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1、調(diào)離辭退制度范文 為強(qiáng)化安全在生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中的重要性,加強(qiáng)駕駛員,特制訂該。 (一) 有以下情形,予以調(diào)離駕駛崗位,并追究相關(guān)責(zé)任: 1、工作不滿一年,發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失一萬元以上; 2、工作滿一年且發(fā)生兩次以上傷故; 3、一年以內(nèi)駕車超速50%以上達(dá)兩次,或超員行為達(dá)兩次; 4、有不良駕駛習(xí)慣,如酒后駕駛、駕駛途中打瞌睡等; 5、違反集團(tuán)公司規(guī)章制度,如私自曠工、私自駕車外出等; 6、不服從管理,聚眾鬧-事,不聽勸阻,造成不良影響。 (二) 有以下情形,列入集團(tuán)公司駕駛員黑 _,堅(jiān)決予以,永不錄用。 1、發(fā)生同責(zé)及以上死亡事故。 2、違章違規(guī)行為被新聞媒體曝光,給集團(tuán)公司名譽(yù)造成惡劣影響。 陜西

2、咸運(yùn)集團(tuán)有限公司 二一二年四月十二日 23 駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度xx-01-23 18:24 | #2樓 為提高客運(yùn)駕駛員人綜合素質(zhì),強(qiáng)化安全管理,特制定本制度。 一、駕駛?cè)藢?shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)安全駕駛記錄建立調(diào)離和辭退制度。 二、有下列行為的客運(yùn)駕駛?cè)擞枰哉{(diào)離: 1、服務(wù)質(zhì)量低下,職業(yè)道德素質(zhì)差。 2、 無故不參加單位安全學(xué)習(xí) 2 次以上或違反單位安全管理規(guī)定。 3、不依法經(jīng)營,欺行霸市,擾亂客運(yùn)市場(chǎng),蓄意制造矛盾經(jīng)多次教育無效。 三、有下列行為的.客運(yùn)駕駛?cè)擞枰赞o退: 1、發(fā)生事故造成財(cái)產(chǎn)損失 2 萬元以上且負(fù)有同等責(zé)任以上的。 2、一年內(nèi)發(fā)生 1 次死亡事故且負(fù)有同等責(zé)任以上的。 3、一年

3、內(nèi)違章被交通管理部門處罰滿10分的。 4、發(fā)生酒駕或醉酒行為的。 5、因服務(wù)質(zhì)量低下被投訴且嚴(yán)重?fù)p害單位形象的。 6、嚴(yán)重違反交通法規(guī)或無視單位規(guī)章制度屢教不改 的。 7、誠信不合格及從業(yè)資格證被吊銷的。 8、 一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)駕駛員三次疲勞駕駛和超速駕駛違法 違規(guī)行為的。 9、發(fā)生其它嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。 客運(yùn)駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度xx-01-23 23:28 | #3樓 為進(jìn)一步強(qiáng)化公司客運(yùn)駕駛?cè)藛T的從業(yè)行為,促進(jìn)駕駛?cè)藛T自覺遵守國家相關(guān)法律,行政法規(guī)及規(guī)章,做到牢記責(zé)任、誠實(shí)信用、文明從業(yè),為社會(huì)提供安全、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)輸任務(wù)。根據(jù)xx年國家交通運(yùn)輸部、公安部、安監(jiān)總局聯(lián)合下發(fā)的進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)道路客

4、運(yùn)安全工作 _(交運(yùn)發(fā)xx210號(hào))文件的精神,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。 公司對(duì)有下列情形的客運(yùn)駕駛?cè)藛T,視情節(jié)輕重予以調(diào)離或辭退。 1、在一個(gè)記分周期(12個(gè)月)內(nèi),因違反道路交通安全法律、法規(guī)的行為被累積記分達(dá)到12分。 2、連續(xù)三個(gè)考核周期誠信考核等級(jí)均為b級(jí)。 3、在一個(gè)考核周期內(nèi)累計(jì)計(jì)分有三次以上達(dá)到20分。 4、客運(yùn)駕駛?cè)藛T身體健康狀況不符合有關(guān)機(jī)動(dòng)車駕駛和相關(guān)從業(yè)要求。 5、發(fā)生重大以上交通事故,且負(fù)主要責(zé)任。 6、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,不立即采取消除措施,繼續(xù)作業(yè)。 7、飲酒后或醉酒駕駛營運(yùn)車輛。 8、車輛行駛超過規(guī)定時(shí)速50%以上。 9、駕駛客運(yùn)車輛載人超過核定人數(shù)20%以上。 1

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