集團2011年黨建會議發(fā)言材料

1、For personal use only in study and research; not forcommercial use膇羂腿凝心聚志筑堡壘 保駕護航促發(fā)展膆蚆_內(nèi)蒙古博源煤化工有限責任公司黨建及企業(yè)文化建設(shè)工作匯報螞膀蕿肆蒂節(jié)蚇蒅膃聿羀襖袃二 O一一年五月肀膈莄蚄膂凝心聚志筑堡壘保駕護航促發(fā)展芆 博源煤化黨建及企業(yè)文化建設(shè)工作匯報肇內(nèi)蒙古博源煤化工有限責任公司總經(jīng)理、黨總支書記付永禮莄 （2011 年 6 月）罿經(jīng)過四年艱苦創(chuàng)業(yè)和頑強拼搏，博源煤化工灣圖溝 300Mt/a 礦井及選煤廠項目已經(jīng)在一片不毛之地上巍然聳立，一座現(xiàn)代化的礦井已經(jīng)建成并投產(chǎn)，在項目建設(shè)、審批、生產(chǎn)及驗收過

2、程中，公司黨總支堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹黨的路線方針政策，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司的中心工作保駕護航，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用，保證了項目建設(shè)的正常有序進行。下面就黨總支開展的各項工作做簡要匯報：蕿一、黨總支基本情況蒆 博源煤化工黨總支成立于 2007 年，現(xiàn)有正式黨員 58 人，占公司在冊員工數(shù)的 18%。總支下設(shè)四個黨支部， 分別是兩個行政支部和兩個生產(chǎn)支部?，F(xiàn)有六名入黨積極分子在培養(yǎng)中。膄二、黨務(wù)建設(shè)工作回顧羈從項目破土動工開始，黨總支的黨建及思想政治工作便開始了。黨總支的主要工作就是要保證上級黨委的工作思路和精神在本企業(yè)的貫徹落實，緊緊

3、圍繞公司的中心工作和不同時期的主要工作任務(wù)，積極開展宣傳思想政治工作，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保公司既定目標順利實現(xiàn)。螇制度建設(shè)堅強有力袆制度建設(shè)是基層各項工作的前提和基礎(chǔ)，為了確保黨總支在公司項目建設(shè)能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用，并為項目建設(shè)保駕護航，黨總支在成立之時，便十分注重制度建設(shè)?？傊нM一步健全和完善了各項管理制度。除“三會一課”、民主生活會、黨員發(fā)展等制度外，還制定了總經(jīng)理辦公會議制度 、領(lǐng)導干部值班制度 、礦領(lǐng)導井下帶班制度 、黨員干部違規(guī)違紀處罰制度、領(lǐng)導干部請銷假制度等。在強有力的制度的保證下，黨總支積極參與企業(yè)重大問題的決策，要求公司黨員干部帶頭發(fā)揮模范表率作用

4、，全體黨員以實際行動來影響和帶動身邊的職工群眾，使公司黨組織的形象和作用得到了進一步提升。蟻履行職能保駕護航肂博源煤化工公司是一個全新的企業(yè)，公司的項目建設(shè)時間緊，任務(wù)重，董事會確定的工作目標能否如期完成，關(guān)系著各股東單位的發(fā)展大計，關(guān)系著全體股民的切身利益。面對前進道路上的重重困難，公司領(lǐng)導班子成員均感覺到了肩上所擔負的重擔與責任。聿作為黨的一級基層組織，博源煤化工黨總支不僅要保證黨的路線方針政策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行，更要為企業(yè)的發(fā)展保駕護航，為企業(yè)分憂解難，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮黨組織應(yīng)有的作用。 面對博源煤化工這個 “三新”企業(yè)（即新行業(yè)、新企業(yè)、新員工） ，在充分結(jié)合現(xiàn)有企業(yè)實際的情況下，總支提

5、出了新企業(yè)黨組織必須要做到“五個不能”，即：黨組織只能加強不能削弱，各級干部的職責和為職工謀利益的信念不能變，本企業(yè)的優(yōu)良作風和優(yōu)良傳統(tǒng)不能丟，黨組織在企業(yè)的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用不能變，對各股東和全體股民負責和監(jiān)督保證作用不能變。為此，總支一方面要求各級黨員干部要認清形勢，強化責任心，堅定必勝的信念，不等不靠，積極主動地、全身心地投入到企業(yè)的建設(shè)中去，為企業(yè)的發(fā)展與進步做出超常規(guī)的貢獻，決不允許在黨員干部中出現(xiàn)玩忽職守、疏職瀆職、消極悲觀、虛假漂浮等現(xiàn)象。要求和號召全體黨員立足本職，奉獻崗位，勤奮敬業(yè)，忘我工作，反對和抵制自由散漫、不負責任、不嚴不細的行為和現(xiàn)象。另一方面，黨總支積極參與企業(yè)

6、重大問題的討論與決策，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，排憂解難，為企業(yè)領(lǐng)導班子及其成員鼓勁打氣。同時積極與上級企業(yè)黨委、當?shù)攸h委政府溝通協(xié)調(diào)，爭得他們的理解與支持，為企業(yè)的發(fā)展爭取更加寬松的外部環(huán)境。公司灣圖溝 300Mt/a 礦井及選煤廠項目從二 OO七年開工到現(xiàn)在，黨總支履行并充分發(fā)揮了基層黨組織的職能作用，卓有成效地保證了企業(yè)沿著科學、健康的軌道向前發(fā)展。芅安全工作常抓不懈莁由于博源煤化工公司是一家煤炭開采及加工企業(yè)，安全工作在企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中有著至高無上的地位。博源煤化工黨總支在日常工作中，除了要做好黨的工作外，還有一個重要的工作，那就是開展安全工作。衿在工作中，總支組織下設(shè)的兩個黨支部深入開展

7、了“黨員身邊無事故”活動。一是全體黨員要嚴格遵守公司的各項管理制度，堅決杜絕黨員的違章違紀現(xiàn)象， 開展“我的身上無三違” 活動，決不能在黨員的身上出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象。特別是在井下的工作中，每一名黨員都要成為遵章守紀的標兵和模范，黨員的工作崗位要成為安全示范崗。二是要嚴格執(zhí)行井下的安全檢查和隱患排查制度。黨員要帶頭查隱患找不足，開展“我的身邊無隱患”活動，發(fā)現(xiàn)隱患及不安全因素要及時處理，小事不交班不過夜，大事立查立辦，處理不徹底不開工。三是積極開展“黨員安全生產(chǎn)承諾書”活動，要求每一名黨員要在承諾書上簽字，要舉一反三地進行教訓及經(jīng)驗的總結(jié)，決不能讓同一事故第二次發(fā)生。四是利用支部、黨小組的各種會議

8、，以及各區(qū)隊、班組的各種會議等機會，在廣大黨員及員工中大力開展安全知識的宣傳與學習，努力提高黨員的安全知識及安全意識，盡全力做到“四不傷害”，五是嚴格執(zhí)行公司有關(guān)安全管理的獎罰規(guī)定，黨員在工作中因違章違紀或是責任心不強而引發(fā)事故的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴處罰。對于全年安全工作成績突出的班組及個人，支部積極向公司申請獎勵。膈也正是因為有了全體黨員的積極參與，公司項目建設(shè)的安全工作取得了突出的業(yè)績，杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度， “三違”現(xiàn)象達到穩(wěn)定受控狀態(tài)，安全程度評價鞏固提高，井上下實現(xiàn)安全生產(chǎn)的良好勢頭，多次受到上級企業(yè)及當?shù)卣嘘P(guān)部門的表揚和獎勵。螅黨

9、企同心和諧發(fā)展肁黨組織在企業(yè)中要保證監(jiān)督黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行，全心全意依靠職工群眾，參與企業(yè)重大問題的決策，加強黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導思想政治工作和工會、共青團等群眾組織。羈博源煤化工黨總支積極開展了大量而卓有成效的“黨員責任區(qū)”活動，按照黨員的工作區(qū)域或工作業(yè)務(wù)， 結(jié)合黨員的分布情況劃分 “黨員責任區(qū)”，責任區(qū)內(nèi)的黨員便是第一負責人。黨員通過“黨員責任區(qū)” ，幫助和帶動身邊員工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項任務(wù)，促使黨員及員工提升在本職本崗工作中盡職盡責、愛崗敬業(yè)的精神，并通過黨員以點帶線、以線帶面，最終達到帶動全局。莆創(chuàng)先爭優(yōu)活動有力膄在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

10、動，是黨的十七大作出的重要部署，是鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項十分重要的經(jīng)常性工作。作為一個在建企業(yè)的基層黨組織，博源煤化工黨總支積極響應(yīng)集團公司黨委工作安排，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書”活動，公開承諾活動以總支圍繞開展的中心工作為主，堅持面向一線、服務(wù)大局、完成重點任務(wù)、解決熱點難點問題為原則，以立足本職、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、安全生產(chǎn)等為主要內(nèi)容，要求總支全體黨員在承諾書上簽名，而且要將承諾書在區(qū)隊、班組進行公示，接受全體員工的監(jiān)督。此項活動有力地促進了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮，在項目生產(chǎn)建設(shè)過程中起到了應(yīng)有的積極作用。袂三、企業(yè)文

11、化建設(shè)工作情況羂煤化工是一個新企業(yè)，員工絕大部分來自集團內(nèi)成員企業(yè)，也有一部分專業(yè)技術(shù)人員來自五湖四海，這種人員構(gòu)成格局不可避免地形成了文化構(gòu)成的多樣性。從 2007 年到 2009 年三年的時間里，我們一直在努力地以博源集團的企業(yè)文化為目標，將不同類型的文化進行融合。在這個過程中，煤化工漸漸形成了一種海納寬宏、包容接受的性格。蠆灣圖溝煤礦在短短四年中，完成了立項、審批、核準、開工，項目邊建設(shè)邊審批、邊驗收，到今天項目礦、土、安三大系統(tǒng)全部建設(shè)完成，各單項、專項驗收全部完成，綜合驗收即將開始。這期間，集團公司及遠興公司高層領(lǐng)導傾注了無數(shù)的心血，煤化工更是克服了無數(shù)常人難以想象的困難，突破重重障

12、礙，積極尋找高效快捷的辦事方法和途徑，終于完成了礦井建設(shè)、項目手續(xù)批復(fù)及驗收工作。在這個過程中，煤化工又形成了一種不畏艱險、敢打敢拼、雷厲風行的性格。薃灣圖溝煤礦是集團內(nèi)第一個建并投產(chǎn)的煤礦，是全集團高度關(guān)注的一個項目。這個項目的成敗，對全集團來說意義重大。面對集團二次創(chuàng)業(yè)的宏偉戰(zhàn)略，煤化工深知自身所肩負的責任與希望。灣圖溝煤礦的及時投產(chǎn)，無疑為遠興及集團提供了應(yīng)有的支撐作用。在這個過程中，煤化工又煅練出了一種擔當責任、顧全大局的性格。薂如同一個人一樣，企業(yè)文化就是一個企業(yè)的性格，行為習慣的升華過程就是文化形成的過程，我們會通過改變?nèi)藗儾涣嫉牧晳T，逐步形成企業(yè)良好的性格。我們將在博源集團的大文

13、化、大環(huán)境、大背景下，下功夫培養(yǎng)附合行業(yè)特點，獨具企業(yè)特色的企業(yè)文化。這可能需要一定的時間，但我們會堅持不懈的往下做。蝿四、今后一個時期的工作思路螇 2011 年適逢建黨 90 周年，也是國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃的第一年，更是博源集團“二次創(chuàng)業(yè)”的開局之年。博源煤化工黨總支將以黨的十七大、十七屆五中全會為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，圍繞博源集團發(fā)展規(guī)劃及公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標，通過深入開展各項活動，為公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營營造團結(jié)、和諧、順暢的發(fā)展環(huán)境，為集團公司“十二五”規(guī)劃及二次創(chuàng)業(yè)開好頭、起好步發(fā)揮積極作用。芇一、圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，加強思想政治建設(shè)，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。莃二、圍繞中心工作加強黨組織建設(shè)，為公司各項工作順利向前推進保駕護航。袁三、加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，提升整體公司專業(yè)技術(shù)能力。腿四、落實黨風廉企目標，大力開展廉潔清政工作。螆五、加強企業(yè)文化建設(shè)，推動公司全面協(xié)調(diào)發(fā)展肅六、七、加強工會和共青團工作，促進公司健康和諧發(fā)展。蚈羋膅袃蝕莆薅以下無正文僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途。 , .For personal use only in study