企業(yè)局文化建設(shè)指導(dǎo)意見

1、企業(yè)局文化建設(shè)指導(dǎo)意見為認真貫徹 “三個代表 ”重要思想和黨的十七大精神， 深入落實科 學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、 和諧發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè) 管理水平、 增強核心競爭力、 促進中小企業(yè)又好又快發(fā)展中的積極作 用，現(xiàn)就加強全市中小企業(yè)文化建設(shè)提出如下意見。一、充分認識加強中小企業(yè)文化建設(shè)的重要意義1、加強中小企業(yè)文化建設(shè)，是我市中小企業(yè)不斷發(fā)展壯大的客 觀要求。近幾年來，我市中小企業(yè)迅猛發(fā)展，已成為全市國民經(jīng)濟的 “半壁江山 ”，成為促進就業(yè)、農(nóng)民增收、財政增長的重要力量，成為 縣域經(jīng)濟的主體。 2007 年全市中小企業(yè)實現(xiàn)增加值 120 億元，占全 市GDP的54%以上；上交稅收17

2、.3億元，占全市財政總收入 42%; 全市中小企業(yè) 1.9萬多個，其中規(guī)模以上企業(yè) 286個。職工總數(shù) 14.2 萬人，占全市企業(yè)職工人數(shù)的 70%以上。但是，中小企業(yè)在快速發(fā)展 中也暴露出許多問題， 尤其是企業(yè)文化與品牌建設(shè)滯后， 凝集力和核 心競爭力不強，后勁和活力不足。因此，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展理念，加強企 業(yè)文化建設(shè)， 提升企業(yè)整體發(fā)展水平， 是培育和壯大我市中小企業(yè)發(fā) 展的客觀要求。2、加強中小企業(yè)文化建設(shè)，是進一步增強我市中小企業(yè)競爭力 的戰(zhàn)略舉措。當(dāng)前，深化改革、擴大開放和完善社會主義市場經(jīng)濟體 制的新形勢， 給我市中小企業(yè)帶來了良好的發(fā)展機遇， 同時也帶來了 激烈競爭的壓力。在這種競爭

3、中，企業(yè)的信譽、形象、品牌和知名度 已經(jīng)成為企業(yè)不可估量的無形資產(chǎn)， 這種無形資產(chǎn)在市場競爭中占據(jù) 著十分顯著的地位。因此，企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)文化的競爭。 加強企業(yè)文化建設(shè)，以文化決勝于市場，以企業(yè)文化推動企業(yè)發(fā)展 , 這是增強企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵因素。3、加強中小企業(yè)文化建設(shè)，是實現(xiàn)我市中小企業(yè)發(fā)展新跨越的 必由之路。 我市中小企業(yè)作為全市經(jīng)濟發(fā)展的重要力量， 在沖刺工業(yè) 1500億，實現(xiàn)經(jīng)濟新跨越的決戰(zhàn)中， 肩負著挑重擔(dān)、 做先鋒的責(zé)任。 企業(yè)文化在經(jīng)營管理中主要起導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵作用，對促 進企業(yè)快速、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展有著重要的意義，是企業(yè)經(jīng)營管理不可 或缺的重要組成部分。

4、良好的人文環(huán)境， 是企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)順利實 現(xiàn)的重要依托和保證。 因此，我們必須充分認識加強中小企業(yè)文化建 設(shè)的重要性和必要性， 引領(lǐng)中小企業(yè)的廣大干部職工同心同德， 群策 群力，昂揚向上， 實現(xiàn)中小企業(yè)又好又快發(fā)展，為實現(xiàn)我市由人口小 市向經(jīng)濟強市跨越，為沖刺工業(yè) 1500 億，再創(chuàng)佳績，再立新功。二、準(zhǔn)確把握中小企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)涵4. 中小企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容：企業(yè)文化建設(shè)主要包括總結(jié)、 提煉和培育鮮明的企業(yè)核心價值觀和企業(yè)精神， 體現(xiàn)愛國主義、 集體 主義和社會主義市場經(jīng)濟的基本要求， 構(gòu)筑企業(yè)之魂； 結(jié)合企業(yè)經(jīng)營 發(fā)展戰(zhàn)略，提煉各具特色、 充滿生機而又符合企業(yè)實際的企業(yè)經(jīng)營管 理

5、理念，形成以誠信為核心的企業(yè)道德，依法經(jīng)營，規(guī)避風(fēng)險，推動 企業(yè)沿著正確的方向不斷提高經(jīng)營水平；進一步完善相關(guān)管理制度， 寓文化理念于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能；加強思想道 德建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，培育 “四有 ”員工隊伍，促進人的全面發(fā) 展；建立企業(yè)標(biāo)識體系，加強企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，開展形式多樣的文 體活動，美化工作生活環(huán)境，提高產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量，打造企業(yè)品牌， 提升企業(yè)的知名度、信譽度和美譽度，樹立企業(yè)良好的公眾形象；按 照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求， 構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制， 不斷 提高企業(yè)文化建設(shè)水平。三、著力實施我市中小企業(yè) “文化與品牌 ”培育工程5、加大中小企業(yè)文化建設(shè)

6、的宣傳力度。 縣區(qū)中小企業(yè)主管部門， 要結(jié)合實際， 經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究， 加強中小企業(yè)文化建設(shè)的宣傳 和指導(dǎo)。 市局將舉辦全市中小企業(yè)文化建設(shè)講座， 提高企業(yè)及企業(yè)家 對企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的認識，明確指導(dǎo)思想、基本內(nèi)容、 目標(biāo)和任務(wù)；選取 10 戶示范型或成長型中小企業(yè)作為文化建設(shè)試點， 重點幫助試點單位制定中小企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃 ，建立健全全 市中小企業(yè)文化建設(shè)工作機制及考評機制。 在新聞媒體中及時宣傳報 道中小企業(yè)文化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進典型，發(fā)揮典型示范作用。6. 加快中小企業(yè)文化載體與隊伍的建設(shè)。要進一步整合企業(yè)文化 資源，完善職工活動中心、閱覽室、文化體育場所、企業(yè)宣傳媒

7、體、 傳統(tǒng)教育基地等企業(yè)文化設(shè)施。 創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)手段， 豐富和優(yōu)化 企業(yè)文化載體設(shè)計， 注重利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等新型傳媒和企業(yè)報刊、 廣播、 閉路電視等媒體，提供健康有益的文化產(chǎn)品，提高員工文化素養(yǎng)，擴 大企業(yè)文化建設(shè)的有效覆蓋面。重視和加強對攝影、書法、美術(shù)、文 學(xué)、體育等各種業(yè)余文化人才的管理引導(dǎo)，組織開展健康向上、特色 鮮明、形式多樣的群眾性業(yè)余文化活動，傳播科學(xué)知識，弘揚科學(xué)精 神，營造健康、祥和、溫馨的文化氛圍，滿足員工求知、求美、求樂 的精神文化需求。 注意培養(yǎng)企業(yè)文化建設(shè)的各類人才， 充分發(fā)揮他們 在企業(yè)文化建設(shè)中的骨干帶頭作用。注重發(fā)揮有關(guān)職能部門和工會、 共青團、婦女組織的作用

8、， 形成企業(yè)文化建設(shè)的合力，依靠全體員工 的廣泛參與，保持企業(yè)文化旺盛的生機與活力。7、指導(dǎo)中小企業(yè)創(chuàng) “品牌”?！捌放?”是企業(yè)核心競爭力的要素之 一?！笆濉币詠?，我市中小企業(yè)在依靠科技進步，實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略 方面取得了明顯的成績。 名牌產(chǎn)品、 著名商標(biāo)和專利技術(shù)的總數(shù)均列 全省同行業(yè)前茅， 促進了中小企業(yè)的快速發(fā)展和社會資源的優(yōu)化配置， 帶動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。 要進一步加大創(chuàng) “名牌 ”工 作力度，支持中小企業(yè)創(chuàng)建技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺， 加大科技開發(fā)和技術(shù) 改造投入力度，依靠科技創(chuàng)新提高產(chǎn)品質(zhì)量。形成自主研發(fā)能力，加 快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐，不斷開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)、科技含量高、

9、適 應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品， 力爭使部分優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)擁有一批具有自主知識產(chǎn) 權(quán)，主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和核心技術(shù)的名牌產(chǎn)品。8、積極開展中小企業(yè)文化建設(shè)各項活動。有計劃、有組織地開 展中小企業(yè)參與的文化活動，通過抓試點、樹典型，引導(dǎo)企業(yè)加快自 身文化建設(shè)。 一是每兩年舉辦一次全市中小企業(yè)文藝演出活動， 同時 引導(dǎo)有條件的中小企業(yè)自主開展各項文娛活動； 二是每兩年舉辦一次 全市中小企業(yè)體育競賽， 同時鼓勵有條件的中小企業(yè)自行舉辦形式多 樣的體育活動；三是舉辦全市中小企業(yè)書法、美術(shù)、攝影展覽，吸引 有關(guān)愛好者積極參與； 四是舉辦全市中小企業(yè)產(chǎn)品包裝設(shè)計、 廣告創(chuàng) 意評選活動； 五是指導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)名牌活動， 獎勵當(dāng)年獲得

10、國家及省 級名牌產(chǎn)品、馳名商標(biāo)、著名商標(biāo)、專利技術(shù)的企業(yè)和個人；六是每 年全市開展一次誠信企業(yè)創(chuàng)建評比活動； 七是鼓勵中小企業(yè)及企業(yè)家 積極參與公益事業(yè)活動，評選 “十大愛心企業(yè) ”和 “十大愛心企業(yè)家 ”； 八是組織召開全市中小企業(yè)文化建設(shè)先進單位經(jīng)驗交流會， 對先進企 業(yè)和個人進行表彰獎勵，營造中小企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍。四、加強對中小企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)9、中小企業(yè)要高度重視和積極抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要 站在促進企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度重視企業(yè)文化建設(shè)， 對企業(yè)文化建 設(shè)進行系統(tǒng)思考， 確定本企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容， 提出適合 本企業(yè)的經(jīng)營管理理念，并身體力行，率先垂范，帶領(lǐng)

11、全體員工通過 企業(yè)文化建設(shè)不斷提高企業(yè)核心競爭力， 促進企業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、 健康發(fā)展。10、建立和健全中小企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制。 建設(shè)先進的企業(yè) 文化是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的共同職責(zé)， 要把企業(yè)文化建設(shè)作為一項重要的 工作內(nèi)容，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。企業(yè)文化 建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制要與現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)， 發(fā)揮好黨 委（支部）、董事會和主要經(jīng)營者在企業(yè)文化建設(shè)中的決策作用。各中 小企業(yè)要明確企業(yè)文化建設(shè)的工作部門，安排專 （兼）職人員負責(zé)此項 工作，形成企業(yè)文化建設(shè)工作部門負責(zé)組織、各職能部門分工落實、 員工廣泛參與的工作體系。 在企業(yè)文化建設(shè)過程中， 要注意發(fā)揮基層

12、黨組織和群眾組織的作用， 廣大黨員要做好表率， 帶領(lǐng)全體員工積極 投身中小企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。11. 完善中小企業(yè)文化建設(shè)的運行機制。要建立企業(yè)文化建設(shè)的 長效管理機制， 包括建立科學(xué)的管理制度、 完善的教育體系以及制定 嚴(yán)格的績效評估辦法。要明確工作職責(zé)，建立分工負責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的 企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任體系， 保證企業(yè)文化建設(shè)工作的順暢運行。 要建立 考核評價和激勵機制， 市局已制定 市中小企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)考評方 案，每年底市局組織對企業(yè)文化建設(shè)的成效進行考評，獎勵先進。 要建立保障機制， 設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項經(jīng)費并納入企業(yè)預(yù)算， 加大 企業(yè)文化建設(shè)軟硬件投入， 為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物 質(zhì)保障。12. 加強對中小企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)。各級中小企業(yè)主管部門要 加強對中小企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)，樹立典型，以點促面，市局先重點 抓好 10 戶中小企業(yè)文化建設(shè)試點，針對中小企業(yè)的不同情況進行專 題調(diào)研， 不斷總結(jié)和推廣中小企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的先進經(jīng)驗， 用 豐富鮮活的案例啟發(fā)、 引導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)。