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文檔簡(jiǎn)介
1、2020年某鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作三年自查報(bào)告供借鑒根據(jù)市委組織員辦公室通知精神,鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)一年來(lái)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié),具體情況如下:一、基本情況20XX年以來(lái),鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內(nèi)涵,認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)共產(chǎn)黨章程中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則,嚴(yán)格遵照“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的總體要求,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,不斷充實(shí)新生力量,增加黨的新鮮血液,增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,建設(shè)了一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的黨員隊(duì)伍。二、主要做法一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作,是一項(xiàng)經(jīng)常性政治任務(wù),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度充分做好新形勢(shì)下的發(fā)
2、展黨員工作,始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓,成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全發(fā)展黨員工作五級(jí)責(zé)任體系,明確黨委書(shū)記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人,分管書(shū)記、組織委員和基層黨組織書(shū)記為直接責(zé)任人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績(jī)效考核范疇,進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任,定期召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究、部署落實(shí),做到三年有規(guī)劃,年年有計(jì)劃,半年有分析,年終有檢查,切實(shí)抓實(shí)抓牢發(fā)展黨員工作,打造了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)組織基礎(chǔ)。發(fā)展黨員立腳點(diǎn)在發(fā)展,落實(shí)靠隊(duì)伍。XX鎮(zhèn)持續(xù)做好黨務(wù)工作者、村黨組織書(shū)記、村組織
3、委員三支隊(duì)伍建設(shè),依托隊(duì)伍抓發(fā)展、抓落實(shí),為發(fā)展黨員工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),配備專(zhuān)兼職組織員XX人,通過(guò)召開(kāi)工作例會(huì)、實(shí)地觀摩等方式,為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。強(qiáng)化村黨組織書(shū)記能力培訓(xùn),轉(zhuǎn)換思維觀念,由“要我發(fā)展”變?yōu)椤拔乙l(fā)展”,督促抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展源頭。抓實(shí)村級(jí)組織委員隊(duì)伍建設(shè),利用集中培訓(xùn)、書(shū)記專(zhuān)題黨課、XX大講堂等平臺(tái),定期邀請(qǐng)市委黨校、組織部專(zhuān)家教授對(duì)發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。三是堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)展質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線,認(rèn)真貫徹落
4、實(shí)上級(jí)文件精神,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化監(jiān)督,保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。正確處理發(fā)展黨員質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系,堅(jiān)決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序,著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo),確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機(jī)制,堅(jiān)持誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé),每個(gè)環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕,哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,就倒查哪個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)責(zé)任事實(shí)清楚的,一律追究責(zé)任。四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式,提升綜合素質(zhì)。構(gòu)建“鎮(zhèn)-村-培養(yǎng)聯(lián)系人”三級(jí)培養(yǎng)體系,采取“理論+實(shí)踐”模式,對(duì)發(fā)展
5、對(duì)象全程進(jìn)行教育培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)入黨積極分子的日常管理,提供思想、學(xué)習(xí)等方面的幫助與指導(dǎo),端正入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)。黨支部積極吸收發(fā)展對(duì)象參與黨組織生活,依托黨員活動(dòng)日,開(kāi)展主題色彩鮮明的實(shí)踐活動(dòng),定期進(jìn)行考察,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。鎮(zhèn)黨委充分利用專(zhuān)題黨課、集中培訓(xùn)等實(shí)體平臺(tái)和遠(yuǎn)教平臺(tái)、黨員網(wǎng)校等網(wǎng)絡(luò)媒介相結(jié)合的方式,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行多角度、全方位的培養(yǎng),著力提升發(fā)展對(duì)象綜合素質(zhì)。三、存在問(wèn)題我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針,嚴(yán)格按照程序,積極做好發(fā)展黨員工作,保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量、數(shù)量。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村,取得了一定的工作成效,但基數(shù)仍然還很大,究其原因在于:一是部分
6、基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視,存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒,導(dǎo)致發(fā)展黨員工作遲滯落后,對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動(dòng)。二是部分村黨支部不重視對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育,導(dǎo)致發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)還停留在之前位置,甚至有些發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)降低,影響到今后發(fā)展黨員工作,沒(méi)有合格的對(duì)象可以發(fā)展。三是部分農(nóng)村黨務(wù)工作者素質(zhì)偏低,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不熟不透,履職意識(shí)不強(qiáng),職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化工作水平與當(dāng)前新形勢(shì)要求相差甚遠(yuǎn),發(fā)展程序不規(guī)范,導(dǎo)致發(fā)展工作有始無(wú)終。四、對(duì)策建議及下年工作計(jì)劃材料針對(duì)以上存在的比較明顯的問(wèn)題和其他可能還未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,鎮(zhèn)黨委高度重視,積極謀劃,未雨綢繆,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。一是加大培訓(xùn)力度,保障發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)做好對(duì)基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保工作落到實(shí)處,取得顯著成效。定期對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn),切實(shí)保障發(fā)展質(zhì)量。二是突出發(fā)展重點(diǎn),著力彌補(bǔ)當(dāng)前短板。今后發(fā)展黨員工作重點(diǎn)繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜,全力破解發(fā)展難題,創(chuàng)新運(yùn)用黨員發(fā)展“四色研判”機(jī)制,對(duì)全鎮(zhèn)XX個(gè)村黨支部實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,分類(lèi)管
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