工商所信息宣傳先進(jìn)事跡材料

1、工商所信息宣傳先進(jìn)事跡材料文章標(biāo)題：完善機(jī)制全員參與努力提高基層工商所信息宣傳水平近年來(lái)，工商所緊緊圍繞省、市、縣局確定的信息宣傳工作重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際工作，突出“三抓一重”，不斷完善信息宣傳工作機(jī)制，激勵(lì)全所人員參與，使信息宣傳總結(jié)了工作、完善了工作、促進(jìn)了工作，同時(shí)嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的監(jiān)管行為也為做好信息宣傳工作奠定了基礎(chǔ)。20xx年上半年xx工商所在各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)發(fā)表新聞稿102篇，在省、市、縣工商內(nèi)部信息簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表政務(wù)信息58篇，被市局授予“信息宣傳規(guī)范化工商所”、“信息宣傳特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。一、抓學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)當(dāng)好一名信息宣傳員，沒(méi)有一定的文字功底和工作實(shí)踐，寫(xiě)不出象樣的信息宣

2、傳材料，但文字寫(xiě)作是一項(xiàng)抽象乏味、耗費(fèi)精力的工作，干部職工沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，做不好信息宣傳員，為此，我們從認(rèn)識(shí)入手，提高了全所整體寫(xiě)作水平。一是抓思想認(rèn)識(shí)。對(duì)于基層工商干部，講大道理收效不大，讓大家真正認(rèn)識(shí)到信息宣傳工作的作用，只有靠實(shí)踐、靠實(shí)際工作。xx工商所有制度規(guī)范、照章辦事、工作規(guī)范的良好傳統(tǒng)，連續(xù)十幾年是全省、全市、全縣系統(tǒng)的先進(jìn)單位，干部職工有較強(qiáng)的集體榮榮譽(yù)感，自樹(shù)立一榮俱榮，一損俱損的榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，克服一切困難做好信息宣傳工作。二是注重方式方法。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式進(jìn)行，集中學(xué)習(xí)時(shí)間是每天下午提前半個(gè)小時(shí)上班學(xué)習(xí)，每周五下午集體學(xué)習(xí)，雨雪天堅(jiān)持學(xué)

3、習(xí)。除了傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)外，我們還聘請(qǐng)縣廣電局的記者上門(mén)授課或從網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式，不斷的充實(shí)提高自己。三是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。近期發(fā)表的政務(wù)信息和新聞稿件是必學(xué)內(nèi)容，同時(shí)，還選擇內(nèi)容、題材不同的優(yōu)秀文章，共同學(xué)習(xí)，集中討論。每月組織評(píng)選一次優(yōu)秀稿件和優(yōu)秀信息宣傳員評(píng)比活動(dòng)，每位同志就自己寫(xiě)信息宣傳稿件談體會(huì)和看法，然后大家互相點(diǎn)評(píng)，評(píng)出本月優(yōu)秀稿件、優(yōu)秀信息員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。極大的激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情，確保了學(xué)習(xí)效果。二、抓制度，優(yōu)化工作機(jī)制圍繞工作加宣傳、宣傳促工作的總體思路，xx工商所建立健全了信息宣傳工作規(guī)章制度，積極創(chuàng)造人人寫(xiě)稿的良好氛圍。一是實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。制定信息宣傳任務(wù)表，分配任務(wù)按分量

4、化到人，上報(bào)稿件按工作區(qū)域量化到組，每組選一名寫(xiě)作水平較高的同志任宣傳組組長(zhǎng)，帶動(dòng)指導(dǎo)該組成員寫(xiě)作。二是建立信息登記備案制。每周上報(bào)或發(fā)表的稿件都由專(zhuān)人負(fù)責(zé)錄入微機(jī)，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的文件夾錄入登記。如果那個(gè)組沒(méi)有按時(shí)上報(bào)稿件，該組內(nèi)成員都會(huì)受到責(zé)任追究。三是實(shí)行信息研討制度。年初，根據(jù)局黨委全年工作部署和工作重點(diǎn)，召開(kāi)會(huì)議集中討論制度信息宣傳工作計(jì)劃。每月，研究局黨委階段性工作安排，擬訂本階段信息工作內(nèi)容和重點(diǎn)。做到目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出使信息宣傳工作變被動(dòng)為主動(dòng)。三、抓督導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲信息宣傳工作要做到有計(jì)劃、有安排，有檢查，督導(dǎo)考核工作是非常重要的。xx工商所實(shí)行信息宣傳稿件一月一通報(bào)制度，將全所

5、每位干部職工發(fā)表稿件的情況在所務(wù)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)進(jìn)步大的及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)進(jìn)度慢的，給予提醒或批評(píng)，使每名干部職工時(shí)刻繃緊信息宣傳工作這根弦。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，及時(shí)兌現(xiàn)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)按時(shí)完成信息宣傳任務(wù)的，發(fā)基本獎(jiǎng)金200元，每超任務(wù)一分發(fā)獎(jiǎng)金30元，每半年兌現(xiàn)一次。對(duì)完不成任務(wù)者，取消年度一切評(píng)優(yōu)資格，并按缺少的分?jǐn)?shù)扣發(fā)獎(jiǎng)金。規(guī)章制度的落實(shí)有效的激發(fā)了寫(xiě)作熱情，形成人人爭(zhēng)先恐后，組組力爭(zhēng)上游的良好寫(xiě)作氛圍。四、重方式，提高工作科學(xué)性工商所所在建立健全市局提出的“一二三信息宣傳體系”的基礎(chǔ)上，注重信息宣傳工作的方式方法。一是因人而宜制定任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在制定任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，對(duì)文化水平低，

6、寫(xiě)作基礎(chǔ)薄弱的同志所定任務(wù)比較低；文化水平高，有一定寫(xiě)作基礎(chǔ)的同志任務(wù)較高；所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)最高這種階梯形任務(wù)制定法有效提高了寫(xiě)作積極性。二是多表?yè)P(yáng)少批評(píng)打好心理戰(zhàn)術(shù)。部分基礎(chǔ)比較差的同志因所寫(xiě)信息質(zhì)量差屢投不中，產(chǎn)生厭煩心理，所領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)與其進(jìn)行交流，挖掘優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處大力表?yè)P(yáng)增強(qiáng)其寫(xiě)作信心。三是設(shè)立公共電子信箱。每位干部職工無(wú)論任何時(shí)間都可將初步撰寫(xiě)的信息宣傳稿件發(fā)至公共電子信箱，所長(zhǎng)隨時(shí)給予修改和審批，公共電子信箱還起到交流寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)心得平臺(tái)的作用。四是將信息宣傳融于業(yè)務(wù)工作。要求每位同志在工作時(shí)隨身攜帶筆記本，隨時(shí)記錄和積累寫(xiě)作素材，然后利用工作之余整理寫(xiě)出稿件。并將通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀信息宣傳稿件所得到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法利用到實(shí)際工作中。五是結(jié)對(duì)幫扶力促整體提高。將寫(xiě)作水平較高的