移動城市經(jīng)理崗位職責（共7篇）

1、移動城市經(jīng)理崗位職責（共7篇） 第1篇：業(yè)務經(jīng)理崗位職責(移動)1.參與通信建設工程中設備按站點發(fā)運的計劃組織、調度、配送、協(xié)調等工作。2.與第三方物流合作進行設備的出入庫管理、分撥及發(fā)運工作。3.負責跟蹤項目設備發(fā)運實時信息及各種突發(fā)事件的協(xié)調。4.負責返修設備的物流工作。5.負責相關信息和相關文件的歸檔和匯總工作。第2篇：商務經(jīng)理崗位職責(移動)1.合同管理工作：(1)完成合同修改審定、審批蓋章的流程及歸檔管理。(2)監(jiān)督合同條款的執(zhí)行，保證公司業(yè)務合同中，我方的權益以及對客戶應盡的義務得到及時落實。2.銷售財務管理：公司與客戶間的往來財務流程管理。3.公司與客戶間各種日常事務的溝通。4.

2、市場部內部事務管理，及對銷售一線的支持。第3篇：財務經(jīng)理崗位職責(移動)1.協(xié)助管理層進行公司運營成本的監(jiān)控與預算控制。2.負責資金計劃與調撥。3.負責財務報表的分析與審核工作。4.負責公司財務部人員管理和團隊建設。5.負責其他工作事項。第4篇：高級客戶經(jīng)理崗位職責(移動)1.負責發(fā)展運營商總部客戶關系。2.負責市場信息的收集及競爭對手的分析。3.負責運營商項目選型的入圍及運作。4.負責對各個區(qū)域市場的銷售進行支持。5.負責協(xié)助事業(yè)本部其他部門完成市場等相關工作。第5篇：業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責(移動)1.發(fā)現(xiàn)新的市場機會，形成可進行市場運作的模式。(1)根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間(海外市場)。

3、(2)根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務增長點。(3)通過市場引導、合作商談等形成可運作的模式。2.組織安排溝通交流活動。(1)影響交流、會議議題等以達到目標。(2)協(xié)調相關資源使活動高效開展。3.跟蹤拓展項目實施。4.客戶及合作伙伴關系建立及維護。(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關系。(2)保持良好的互動和信息交互。(3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。5.展會等市場推廣活動支持。(1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。(2)現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進。第6篇：市場部經(jīng)理崗位職責(移動)1.明確部門的工作目標，完成總部及分公司下達的任務。2.合理安排部門人員的工

4、作內容，制定各個崗位的職責。3.規(guī)范部門員工行為，培訓、考核員工工作業(yè)績。4.檢査、監(jiān)控、反饋本部門各項工作的實施。5.合理計劃、控制各項推廣費用；協(xié)調部門內部及本部門與其他部門的關系。第7篇：中國移動區(qū)域經(jīng)理崗位職責說明書滕州移動公司-崗位職責說明書-鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理 在職人員姓名 督導關系 上級主管職位 市場管理員 負責管理職位 鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理 所屬部門 渠道部 工作目的 負責區(qū)域內的業(yè)務發(fā)展、客戶服務、C類集團維護、業(yè)務宣傳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳管理、代理管理、信息上報及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關工作。 職責說明1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度完成公司下達的各項任務計劃并積極主動、高效的開展工作。2、負責

5、對轄區(qū)內的鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理、一村一點、C類集團維護IP電話、商務電話、無線上網(wǎng)卡等設備的安裝和維護、配合網(wǎng)絡部門開展工作。負責區(qū)域內的服務提升并提供后臺支撐。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳管理完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳的業(yè)務發(fā)展工作提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳的服務工作負責定期開展業(yè)務培訓、服務指導等支撐工作負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳的號源、卡源的分配業(yè)務用品的領取和發(fā)放。負責對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳進行費用審核、物資審核、發(fā)展督促應收帳款和資金的稽核。負責提供準確報表。4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理、一村一點:嚴格執(zhí)行公司的代理制度負責區(qū)域內代理商及一村一點建設工作完成業(yè)務發(fā)展工作負責代理的號源、卡源分配管理工作負責業(yè)務和政策解釋、代辦酬金通知和發(fā)票收集、代理酬金的

6、支付并進行相關業(yè)務管理、服務、培訓等工作。負責提供準確報表。5、C類集團負責區(qū)域內的C類集團維系工作負責業(yè)務受理、新業(yè)務推廣、客戶咨詢解答、投訴處理、集團客戶的走訪服務等工作定期進行業(yè)務推薦、組織上門走訪、建立集團內的業(yè)務聯(lián)系人制度。了解重點客戶的新業(yè)務需求反饋重點客戶需求信息。負責相應報表的提供并保證提供數(shù)據(jù)準確6、負責所轄區(qū)域內業(yè)務宣傳、營銷方案的執(zhí)行及配合清欠工作的開展負中國移動通信有限責任公司 XX分公司職位說明書 職位名稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理 職位編號SD-TZ-QD-QY 滕州移動公司-崗位職責說明書-鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域經(jīng)理 責收集、調查市場信息及時了解市場動態(tài)和客戶需求上報各類信息。負責完成各類合

7、理化進建議的收集、整理工作、以及各類服務信息的上報。8、及時、有效的處理各類實際工作中存在的困難相關各項業(yè)務支撐。9、完成公司領導安排的其他臨時性工作。 衡量標準1、各項任務、計劃完成情況。2、綜合指標提升情況。3、各類基礎管理工作情況。 工作接觸1、內部工作接觸市場部、綜合部、財務部、區(qū)域內各渠道成員。2、外部工作接觸區(qū)域內代理商、區(qū)域內集團客戶。 任職資格要求一、生理要求年齡23歲以上性別、身高不限健康狀況健康、無殘疾聲音普通話發(fā)音標準、語音和語速正常二、知識和技能要求1、學歷要求中專以上學歷2、工作經(jīng)驗3年以上移動工作經(jīng)驗3、計算機熟練使用windows和office、和電子郵件等辦公軟件三、專業(yè)技能要求1、語言、文字表達能力表達、分析、準確、清晰、有較強的邏輯性2、觀察能力有較好的觀察力和分析能力3、邏輯處理能力能夠將多項并行的工作安排的井井有條四、綜合素質1、具有良好的職業(yè)道德能夠保守企業(yè)秘密2、獨立工作能力強具有較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通、分析及判力有較好的自我管理能力。3、工作認真、細致能認真保管好各類相關材料和報表五、其他要求1、不可