健全工資集體協(xié)商共決機(jī)制典型發(fā)言

1、健全工資集體協(xié)商共決機(jī)制典型發(fā)言推行工資集體協(xié)商促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系xx街道黨工委、辦事處尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！自我區(qū)開展工資集體協(xié)商工作以來(lái)，xx街道黨工委、辦事處高度重視，立即將這項(xiàng)工作做為推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的重要抓手來(lái)抓，在人、財(cái)、物上給予全面支持和保障，并積極指導(dǎo)、引導(dǎo)和依靠街道轄區(qū)各級(jí)工會(huì)組織和相關(guān)部門全面推行工資集體協(xié)商工作。自20XX年3月份全面開展工資集體協(xié)商制度以來(lái)，有效促進(jìn)了企業(yè)建立健全工資集體協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。截止目前已有17家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議書、企業(yè)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同，占建會(huì)企業(yè)的100%，覆蓋職工1162

2、人，職工工資平均漲幅達(dá)10%。我們的具體做法是：一、明確責(zé)任，建立健全工資集體協(xié)商共決機(jī)制自我區(qū)全面推行工資集體協(xié)商制度以來(lái)，我街道黨工委、辦事處一方面立即成立了以街道黨工委書記任組長(zhǎng)，以工會(huì)、勞保所、財(cái)政所、工商所、經(jīng)濟(jì)辦、協(xié)稅護(hù)稅辦部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由工會(huì)主席兼任辦公室主任，并明確相關(guān)人員的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，形成了黨政支持、多方協(xié)同、企業(yè)與職工參與、工會(huì)運(yùn)作的工作格局，強(qiáng)力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，實(shí)現(xiàn)了組織機(jī)構(gòu)的全覆蓋。此外，街道黨政班子安排專門會(huì)議聽取工作情況匯報(bào)，對(duì)活動(dòng)開展提出的意見和建議都給予重視和支持。為順利開展工資集體協(xié)商工作提供了有力的組織和政策保

3、障。另一方面將推行工資集體協(xié)商制納入街道工會(huì)組織及相關(guān)部門的年度績(jī)效考核范疇，確保該項(xiàng)工作順利推進(jìn)、全面實(shí)施。再者組織轄區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班2場(chǎng)次，全面掌握工資集體協(xié)商制的工作流程和操作規(guī)范，為轄區(qū)全面推行工資集體協(xié)商工作提供人才保障和技能支持。二、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造工資集體協(xié)商工作氛圍為確保工資集體協(xié)商工作在轄區(qū)企業(yè)全面推行，在街道黨工委的大力支持下，街道工會(huì)一是向已建會(huì)的企業(yè)逐一送達(dá)工資集體協(xié)商特別提示函和工資集體協(xié)商要約書、復(fù)函。二是于20XX年3月中旬在辦事處大會(huì)議室組織轄區(qū)各企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)工會(huì)主席參加的“要約行動(dòng)月”啟動(dòng)儀式，發(fā)放工資集體協(xié)商工作手冊(cè)60余份，為推行工資集體協(xié)

4、商營(yíng)造工作氛圍。三是組織39名企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)工會(huì)主席，對(duì)工資集體協(xié)商的協(xié)商程序、步驟、方法、要點(diǎn)等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并組織企業(yè)工會(huì)主席、職工代表到鄭州市部分實(shí)施工資集體協(xié)商的企業(yè)進(jìn)行觀摩和考察，在轄區(qū)企業(yè)中營(yíng)造推行工資集體協(xié)商的濃厚氛圍。四是根據(jù)轄區(qū)部分企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，街道工會(huì)組織創(chuàng)造性的將工資集體協(xié)商的重點(diǎn)放在建立集體協(xié)商機(jī)制和工資支付保障機(jī)制上，一方面可以使工資集體協(xié)商工作得以分步實(shí)施，另一方面也保障了企業(yè)職工的合法權(quán)益。三、因企制宜，分類指導(dǎo)，逐步推行工資集體協(xié)商工作為確保轄區(qū)建會(huì)企業(yè)全面推行工資集體協(xié)商制，結(jié)合轄區(qū)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、效益等不同情況，首先確定兩家企業(yè)做為培育試點(diǎn)，由于民

5、主管理工作基礎(chǔ)扎實(shí)，兩家企業(yè)經(jīng)過(guò)前期認(rèn)真籌備，積極啟動(dòng)要約程序，及時(shí)召開職工代表會(huì)，順利簽訂了工資集體協(xié)議書、集體合同等相關(guān)文書。其中，試點(diǎn)之一的中儲(chǔ)鄭州南陽(yáng)寨分公司在協(xié)議書中明確規(guī)定：在完成預(yù)算指標(biāo)前提下，20XX年在崗職工工資總額上漲20%。另一試點(diǎn)國(guó)家糧食儲(chǔ)備局鄭州科學(xué)研究設(shè)計(jì)院則向廣大職工承諾：20XX年職工年平均工資達(dá)到90578元，年增幅達(dá)9%，同時(shí)也將落實(shí)帶薪年休假制度、提高福利待遇、加強(qiáng)職工培訓(xùn)、定期組織體檢等內(nèi)容列入集體合同中。有了這兩家單位的成功經(jīng)驗(yàn)，街道黨工委、辦事處立即召開會(huì)議，確定了先易后難、先大后小的方法，按照因企制宜、分類指導(dǎo)的原則，逐步深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。

6、首先是將管理規(guī)范的企業(yè)做為切入點(diǎn)，簽訂好工資集體合同。如鄭州清華園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、鄭州晨光物業(yè)管理服務(wù)有限公司、河南新起點(diǎn)印務(wù)有限公司等單位，這些企業(yè)的民主管理工作基礎(chǔ)扎實(shí)，每年較好地堅(jiān)持了職代會(huì)制度，因此工資集體協(xié)商推行得比較順利，協(xié)商效果明顯。因此，在這些企業(yè)先期推行工資集體協(xié)商制，既能取得經(jīng)驗(yàn)，又能做到以點(diǎn)帶面，使推行工資集體協(xié)商制工作層層鋪開，順利實(shí)施。其次是對(duì)個(gè)別存在畏難情緒的企業(yè)，街道工會(huì)一方面積極聯(lián)系企業(yè)法人，另一方面由社區(qū)工會(huì)組織聯(lián)系職工代表，雙方同時(shí)做工作，逐步打消企業(yè)法人和職工代表的顧慮，并及時(shí)派駐工資集體協(xié)商推進(jìn)工作觀察員，及時(shí)了解進(jìn)展情況，規(guī)范協(xié)商程序，參與現(xiàn)場(chǎng)觀摩

7、旁聽，使工資集體協(xié)商制得以順利推行。再次是對(duì)不愿推行工資集體協(xié)商制的企業(yè)，采用向企業(yè)上門指導(dǎo)的方式，向企業(yè)法人及職工代表全面講解開展工資集體協(xié)商的重要性和必要性，提高企業(yè)法人及職工對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，并采用幫助企業(yè)建立工資臺(tái)賬、起草工資集體協(xié)商文本材料等方式，使工資集體協(xié)商工作及時(shí)有效開展。四、鞏固成果，確保工資集體協(xié)商制全面推行為把工資集體協(xié)商工作落到實(shí)處，街道黨工委、辦事處要求街道工會(huì)組織加大對(duì)履行合同的監(jiān)督審查，鞏固協(xié)商成果。一是要求工資集體協(xié)商指導(dǎo)員鞏固前一段成果，繼續(xù)到企業(yè)去了解監(jiān)督廠務(wù)公開、合同內(nèi)容的執(zhí)行、相關(guān)資料的備案等情況。二是建立勞動(dòng)監(jiān)察制約機(jī)制，責(zé)成勞動(dòng)監(jiān)察部門全程監(jiān)督合同的履行過(guò)程，重點(diǎn)到企業(yè)了解職工加班加點(diǎn)工資發(fā)放和職工參保等情況，同時(shí)面向轄區(qū)公開監(jiān)督電話。三是定期走訪企業(yè)了解協(xié)議、合同的履行情況，確保企業(yè)要約一家、協(xié)商一家、簽訂一家、履約一家?？傊ㄟ^(guò)在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)全面推行工資集體協(xié)商制，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，街道工會(huì)與勞保、財(cái)政、工商等相關(guān)部門密切配合，