臨床重點?？平ㄔO管理辦法

1、新泰市人民醫(yī)院關于公布臨床重點專科建設管理辦法的通知新醫(yī)院字【2015】28號關于公布臨床重點?？平ㄔO管理辦法的通知 各科室：為全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步加強醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO，提高技術(shù)水平和服務能力，促進我院醫(yī)療技術(shù)可持續(xù)發(fā)展，滿足人民健康需求。經(jīng)研究，確定心內(nèi)科等科室為我院臨床重點專科建設單位加以管理，特制定臨床重點?？平ㄔO管理辦法，望各相關科室認真遵照執(zhí)行。 附件1：新泰市人民醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO管理辦法 附件2：新泰市人民醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO領導小組 附件3：新泰市人民醫(yī)院臨床重點專科建設單位二O一五年七月十四日新泰市人民醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO管理辦法第一章總則 第一條為加強對我

2、院臨床重點?？频慕ㄔO與管理，著力打造我院的品牌和優(yōu)勢，全面提升核心競爭力，參照國家、省臨床重點專科管理規(guī)定及山東省臨床重點?？圃u估試點評分標準，結(jié)合我院實際情況，制定本管理辦法。 第二條本管理辦法適用于我院院級、市級和省級重點專科的建設與管理。 第三條本辦法所指的重點?？?，是指在臨床醫(yī)療、教學、科研等方面的整體實力較強，在本專科領域有所突破和創(chuàng)新，在省內(nèi)同領域中具有突出優(yōu)勢，經(jīng)建設后有望達到省內(nèi)領先水平，成為我院的品牌?？?。 第四條重點?？平ㄔO方針：以功能為目的實現(xiàn)相關專業(yè)的最優(yōu)組合；以科技為先導促進臨床診療水平的提高；以人才為基礎增強發(fā)展后勁；以信息為保障提高質(zhì)量和效率；以評估為手段促進公平

3、競爭，鼓勵醫(yī)院各科積極申報重點?？?。 第五條重點?？乒芾韺⒁敫偁帣C制，實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化、制度化。第二章申報程序 第六條?？圃O置與條件：1、專科名稱以衛(wèi)計委頒診療科目為標準。2、建設的標準，以國家、省臨床重點?？乒芾硪?guī)定及山東省臨床重點?？圃u估試點評分標準作為評估重點專科的條件和依據(jù)。3、在臨床重點專科設置規(guī)劃內(nèi)，根據(jù)?？瓢l(fā)展水平和評審得分，擇優(yōu)設置。4、省頒標準中未涵蓋的專業(yè)，應參照有關標準進行創(chuàng)建。 第七條院級重點?？频拇_定，采取自愿申報的辦法，院學術(shù)委員會評審，院委會討論，擇優(yōu)確定。 第八條對符合省、泰安市重點?？茥l件的，按下列程序申報：1、各專科可根據(jù)山東省臨床重點專科評估試點

4、評分標準自查評估。2、各專科根據(jù)評估情況，分類填表申報，并按規(guī)定填寫臨床重點?？粕暾垥?。3、醫(yī)院根據(jù)各?？粕陥笄闆r，院學術(shù)委員會進行院內(nèi)評審。4、通過院內(nèi)評審的?？疲嵴埐⒔邮苁　⑻┌彩兄攸c?？圃u審組評審。第三章目標管理 第九條重點?？平ㄔO的發(fā)展規(guī)劃及?？平ㄔO的遠期目標： 通過三年建設使2-4個專科達到省級重點?？茦藴?，5-10個專科達到泰安市級重點?？茦藴?，10-15個?？频竭_院級重點?？茦藴?，同時應有一支學術(shù)造詣深、治學嚴謹、科學道德和職業(yè)道德良好、團結(jié)協(xié)作、能攀登醫(yī)學高峰的?？茙ь^人及后備人才隊伍。實行重點?？品旨壒芾?，使專科建設管理逐步科學化、規(guī)范化，形成整體推進、重點突破的格局，使我

5、院重點專科整體技術(shù)水平進入全省先進行列。 第四章組織管理 第十條醫(yī)院成立“新泰市人民醫(yī)院重點?？平ㄔO領導小組”全面負責醫(yī)院重點?？平ㄔO的管理工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)務部，在醫(yī)院重點?？平ㄔO領導小組的領導下對重點?？平ㄔO進行具體管理，并做好?？圃u審迎檢工作。 第十一條院學術(shù)委員會負責對重點?？平ㄔO規(guī)劃和建設過程中存在的問題提出決策性意見，并參與重點?？平ㄔO的監(jiān)督、檢查、評估工作，以加強對重點?？平ㄔO工作的指導與管理。 第十二條各重點?？瞥闪⒁钥浦魅螢楹诵牡膶？平ㄔO小組，由科主任具體負責專科建設的日常管理工作，并負責接受醫(yī)院和上級有關部門的檢查考核。第五章臨床重點?？频臋?quán)利和義務 第

6、十三條享受的權(quán)利 1、具有申請資助的資格，優(yōu)先享受省、市衛(wèi)生行政部門每年撥入衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費中的重點?？平ㄔO經(jīng)費。 2、享受醫(yī)院的各種激勵政策。 第十四條承擔的義務 1、重點專科必須完成省、市衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院下達的醫(yī)療、科研、教學等方面的指令性工作任務。 2、重點?？平ㄔO經(jīng)費的使用，必須接受醫(yī)院的監(jiān)督和審計。 3、重點?？平邮茚t(yī)院行政職能科室的管理和檢查考核。第六章運行管理 第十五條制定?？埔?guī)劃重點?？平ㄔO單位應制定重點?？平ㄔO規(guī)劃，有明確的預期目標、研究方向，以及人才培養(yǎng)、科學研究、學術(shù)梯隊和實驗室建設等具體計劃，把?？平ㄔO落到實處。 第十六條建立年報制度重點?？平ㄔO單位每年12月31日前要向

7、醫(yī)務部報送?？平ㄔO規(guī)劃、年度執(zhí)行情況和下年度工作計劃以及?？乒芾砬闆r的綜合報告。 第十七條建立?？曝撠熑四繕素熑沃浦攸c?？祈椖控撠熑藢χ攸c?？平ㄔO負有主要責任。項目確定后，要簽訂目標責任書，明確責、權(quán)、利。第七章具體管理措施 第十八條?？平ㄔO管理措施 1、醫(yī)院根據(jù)臨床重點?？平ㄔO單位評審情況進行相應的專項建設，對?？平ㄔO實行項目全程管理、人才計劃管理、科研分類管理、經(jīng)費項目管理，以項目管理促進?？瓢l(fā)展。2、醫(yī)院將對進行跟蹤臨床重點?？平ㄔO單位考核，每半年進行一次檢查，每年為一個考核周期，考核期內(nèi)，對未完成重點?？朴媱澞繕说膯挝粚⒔o予警告。連續(xù)二年檢查不合格或出現(xiàn)一票否決情形之一者，取消重點?？?/p>

8、資格，醫(yī)院有權(quán)視情況按一定比例從科室扣回所投入的重點?？平ㄔO的專項資金。第十九條專科項目建設管理措施根據(jù)各專科申報和?？平ㄔO開展情況，新技術(shù)項目原則上以二年為限，不超過三年。在項目實施中每半年檢查一次，如果連續(xù)二年項目不能按期完成或項目實施中發(fā)生重大偏差，醫(yī)院可直接取消項目，并按一定比例從科室扣回所投入的專項資金，項目負責人承擔相應責任。未經(jīng)項目管理的新技術(shù)年終評審不予確認。第二十條技術(shù)管理措施 1、在申報首次評審檢查時，未達到省、泰安市重點專科評估標準60%的，不得申報省、泰安市級重點專科。通過初評審的?？?，對仍有少數(shù)項目未達標準者，應按計劃完成，并通過醫(yī)院學術(shù)委員會檢查驗收。對上級主管部門

9、已明令禁止開展的項目、無社會和經(jīng)濟效益的技術(shù)項目，醫(yī)院有權(quán)直接取消。 2、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新。一方面，醫(yī)院對具有良好發(fā)展趨勢的高新技術(shù)，予以重點扶持，加大投入使之早出成果；另一方面，每年從開展的新業(yè)務、新技術(shù)項目中評選效益突出的項目予以獎勵。第二十一條人才管理措施 1、積極為各臨床重點專科建設單位引進優(yōu)秀人才，包括碩、博士研究生、優(yōu)秀本科生。 2、各臨床重點?？平ㄔO單位每年選送優(yōu)秀人才外出進行新業(yè)務新技術(shù)的進修學習。 第二十二條重點?？圃O備購置措施 1、項目落實：項目獲得通過的相關設備優(yōu)先采購。 2、技術(shù)先行：在申報購置設備時，必須證明已具備使用需購設備的技術(shù)力量、管理制度和安放場所。 3、配件優(yōu)先

10、：對重點?？萍毙枋褂?、因不配套而閑置的設備的配件，優(yōu)先采購。 4、實驗室配置：對全院醫(yī)教研總體水平有重要影響的設備，對臨床重點專科建設單位專用實驗設備優(yōu)先采購，完善配置。 5、購置的設備在到位后半個月內(nèi)必須調(diào)試完畢并投入使用。對使用頻率低的設備，經(jīng)醫(yī)院論證，醫(yī)院有權(quán)進行重新調(diào)整。第二十三條科研管理措施臨床重點?？平ㄔO單位的科研以應用研究為主，緊跟省、泰安市科技研究項目指南，結(jié)合本地、本專科實際選題。具體辦法按醫(yī)院有關規(guī)定進行。第二十四條教學管理措施 1、執(zhí)教期間必須堅守崗位，不得隨意停課、調(diào)課或自行請人代課。特殊情況必須離崗者按教師管理權(quán)限履行報批手續(xù)。未經(jīng)批準而停課者按曠課處理。 2、按時上

11、課、下課，不遲到，不提前下課。 3、嚴格按各教學環(huán)節(jié)的要求，認真組織教學，履行職責，由于失職而造成的教學事故，將追究當事人及科室負責人的責任。 第八章醫(yī)院激勵政策 第二十五條凡參加省、泰安市級重點?？粕陥罂剖?，申報成功泰安市級重點專科科室，醫(yī)院給予10000元獎勵；申報成功臨床省級重點專科科室，醫(yī)院給予50000元獎勵。第二十六條經(jīng)濟核算和醫(yī)院經(jīng)濟投入傾斜醫(yī)院每年安排重點?？茖ｍ椈?，用于重點?？平ㄔO。第二十七條科研立項、新技術(shù)開展的傾斜 1、同等條件下院內(nèi)申報的科研，重點?？频目蒲辛㈨梼?yōu)先。 2、同等條件下院內(nèi)申報的新技術(shù)，重點?？屏㈨梼?yōu)先、評比優(yōu)先、獲獎優(yōu)先。 3、開展新技術(shù)新項目，所占用

12、必需耗材不占用科室指標，或適當上調(diào)耗占比3-5個點。 4、外出學習優(yōu)先。第二十八條設備傾斜同等條件下重點?？崎_展業(yè)務或科研所需各種設備優(yōu)先購置。對需換代的設備，醫(yī)院優(yōu)先給予換代。第二十九條人才傾斜1、醫(yī)院對重點?？圃谶M人申請上同等條件下由臨床重點?？平ㄔO單位優(yōu)先錄用。 2、優(yōu)先引進優(yōu)秀人才，包括碩、博士研究生、優(yōu)秀本科生。 3、同等條件下重點?？茣x級、晉升優(yōu)先。第三十條評先評優(yōu)傾斜 醫(yī)院在年終進行各項評比中重點專科在同等條件下優(yōu)先。第九章知識產(chǎn)權(quán)管理 第三十一條重點?？祈椖繄?zhí)行過程中產(chǎn)生的相關專利、論著、成果等職務所得，研究者有署名權(quán)，所有權(quán)歸醫(yī)院。 第三十二條涉及重點?？脐P鍵技術(shù)和創(chuàng)新內(nèi)容的

13、相關人員承擔保密責任。 第三十三條重點?？普n題成果的材料，均應存入新泰市人民醫(yī)院技術(shù)項目檔案。第十章附則 第三十四條本辦法從二一五年七月十四日起執(zhí)行。 第三十五條本辦法由醫(yī)院重點?？平ㄔO領導小組負責解釋。附件2：新泰市人民醫(yī)院重 點?？平ㄔO領導小組組 長： 陳傳民院長黨委書記副組長 ：張傳軍副院長 劉靜副院長成員：楊進彬紀委書記李萍工會主席鄭希濤副院長李安軍副書記張鴻雁副院長田文超院辦主任領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)務部，劉靜副院長兼辦公室主任。新泰市人民醫(yī)院重點專科建設辦公室主 任：劉靜副院長副主任：張鴻雁副院長時振國 醫(yī)務部主任成 員：王鳳君醫(yī)務部副主任劉桂英科教科主任段富霞護理部主任

14、徐建民醫(yī)務部副主任徐加夫醫(yī)務部副主任丁顏寶后勤保障部主任侯衍強醫(yī)學工程部主任王海峰政工人事科科長周新衛(wèi)院辦副主任李大偉醫(yī)務部副主任韓紹輝醫(yī)療質(zhì)量管理科副主任王洪霞科教科副主任附件3：新泰市人民醫(yī)院臨床重點專科建設單位科室目前情況目標計劃科室建設負責人學科帶頭人心內(nèi)科泰安市重點學科2018年達到山東省臨床重點?？茝?鈾夏立斌張風斌張鴻雁婦科泰安市重點學科2018年達到山東省臨床重點?？苿⒕S星劉維星耳鼻咽喉科泰安市特色?？?018年達到泰安市臨床重點?？埔薪倭盅劭铺┌彩刑厣珜？?017年達到泰安市臨床重點?？脐愂涝脐愂涝菩匦耐饪浦攸c?？平ㄔO科室2017年達到泰安市臨床重點專科高傳強劉靜腫瘤科重點?？平ㄔO科室2018年達到泰安市臨床重點?？岂R強李岳山腹部微創(chuàng)外科重點?？平ㄔO科室2017年達到泰安市臨床重點?？评钣⒖㈧o手術(shù)麻醉科重點