崗位說(shuō)明書編制要求

1、廣東石油化工學(xué)院崗位說(shuō)明書編制要求一、崗位說(shuō)明書格式崗位說(shuō)明書包括內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、崗位名稱、崗位類別、崗位 等級(jí)、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職條件等， 崗位說(shuō)明書樣板可參 考附件一。二、崗位說(shuō)明書內(nèi)容根據(jù)崗位類別、崗位等級(jí)的不同，制定相應(yīng)崗位說(shuō)明書的職 責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職條件等具體內(nèi)容，其中職責(zé)任務(wù)部分應(yīng)根據(jù) 具體崗位在實(shí)施細(xì)則規(guī)定的崗位基本職責(zé)基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的職 責(zé)任務(wù)要求，能夠量化的盡可能提出量化指標(biāo)要求。（一）關(guān)于崗位名稱和崗位類別因首次聘用沒(méi)有要求專業(yè)技術(shù)職務(wù)與所從事的專業(yè)技術(shù)工作相 一致，因而在“崗位名稱”和“崗位類別”表述時(shí)統(tǒng)一按如下模式填寫：1、教師崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)為副教授的，崗

2、位名稱為副高（副教授） x 級(jí)，崗 位類別為專業(yè)技術(shù)（教師崗位） ；專業(yè)技術(shù)職務(wù)為高級(jí)工程師的，崗位名稱為副高（高級(jí)工程師）x 級(jí)，崗位類別為專業(yè)技術(shù)（教師崗位） 。以此類推。2、其他系列專業(yè)技術(shù)崗位如實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位， 專業(yè)技術(shù)職務(wù)為實(shí)驗(yàn)師的， 崗位名稱為中級(jí)（實(shí) 驗(yàn)師） x 級(jí)，崗位類別為專業(yè)技術(shù)（其他系列） ；專業(yè)技術(shù)職務(wù)為工 程師的，崗位名稱為中級(jí)（工程師） x 級(jí)，崗位類別為專業(yè)技術(shù)（其他系列專技崗）。以此類推。（二）關(guān)于崗位職責(zé)任務(wù)1、管理崗位各級(jí)職員的具體崗位職責(zé)按實(shí)施方案中規(guī)定分級(jí)制定，可參 考管理崗位實(shí)施細(xì)則中規(guī)定的崗位基本職責(zé)及廣東石油化工學(xué) 院崗位職責(zé)匯編（待發(fā)）。2、教師崗

3、位教師崗位可參考 教師崗位設(shè)置和人員聘用工作實(shí)施細(xì)則 中規(guī) 定的崗位基本職責(zé)制定，分等級(jí)明確教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)報(bào)告（講座） 等具體量化指標(biāo)要求， 長(zhǎng)期從事公共課、 公共基礎(chǔ)課的科研任務(wù)可適 當(dāng)降低要求。對(duì)黨政兼職及 “雙肩挑”人員的專業(yè)技術(shù)崗位工作量要求 分別按照實(shí)施方案第九條第（五） 、（九）點(diǎn)執(zhí)行。3、專職輔導(dǎo)員崗位 輔導(dǎo)員崗位崗位說(shuō)明書由學(xué)生處牽頭制定，按相應(yīng)專業(yè)技術(shù) 職務(wù)、行政職級(jí)等不同在職責(zé)任務(wù)方面有不同要求，其中教學(xué)、科研 工作量 可參照“雙肩挑”人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4、其他專業(yè)技術(shù)崗位 參考其他系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置和人員聘用工作實(shí)施細(xì)則 中 規(guī)定的各類、 各級(jí)崗位基本職責(zé)制定， 其專業(yè)技

4、術(shù)工作量應(yīng)有具體指 標(biāo)要求。5、工勤技能崗位 按照具體從事的工勤技能工作制定職責(zé)任務(wù)，要有一定量化指 標(biāo)。（三）關(guān)于崗位工作標(biāo)準(zhǔn)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)簡(jiǎn)單清晰表述，方便考核。（四）崗位聘用條件1.遵守憲法和法律；身體健康；具有良好的品行。2.符合學(xué)校崗位設(shè)置和人員聘用工作實(shí)施方案、教師崗位設(shè)置和 人員聘用工作實(shí)施細(xì)則等規(guī)定的聘用條件。三、時(shí)間安排嚴(yán)格按照廣東石油化工學(xué)院崗位聘用階段進(jìn)度安排執(zhí)行。附件一、崗位說(shuō)明書樣本附件二、廣東石油化工學(xué)院崗位聘用階段進(jìn)度安排表附件一崗位說(shuō)明書樣本一單位名稱（蓋章）：廣東石油化工學(xué)院編制日期：年 月 日內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱XX學(xué)院（系、部）崗位名稱正高（教授）四級(jí)崗位:岡位類

5、別專業(yè)技術(shù)（教師岡位）崗位等級(jí)四級(jí)職責(zé)任務(wù)1. 承擔(dān)教育教學(xué)工作，指導(dǎo)研究生或本科生的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)、 教學(xué)改革、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等方面提供咨詢和建議。2. 積極開展科學(xué)研究及教育教學(xué)改革研究，作為主要參與者（限前2名）至少參與一項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目（限前2名），或累計(jì)實(shí)際到?？蒲薪?jīng)費(fèi)理科8萬(wàn)，文科2萬(wàn)；或作為主要參與者（限前 2名）的科研成果獲得 市級(jí)二等獎(jiǎng)；或以第一作者（或通訊作者）在國(guó)家級(jí)權(quán)威刊物發(fā)表論文至少1篇；或以第一作者（或通訊作者）在中文核心期刊發(fā)表論文2篇；或累計(jì)完成科研工作積分分。3. 每年面向全校開展學(xué)術(shù)報(bào)告或?qū)W術(shù)講座1次。4. 作為業(yè)務(wù)骨干參與本學(xué)科的建設(shè)規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)

6、室建設(shè)。5. 協(xié)助學(xué)科帶頭人培養(yǎng)青年人才。6. 承擔(dān)教育教學(xué)改革、科學(xué)技術(shù)研究等方面的管理工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1. 承擔(dān)本科課程教學(xué)工作，完成校、院（系、部）額定教學(xué)工作量。2. 教學(xué)效果良好，課堂教學(xué)質(zhì)量考評(píng)達(dá)到良好或優(yōu)秀等次。3. 具有較高學(xué)術(shù)造詣、良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和較為廣泛的學(xué)術(shù)影響，取得 一定的學(xué)術(shù)成就和一定水平的創(chuàng)新成果，完成校、院（系、部）額定科研 工作量。4. 教書育人效果良好。5. 指導(dǎo)青年教師及參與專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)有具體工作內(nèi)容且效果 良好。6. 學(xué)校母年考核合格。任職條件1. 遵守憲法和法律；身體健康；具有良好的品行。2. 符合學(xué)校崗位設(shè)置和人員聘用工作實(shí)施方案、教師崗位設(shè)置和

7、人員聘用工作實(shí)施細(xì)則等規(guī)定的聘用條件。崗位說(shuō)明書樣本二內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱內(nèi)科崗位名稱副高（副主任醫(yī)師）一級(jí)崗位岡位類別專業(yè)技術(shù)（其他系列專技崗）崗位等級(jí)五級(jí)職責(zé)任務(wù)1 根據(jù)副主任醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，做好專家門診工作；2. 參加危重、疑難病人的會(huì)診和搶救工作，必要時(shí)向科主任匯報(bào)并組 織院內(nèi)外會(huì)診；3. 協(xié)助科主任定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量，對(duì)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù) 指導(dǎo)；4 承擔(dān)或參與國(guó)家、省部級(jí)科研課題，撰寫學(xué)術(shù)論文，參加各層次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。以第一作者公開發(fā)表論文X篇；或累計(jì)完成科研工作積分 X單位名稱（蓋章）編制日期： 年 月 日分。工作標(biāo)準(zhǔn)1 完成額定的門診工作量；2 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)

8、范，工作質(zhì)量較高，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)或事故發(fā)生；3 .能較好地解決專業(yè)疑難技術(shù)冋題，科研成果突出；4 .工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)態(tài)度良好，醫(yī)德高尚，在患者和冋事中口碑較 佳。任職條件1. 遵守憲法和法律；身體健康；具有良好的品行。2. 符合學(xué)校崗位設(shè)置和人員聘用工作實(shí)施方案、細(xì)則等規(guī)定的聘用條件。崗位說(shuō)明書樣本三內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱辦公室崗位名稱秘書科副科長(zhǎng)岡位類別管理（職員）崗位等級(jí)八級(jí)職責(zé)任務(wù)1 撰寫公文，編寫簡(jiǎn)報(bào)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，起草會(huì)議紀(jì)要；2 負(fù)責(zé)文書收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)、催辦、擬辦、校對(duì)及文書立卷， 歸檔等工作；3 協(xié)助主任了解情況，研究政策，提出建議；4 .協(xié)助主任做好辦公室其他日常工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1 自覺(jué)遵

9、守規(guī)章制度，嚴(yán)格按章辦事；2 .工作能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；3 服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)良好；4 .每年年度考核合格。任職條件1. 遵守憲法和法律；身體健康；具有良好的品行。2. 符合學(xué)校崗位設(shè)置和人員聘用工作實(shí)施方案、細(xì)則等規(guī)定的聘 用條件。年 月 日單位名稱（蓋章）：編制日期:崗位說(shuō)明書樣本四內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱人事處崗位名稱師資科科長(zhǎng)岡位類別管理（職員）崗位等級(jí)七級(jí)職責(zé)任務(wù)1.制定師資工作規(guī)劃、師資繼續(xù)教育年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；2 會(huì)冋有關(guān)部門做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、教師調(diào)入考核、師 資選留等工作；3 處理領(lǐng)導(dǎo)批辦和基層上報(bào)的各類報(bào)告、報(bào)表、文件，負(fù)責(zé)草擬 師資工作有關(guān)

10、規(guī)定、文件和報(bào)告；4 .做好師資方面的來(lái)信處理和來(lái)訪接待工作；5 負(fù)責(zé)組織全科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作；6 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作標(biāo)準(zhǔn)1 自覺(jué)遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格按章辦事；2工作能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；3服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)良好；4 .每年年度考核合格。任職條件1.遵守憲法和法律；身體健康；具有良好的品行。單位名稱（蓋章）編制日期： 年 月 日2.符合學(xué)校崗位設(shè)置和人員聘用工作實(shí)施方案、細(xì)則等規(guī)定的聘 用條件。崗位說(shuō)明書樣本五內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱后勤（總務(wù)）處崗位名稱電工岡位類別工勤技能崗位等級(jí)技術(shù)工四級(jí)職責(zé)任務(wù)1 承擔(dān)單位用電線路、發(fā)電設(shè)備、供水設(shè)備和照明設(shè)備的日常維 護(hù)工作

11、；2 承擔(dān)單位用電線路、發(fā)電設(shè)備、供水設(shè)備和照明設(shè)備的常規(guī) 巡檢及維修、保養(yǎng)工作；3 .負(fù)責(zé)水電工作記錄及業(yè)務(wù)資料的收集、保管工作；4 .負(fù)責(zé)電工室的安全工作和衛(wèi)生工作；5 完成處領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)1 嚴(yán)格執(zhí)行單位及上級(jí)有關(guān)部門頒發(fā)的用電規(guī)定；2 技術(shù)過(guò)硬，確保用電線路、發(fā)電設(shè)備、供水設(shè)備和照明設(shè)備暢 通、安全、完好；3 積極推行節(jié)電措施，做到計(jì)劃用電，節(jié)約用電；4 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、質(zhì)量好、滿意度高；5.每年年度考核合格。任職條件1. 遵守憲法和法律；身體健康；具有良好的品行。2. 符合學(xué)校崗位設(shè)置和人員聘用工作實(shí)施方案、細(xì)則等規(guī)定的聘用條件。單位名稱（蓋章）編制日期： 年 月 日附

12、件二廣東石油化工學(xué)院崗位聘用階段進(jìn)度安排表序號(hào)工作內(nèi)容組織 單位（部門）參加人員時(shí)間安排備注3公布崗位設(shè)置和人員聘用工作實(shí) 施方案及實(shí)施細(xì)則人事處、院辦相關(guān)人員5月16日前4召開聘用工作部署會(huì)人事處見會(huì)議通知（周程表）5月16日5二級(jí)單位（部門）報(bào)送崗位聘用 工作組組成人員名單各二級(jí)單位 （部門）各二級(jí)單位（部門） 班子成員研究5月17日前報(bào)人事處6制訂崗位說(shuō)明書（初稿）人事處相關(guān)人員5月17日-5月22日按實(shí)施方案中的分 工進(jìn)行7報(bào)送崗位說(shuō)明書（初稿）學(xué)校各崗位聘 用工作組二級(jí)單位（部門）5月23 日前學(xué)校各崗位聘用工作 組秘書負(fù)責(zé)催收材料8審議崗位說(shuō)明書人事處學(xué)校各崗位聘用工作 組成員5月

13、30 日前按實(shí)施方案中的分 工進(jìn)行9審批崗位說(shuō)明書及各類各級(jí) 崗位職數(shù)黨辦、院辦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員6月3 日前院長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)10公布各類各級(jí)崗位數(shù)人事處相關(guān)人員6月3日11組織申報(bào)填寫廣東石油化工學(xué) 院教職工崗位聘用申請(qǐng)表各二級(jí)單位 （部門）全體教職工6月4日一6月8日按文件要求提供支撐 材料12材料審核并進(jìn)行材料公示各二級(jí)單位 （部門）各二級(jí)單位（部門） 人員6月8 日- 13日按文件規(guī)定進(jìn)行13各二級(jí)單位（部門）崗位聘用工 作組召開會(huì)議評(píng)議推薦各二級(jí)單位 （部門）各二級(jí)單位（部門） 崗位聘用工作組成員6月6 日-6月10日推薦名單及申請(qǐng)表報(bào) 交人事處14審核各二級(jí)單位（部門）提交的 擬聘名單人事處學(xué)校各崗位聘用工作 組成員6月11 日-6月13日15專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位申報(bào)材料學(xué)術(shù) 評(píng)議及專業(yè)技術(shù)二級(jí)岡位校學(xué)術(shù) 委員會(huì)推薦會(huì)議科研處校學(xué)術(shù)委員會(huì)成員6月14日16學(xué)校崗位聘用工作委員會(huì)會(huì)議人事處學(xué)校崗位聘用工作委 員會(huì)成員6月15日17審批各崗位聘用工作組提交的擬 聘名單黨辦、院辦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員6月17日前18聘用名單公示人事處相關(guān)人員6月17 日-6月24日19組織填寫廣東省事業(yè)單位崗位 聘用審核表各二級(jí)單位