2021年大學部門面試問題大學部門常見的面試問題及答案

1、大學部門面試問題大學部門常見的面試問題及答案 大學部門面試問題_大學部門常見的面試問題及答案 大學有許多的部門，選擇一個你喜歡的部門吧!了解他們常問的一些問題，能夠加大你的面試通過率。下面是的大學部門面試問題及答案，歡迎閱讀! 1、 你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法? 學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。 2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少? 回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希

2、望能在相關領域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學習等等此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。 3、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么? a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題 b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力 這個主要看應聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好! 4、談談你加入XX部門的優(yōu)勢? 這個問題主要看你是

3、否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。 5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系? 大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友! 6、談談你曾經(jīng)組織或

4、參加活動的經(jīng)驗和教訓! 有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。 如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來! 8、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 9、一場長跑比賽中，當最后經(jīng)

5、過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名? 我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了 10、你有什么業(yè)余愛好? 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。 11、談談你的缺點。 不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一

6、些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。 12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷! 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。 13、對XX部門的工作，你有哪些可預見的困難? 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、

7、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。” 14、與上級意見不一是，你將怎么辦? 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級 _?！?15、 你希望與什么樣的上級共事? a. 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 c. 如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?16.、如果你這次沒有進入XX部門，你會怎么辦呢? “如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好

8、本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!” 記得最后結束要說“謝謝!” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK。 1. 簡單介紹一下自己，你在以前的經(jīng)歷中感到最自豪的一件事是什么? 2. 你想在外聯(lián)得到什么樣的鍛煉? 3. 你想和什么樣的同事一起合作? 4. 如果要你去設計比爾蓋茨的衛(wèi)生間，而又不能和他本人接觸，你會怎么做?當然錢不是問題。 5. 社聯(lián)的外聯(lián)部的具體職能是什么，你是如何理解外聯(lián)部的? 6. 為什么要加入外聯(lián)部?

9、 7. 你認為加入外聯(lián)相對其他人的優(yōu)勢是什么? 8. 如果有一個活動需要對方的贊助，你應該如何說? 9. 你覺得外聯(lián)最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么? 10. 你希望在工作中能夠獲得什么? 1、 這么大 ，你最感激的人是誰，他做的一件讓你最感動的事是什么，具體說下 2、 你有理想嗎(根據(jù)個人意愿讓他談下)，你曾經(jīng)為這個理想具體做了些什么，今后又打算具體做什么 3、 參加這次選拔，從開始到現(xiàn)在，你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么，最不滿意的又是什么 4、 你覺的對于一個集體，最重要的是什么，如果你是一個集體的領導，如何讓它更具有凝聚力(就外聯(lián)部談談) 5、 到目前為止，有幾個另你感動的瞬間呢，請具體談談 6、 外聯(lián)部籌辦一個活動，時間緊迫，到最后時刻，還有一些贊助還未到位，為此，部長開了一次緊急