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文檔簡(jiǎn)介

1、1,如何正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系?,2,一、現(xiàn)存問(wèn)題:,在整個(gè)質(zhì)量管理過(guò)程中,不能很好地處理與生產(chǎn)管理的區(qū)分,不知如何進(jìn)行兩者的合理區(qū)分。生產(chǎn)管理過(guò)程中有一部分的質(zhì)量管理內(nèi)容,質(zhì)量管理特別是體系運(yùn)作,涉及到很多生產(chǎn)管理內(nèi)容,從管理層面上講,兩者似乎是兩套管理系統(tǒng),又似乎是一個(gè)體系內(nèi)容。我們?cè)撊绾握_理解和處理兩者的管理工作?在工作開(kāi)展過(guò)程中該注意一些什么問(wèn)題?,3,二、專家點(diǎn)評(píng): 從全局的高度處理問(wèn)題-(陳勤業(yè)先生),生產(chǎn)是將資源轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品或服務(wù)的過(guò)程。生產(chǎn)的本質(zhì)是運(yùn)用材料(Material)、機(jī)械設(shè)備(Machine)、人(Man)、結(jié)合作業(yè)方法(Method),使用相關(guān)檢測(cè)手段(M

2、easure),在適宜的環(huán)境(Environment)下,達(dá)成品質(zhì)(Quality)、成本(Cost)、交期(Delivery)。,陳勤業(yè)博士簡(jiǎn)介: 陳先生是企業(yè)博士后博導(dǎo),兼任浙江大學(xué)、天津大學(xué)管理學(xué)院客座教授和比立勤國(guó)立大學(xué)訪問(wèn)教授,現(xiàn)擔(dān)任好孩子集團(tuán)副總裁一職。2005年10月成為香港唯一當(dāng)選的第一屆中國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量人。 在2000年入選首批中國(guó)工業(yè)工程專家,是全國(guó)六西格瑪推進(jìn)工作委員會(huì)專家委員、注冊(cè)六西格瑪黑帶大師、英國(guó)注冊(cè)高級(jí)質(zhì)量顧問(wèn)師、國(guó)際注冊(cè)質(zhì)量管理系統(tǒng)首席審核師。陳教授從事質(zhì)量管理及全面運(yùn)作管理研究工作近三十年,在如何將質(zhì)量管理轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力方面頗有建樹(shù)。,4,生產(chǎn)管理是圍繞生產(chǎn)而開(kāi)展

3、的一切管理活動(dòng)。 質(zhì)量是產(chǎn)品、體系或過(guò)程的一組固有特性滿足顧客和其他相關(guān)方要求的能力。 企業(yè)的生產(chǎn)管理職能和質(zhì)量管理職能是相互交叉的,要完成產(chǎn)品或過(guò)程的質(zhì)量,需要從與之相關(guān)的整個(gè)系統(tǒng)來(lái)考慮,生產(chǎn)過(guò)程是此系統(tǒng)的一個(gè)部分;同時(shí)從生產(chǎn)角度來(lái)說(shuō),質(zhì)量也是生產(chǎn)過(guò)程中考慮的一個(gè)方面。要處理好二者的關(guān)系需要從產(chǎn)品或服務(wù)的整個(gè)價(jià)值流來(lái)考慮,一切活動(dòng)圍繞價(jià)值流而開(kāi)展,消除不產(chǎn)生價(jià)值的活動(dòng)。,二、專家點(diǎn)評(píng): 從全局的高度處理問(wèn)題-(陳勤業(yè)先生),5,在現(xiàn)實(shí)組織中,一些企業(yè)設(shè)置有生產(chǎn)部門和質(zhì)量管理部門,部門有時(shí)會(huì)從本部門的利益出發(fā),或者由于考慮問(wèn)題的角度不同,所以引起部門沖突。 作為管理人員應(yīng)該提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),

4、加強(qiáng)部門之間的溝通,多從系統(tǒng)整體利益出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題,處理問(wèn)題。,二、專家點(diǎn)評(píng): 從全局的高度處理問(wèn)題-(陳勤業(yè)先生),6,三、正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,生產(chǎn)質(zhì)量之間在一些企業(yè)似乎看來(lái)比較矛盾. 關(guān)鍵質(zhì)量人與生產(chǎn)者的思想要統(tǒng)一,公司領(lǐng)導(dǎo)要狠抓,不要一邊倒.給予下面的人一種誤解.只要出產(chǎn)品,降低成本而忽視了質(zhì)量等等。,7,1.生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,(1)相關(guān)概念: 生產(chǎn)管理 是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的計(jì)劃、組織和控制。它有廣義和狹義之分。 廣義的生產(chǎn)管理 是指針對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行綜合性的、系統(tǒng)的管理,也就是以企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)作為對(duì)象的管理。廣義的生產(chǎn)管理內(nèi)容包括生產(chǎn)過(guò)程的組織、勞動(dòng)組織與勞動(dòng)

5、定額管理、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作、生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制、生產(chǎn)控制、物流管理、設(shè)備管理、工藝裝備管理、能源管理、安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理等等。 狹義的生產(chǎn)管理 是指以產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程為對(duì)象的管理。主要包括生產(chǎn)過(guò)程組織、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制、生產(chǎn)控制等。它是廣義生產(chǎn)管理內(nèi)容的一部份。 質(zhì)量 是產(chǎn)品、體系或過(guò)程的一組固有特性,是滿足顧客和其他相關(guān)方要求的能力。 由廣義的生產(chǎn)管理可知,企業(yè)的生產(chǎn)管理職能和質(zhì)量管理職能是相互交叉的,要保證產(chǎn)品或過(guò)程的質(zhì)量,需要從與之相關(guān)的整個(gè)系統(tǒng)來(lái)考慮,生產(chǎn)過(guò)程是此系統(tǒng)的一個(gè)部分;同時(shí)從生產(chǎn)角度來(lái)說(shuō),質(zhì)量也是生產(chǎn)過(guò)程中考慮的一個(gè)方面。,三、正確處

6、理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,8,1.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的關(guān)系,(2)首先,生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理是不同的兩個(gè)領(lǐng)域,不同的體系運(yùn)用的管理方式和手段也不同。 a.兩者是對(duì)立的 b.兩者是統(tǒng)一的 c.兩者為互補(bǔ),三、正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,盛典與大順的生產(chǎn)與質(zhì)量管理的關(guān)系屬于哪一類?,9,1.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的關(guān)系,a.兩者是對(duì)立的 講對(duì)立,是指在站在不同的立場(chǎng)看待和解決問(wèn)題。一個(gè)問(wèn)題持有不同的看法,質(zhì)量老是挑剔生產(chǎn)的毛病。為了不讓質(zhì)量挑到毛病,生產(chǎn)就要設(shè)法避免毛病的出現(xiàn)。,三、正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,10,1.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的關(guān)系,b.兩者是統(tǒng)一的 產(chǎn)品是制造出來(lái)的不是檢驗(yàn)出

7、來(lái)的。生產(chǎn)部制作出了產(chǎn)品,質(zhì)量幫忙發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,他們也是在履行自己的職責(zé)。兩者的目的是共同的,為了企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)標(biāo)。,三、正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,11,1.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的關(guān)系,c.兩者為互補(bǔ) 有人理解為質(zhì)量部就是來(lái)監(jiān)督生產(chǎn)部的。其實(shí)這是個(gè)錯(cuò)誤的觀念。權(quán)力和義務(wù)是成正比例的。質(zhì)量部用自己的專業(yè)和權(quán)威性的標(biāo)準(zhǔn),判定生產(chǎn)產(chǎn)品的合格與否,這是權(quán)力。同時(shí)他要承擔(dān)責(zé)任。質(zhì)量部發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線的產(chǎn)品工藝有問(wèn)題,從而影響到質(zhì)量。有權(quán)通知生產(chǎn)線暫停,但是如果是沒(méi)有把握的誤判,就要承擔(dān)停線的責(zé)任。所以兩者是互補(bǔ)的。,三、正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,12,1.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的關(guān)系,(3)相互間的聯(lián)

8、系 a.體系方面: 生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理是密不可分,相輔相成的,質(zhì)量管理體系的運(yùn)作主要還是生產(chǎn)管理的運(yùn)行,從管理層面上講兩者是兩套管理系統(tǒng)、又是一個(gè)體系的內(nèi)容。 b.目的方面: 但無(wú)論是質(zhì)量管理、還是生產(chǎn)管理,其最終的目的是一樣的,就是我們平常說(shuō)的保質(zhì)保量的問(wèn)題,在競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下,生產(chǎn)管理的最終目的是生產(chǎn)出符合客戶要求的產(chǎn)品,而質(zhì)量管理也是一樣,符合客戶的要求為主要目的。兩者在管理的方式上也是一樣的。,三、正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,13,c.”孿生兄弟”關(guān)系: 生產(chǎn)管理從定義上講的是關(guān)注人、料、機(jī)、法、環(huán)、測(cè)、抓進(jìn)度,提高效率等方面的問(wèn)題,同樣須關(guān)注工序質(zhì)量、工作質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量管

9、理貫穿于整個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程,生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理是孿生兄弟,有生產(chǎn)就有質(zhì)量,因此提高參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程各類人員的質(zhì)量意識(shí),使質(zhì)量管理的主動(dòng)權(quán)從質(zhì)量管理部門手中落實(shí)到每個(gè)參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的人員心中,讓人人參與控制質(zhì)量成為一種工作習(xí)慣,這樣公司的價(jià)值得到創(chuàng)新,創(chuàng)出一片藍(lán)海。,三、正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,(3)相互間的聯(lián)系,1.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的關(guān)系,14,d.沒(méi)有絕對(duì)的區(qū)分 生產(chǎn)和質(zhì)量管理總是存在一定的矛盾的,但生產(chǎn)和質(zhì)量管理又是相互服務(wù)的。生產(chǎn)不單單是把資源從一種型態(tài)轉(zhuǎn)換成另一種型態(tài),更重要的是滿足客戶的要求,滿足客戶的要求也就是質(zhì)量。 質(zhì)量管理為生產(chǎn)管理提供質(zhì)量保證,從這一觀點(diǎn)說(shuō)質(zhì)量管理

10、是為生產(chǎn)管理服務(wù);而生產(chǎn)管理又應(yīng)服從質(zhì)量管理,按質(zhì)量部門要求進(jìn)行生產(chǎn),保證產(chǎn)品的高質(zhì)量。要解決此問(wèn)題最重要的是兩部門之間的溝通。,三、正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,(3)相互間的聯(lián)系,1.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的關(guān)系,15,2.以公司利益為出發(fā)點(diǎn),1)、質(zhì)量管理本來(lái)就是生產(chǎn)管理的內(nèi)容,但企業(yè)的目標(biāo)是利潤(rùn)最大化,故質(zhì)量管理也要考慮生產(chǎn)效益,兩者是對(duì)立又統(tǒng)一,沒(méi)有監(jiān)督,就容易腐敗。 2)、質(zhì)量管理要注意把握品質(zhì)檢驗(yàn)的“度”,品質(zhì)是以滿足顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的,并不是越高越好,必要時(shí),應(yīng)組織生產(chǎn)部、營(yíng)銷部(代表客戶)、品管部、技術(shù)部等相關(guān)部門對(duì)公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整或制訂。 3)、生產(chǎn)部門、技術(shù)工程部

11、門應(yīng)提高工作質(zhì)量,做好相關(guān)品質(zhì)預(yù)防工作,避免發(fā)生品質(zhì)事故、與品質(zhì)管理部門爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)、扯皮現(xiàn)象,減少對(duì)立面。 4)、爭(zhēng)取公司高層關(guān)注,品質(zhì)是企業(yè)生存的基礎(chǔ),公司高層理所當(dāng)然要起領(lǐng)導(dǎo)作用。 5)、質(zhì)量部門應(yīng)起到服務(wù)保障作用,及時(shí)提供相關(guān)的品質(zhì)信息。 6)、若再不行,將生產(chǎn)部門和品質(zhì)部門經(jīng)理崗位進(jìn)行輪換,減少部門本位思想。,三、正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,16,3.以主人翁的姿態(tài)從全局利益考慮問(wèn)題,生產(chǎn)和質(zhì)量之間總是矛盾重重,遇事每個(gè)人要能以主人翁的姿態(tài)來(lái)考慮問(wèn)題,不要僅僅從自身利益或本部門利益出發(fā),那么所有問(wèn)題將不再難解。關(guān)鍵是在實(shí)際運(yùn)作中各人從自己或本部門的利益考慮得太多了,不能從全局出發(fā),沒(méi)

12、有站在組織的立場(chǎng)上來(lái)考慮。這需要領(lǐng)導(dǎo)要給予大力支持,各管理者之間多溝通和通力合作。只要每個(gè)人都抱著把事情做好的態(tài)度,那么所有的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的關(guān)系都能正確處理好。,三、正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,17,4.高層的意見(jiàn)很重要,管理很重要,重要的管理需要高層的動(dòng)作,與員工的配合. 有多少種人,就會(huì)有多少種見(jiàn)解,為什么我們不定期的針對(duì)問(wèn)題,做一次頭腦風(fēng)暴試試呢?,三、正確處理生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的關(guān)系,18,5.不同時(shí)期不同戰(zhàn)略,制造和品保部門的確在很多時(shí)候是對(duì)立的,更有趣的是,其主管KPI的達(dá)成又同時(shí)互相依賴和制約。 因此在公司的不同發(fā)展階段,應(yīng)當(dāng)樹(shù)立其中一端作為主導(dǎo)部門;片面地強(qiáng)調(diào)二者獨(dú)立可行性極差。 與此同時(shí),在管理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上,卻應(yīng)當(dāng)清醒的保證來(lái)源獨(dú)立/相互驗(yàn)證,以保證高層能保持清晰的掌控

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