淺談電力企業(yè)審計質量

1、淺談電力企業(yè)審計質量摘要：對于電力企業(yè)來講，只有嚴格執(zhí)行和落實好相關審計規(guī)范，切實防范好審計風險，才能更好地保證審計效果和質量，使審計結果更具可靠性和權威性，進而有效地規(guī)避電力企業(yè)審計風險，真正解決電力企業(yè)經(jīng)濟審計過程中所潛在的風險問題。由此，論文先是從電力工程項目審計相關要求出發(fā)，進而對當前電力審計過程中存在問題做了認真分析，最后提出幾點電力企業(yè)審計質量的控制措施。 關鍵詞：電力企業(yè)；審計質量；措施 對于審計工作來講，有著客觀、公正的基本原則，這就要求相關審核人員在開展審計工作過程中，應當堅持以客觀事實為依據(jù)，并保持公正的態(tài)度來進行審計。同時，還需嚴格按照相關法律法規(guī)來運用審計方法、技術來實

2、施具體操作，盡可能對相關項目作出公平、公正且正確的評價，必須確保評價具有真實可靠性，從而充分發(fā)揮審計工作的真實意義。而審計工作中的謹慎性原則，則要求在具體的審計過程中，相關審計人員應當保持認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在審計過程中發(fā)現(xiàn)問題時不得隱瞞、不得夸大，同時也不可進行主觀性的判斷，應當客觀、正確地對審計過程中所發(fā)現(xiàn)的問題進行敘述和反映，以確保審計的準確、合理性。前瞻性原則則要求在項目分析過程中，正確意識到項目效益具有一定的滯后性，同時還需對項目今后發(fā)展趨勢做出科學合理地預測。因此，在進行項目審計工作時，就應當全面綜合地對各項效益進行預測和評價，認真研究和分析，只有這樣才能更好地對項目潛在問題及具

3、備的優(yōu)勢正確、有效地反映出來。 一、試析電力審計過程中中存在的問題 （一）某些單位法人代表離任未審計。從電力企業(yè)的角度來講，法人代表審計主要是以管理權限和級層組織來展開的。但在具體工作過程中，還有一些電力單位法人代表在離任時并沒能嚴格按照相關規(guī)定和要求落實好有關經(jīng)濟責任審計工作，其最為主要的原因就是企業(yè)內部審計部門在管理權限范圍內不可對單位法人代表進行審計工作，就算取得了有關授權，在具體審計過程中，審計人員同樣也存在一定的顧慮，從而致使審計工作不到位，難以展開公平、客觀的審計評價，較為普遍的經(jīng)濟審計大都都過于形式化。（二）存在先離任再審計的問題。有關規(guī)定表明，企業(yè)領導人在任期滿、調任、離職以及

4、退休等變動情況時，需嚴格按照國家有關規(guī)定全面落實好審計工作。但在具體的工作過程中，許多電力企業(yè)法人代表存在離任后再實施的審計工作，且時間間隔比較長，在這種情況下，再實施其審計工作就不具備一定的現(xiàn)實意義，因此，也難以有效地發(fā)揮審計的價值和作用。（三）審計人員綜合素質有待提升。從電力企業(yè)的角度來看，其審計任務比較重，但在實際的審計過程中常常表現(xiàn)為力量不足，審計人員綜合素質偏低等問題。這主要是因為在電力公司內部領導干部流動量比較大，在這樣繁重的經(jīng)濟責任審計工作中，就難以實現(xiàn)及時有效地展開相關審計工作，即使組織實施了經(jīng)濟責任審計工作，但在其深度和涉及面上往往也不夠深入，缺乏科學有效性。特別是對于一些基

5、層電力企業(yè)來講，其內部審計機構人員較為匱乏，在專業(yè)知識結構不夠全面，綜合素質有待提升等問題，從而致使在具體的審計過程中，難以真正公正、客觀地展開審計評價，進而致使經(jīng)濟責任審計質量受到一定程度的影響。（四）電力企業(yè)的審計體制還有待完善。不僅如此，不少電力企業(yè)的審計體制還有待完善，具體體現(xiàn)如下：第一，內部審計流程不夠規(guī)范。審計流程主要指的是為了完成審計任務而制訂的詳細、清楚的審計步驟。但是一些電力公司缺乏完善的審計流程便會影響到審計工作的開展，導致時間成本以及人力成本的增加。第二，沒能突出審計重點內容。審計工作的開展需要遵循“統(tǒng)籌兼顧、突出重點”的原則，不過在實際審計過程中，審計工作內容重點并未得

6、到突顯，而且審計范圍不全，甚至是單單重視審計某一領導的經(jīng)濟責任，沒有審計其他經(jīng)營者以及企業(yè)的相關經(jīng)濟活動，所以無法確保審計的效率與質量。（五）審計評價指標體系不夠統(tǒng)一與合理。就現(xiàn)階段看來，大部分電力企業(yè)對管理人員實施審計過程中沒有一個統(tǒng)一明確的考核、評價指標。在設定考核與評定標準過程中，過于注重領導者離任前的經(jīng)濟責任與業(yè)績，從而致使大部分在職領導者過于注重企業(yè)的經(jīng)營收入、負債、資產(chǎn)以及損益等量化指標，而忽略了對企業(yè)長期發(fā)展相關卻無法量化的其他指標，從而影響到了企業(yè)的健康發(fā)展。 二、電力企業(yè)審計質量控制措施 （一）構建完善的審計法規(guī)與評價標準體系。為了更好地規(guī)范審計工作，就應當積極構建完善的審計

7、法規(guī)及相關評價標準。只有切實有效地對審計分析評價過程進行規(guī)范，才能更好地確保其審計評價過程完善達到有關法律法規(guī)的要求，使其具有一定的約束力，進而更好地保證審計效果的科學合理性。另外，不同的企業(yè)應當充分結合自身具體問題，以制訂各工程項目間共同存在的共性的審計方法及制度。此外，還應當進一步完善審計評價標準體系建設，充分結合自身具體問題和實際情況，使之更加健全，不斷強化績效審計監(jiān)督力度，使施工項目管理實現(xiàn)規(guī)范化。與此同時，還可以使工程項目成本標準的確定方法得到進一步優(yōu)化，特別是對于一些規(guī)模較大的工程項目來講，實施分項目成本分擔，可以使相關責任得到有效劃分，并以此來規(guī)避責任評價審計風險。（二）構建科學

8、合理的工程項目效益審計機制。對于工程項目資金管理部門來講，應當盡可能運用各方面資源構建起科學合理的項目效益審計機制，并結合項目的規(guī)模來開展內部審計工作。如可以聘請審計方面專家人員組成項目效益審計團隊，進而充分有效地運用相關專業(yè)知識、技能以及經(jīng)驗等來進一步增強監(jiān)督指導工作，對工程造價進行有效地跟蹤和控制，以便及時有效地發(fā)現(xiàn)在效益審計過程中存在的缺陷問題，并及時予以修正和總結經(jīng)驗和不足，進而提出具有指導性的意見和建議，更好地推進效益審計機制的執(zhí)行和落實，不斷發(fā)揮審計監(jiān)督的價值和作用。（三）組織落實審計執(zhí)法情況檢查工作，強化經(jīng)濟責任處罰。在電力企業(yè)中，應當嚴格按照國家相關規(guī)定，并充分結合企業(yè)實際情況

9、，制訂與自身發(fā)展相適應的處理規(guī)定和處罰辦法，以便在審計過程中存在問題時得以有據(jù)可依地執(zhí)行處罰。如發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀等問題的，企業(yè)審計部門應當積極與相關部門聯(lián)合起來展開嚴肅的調查工作，同時還需強化責任追究力度。值得注意的是，對于審計調查所出現(xiàn)的問題，應當查清楚原因所在，徹查責任人，全面落實整改，確實追究相關責任。此外，電力企業(yè)還應當積極組織定期審計執(zhí)法檢查工作，確實落實對審計報告的檢查和監(jiān)督，做好審計意見、決定執(zhí)行等的落實情況檢查，全面跟蹤審計結果，確實保證審計和執(zhí)行相者有關銜接起來，進一步促進電力企業(yè)各項經(jīng)濟管理工作得以健康、有序開展。（四）完善審計體制。第一，應當要積極構建起科學合理的審計流程

10、，確保流程的具體性、系統(tǒng)性與規(guī)范性。具體需要涵括如下幾點內容：審計機構及人員構成、審計方式、流程、審計調查、取證與聽證、出具審計意見等。流程制訂后必須嚴格落實，保證審計的規(guī)范性。第二，在實際審計過程中，務必要遵循“全面審計、突出重點”的原則，不但要對在職領導人員的經(jīng)濟責任與經(jīng)營業(yè)績進行考核，并且還需要對其所處單位、部門的財務收支情況進行審查，著重考核領導人員在企業(yè)中的負債、賬目虧損的義務與責任等情況。而且在考核過程中還需要重視對企業(yè)其他有關經(jīng)濟活動以及內部工作人員反應出現(xiàn)較多問題的經(jīng)營人員與部門。第三，需要構建起統(tǒng)一的業(yè)績評價與考核體系。在實際考核過程中不但包括領導者所處單位的收益、資產(chǎn)以及損

11、益的合法性、真實性，并且還涵括企業(yè)長期發(fā)展中領導者的業(yè)務開展情況，以便于能夠對領導者的責任與業(yè)績進行客觀、公正、系統(tǒng)以及合理的評價。（五）增強審計人員的綜合素質。想要切實有效地提升審計質量，就需要切實從審計人員的綜合素質出發(fā)，不斷增強相關審計人員的綜合素質。例如，可以從人才招聘方面著手來進行控制，在聘請相關審計人員時，不僅要對其專業(yè)知識和技能進行考量，而且還需對其綜合能力進行分析，只有這樣才能更好地適應其崗位要求。同時，由于工程項目效益審計工作較為復雜，且具有較強的專業(yè)性，這就要求審計人員具備多種知識結構，但目前來講，大多數(shù)審計人員都比較專注于經(jīng)濟專業(yè)，這就致使在具體工作中其他專業(yè)知識結構時，

12、難以開展科學合理的審計工作，對整體審計質量受到影響。所以，可以適應地引入一些建筑規(guī)劃、環(huán)境監(jiān)測和工程技術等方面的專業(yè)人才到審計行業(yè)中來，進一步拓寬審計隊伍的整體專業(yè)知識結構。此外，還應當進一步培養(yǎng)審計人員良好的職業(yè)素養(yǎng)，切實增強審計隊伍的綜合素質，不斷促進審計質量的提升。 三、結語 在電力企業(yè)經(jīng)濟管理工作中，電力工程審計發(fā)揮著極為重要的現(xiàn)實意義。所認，對于在具體審計過程中存在的問題和缺陷，應當予以高度重視，并采取有效措施予以解決處理。另外，還需結合自身實際對相關工作方法及制度做進一步優(yōu)化和調整，使之更好地適應當前市場環(huán)境對于電力企業(yè)發(fā)展的實際需求，全面提升電力企業(yè)審計質量。 參考文獻： 1張晉

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14、夢想是一個天真的詞，實現(xiàn)夢想是個殘酷的詞。21.2.222.22.202111:0511:05:002月-2111:052、只有收獲，才能檢驗耕耘的好處；只有貢獻，方可衡量人生的價值。二二一二二一年二月二十二日2021年2月22日星期一3、不要放棄，你要配的上自己的野心，也不要辜負了所受的苦難。11:052.22.202111:052.22.202111:0511:05:002.22.202111:052.22.20214、找一個理由，否認憂傷，笑容就會燦爛到無所不在。2.22.20212.22.202111:0511:0511:05:0011:05:005、成功與不成功之間有時距離很短只要后

15、者再向前幾步。二月 21星期一, 二月 22, 20212/22/20216、只要努力抬起你的雙腳，勝利將屬于你。11時5分11時5分22-2月-212.22.20217、青春如此華美，卻在煙火在散場。21.2.2221.2.2221.2.22。2021年2月22日星期一二二一二二一年二月二十二日8、真正沒有資格談明天的人，是那個不懂得珍惜今日的人。11:0511:05:002.22.2021星期一, 二月 22, 20211、你始終不屬于我，屬于我的只是我自己。21.2.222.22.202111:0511:05:002月-2111:052、一份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，

16、十分成功。二二一二二一年二月二十二日2021年2月22日星期一3、你是唯一的，你是十分獨特的，你就是你生命中的第一名。11:052.22.202111:052.22.202111:0511:05:002.22.202111:052.22.20214、要跟成功者有同樣的結果，就必須采取同樣的行動。2.22.20212.22.202111:0511:0511:05:0011:05:005、我們的生命，就是以不斷出發(fā)的姿勢得到重生。二月 21星期一, 二月 22, 20212/22/20216、只要站起來的次數(shù)比倒下去的次數(shù)多，那就是成功。11時5分11時5分22-2月-212.22.20217、自

17、知之明是最難得的知識。21.2.2221.2.2221.2.22。2021年2月22日星期一二二一二二一年二月二十二日8、勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。11:0511:05:002.22.2021星期一, 二月 22, 20211、最靈繁的人也看不見自己的背脊。21.2.222.22.202111:0511:05:002月-2111:052、最困難的事情就是認識自己。二二一二二一年二月二十二日2021年2月22日星期一3、有勇氣承擔命運這才是英雄好漢。11:052.22.202111:052.22.202111:0511:05:002.22.202111:052.22.20214、與肝膽人共事，無字句處