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文檔簡(jiǎn)介
1、黨群工作部工作總結(jié)及工作計(jì)劃黨群工作部2009年工作總結(jié)及2010年工作計(jì)劃進(jìn)入2009年以來(lái),在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黨群工作部以科學(xué)發(fā)展觀為指引,深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和集團(tuán)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),新老廠區(qū)過(guò)渡平穩(wěn)有序,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)步提升,廠區(qū)面貌煥然一新,黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理協(xié)調(diào)發(fā)展。一、2009年的主要工作今年年初,公司黨委制定了全年的工作計(jì)劃和目標(biāo),按照計(jì)劃的安排,黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)的中心工作,積極推動(dòng)黨建創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊(duì)伍建設(shè),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),努力
2、建立和培育獨(dú)具特色的企業(yè)文化體系,為推動(dòng)企業(yè)順利完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),提供有力的政治、思想、組織和制度保證。1、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)自三月份啟動(dòng)以來(lái),黨群部按照集團(tuán)公司的安排以及市委的統(tǒng)一布置,認(rèn)真組織、積極開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),經(jīng)過(guò)“學(xué)習(xí)調(diào)研”、“分析檢查”、“整改落實(shí)”三個(gè)階段十一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,于7月3日順利召開(kāi)總結(jié)大會(huì),主要工作基本結(jié)束。目前正在進(jìn)行整改方案的落實(shí)。整改方案共18項(xiàng),56小項(xiàng),現(xiàn)已完成41項(xiàng),共余15項(xiàng)正在整改當(dāng)中。公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)在市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)上做了工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)交流,并在XXXX上發(fā)表;工作總結(jié)近期也將在XXXX上發(fā)表。
3、通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),公司以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),研究制定了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措,努力把金融危機(jī)帶來(lái)的壓力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力,真正達(dá)到“黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,職工群眾得實(shí)惠”的目標(biāo),為全面完成2009年經(jīng)營(yíng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治作風(fēng)建設(shè),使班子達(dá)到思想統(tǒng)一、意志統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一,我部緊抓中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),組織了以科學(xué)發(fā)展觀、六個(gè)“為什么”對(duì)幾個(gè)重大問(wèn)題的回答、黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題等為主要內(nèi)容的專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì),并出臺(tái)了建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的實(shí)施辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)了理論武裝頭腦,強(qiáng)化黨的執(zhí)政意識(shí)和觀念意識(shí),全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子
4、的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。3、創(chuàng)新工作機(jī)制,推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)隨著公司發(fā)展的需要,對(duì)二級(jí)黨組織進(jìn)行了調(diào)整,將原先的四個(gè)黨支部調(diào)整為五個(gè)黨支部,將技術(shù)中心單設(shè)為一個(gè)黨支部。分工會(huì)組織按照黨支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置作了相應(yīng)調(diào)整。隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴(kuò)大,越來(lái)越多的青年人加入到XXXX的建設(shè)中。為了進(jìn)一步完善黨工團(tuán)群團(tuán)組織建設(shè),更好的在組織上團(tuán)結(jié)青年,在思想上引導(dǎo)青年,經(jīng)公司黨委研究,并報(bào)請(qǐng)共青團(tuán)市委同意,公司團(tuán)委經(jīng)過(guò)一個(gè)月的籌備,于7月28日正式成立。4、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,緊抓黨員發(fā)展工作按照“數(shù)量充足、素質(zhì)較高”的要求和“重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線發(fā)展黨員”的原則,我部在公司黨委的指導(dǎo)下,大力加強(qiáng)入黨積極分子
5、隊(duì)伍建設(shè),制定了黨員發(fā)展工作規(guī)劃,2009年發(fā)展了6名黨員,目前已有黨員122名,占員工總數(shù)的22%。其中女黨員23名,占員工總數(shù)的19%。35周歲以下的黨員65名,占員工總數(shù)的52%。2010年計(jì)劃發(fā)展新黨員7名以上,入黨積極分子與新發(fā)展黨員的比例要達(dá)到2:1以上。5、大力推進(jìn)企業(yè)文化氛圍的塑造和企業(yè)宣傳力度今年以來(lái),我部逐步加大了企業(yè)文化的宣傳力度,加快推進(jìn)了企業(yè)文化手冊(cè)的編制工作,堅(jiān)持以人為本,著力營(yíng)造和諧高效的工作氛圍。借新廠區(qū)的投入使用,加強(qiáng)員工們的工作行為規(guī)范,樹(shù)立“新基地、新風(fēng)尚、新作為”觀念;借辦公環(huán)境的改變,提出除舊立新,完善各項(xiàng)工作制度和流程,進(jìn)一步規(guī)范管理,提高運(yùn)轉(zhuǎn)效能;
6、借新基地啟動(dòng)的慶典活動(dòng),凝聚人心,鼓舞干勁,增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力,展示企業(yè)文化,體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌,提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度。6、加強(qiáng)后備干部管理按照集團(tuán)公司企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)后備干部管理辦法,我部制定了兩級(jí)后備干部管理實(shí)施細(xì)則,明確了后備干部的條件和資格,以及選拔、培養(yǎng)、管理、使用等內(nèi)容,為建立后備人才儲(chǔ)備庫(kù)奠定了基礎(chǔ)。7、創(chuàng)新活動(dòng)載體通過(guò)OA辦公系統(tǒng)和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置看板兩個(gè)平臺(tái),開(kāi)辟黨建專(zhuān)欄。通過(guò)實(shí)施“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員掛牌上崗等措施,進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,使黨的工作全面滲透和參與到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。二、2010年的主要工作計(jì)劃1、加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)干部管理基礎(chǔ)工作。在兩級(jí)后備干部管理實(shí)施
7、細(xì)則的基礎(chǔ)上,我部將有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行分類(lèi)培養(yǎng),逐步建設(shè)一支能擔(dān)重任的各類(lèi)后備人才儲(chǔ)備隊(duì)伍,包括熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的高級(jí)人才以及黨務(wù)復(fù)合型管理人才等。2、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作,積極發(fā)揮黨委作用。創(chuàng)新黨建工作機(jī)制是2009年的重點(diǎn)工作之一。我部將按照黨章規(guī)定和有關(guān)要求,進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層組織,激活基層黨組織的活力和工作效能,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。并通過(guò)完善黨建工作的有關(guān)制度,抓好黨員干部經(jīng)常性教育長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),同時(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制,創(chuàng)新黨建活動(dòng),以黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,繼續(xù)搞好“三先”活動(dòng),即:在黨支部爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒旗”,在黨小組爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒區(qū)”,在黨員中爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒崗”,促進(jìn)企
8、業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。3、落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,抓好班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)我們將結(jié)合企業(yè)實(shí)際,繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)的方法統(tǒng)領(lǐng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。在進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的同時(shí),堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,建立黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化配置相結(jié)合的干部人才管理體系,加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)人力資源效益最大化。5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)做好六項(xiàng)工作。我們將緊緊圍繞集團(tuán)公司會(huì)議提出的教育優(yōu)先、效能監(jiān)察、源頭治理、案件查處為主要內(nèi)容的要求,做好以下工作:緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí);加大效能監(jiān)察力度;強(qiáng)化對(duì)公司重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)力的監(jiān)督和制約;狠抓案件的查處。6、不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)2010年我們將以打造文化競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),結(jié)合總部提出的企業(yè)文化,深入挖掘、培育提練核心文化理念體系,提升公司軟實(shí)力和企業(yè)品牌形象;完善企業(yè)文化建設(shè)大綱和企業(yè)文化手冊(cè),進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)行為,提高員工整體素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)文化與黨的建設(shè)、思想政治工作有機(jī)統(tǒng)一,增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。2009年,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨群工作部的各項(xiàng)工作取得了初步的進(jìn)展。當(dāng)前,公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在現(xiàn)代化的新基地如火如荼的開(kāi)展起來(lái),這是企業(yè)發(fā)展歷史中的一個(gè)里程碑,標(biāo)志著公司正式轉(zhuǎn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大發(fā)展軌道,步入了發(fā)展
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