2021年中學保安的工作管理制度

1、中學保安的工作管理制度 為了加強學校安全保衛(wèi)工作，確保教育教學和各項工作的正常進行，現制定龍城初級中學保安工作管理如下： 1、加強保安隊伍建設，提高 _業(yè)務素質，做到每月進行 _和業(yè)務。 2、堅持“四定”制度（定崗、定時、定人、定責）做到按性質定崗，按需要定時，按設置定人，按任務定責任。 3、做好“四防”安全教育工作（防火、防盜、防破壞、防事故）完成學校交給的安全保衛(wèi)任務。 4、落實各級保安人員層層責任制。做到學校督查保安隊長工作，隊長督查保安員工作。 5、嚴格執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)的政策、法令、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，服從命令，服從指揮。 6、發(fā)揮保安隊的整體戰(zhàn)斗能力，團結戰(zhàn)斗，勇敢機智，不畏

2、難、不怕苦、不怕死，同違法 _作堅決的斗爭。 7、執(zhí)勤中著裝整齊，注意形象，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務，決不罵人、打人，濫用警械。 8、增強身體素質，堅持每周出操鍛煉制度，提高適應能力，堅決做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。 9、積極協助公安機關搞好學校治安工作預防大小事故的發(fā)生。 1、 _好全隊保安員的 _和業(yè)務學習，學習有關保安方面的各項政策規(guī)定，不斷提高 _和業(yè)務水平。 2、認真履行保安隊長職責和崗位責任制，遇到問題多請示匯報，努力完成學校安全保衛(wèi)工作任務。 3、根據學校的安全保衛(wèi)工作任務，安排好保安員的執(zhí)勤崗位，做到“四定”并將值班、執(zhí)勤情況每日匯總上報。 4、監(jiān)督及督促檢查各執(zhí)

3、勤崗和保安執(zhí)勤情況，落實崗位責任制，并將檢查情況進行登記。 5、策劃安排保安員的培訓及指導工作，按照上級規(guī)定，無上崗證的要安排崗位培訓，做到持證上崗。 6、每月安排全體保安隊會議，進行溝通和交流思想，小結工作，布置任務，落實。 7、堅決執(zhí)行龍城初級中學保安獎懲條例，對于成績顯著的進行表揚或獎勵，對于違反規(guī)定的要給予批評或懲罰。 8、積極 _全隊開展體育鍛煉，堅持每周出操制度，增強適應能力，使全隊成為一個高素養(yǎng)的戰(zhàn)斗 _。 1、努力學習 _和業(yè)務，不斷提高 _覺悟和業(yè)務水平。 2、熱愛學校和本職工作，明確工作任務，具有敬業(yè)愛崗和樂于奉獻精神。 3、嚴格遵守法紀和學校規(guī)定，服從命令，聽從指揮，做到

4、令行禁止。 4、勇敢機智，團結同志，不怕苦、不畏難、不怕死，堅決同違法 _作堅決斗爭。 5、做到定崗定時執(zhí)勤，不遲到早退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開崗位，不得聊天閑談。 6、執(zhí)勤中遇有緊急情況或現行犯罪，應果斷處理，保護現場并及時報告 _或公安部門。 7、儀容整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務，絕不打人罵人，樹立良好的形象。 8、重點時段、重點地段要加強巡邏，發(fā)現問題要及時報告，要熟悉校 _ _，公安 _ _、急救 _和火警 _。 9、加強體育鍛煉，堅持早晨出操制度，無特殊情況不得請假。 為了更好的完成學校安全保衛(wèi)工作任務，充分發(fā)揮保安作用，特制定保安獎勵條例，有下列應給予精神和物質獎勵： 1、努

5、力完成本職工作和上級交給的任務，成績顯著，有突出貢獻者； 2、熱愛本職工作，工作任勞任怨，盡忠職守，多次受到上級表揚者； 3、遵紀守法，聽從指揮，團結協作，拾金不昧者； 4、遇有事故和災害，及時匯報，處理得當，避免和減輕損失者； 5、抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者； 6、在處置突發(fā) _中，有突出貢獻者； 7、檢舉違法犯罪和違反學校制度侵害行為表現突出的； 8、為保護學校財產和師生及他人生命安全，敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者； 9、工作一年內沒有違反學校制度的保安處罰條例，考核評優(yōu)評先者； 10、在其他方面取得突出成績。 為了加強管理，嚴肅紀律，充分發(fā)揮保安員的積極性，更好的完成工作任務，制定本條例。有下列情況之一者給予處理： 1、不服從上級的安排和頂撞上級 _者； 2、在上班時間內睡覺，做與工作無關的事情及擅離崗位者； 3、消極怠工或 _惑眾者； 4、未經允許隨便動用學校的物品者； 5、不按規(guī)定時間上下班、遲到早退等； 6、招惹、參與或教唆他人打架者； 7、有意損壞器材設備和學校其他物品者； 8、不按時參加早訓者； 9、遇見問題不及時匯報，造成損失或