中學(xué)教師評價條例

1、中學(xué)教師評價條例指導(dǎo)思想為提高學(xué)校管理的科學(xué)化水平，相對公平、公正地評價教師工作，調(diào)動廣大教師的積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定此細(xì)則。一、職業(yè)要求：（10分，校長辦公室為主評價）全面貫徹教育方針，遵守國法校規(guī)和教師職業(yè)道德，顧全大局，服從分配，積極參加各項集體活動，積極進(jìn)取，認(rèn)真履行“教師十不準(zhǔn)”，可得10分。1、違反教師職業(yè)道德（如體罰學(xué)生，打架罵人等），造成不良影響的（學(xué)生或?qū)W生家長舉報經(jīng)查屬實，值星教師和值星領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定的），扣5分。2、未履行請假手續(xù)、不參加集體活動（如政治學(xué)習(xí)、升旗儀式、教學(xué)展示、教學(xué)大獎賽、聽講座等所有學(xué)校通知的活動）一次扣1分，事假一次扣0.2分。請假需提前開

2、具請假條到教導(dǎo)處或辦公室，代假或口頭、電話請假無效（特殊原因除外）。學(xué)校實行規(guī)定時間內(nèi)簽到，每月公示。二、年級組常規(guī)管理：（30分，年級組制定細(xì)則并進(jìn)行評價，按月上報教導(dǎo)處）1、常規(guī)教學(xué)管理（20分），包括備課組活動、教案、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、命題、考試等方面。備課組活動歸于年級組管理，須有活動計劃、記錄，不允許虛報材料，一經(jīng)舉報并核實者，學(xué)校將配合年級組視其情節(jié)給予備課組長相應(yīng)處分。教導(dǎo)處配合年級組、教研組做好教學(xué)突擊檢查工作，檢查結(jié)果及時通報。年級組在學(xué)年末組織組內(nèi)全體教師參與自評和互評，由教導(dǎo)處、年級主任、教師代表共同監(jiān)督將結(jié)果上報學(xué)校。 2、校委會評價（10分），由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和年級

3、主任根據(jù)平時值班期間檢查的情況和教師的綜合表現(xiàn)在學(xué)年末給全體教師給予評價。如教師在本學(xué)年出現(xiàn)重大教學(xué)事故（依據(jù)阜陽市教育局關(guān)于教師違規(guī)處理辦法的暫行規(guī)定給予認(rèn)定），則該教師的評價得分不得超過5分。三、工作量：（10分）凡是完成學(xué)校分配的工作任務(wù)的均得10分。超課時的，每超1節(jié)加0.2分。校級領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)凡兼職帶課的工作量減半。滿課時量見下表語文數(shù)學(xué)外語物理化學(xué)政治歷史生物地理音樂體育美術(shù)信息心理1010101111121212121414141414四、科研工作：（10分，教導(dǎo)處評價）1、積極參加教學(xué)改革，效果良好，經(jīng)教導(dǎo)處組織有關(guān)教師及學(xué)生反映進(jìn)行鑒定，有推廣價值，一等獎4分、二等獎3分、

4、三等獎2分。2、撰寫科研論文：發(fā)表論文為國家級的得4分，省級的得3分，市級的得2分，校級的得1分。參評論文：省、市級主管部門和國家正式刊物（有CN號）組織的論文評選，獲：國家級3分、市級2分、校級1分。教師每學(xué)期必須至少寫一篇教學(xué)反思，寫出的教學(xué)反思經(jīng)教導(dǎo)處評選，凡獲獎的加1分。3、教研組活動。缺一次扣1分，超過4次年終不予評優(yōu)。教研組活動由教研組長主持，每周定點(diǎn)、定時舉行，值班領(lǐng)導(dǎo)全程參與。學(xué)校每學(xué)年舉行一次先進(jìn)教研組的評選活動，凡獲得一等獎的教研組該組成員均可加1分，先進(jìn)教研組的具體評比辦法見阜陽實驗中學(xué)先進(jìn)教研組的評比辦法的暫行規(guī)定。注：教師教科研論文和參評論文以本學(xué)年度獲得的最高獎項為

5、準(zhǔn)，不累計加分。五、學(xué)生評教：（22分，教導(dǎo)處評價）以學(xué)生筆談會得分為準(zhǔn)。學(xué)校組織每個班級每學(xué)期進(jìn)行一次筆談會，組織形式為：每班抽取班級總?cè)藬?shù)的90%以匿名的方式在微機(jī)室參加隨機(jī)打分，從師德修養(yǎng)、教學(xué)水平等10個方面對本班任課教師評價。班主任不允許在班內(nèi)對學(xué)生進(jìn)行任何提示。學(xué)生評價時，由非學(xué)生所在班級的微機(jī)教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同監(jiān)督，考評結(jié)果及時發(fā)送給校長、分管校長、教導(dǎo)處，并由教導(dǎo)處和微機(jī)教師共同驗證后立即把考評信息反饋給教師。教師的年終的學(xué)生評教成績由本學(xué)年度的兩次考評結(jié)果共同呈現(xiàn)。六、學(xué)科成績：（20分，教導(dǎo)處評價） 1、初一、初二年級以本學(xué)年度的兩次期末考試為準(zhǔn)，初三年級以中考成績?yōu)闇?zhǔn)。初

6、一、初二年級的期中考試和期末考試命題、閱卷、統(tǒng)分采取由兩年級交換進(jìn)行的方式，對于在上述幾個環(huán)節(jié)中出錯率較高的年級將按學(xué)校的相關(guān)規(guī)定給予處理(出錯率控制在3以內(nèi))。2、學(xué)生成績按班級人數(shù)的90%平均成績呈現(xiàn)。3、教師任課班級學(xué)科平均分不超過或不低于年級平均分的一檔均得20分；超出或低于一檔的得22分或18分；超出或低于二檔的得24分或16分，最高得分的上限為24分，最低得分的下限為16分，中途接課，成績不低于接課時檔次的不扣分。4、數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物成績均按3分一檔計算。5、信息、音樂、體育、美術(shù)、心理學(xué)科教師由校委會根據(jù)其工作情況評分。考慮到學(xué)科的特點(diǎn)，以上學(xué)

7、科在年終考評時單獨(dú)考評。七、加分因素：（教導(dǎo)處評價）1、教學(xué)大獎賽：國家級加7分，省一等獎加5分，省級二等獎加3分，省級三等獎、市級一等獎加2分，校級一等獎加1分，校級比賽二等獎及以下均不加分，優(yōu)質(zhì)課評比、多媒體大賽、優(yōu)秀教師、教壇新星等按同級獎項加分。2、承擔(dān)公開課、觀摩課的，國家級3分，省級2分，市級1分。3、積極指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)、參加課題研究并完成結(jié)題報告的，國家級10分，省級5分，市級和校級3分，該分值由參加本項活動的教師（必須有相關(guān)文章）平均分配。4、開發(fā)、開設(shè)校本課程的加2分。5、積極參加學(xué)校組織的各項活動、教研活動專題講座，并承擔(dān)主講任務(wù)的教師加2分。八、教師有下列行為之一者，年終考核為不稱職。1、違反紀(jì)律，受到紀(jì)律處分的；2、不服從學(xué)校工作安排的；3