如東縣教師請假制度

1、如東縣教師請假制度 為進一步加強我校教職工隊伍，嚴(yán)明工作紀(jì)律,提高工作效率，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實際情況，特本辦法： 1、每學(xué)期每人全勤獎200元。 2、學(xué)期內(nèi)，連續(xù)請假3天以內(nèi)，累計不超5天。課、班等工作自行安排，可不扣。 3、連續(xù)請假3天以上，15天以內(nèi)（包括15天）。從第一天起，課、班等工作由教導(dǎo)處安排，每天扣30元，班主任每天加扣10元（用于補助帶班教師）。 4、遲到一次扣5元，無故不上課一節(jié)扣50元。 5、曠職加倍扣除日平均工資（150元）。 6、請假13天，由教導(dǎo)處審批。47天或7天以上1月以內(nèi)由校長批審批。1月以上由教育局審批，住院的以出入院單據(jù)的時間為準(zhǔn)，其間不

2、扣。 7、婚喪假7天。 8、第一次送子女上大學(xué)給假3天。 9、因病不能堅持工作需請假治療的，必須持縣級以上醫(yī)院診斷證明，按教職工請假批準(zhǔn)權(quán)限，批準(zhǔn)后方可休假。如需復(fù)查的，由審批單位派人引領(lǐng)請假對象到縣級以上醫(yī)院復(fù)查后，確定是否準(zhǔn)假。 10、連續(xù)請病假者，應(yīng)連續(xù)交驗縣級以上醫(yī)院證明，不得一次請假而長期休養(yǎng)。批假單位根據(jù)需要可查閱請假病歷、報告單、檢（化）驗單等相關(guān)資料，必要時到指定醫(yī)院復(fù)查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，應(yīng)取 消已批準(zhǔn)的假期，并視其情節(jié)輕重，給予批評教育或相應(yīng)的紀(jì)律處分。 11、假滿必須按時到崗，及時銷假，恢復(fù)工作。因故確需延長請假時間的，應(yīng)在原假期滿前一周內(nèi)按規(guī)定程序續(xù)假。 12、其他扣罰

3、制度參照教育局有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。 學(xué)校每月15日必須公示上個月的請假和情況，同時將公示后的情況匯總，經(jīng)校長簽字并加蓋單位公章后，在每學(xué)期末上報教育局存檔，作為扣發(fā)工資、評定職稱、評優(yōu)選模和年度等的依據(jù)。 小學(xué)教師請銷假制度xx-11-18 19:38 | #2樓 為了嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)縣教育局關(guān)于規(guī)范教職工請銷假制度的規(guī)定（沭教人字【xx】2號文），結(jié)合我校實際，特制定本制度。 一、請銷假制度 1.任何教職工有事必須事先請假，自己調(diào)好課，并安排好分管工作，填寫好調(diào)課單及請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開，事后要及時銷假。 2.確因急事來不及請假者，必須事前電話

4、請假，并將工作安排妥當(dāng)后再向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，事后再補填請假條，教導(dǎo)處負責(zé)匯總，每月公示一次。 二、請銷假規(guī)定 1.教師因公出發(fā)，函授學(xué)習(xí)，須自行調(diào)好課，可視為出勤。 2.教師的婚假為七天、產(chǎn)假五個月、直系親屬喪假三天，請假時按有關(guān)規(guī)定辦理。 3.凡因病請假者，需帶本人縣級以上醫(yī)院出據(jù)的診斷證明、病歷等有關(guān)證明，按程序?qū)訉訉徟ㄟ^后方可執(zhí)行。 4.教師在學(xué)校開展重大活動或參加校外集體活動時，原則上不要請假，如確需請假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)，并按雙倍計算。 5.值夜教師（替班者不算）第二天可以推遲一節(jié)課簽到，但必須妥善安排工作。逢集（石門集）時，教師若上午最后一節(jié)無課，又無上級檢查任務(wù)，可以提前一節(jié)下班辦理

5、私事。 6. 教師請假一節(jié)以上都須填寫請假條，半天內(nèi)由教導(dǎo)主任簽字審批，一至兩天者由校長批準(zhǔn)，三天至半個月者由教委主任批準(zhǔn)，兩周以上由本人申請，學(xué)校蓋章后教委主任審批，再報縣教育局批準(zhǔn)。所有請假均以請假條為準(zhǔn)，審批通過后方可執(zhí)行，請假手續(xù)由教導(dǎo)處負責(zé)存檔。 三、考勤時段 考勤包涵：上班、出發(fā)、教研活動、監(jiān)考閱卷、值班等。 四、考勤方法 1.考勤采取全查、抽查相結(jié)合的方法，檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處，因請假造成空堂的按曠課論處。 2.全體教師按時規(guī)范簽到。 3.農(nóng)忙時段（一周以內(nèi)）實行彈性考勤，但必須保證每班一人正常上課，請假時要履行手續(xù)，可不計入量化。 五、考勤量化獎懲 1.每人每學(xué)

6、期事假不得不超過八天，病假不得超過一個月，病假超了不扣分，事假每超一天在教師量化中減一分，若出現(xiàn)以上情況，本人將自動放棄評先樹優(yōu)機會，年度考核不得評為優(yōu)秀等次。 2.上班期間，每天按六節(jié)課計算。 六、其他 1.女教師產(chǎn)假后第一個學(xué)期可以適當(dāng)放低要求，但例會和教研活動必須參加。 2.教導(dǎo)處負責(zé)每月匯總公示，上報校長室，并折算計入教師綜合量化評估，還將作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。 3.本規(guī)定由教導(dǎo)處負責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級有關(guān)文件執(zhí)行。 教師請假條制度xx-11-18 15:41 | #3樓 1、教職工因病請假，須憑市級醫(yī)院的請假建議證明，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可休息。 2、婚假、產(chǎn)假、喪假等均按照上級有

7、關(guān)規(guī)定手續(xù)。公傷假要有市級醫(yī)院的公傷證明，并也都要辦理請假手續(xù)。 3、教職工否認(rèn)請何種假，均需填寫請假單，經(jīng)批準(zhǔn)方可離校，確因情況特殊來不及請假的，必須在返校兩天內(nèi)說明情況，辦理補假手續(xù)，逾期不辦的作曠工處理。 4、教職工請假半天以上(含半天)均由校長審批，校長不在校，由分管教育的副校長審批。教工上班時間中途離校1.5小時以內(nèi)，須向室長請假，作好記載，1.5小時以上向教導(dǎo)主任職工則向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。 5、校長書記請假，一天以內(nèi)向同級領(lǐng)導(dǎo)說明，一天以上向教育局請假。 6、教職工請假，應(yīng)將請假期間的工作向有關(guān)人員交待清楚。不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，教師不能擅自調(diào)課離校。 7、教師如突然身體不適或發(fā)生意外情況而不

8、能準(zhǔn)時到校，必須在上班前通知校領(lǐng)導(dǎo)，以便課務(wù)安排。如不事先通知，按規(guī)定處理。 小學(xué)教師請假制度xx-11-18 15:18 | #4樓 為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育局和漢濱區(qū)義務(wù)教育績效工資實施方案等有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。 一、公假 1、學(xué)校行政管理人員或教職工出席會議、學(xué)習(xí)、參加教研活動等公事外出時間為公假。 2、教師外出參加學(xué)歷提高的函授學(xué)習(xí)，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。 3、公假期間教師原定工資照發(fā)。 二、事假 1教師因事請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假時間在1天以內(nèi)的，由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)；1天以上的，須經(jīng)主持工作的副校長批準(zhǔn)，3天

9、以上的報經(jīng)校長批準(zhǔn)。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。 2事假一次不得超過3天，一學(xué)期事假不得超過7天，全年事假累計不得超過15天，事假超過規(guī)定天數(shù)一般不予準(zhǔn)假，特殊情況必須經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)。 3事假天數(shù)的計算不含法定節(jié)假日和雙休日。 4在學(xué)校正常工作期間，教師一個月中請事假1天，且履行了完備的請假、準(zhǔn)假手續(xù)，發(fā)給日工資的50%。 三、病假 1教職工因病請假，必須出具縣級以上醫(yī)院證明和藥費發(fā)票，1天以內(nèi)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，1天以上報請主持工作的副校長批準(zhǔn)。 2病假一個月以上的不享受當(dāng)月績效工資(獎勵性和基礎(chǔ)性兩部分)，病假從第二月起還將扣工資的20%。 3、病假在

10、1天以上(含一天)1個月以內(nèi)，應(yīng)從個人基礎(chǔ)性績效工資中按每節(jié)5元扣除支付給頂課者。 四、法定假 1婚假 調(diào)入本校滿6個月的教師方可享受帶薪婚假。 若教師在原工作單位結(jié)婚的，婚假不能帶入本校。 教職工結(jié)婚，婚假7天。晚婚（男25周歲，女23周歲）增加晚婚獎勵假7天。雙方不在一地工作，需要到對方所在地結(jié)婚時，另給路程假，路費自理。 婚假的時間計算不含節(jié)假日和雙休日。 在規(guī)定的婚假期間，不影響教師工資和績效工資。 2產(chǎn)假、計劃生育假 已婚女教師生育時（已取得生育指標(biāo)）產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算產(chǎn)假，順產(chǎn)產(chǎn)假90天。24周歲（含）以上的女教職工第一次生育，增加產(chǎn)假30天；多胎生育，每多生一胎增加產(chǎn)假15天；難

11、產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)）有醫(yī)生證明的，增加產(chǎn)假15天。 已懷孕的女教師，按國家規(guī)定給予產(chǎn)前檢查時間，但要妥善安排，不得影響正常教學(xué)工作。 在規(guī)定的產(chǎn)假、計劃生育假期間，教師的工資照發(fā)。 女教師在生育期內(nèi)計劃外懷孕做手術(shù)者第一次按病假處理，第二次按事假處理。 3喪假 教師的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，給喪假天(含節(jié)假日)；在外地的親屬死亡時，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費自理。 喪假期間，不影響教師工資。 五、工傷假 1教師的工傷假應(yīng)出具縣以上醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)威部門鑒定的工傷報告書。休假天數(shù)依據(jù)核實后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)。 2教師因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)

12、定狀態(tài)時應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)威部門確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。 3、為防止虛報謊報工傷規(guī)范工傷請假制度，現(xiàn)對工傷情況做以下界定:教職工在上班期間在校內(nèi)發(fā)生的意外事故，必須有人證，如當(dāng)時現(xiàn)場無人受傷者必須在第一時間通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到達現(xiàn)場。 六、請假管理 1請假流程 無論是病假或事假、不論假期長短都應(yīng)按以下流程逐級辦理。 填寫請假單（教務(wù)處）；請假教師安排好課程及有關(guān)工作，并經(jīng)教務(wù)處負責(zé)人簽字確認(rèn)；提供有關(guān)證明材料；按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)；批準(zhǔn)后的請假單送教務(wù)處存檔。 2因突發(fā)事件或急病未及先行請假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向教務(wù)主任和校長請假，

13、并于事后及時補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。 3教師請工傷假、產(chǎn)假、喪假由學(xué)校教務(wù)處安排教學(xué)工作外，病、事假請假者必須自行提前安排好課程；若出現(xiàn)空堂課按曠工處理。病事假請假者從個人基礎(chǔ)性績效工資中扣每節(jié)5元支付給頂課者，工傷假、產(chǎn)假、喪假代課經(jīng)費由學(xué)校支出，仍然按每節(jié)5元。 4教師請假工作由教務(wù)處負責(zé)管理，安排專人發(fā)放、審核、保管教師請假單，并按月統(tǒng)計，于次月10日前書面報送校長。 5法定假、行政管理人員的請假，由主持工作副校長負責(zé)審批；公假、副校長的請假一律由校長審批。 6教師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，納入教師的綜合考核，做為績效工資的重要考核依據(jù)之一。 七、關(guān)于上課遲到、私自調(diào)課、曠工、曠課

14、和上課接打手機的處理 1、有下列情況之一者，按曠工、曠課論處： （1）教師擅自停課、私自調(diào)課以曠課處理。 （2）未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位者; （3）要求請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者; （4）準(zhǔn)假期滿(包括事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等)，無正當(dāng)申請理由或申請續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而未按時到職者; （5）請假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙學(xué)校者; （6）經(jīng)教育仍不服從學(xué)校安排，拒不到崗位工 _; （7）學(xué)校教師應(yīng)按作息時間規(guī)定上班，未經(jīng)許可擅自離崗，以曠工論處。少簽到一次扣10元，遲到一次扣20元，代簽者和遲到同等對待。 2、上課遲到5分鐘以內(nèi)一次扣10元，上課期間無正當(dāng)理由擅自離開崗位

15、一次扣10元。 3、教職工曠課一節(jié)扣30元，一個月曠工5天以上者停發(fā)當(dāng)月工資和績效工資全部。教職工曠工連續(xù)超過十五天，或者一年以內(nèi)累計超過三十天者，學(xué)校報上級教育行政部門予以。 4、上課接打手機者一次扣10元，兩次按曠課一節(jié)處理。 5、凡有曠課、曠工者，年度考核不能評優(yōu)，年終不能評為先進；一學(xué)年累計曠課10節(jié)以上或曠工5天者年度考核定為不稱職。 中學(xué)教師請假制度范文xx-11-18 18:34 | #5樓 為保證正常的教學(xué)秩序，規(guī)范學(xué)校管理，更好地服務(wù)于教育，服務(wù)于學(xué)生，特制訂姜山鎮(zhèn)中學(xué)教師請假制度，具體規(guī)定如下： 一、請假程序 1、請假2小時以內(nèi)，自行調(diào)整好課務(wù)，到教務(wù)處請假，教務(wù)處做好書面

16、記錄，每月統(tǒng)計一次，作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)。 2、請假半天及半天以上的須向校長辦公室請假，持校長辦公室主任開出的回執(zhí)與教務(wù)處、年級段排課聯(lián)系處理相應(yīng)課務(wù)。 3、教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)持通知書提前1天，持校長辦公室室回執(zhí)與教務(wù)處聯(lián)系，無特殊情況自行調(diào)整好課務(wù)，并將課務(wù)安排情況上報教務(wù)處及年級段。 4、教師會議請假或缺席2次作請事假半天處理。 5、一般情況下，教師應(yīng)先請假經(jīng)允許方可離校。特殊情況下可委托其他教師請假，但事后應(yīng)立即按時間長短到相應(yīng)部門補辦有關(guān)手續(xù)。 6、未請假而擅離學(xué)校工作崗位或委托他人請假但事后未補辦手續(xù)的按曠課處理。 二、有關(guān)法定假期處理意見 1、婚假：學(xué)校提倡教師婚禮在節(jié)假日舉行。如

17、確有特殊情況，需在教學(xué)工作日內(nèi)請假的，須向校長室請假，學(xué)校將按上級有關(guān)文件規(guī)定辦理。超過規(guī)定日期按實際工作日作事假處理。 2、產(chǎn)假：國家規(guī)定的產(chǎn)假期內(nèi)按國家規(guī)定享受基礎(chǔ)性績效工資，但不能再享受產(chǎn)假期間的獎勵性獎效工資。法定假期以外的按實際工作日作事假處理。 3、哺乳期：哺乳期是個特殊階段，在不影響其他教師工作、休息的情況下，可在校內(nèi)適當(dāng)位置安排住宿。在不影響教學(xué)工作前提下，允許在工作時間內(nèi)處理小孩的飲食問題，但時間應(yīng)自覺控制。哺乳照顧期為半年（自小孩出生日計算）4、 喪假：三代以內(nèi)直系血親亡故，允許請假3天，3天以外按事假處理；其他親屬亡故允許請假1天，1天以外按事假處理。 三、請假處理 1、教師在調(diào)好當(dāng)天課務(wù)情況下，處理與本人有重大關(guān)系的突發(fā)事情，2小時內(nèi)向教務(wù)處請假，經(jīng)同意后，