yè)標準化互查新機制 收費站內業(yè)標準化建設工作從試點、啟動、驗收再到全面推廣試行，已經建立完善的內業(yè)資料目錄，各收費站結合自身工作實際，對目錄中的內容

3、進行補充修訂，做好每月自查、每季度互查、年度驗收裝訂等各個環(huán)節(jié)工作，每個環(huán)節(jié)都是一個不斷更新、不斷完善、不斷學習的過程，建立內業(yè)標準化互查新機制，牢牢把握內業(yè)標準化的初心，才能夠建設好標準化站所。（三）持續(xù)關注異常數據分析新動態(tài) 根據每月集團公司下發(fā)的稽查數據分析，關注最新異常數據分析動態(tài)，從中日常的數據稽核中發(fā)現(xiàn)疑似偷逃通行費行為，通過全省聯(lián)網排查，確定逃費的手段和金額，開展追繳通行費活動，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，營造良好的收費秩序。二、xx年相關工作打算 （一）加強稽查隊伍建設，優(yōu)化調動人力資源 根據管理處人力配置，預計明年稽查人員將有所增加，屆時將重新整合稽查隊伍，優(yōu)化人力資源，充分調動稽查力量，專人專事，集中力量做好稽查各項工作。（二）加強內業(yè)人員培訓，規(guī)范整理資料存檔 根據標桿管理年要求，結合內業(yè)標準化建設需求，對各站內業(yè)管理人員開展集中培訓，從文件收發(fā)的存檔、文檔制作的格式、資料裝訂的方式等幾個方面進行系統(tǒng)學習，將內業(yè)資料由標準化提升到規(guī)范化再到合理化。（三）加強稽查數據分析，加大頻率縮短周期 認真分析集團公司下發(fā)的稽查數據，加強數據分析的能力，從中發(fā)現(xiàn)異常數據，結合自身日常數據稽核的經驗，鎖定逃費車輛，從而追繳漏交通行費。加大堵漏