高校師范教育課程的職業(yè)路徑研究

1、高校師范教育課程的職業(yè)路徑研究高職師范教育兼有師范教育和職業(yè)教育的特點，高職師范教育類課程走職業(yè)化之路有利于在保持傳統(tǒng)師范教育優(yōu)勢的前提下充分發(fā)揮高職教育的特色，使傳統(tǒng)師范教育類課程更貼近教師職業(yè)的崗位需求，從而促成課程目標(biāo)的實現(xiàn)和課程功能的轉(zhuǎn)向與落實，引導(dǎo)教育類課程向良性態(tài)勢發(fā)展。 一、高職師范教育類課程理念的職業(yè)化 與普通師范教育類課程相比，高職師范教育類課程應(yīng)凸顯職業(yè)化的特色： 1.課程關(guān)注職業(yè)性。課程注重對教師職業(yè)崗位群的工作任務(wù)和工作過程進行分析，緊密結(jié)合教師崗位職業(yè)技能與素質(zhì)要求組織課程教學(xué)，關(guān)注學(xué)生掌握實際工作技能，改變過去為了學(xué)科的系統(tǒng)性而要求教學(xué)面面俱到的做法，突出職業(yè)崗位處

2、理問題的能力，讓學(xué)生置身于教育行業(yè)的準(zhǔn)教師崗位，獨立思考、大膽而又謹慎地處理問題，充分體現(xiàn)其職業(yè)性。 2.課程注重實踐性。課程的關(guān)注點放在設(shè)計課堂模擬訓(xùn)練，以及到相關(guān)學(xué)校及教育機構(gòu)進行實訓(xùn)部分的授課上，突出培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。同時，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，加強實踐指導(dǎo)，注重結(jié)合課程構(gòu)建以學(xué)生為中心的見習(xí)和頂崗實習(xí)模式，使課程貼近學(xué)生，實際關(guān)注學(xué)生在真實的職業(yè)環(huán)境中學(xué)會做人、學(xué)會做事，提升學(xué)生的綜合實踐能力。 3.課程體現(xiàn)開放性。課程重視把所有教學(xué)資源向?qū)W生全面開放，要求課程資源實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，包括電子課件、案例、練習(xí)題、教學(xué)大綱、實訓(xùn)指導(dǎo)書、學(xué)生作業(yè)、在線答疑、拓展資源等，讓學(xué)生在開放的狀態(tài)下學(xué)會自主學(xué)習(xí)、

3、自由發(fā)展。同時，注意試題及其答案的開放性，多給學(xué)生提供探索的機會和可能性，調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性，盡量多出一些綜合思考題、分析題、應(yīng)用題，引導(dǎo)獨立思考、標(biāo)新立異。 二、高職師范教育類課程建設(shè)的職業(yè)化 1.課程注重合作共建。高職師范教育類課程建設(shè)倡導(dǎo)校企合作共建，旨在打破傳統(tǒng)師范課程過分理論化的傾向，根據(jù)完成教師崗位實際工作任務(wù)所需要的知識能力、素質(zhì)要求選取教學(xué)內(nèi)容，由專業(yè)授課教師與行業(yè)專家、一線教師多次討論后確定課程內(nèi)容主線，以教師班級工作的真實管理情境和典型案例為載體，基于教師實際的工作過程，通過教學(xué)模塊的有機結(jié)合系統(tǒng)設(shè)計和合理安排教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建基于教師實際工作過程的教學(xué)課程體系。教學(xué)內(nèi)容

4、切合職業(yè)需求，充分體現(xiàn)職業(yè)性、實踐性和開放性的要求，為學(xué)生畢業(yè)后從事教師崗位的具體教學(xué)管理奠定良好的基礎(chǔ)。 2.課程關(guān)注實訓(xùn)建設(shè)。職業(yè)化的高職師范專業(yè)課程建設(shè)注重在課程中創(chuàng)設(shè)工作情境，選用典型的案例和任務(wù)為載體，通過情境導(dǎo)入、案例討論和校內(nèi)外實訓(xùn)基地的現(xiàn)場教學(xué)，加大實踐實操的分量，除已經(jīng)普遍采用的多媒體教學(xué)手段外，還充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，利用課程的網(wǎng)絡(luò)平臺，結(jié)合頂崗實訓(xùn)，實現(xiàn)課程教學(xué)與崗位工作的零距離對接，從而有效促進教學(xué)過程中的師生互動、生生互動，起到事半功倍的教學(xué)效果，提高學(xué)生的崗位適應(yīng)能力。 三、高職師范教育類課程團隊的職業(yè)化 1.課程關(guān)注團隊的專業(yè)化。教師團隊首先要有職業(yè)化的工作意

5、識，有服務(wù)學(xué)生的意識，重視學(xué)生的職業(yè)發(fā)展，積極進取，勇于創(chuàng)新；其次要有職業(yè)化的工作技能，教師團隊中要有專家型的專業(yè)帶頭人，實干型的骨干教師，做事內(nèi)行，知識豐富，技能過硬，具有職業(yè)化的工作技能；再次要有職業(yè)化的工作態(tài)度，教師團隊要熱衷于所做的事業(yè)，而并非單純地僅僅為了生活和名利，把工作視為一種創(chuàng)造性的勞動和使命，要竭盡全力地去做好它，使個人價值得到實現(xiàn)，在自我實現(xiàn)的過程中得到充實感和滿足感。 2.課程關(guān)注團隊的專兼職結(jié)合。按照”專職為主、兼職為輔”的原則配備師資隊伍，邀請來自工作第一線的教師參與授課和課程開發(fā)，充分利用外部資源為人才培養(yǎng)服務(wù)。兼職教師要每年參加人才培養(yǎng)方案的制定、課程開發(fā)、課題指

6、導(dǎo)、論文答辯等人才培養(yǎng)工作，以有力地提升教學(xué)的針對性和有效性。在此基礎(chǔ)上全面實施專兼職教師能力提升工程，有計劃地組織專兼職教師參加課程體系建設(shè)、專業(yè)調(diào)研等項目，促成專兼職師資專業(yè)能力的提高。 四、高職師范教育類課程教學(xué)的職業(yè)化 1.課程倡導(dǎo)任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式。課程教學(xué)中，通過引入任務(wù)，學(xué)生在教師的幫助下圍繞任務(wù)，通過自主探索和合作學(xué)習(xí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。課程教學(xué)非常重視學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實際工作的一致性，以實際工作任務(wù)設(shè)計學(xué)習(xí)任務(wù)，突出學(xué)習(xí)任務(wù)的職業(yè)情境，實現(xiàn)以真實的工作任務(wù)為載體設(shè)計教學(xué)過程，將理論知識分散到各個單元學(xué)習(xí)中，將知識與工作任務(wù)聯(lián)系起來，以真實的工作任務(wù)開展教學(xué)活動。要求學(xué)生通過小組學(xué)習(xí)分工

7、協(xié)作完成工作任務(wù)，既鞏固理論知識，培養(yǎng)實際動手能力，又養(yǎng)成學(xué)生的合作精神，培養(yǎng)合作能力。同時，還要要求學(xué)生根據(jù)初步工作方案的內(nèi)容進行分析、探討和交流，找出存在的問題，并在教師的引導(dǎo)下查找資料，進一步制定更加可行的方案，找出解決辦法，在培養(yǎng)學(xué)生獨立分析問題、解決問題的能力的同時培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和職業(yè)道德。 2.課程鼓勵實施教學(xué)做一體化。課程教學(xué)要將理論教學(xué)與實踐教學(xué)融為一體，通過課堂模擬操作訓(xùn)練，或者把課堂帶進見習(xí)實習(xí)基地，從而很好地把理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作，使學(xué)生由原來的坐在教室里被動地接受知識變成主動地在直觀環(huán)境里面實踐、驗證理論知識。這樣的教學(xué)模式既直觀生動，也極大地誘發(fā)學(xué)生的主動性，使學(xué)

8、生成為教學(xué)活動中的主體。在課堂模擬操作訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，可以依托校外見習(xí)實習(xí)基地的資源，根據(jù)課堂教學(xué)的需要安排學(xué)生到就近的見習(xí)實習(xí)基地，由授課教師或校外兼職實訓(xùn)教師進行現(xiàn)場實地教學(xué)，也可以利用集中見習(xí)和實習(xí)，在兼職的實訓(xùn)教師指導(dǎo)下進行實訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能。這一過程能充分體現(xiàn)課堂與實習(xí)基地融為一體的特點，使學(xué)生在教中學(xué)、學(xué)中做，從而提高其學(xué)習(xí)積極性和課程教學(xué)效果。 五、高職師范教育類課程評價的職業(yè)化 1.課程實施多元化的主體評價模式。課程改革傳統(tǒng)的學(xué)生評價手段和方法，采用過程性評價與目標(biāo)評價相結(jié)合，理論與實踐一體化評價模式，在教學(xué)過程中對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和各項任務(wù)完成情況進行形成性評價，關(guān)注評價的多元性，結(jié)合課堂表現(xiàn)、學(xué)生作品、小組討論、模擬實訓(xùn)、真實任務(wù)及期終考試情況，綜合評價學(xué)生成績。注重考核學(xué)生的動手能力和在實踐中分析問題、解決問題的能力。 2.課程啟動技能性的輔助評價方式。課程以培養(yǎng)學(xué)生的能力為重點，結(jié)合相關(guān)師范生基本能力項目測評工作，建立課堂教學(xué)評價與師范生技能評價體系相結(jié)合的評價方式，通過考核促進學(xué)生師范教育專業(yè)技能向常規(guī)化發(fā)展，相關(guān)的技能考核也可以