小學第一學期工會工作計劃

1、 小學第一學期工會工作計劃計劃通過將組織在一定時期內(nèi)的活動任務分解給組織的每一個部門、環(huán)節(jié)和個人，從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個人在該時期的工作提供了具體的依據(jù)。而且為解決組織目標的實現(xiàn)提供了保證。下面是xx收集整理的，希望對您有所幫助!(一)一、指導思想本年度以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，踐行社會主義核心價值觀，繼續(xù)以學校打造品牌學校的戰(zhàn)略工程為主題，通過開展各類學習活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會中來

2、，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上、充滿生機活力的模范職工之家.圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。二、主要工作1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習十八大重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習工會法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、教師法、教育法、未成年人保護法等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素

3、養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹公民道德建設(shè)實施綱要，開展爭創(chuàng)五好文明家庭的活動，為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻。大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執(zhí)行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權(quán)益，支持學校依法行政。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的

4、重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。3、配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽。4、做好送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況。關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工心里。堅持五必訪制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了第一知情人，第一報告人，第一幫助人的職

5、責;對新媽媽及時給以祝賀;給新郎或新娘道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活有困難的教職工，學校幫助解決問題。春節(jié)慰問退休老教師、軍屬。做好關(guān)心職工婚喪嫁娶，生病住院的生活問題。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設(shè)。組織教職工體育鍛煉、開展元旦迎新活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。三、主要活動安排九月份：慶祝教師節(jié)活動十月份：教師踢毽子比賽十二月份：迎新年游藝活動元月份：召開職工代表大會，清理學校行政賬目，進行工作總結(jié)

6、。春節(jié)期間：慰問退休老教師及軍屬新年伊始，一切又是一個全新的開始，工會工作既要承前啟后，又要有所創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。(二)本學期將以幸福培育，培育幸福為主題，不斷提高培育小學教職工的幸福指數(shù)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美校園文化，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，為二七區(qū)六名工程做出應有的貢獻。一、工作目標及重點1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進學校民主管理、保障教師合法權(quán)

7、益、關(guān)注教師身心健康為工作重點。3、開拓創(chuàng)新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育發(fā)展服務。4、以開展工會月主題活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、打造學校品牌特色建功立業(yè)。二、主要工作(一)加強工會自身建設(shè)1、認真學習貫徹新工會法，增強依法治會和依法維x的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下，吸引團結(jié)教工，依法獨立自主地開展各項工作。2、加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。(二)不斷推進學校民主建設(shè)1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新

8、教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。2、繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內(nèi)容包括：財務管理公開、收費公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設(shè)真正落實到實處。4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。(三)重視教職工隊伍建設(shè)1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，是廣大教職工認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認

9、真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。2、組織教職工學習公民道德建設(shè)綱要，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。(四)加大送溫暖工作力度1、關(guān)心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子，全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學生，建立幫教記錄卡

10、，有計劃地開展幫教活動2、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持五必訪制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到第一知情人，第一報告人，第一幫助人的職責;對生產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。(五)豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動制定幸福培育教職工健身計劃，依托工會開展好教師月主題活動，增強教工體質(zhì)，活躍教工生活。三、工作安排1、制定和討論工會工作計劃2、召開工會委員會議，明確工作目標3、完善工會組織機構(gòu)，健全女教職工委員會4、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案5、做好校務公開有關(guān)工作6、學習新工會法、教師法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范和教師誠信守則.7、開展豐富多彩的校內(nèi)工會活動。四、工會月主題活動安排1、三月份：慶祝三八婦女節(jié)活動，為讓全體女職工過好自己的節(jié)日、增強職工之間的交流與凝聚力，工會組織趣味活動比賽。2、四月份：深入開展陽光體育運動，組織培育小學第一屆師生少林武術(shù)操比賽。通過師生規(guī)范的動作和優(yōu)美的姿勢，充分展示出二七區(qū)培育小學師生團結(jié)進取、奮發(fā)向