版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、稻盛和夫成功方程式讀后感5篇 稻盛和夫方程式是xx年由中國大全書出版社出版的書籍, _是曹岫云。書籍主要解讀稻盛和夫的成功哲學,結(jié)合實際講解了其開創(chuàng)性的成功方程式、經(jīng)營十二條、特色經(jīng)營十項和學等充滿哲理的理念。讀完了稻盛和夫成功方程式后,你有什么感想呢?參照以下稻盛和夫成功方程式,你也來說一說你讀完稻盛和夫成功方程式的感想吧! 這是我第一次讀有關稻盛先生的書籍,囿于對成功論一類書的偏見,我一開始認為這本書無非也是借稻盛先生一生創(chuàng)造兩個世界五百強的企業(yè),和晚年成功挽救破產(chǎn)的日航的豐功偉績作為噱頭,來吸引讀者。如果沒有加入知行讀書會,估計我以后也不會接觸到這類書,想必我對“作為人,何為正確?”這一
2、哲學問題也只會停留在一個較為膚淺的階段。 本書由曹岫云先生撰寫,稻盛先生如是評價:正因為是透徹理解京瓷哲學的非京瓷人所著,所以很值得參考??梢姴芟壬鷮Φ臼⒄軐W的見解之深,曹認為這種哲學不僅適合經(jīng)營領域,也幾乎可以適用于所有的人。同許多科學方程式一樣,它應該成為人類共有的寶貴財富。 稻盛和夫的成功方程式可表示如下: 人生工作結(jié)果=能力熱情 或者表達為: 成功=人格理念(-100100)能力(0100)努力(0100) 人格理念為什么會有正負之分?打個比方,如果把能力與努力之積比做巨輪的引擎發(fā)動機,那么人格理念就是巨輪之舵。巨輪是乘風破浪,駛向成功的彼岸,還是偏離航道,沖向冰山暗礁,關鍵全在控制方
3、向的人格理念之舵。本書引稻盛先生與希特勒對比為例,論證了人格理念在稻盛和夫成功方程式中的重要性。 稻盛說,能力和努力的重要性眾所周知,但令人遺憾的是,人生道路上最重要的人格理念,即哲學,幾乎所有人都不太明白。其實,幾乎所有人也不求甚解。這就可以解釋為什么會有那么多的都只是曇花一現(xiàn);為什么社會上存在著那么多的厲害角色,卻在 _;“小人無過世之才,不足以亂國”,如果片面強調(diào)“能力”和“努力”的重要性,顯然是不足的,必須擁有正確的人格理念。 所以,當我們想要成功時,當我們在做事情時,都應該先考慮這樣一個問題,“作為人,何為正確?”,繼而秉持正確的人格理念,通過不懈努力提高能力的同時,常懷利他之心,善
4、行利他之道。相信擁有這樣一個過程,我們的人生成功方程式的結(jié)果會是一個不錯的正高分。 拜讀這本稻盛和夫的成功方程式已經(jīng)有一個月了,一直沒有下筆寫讀后感,主要是覺得真的很難下筆去寫,這本書里包含的內(nèi)容實在是太多了,前面也有同事們的分享,在沒有翻開這本書之前便已經(jīng)產(chǎn)生的強烈的佩服感,故而真的下筆時反而不知道要說些什么了。 稻盛先生被稱為“人生之師,經(jīng)營之圣”,由他總結(jié)出來的方程式“人生.工作的結(jié)果=思維方式*努力*能力”確實是非常了不起的一件事情。世人皆之,經(jīng)商之人自古被稱之為商人又名“傷人”,更有如“無奸不商”等貶義詞隨行其身,而在我國古代,商人也是處于社會的最低層,除了皇商,其它商賈比農(nóng)夫還要低
5、一層。隨著社會的發(fā)展,人們漸漸認識到經(jīng)濟發(fā)展的重要性,而經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素就是通商,此時商人才真正在舞臺上嶄露頭角,而企業(yè)一詞也逐漸被人熟悉。中國人民也是在經(jīng)歷了痛苦的掙扎后才明白這個道理,故而開放國門,招商引資。但無論什么事情都有雙面性,經(jīng)濟繁榮的同時也帶來了很多的負面問題,貪污,受賄,多少企業(yè)面臨著破產(chǎn),被賤買的下場,多少家庭失去了重要的經(jīng)濟,孩子被迫離開校園,早早就挑起了生活的重擔而這些都與他們賴與生存的企業(yè)有關,而對此負最大責任的,就是企業(yè)的經(jīng)營者-企業(yè)家們。 老祖宗們有句話叫“先做人,后做事”,顧名思義就是說如果連人都沒有做好,如何要去做好事呢?只要是先把人做好了,事情也就自然而
6、然的成了。這也與書中稻盛先生的行為準則“做為人,何為正確?”不謀而合。書中還講道說稻盛先生年輕的時候去聽松下幸之助先生的演講,演講的主題是水庫式經(jīng)營,對此,有聽眾提出了自己的疑問:如果公司沒有多余的錢來造“水庫”,那何來“水庫式經(jīng)營”呢?請給予具體的指導。松下先生回答:“具體的我也不知道,但我曉得要留余裕,你必須得這么想。”其他人都不以為然,覺得答非所問,嘩然笑之,只有稻盛先生如遭雷擊,受到了深深的觸動。具體怎么去賺錢,怎么去攢“水庫”,各個企業(yè)千差萬別,不能生搬硬套,也不是教了就會的事情,但前提是你必須要這么想。“心不想,事怎成?”而后稻盛先生也是如此要求自己的,他提倡有意注意,迷戀自己的工
7、作,調(diào)動潛意識和熱情,絕不喪不希望,這些都是他強調(diào)的“因”,而隨“因”而至的就是“果”。世上千千萬萬的人,每個人都有不同的思想,但無論如何大道歸一,對得起良心和天理的才是正確的,這無關思想自由,而是做為一個人,你必須這么想。 我常常在思考慮,怎么做才是對得起自己的良心呢?工作中,我能力不是最好的,學識也有限,我能奉獻些什么呢?現(xiàn)在的我做為一名財務人員,要有起碼的職業(yè)道理,必須實事求是的把實際的財務狀況告知給經(jīng)營者們以及相關利益者們,在其位,謀其職,利用我懂得的專業(yè)知識做出分析并出具提供參考,我不怕吃虧,也不怕事情多做得累,在工作上面吃虧就占便宜,做得越多會的越多,職業(yè)生涯越圓滿,回首的時候才不
8、會有遺憾,我想這種坦然就應該就是不負良心了。而在生活中,我要學會多退讓,退讓不是一種懦弱,而是對家人的一種憐惜,因為珍惜所以憐惜,之所以努力的工作也不過是想要讓家人過得更好一點,那又怎么會舍得以不好的言語和態(tài)度讓對方傷心呢? 稻盛先生的的經(jīng)營哲學給經(jīng)營企業(yè)的人開了一扇不一樣的大門,他所強調(diào)的“利他”與傳統(tǒng)的經(jīng)營理念有很大的不同,但這種理念是正確的,歷史也給了我們相同的答案,再好的企業(yè)也禁不住人心的貪婪,反而是主動退一步,“讓人吃餡,自己吃皮”才能取得長久的發(fā)展,人心不足蛇吞象,只吃皮至少不至于死吧,不死就有希望,努力之下,皮也會變成黃金之皮的。就如同我們現(xiàn)在的企業(yè)使命:為客戶創(chuàng)造收益,我們只有努力讓我們的客戶都吃上餡,那我們的可吃之皮才會越來越大。 曾經(jīng)我在聽同事們的分享的時候,因為大部分都是在分享書中的一部分,應該是本書的上篇人生哲學,那時我雖然覺得說得很有道理,但也曾經(jīng)懷疑過,單純的善良就可以經(jīng)營那么大的企業(yè)了嗎,單純的正義就可以解決人生的各種問題了嗎?后來看
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年喜劇作者與劇團合同
- 2025版苗木種植與養(yǎng)護一體化服務合同8篇
- 2025年大件貨物圓通快遞合同
- 二零二五年度智慧交通模塊八交易磋商與合同簽訂要點4篇
- 2025年家庭駕駛員服務合同
- 2025年度木材加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作開發(fā)合同樣本3篇
- 二零二五年度農(nóng)藥生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)測與治理合同4篇
- 2025年度能源行業(yè)專用鋼管材料供應合同3篇
- 2024年度黑龍江省公共營養(yǎng)師之三級營養(yǎng)師考前沖刺模擬試卷B卷含答案
- 2024年度陜西省公共營養(yǎng)師之四級營養(yǎng)師模擬預測參考題庫及答案
- 中央2025年國務院發(fā)展研究中心有關直屬事業(yè)單位招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2024年09月北京中信銀行北京分行社會招考(917)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 外呼合作協(xié)議
- 小學二年級100以內(nèi)進退位加減法800道題
- 保險公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計劃
- 2024年公司領導在新年動員會上的講話樣本(3篇)
- 眼科護理進修專題匯報
- 介入手術室感染控制管理
- 2024北京初三(上)期末英語匯編:材料作文
- 2024年大型風力發(fā)電項目EPC總承包合同
- 禮儀服務合同三篇
評論
0/150
提交評論