2021學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度

1、學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度 學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度_學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度范文 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部，調(diào)動(dòng)廣大成員的工作熱情和積極性，應(yīng)制定規(guī)范的學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲。下面為大家了有關(guān)學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。 為了進(jìn)一步規(guī)范分團(tuán)委學(xué)生會(huì)運(yùn)作， 加強(qiáng)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，提高成員的責(zé)任意識(shí)及工作熱情，依據(jù)黃山學(xué)院學(xué)生手冊(cè)制定本制度，望全體成員遵照?qǐng)?zhí)行。 第一章 總 則 第一條 本制度包括總則、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和附則四個(gè)部分，針對(duì)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)各個(gè)部門和所有成員。 第二條 制定原則 (1) 有章必究，有獎(jiǎng)有懲，獎(jiǎng)懲分明，獎(jiǎng)懲有度。 (2) 本獎(jiǎng)懲制度按民主集中制原則進(jìn)行，進(jìn)行民主決策，民主評(píng)議，組織部和分團(tuán)委書記意見

2、相結(jié)合。 (3) 在獎(jiǎng)勵(lì)上要堅(jiān)持堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則;對(duì)犯錯(cuò)誤的成員，要堅(jiān)持思想教育和處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。 第三條 組織部具體負(fù)責(zé)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部的日?？己斯ぷ鳎瑢?duì)工作成績(jī)突出和不稱職干部按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 第四條 獎(jiǎng)懲對(duì)象：旅游學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)所有成員 第二章 獎(jiǎng)勵(lì)制度 第五條 獎(jiǎng)勵(lì)分集體獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 第六條 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目 (1) 設(shè)立以下集體獎(jiǎng)勵(lì) 最佳部門獎(jiǎng) 先進(jìn)部門獎(jiǎng) 和諧部門獎(jiǎng) (2) 設(shè)立以下個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì) 最佳干部獎(jiǎng) 先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng) 優(yōu)秀工 _ 第七條 獎(jiǎng)勵(lì)方式 (1) 授予榮譽(yù)稱號(hào) (2) 通報(bào)表揚(yáng) (3) 頒發(fā)獎(jiǎng)狀、錦旗或證書 (4)

3、 頒發(fā)獎(jiǎng)金或紀(jì)念品 (5) 其他 第八條 獎(jiǎng)勵(lì)條件 (一) 獲得最佳部門獎(jiǎng)，需具備以下條件 (1) 部門成員自覺維護(hù)憲法確立的根本制度和國(guó)家利益，堅(jiān)持正確的政治方向，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定; (2) 部門成作目的明確，工作態(tài)度端正，工作效率優(yōu)良; (3) 部門成員團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，關(guān)心學(xué)生會(huì)集體利益，注意維護(hù)集體形象; (4) 部長(zhǎng)能以身作則，工作熱情高，能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)成員積極開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng); (5) 部門在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出， (二) 獲得先進(jìn)部門獎(jiǎng)，需具備以下條件 (1) 部門成員自覺維護(hù)憲法確立的根本制度和國(guó)家利益，堅(jiān)持正確的政治方向，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定; (2) 部門創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)突出，為院系、學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)

4、，受到多次表彰; (3) 部門成員能夠做好表率作用，部門活動(dòng)及其他方面能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)其他部門，對(duì)學(xué)生會(huì)整體有較大的影響。 (三) 獲得和諧部門獎(jiǎng)，需具備以下條件 (1) 部門成員自覺維護(hù)憲法確立的根本制度和國(guó)家利益，堅(jiān)持正確的政 方向，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定; (2) 部門成員關(guān)系和睦，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); (3) 部門與其他部門關(guān)系友好，互幫互助，共同進(jìn)步，受到其他部門好評(píng); (4) 部門能較好的處理與學(xué)生的關(guān)系，能夠積極友好熱情為學(xué)生服務(wù)，受到老師和學(xué)生的好評(píng) (四) 獲得最佳干部獎(jiǎng)，需具備以下條件 (1) 自覺維護(hù)憲法確立的根本制度和國(guó)家利益，堅(jiān)持正確的政治方向，護(hù)學(xué)校穩(wěn)定 (2) 工作熱情高，工作態(tài)度端

5、正，在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出; (3) 對(duì)學(xué)生會(huì)工作有重大貢獻(xiàn)，受到多次表彰; (4) 在工作中積極發(fā)揮作用，受到大多數(shù)成員好評(píng)，并得到老師和學(xué)生的認(rèn)可; (五) 獲得先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)，需具備以下條件 (1) 自覺維護(hù)憲法確立的根本制度和國(guó)家利益，堅(jiān)持正確的政治方向，維 護(hù)學(xué)校穩(wěn)定; (2) 在工作中處處起表率作用，并多次提出創(chuàng)造性建議，且取得良好成效; (3) 在工作中注意創(chuàng)新與創(chuàng)優(yōu)，且成績(jī)突出，受到多次表彰 (六) 獲得優(yōu)秀工 _，需具備以下條件 (1) 自覺維護(hù)憲法確立的根本制度和國(guó)家利益，堅(jiān)持正確的政治方向，維 護(hù)學(xué)校穩(wěn)定; (2) 工作熱情高，工作態(tài)度端正，積極完成各項(xiàng)工作 (3) 關(guān)心集體，

6、團(tuán)結(jié)同事，熱心服務(wù)同學(xué)，任勞任怨 第三章 懲罰制度 第九條 懲罰種類 (一) 口頭警告 (二) 警告 (三) 嚴(yán)重警告 (四) 勸退 第十條 懲罰細(xì)則 (一) 過失 一學(xué)年內(nèi)有下列情形之一一次者，將受到口頭警告，二次者受警告處分，處800字檢討，三次及三次以上者，處嚴(yán)重警告處分，處1000字檢討 (1) 在校內(nèi)穿奇裝異服 (2) 在校內(nèi)抽煙 (3) 在校內(nèi)公共場(chǎng)合，與異性過分親昵 (4) 在教學(xué)區(qū)嬉戲打鬧，大聲喧嘩 (5) 理奇異發(fā)型 (6) 除生活區(qū)及體育課，在校內(nèi)穿背心、拖鞋 (7) 服務(wù)同學(xué)時(shí)，有不雅舉動(dòng)者(如：理頭發(fā)、掏耳朵等) (8) 在校內(nèi)亂扔垃圾、紙屑 (9) 會(huì)議期間儀態(tài)不端正

7、者 (二) 嚴(yán)重過失 在一學(xué)年內(nèi)有下一列情形之一一次者，將受到警告處分，處800字檢討，二次者處嚴(yán)重警告處分，處1500字檢討，三次及三次以上者，處勸退處分。 (1) 聚眾酗酒 (2) 工作期間與同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí) (3) 值班、例會(huì)、活動(dòng)遲到或早退 (4) 工作懶散拖拉，、粗心大意、態(tài)度不端正 (5) 沒有按時(shí)按規(guī)定完成工作任務(wù) (6) 例會(huì)期間，擾亂會(huì)議(包括：通訊工具、交頭接耳、嬉戲打鬧等) (三) 重大過失 在一學(xué)年內(nèi)有下列情形之一一次者，將受到嚴(yán)重警告處分，處1500字檢討，二次及二次以上者，處勸退處分 (1) 拒不服從上級(jí)安排 (2) 泄露學(xué)生會(huì)內(nèi)部文件或活動(dòng)的相關(guān)機(jī)密 (3) 弄虛作假

8、、徇私舞弊、以公徇私 (4) 無故不參加值班、例會(huì)及相關(guān)活動(dòng) (5) 重大失職，對(duì)學(xué)生會(huì)聲譽(yù)造成影響 (6) 無故拒絕配合其他部門工作 (7) 挑撥部門之間的關(guān)系，散布 _，影響學(xué)生會(huì)聲譽(yù) (8) 以學(xué)生會(huì)名義，開展?jié)M足私人利益的活動(dòng) 第四章 附 則 第十一條 獎(jiǎng)勵(lì) (一) 各類獎(jiǎng)勵(lì)每學(xué)年評(píng)選一次，對(duì)集體和個(gè)人嚴(yán)格要求，寧缺毋濫 (二) 在各獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選過程中，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)選資格，并進(jìn)行嚴(yán)厲處理 (三) 個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定中，以下情形之一者，不得參評(píng) (1) 學(xué)年內(nèi)考試、考查課有補(bǔ)考或重修者 (2) 學(xué)年內(nèi)有違紀(jì)行為者 (3) 學(xué)年內(nèi)所在部門被評(píng)為不合格部門者 (四) 以上獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定后

9、，送組織部備案 第十二條 懲罰 (一) 違法，違反校紀(jì)、校規(guī)，并受到處分者，直接開除 (二) 以上懲罰中，除勸退外，口頭警告、警告、嚴(yán)重警告由組織部考核，并 由組織部備案入檔 (三) 勸退處分，由組織部材料，上報(bào)分團(tuán)委書記批準(zhǔn)，方可執(zhí)行， 由組織部備案入檔 (四) 如有異議，可向分團(tuán)委副書記或分團(tuán)委書記申訴 (五) 以上規(guī)定中，如主席、分團(tuán)委副書記、各及組織部成員違反，將加倍處分。 為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，調(diào)動(dòng)廣大成員的工作熱情和積極性，特制定學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度： 一.學(xué)生會(huì)全體成員以全院學(xué)生的權(quán)益及學(xué)生會(huì)的整體形象為重，服從學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。 二.學(xué)生會(huì)每學(xué)期末將評(píng)出先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人，評(píng)價(jià)依據(jù)主要為： 1.各部工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2.各部完成本部職能的情況。 3.人員管理部門對(duì)各部工作和工作總結(jié)的評(píng)價(jià)。 三.學(xué)生會(huì)聽取工作意見后，由主席團(tuán)對(duì)工作出色，圓滿完成工作計(jì)劃并具有創(chuàng)造性的成員予以表揚(yáng)。 四.經(jīng)全委會(huì)評(píng)定，工作有一次重大失誤者記過一次，有兩次重大失誤者開除學(xué)生會(huì)。 五.對(duì)虛報(bào)、加報(bào)學(xué)生會(huì)帳目，有貪污公款行為的個(gè)人將開除學(xué)生會(huì)。 六.學(xué)生會(huì)的各種會(huì)議、活動(dòng)，參與者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席，無故缺席兩次者記過一次，三次予以除名，無故遲到兩次作缺席一次論處