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1、影響大學(xué)生就業(yè)的因素調(diào)查報告12020 年 4 月 19 日題目:影響大學(xué)生選擇職業(yè)的因素時間: 7 月 7 日星期一調(diào)查報告一調(diào)查背景及調(diào)查目的,中國有699 萬大學(xué)生畢業(yè)生走出校園,被稱為“最難就業(yè)文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。年”,大學(xué) 生人數(shù)攀升 727 萬, 的大學(xué)生 迎來“更 就 季”。除去小部分考研出國的學(xué)生,大部分的大學(xué)生都將面 的 。 峻的就 形式而生的越來越多的不同的招聘網(wǎng)站, 季大大小小的招聘會,大學(xué)生就 指 中心都在 大學(xué)生 提供幫助與指 。然而由于缺少 影響大學(xué)生 因素的了解, 種中介平臺的“匹配”成功率往往不高,在 種社會背景下,充分了解大學(xué)生的 準和意愿,根

2、據(jù)不同大學(xué)生的情況 行工作推薦,能 有效提高各工作中介和就 指 中心的工作效率和服 量,從而 解 生的就 力。我 的目的就在于此, 一批在 大學(xué)生 未來工作各方面的想法和期望的 , 網(wǎng)站、招聘會等中介平臺向大學(xué)生有 性的推薦工作提供依據(jù); 網(wǎng)站有目的性的突出招聘 位 提供依據(jù);提高網(wǎng)站、招聘會等中介平臺推薦成功率。二 程描述1. 初步 小 確定 方向和 目, 行初步 , 得出會影響大學(xué)生就 的各種因素,分模 整理清楚;( 7 月 7 日)2. 完成 劃 目的, 內(nèi)容, 象, 32020 年 4 月 19 日文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。方式,制定調(diào)查進度安排等前期準備工作。完成調(diào)查計劃書

3、。( 7 月 7 日)3. 設(shè)計調(diào)查問卷小組確定調(diào)查方式為問卷調(diào)查,討論設(shè)計調(diào)查問卷的題目、答案,以及相關(guān)布局和提問方式,形成完整的調(diào)查問卷。( 7 月 8 日)4. 發(fā)放調(diào)查問卷制定詳盡的問卷發(fā)放與回收方案,布置相關(guān)人員執(zhí)行。利用問卷星軟件制作成網(wǎng)頁形式的調(diào)查問卷,便于經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。( 7 月 8 日)5. 調(diào)查實施小組內(nèi)分工協(xié)作,分別向本專業(yè)和其它符合要求的網(wǎng)絡(luò)好友發(fā)送調(diào)查問卷網(wǎng)址并讓同學(xué)們答題并提交。(7 月9 日 10 日)6. 數(shù)據(jù)整理分析將收集到的問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理,借助軟件進行處理統(tǒng)計。( 7 月 11 日 12 日)7. 運用已學(xué)過的知識分析處理結(jié)果,得到有關(guān)影響大學(xué)生擇業(yè)因素的

4、結(jié)論。( 7 月 11 日 12 日)8. 生成調(diào)查報告整理歸納所得到的結(jié)論,并結(jié)合相關(guān)資料,完成報告的書寫。(7 月 13 日)三調(diào)查數(shù)據(jù)分析本次問卷調(diào)查本專業(yè)實際樣本量50,有效樣本量45。有效總樣42020 年 4 月 19 日文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。本量 219。由于樣本專業(yè)類型單一,總體樣本量較少,因此專業(yè),是否是單親家庭等因素無法1. 總體分析對 于畢 業(yè)后 的去向 ,樣 本中 的大部 分學(xué) 生都 選擇 直接工作( 44.75%)或者考研( 45.66%),而我們專業(yè)的同學(xué)則是選擇選擇直接工作( 48.89%)的比例略大于考研( 40%)的比例。這應(yīng)該和我們專業(yè)的性質(zhì)有關(guān)。在 對 自 己 的 競 爭 力 的 分 析 上 , 樣 本 中 認 為 學(xué) 習(xí) 能 力( 48.86%)、專業(yè)技能( 45.66%)、交際能力( 43.38%)、性格( 52.97%)和態(tài)度( 64.84%)會是自己的競爭優(yōu)勢。在對當前就業(yè)形勢的分析上看,大部分同學(xué)認為媒體有關(guān)大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻的報道屬實(75.56%)。大部分學(xué)生會選擇偶然(67.12%)補充學(xué)習(xí)專業(yè)知識,而一部分同學(xué)從不( 20.55%)補充學(xué)習(xí)專業(yè)知識。大部分學(xué)生在就業(yè)時會選擇完全符合本專業(yè)(12.33%)的工作或比較符合本專

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