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1、村鎮(zhèn)銀行三年發(fā)展規(guī)劃 doc村鎮(zhèn)銀行有限責(zé)任公司未來三年發(fā)展計劃(草案)為適應(yīng)XX縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮XX村鎮(zhèn)銀行(以下簡稱 本行”在服務(wù)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,在認(rèn)真分析研究自身業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)營管理水平的基礎(chǔ)上,結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)特點和發(fā)展趨勢,按照中華人民共和國公司法、中華人民共和國商業(yè)銀行法、中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法和村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定等法律法規(guī)和本行章程,遵循科學(xué)的發(fā)展觀,制訂本行2010年至2012年的發(fā)展規(guī)劃。一、市場目標(biāo)作為地方性的村鎮(zhèn)銀行,主要為XX縣的農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、個體工商戶和小企業(yè)等發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),更好的推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。首先,XX農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀
2、行將立足 三農(nóng)”創(chuàng)新支農(nóng)方式,完善支農(nóng)手段,拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)層次和水平,竭力為三農(nóng)”提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;其次,大力支持農(nóng)村工商業(yè)和個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,繁榮農(nóng)村市場;第三,扶持一批有市場發(fā)展前景的本地中小型企業(yè),加快地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐。二、經(jīng)營方針(一)全面建立企業(yè)制度,不斷完善公司治理結(jié)構(gòu),建立靈活的經(jīng)營機(jī)制,使本行真正成為自主經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險、自負(fù)盈虧、自我約束的市場主體,以安全性、流動性、效益性為經(jīng)營原則,1保障本行持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。(二)堅持立足縣域、服務(wù) 三農(nóng)”方向,充分發(fā)揮新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的支農(nóng)作用,促進(jìn)農(nóng)業(yè) 增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推進(jìn)縣域
3、經(jīng)濟(jì)快速協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)良好的社會效益。(三)增加服務(wù)種類,健全金融工具,拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,加強(qiáng)與其他金融機(jī)構(gòu)合作,增強(qiáng)發(fā)展 后勁,提高綜合實力。(四)加強(qiáng)內(nèi)部控制,健全和完善各項經(jīng)營管理制度,建立監(jiān)督機(jī)制和激勵約束機(jī)制,加強(qiáng)風(fēng)險防范,增強(qiáng)競爭能力。三、經(jīng)營目標(biāo)本行發(fā)展戰(zhàn)略:通過努力,將本行建設(shè)成為資本充足、治理健全、內(nèi)控嚴(yán)密、運營安全、發(fā) 展健康、效益良好的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。本行開業(yè)三年內(nèi)(2010-2012年期間)的總體目標(biāo)為:存貸款業(yè)務(wù)規(guī)模保持一定比例的增長。(一)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)1資產(chǎn)規(guī)模2010年末,資產(chǎn)總額為 9456萬元,凈資產(chǎn) 2970萬元;2011年末,資產(chǎn)總額 18061萬元, 凈資產(chǎn)
4、3061萬元;2012年末,資產(chǎn)總額為 23234萬元,凈資產(chǎn) 3171萬元。資產(chǎn)總額每年 增長為91%和28.64%,年平均增長為 59.82%。凈資產(chǎn)每年增長為 3.06%和3.59%,年平均 增長為3.33%。2存、貸款總量2(1 )存款目標(biāo)2010年末各項存款余額達(dá) 6500萬元;2011年末各項存款余額達(dá) 15000萬元;2012年末各 項存款余額在20000萬元,年平均增長幅度 82.05%.(2 )貸款目標(biāo)2010年末余額達(dá)到 5000萬元;2011年末余額達(dá)到 10000萬元,2012年末余額達(dá)到 15000萬元。三年存貸比例年平均為 71.3%。符合銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)關(guān)于商業(yè)
5、銀行資產(chǎn)負(fù)債比例管 理的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。(3)農(nóng)業(yè)貸款比例為了更好的支持和滿足縣域內(nèi)的農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民發(fā)展的需要,支持 三農(nóng)”貸款的比例在每年新增貸款中保持在 70%左右。(二)財務(wù)發(fā)展指標(biāo)1業(yè)務(wù)經(jīng)營收入2010年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 134萬元,2011年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 390萬元,2012年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 648 萬元。每年增長為 191.04%和66.15%,年平均增長為128.6%。在實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入總量增長的 同時,本行將努力改善收入結(jié)構(gòu),實現(xiàn)收入來源多元化,如,投資收益、代理和中間業(yè)務(wù)收 入、銀團(tuán)貸款和充分運用富裕資金開展新的業(yè)務(wù)多創(chuàng)收入等。2營業(yè)費用率本行將通過提高勞動生產(chǎn)率、節(jié)約成本、降低費用、增加
6、收3入等多種渠道,逐步將營業(yè)費用率指標(biāo)控制在比較合理的水平上。2010年度109.7% (主要為新建機(jī)構(gòu)的安全設(shè)備、電子化設(shè)施、裝修費、開辦費和業(yè)務(wù)印刷費等項目列支)、2011年度 36.92%、2012 年度 28.81%。3創(chuàng)利目標(biāo)優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大貸款規(guī)模,開展多品種的新業(yè)務(wù),多增加收入。若無重大不利因素,2010 年將實現(xiàn)利潤總額-20萬元;2011年將實現(xiàn)利潤總額 74萬元;2012年將實現(xiàn)利潤總額 199 萬元。同時從2010年起按照國家新的稅收政策, 所得稅率為25%計算,三年凈利潤分別為:2010年度-20萬元、2011年度55.5萬元和2012年度149.25萬元。4. 利潤
7、分配方案本行繳納所得稅后的利潤按下列順序進(jìn)行分配:(1)提取利潤的10%列入法定盈余公積金。法定盈余公積金累計額達(dá)到注冊資本的50%以上的,可以不再提取。(2 )法定盈余公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定盈余公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。(3 )從稅后利潤中按一定比例提取任意公積金。(4)提取1%一般準(zhǔn)備。(5 )按出資比例向股東分配紅利。5. 資本利潤率根據(jù)對資本和年利潤增長的計算,2010年資本利潤率達(dá) 4-0.68%,2011年資本利潤率達(dá) 2.49%,2012年資本利潤率達(dá)6.37%。6. 資產(chǎn)利潤率2010年資產(chǎn)利潤率達(dá)-0.21% , 2011年資產(chǎn)利潤
8、率達(dá) 0.41% , 2012年資產(chǎn)利潤率達(dá) 0.86%。(三)風(fēng)險管理指標(biāo)1.資本充足率本行通過優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、控制風(fēng)險資產(chǎn)、提高自我積累能力,保持較高的資本充足率,實行審慎經(jīng)營。按照商業(yè)銀行資本充足率管理辦法影子計算如下:5000萬元,資本充足率為經(jīng)測算2010年末,本行資本凈額達(dá)2970萬元,風(fēng)險資產(chǎn)控制在36.50%。經(jīng)測算2011年末,本行資本凈額達(dá)2975萬元,風(fēng)險資產(chǎn)控制在22.6%。經(jīng)測算2012年末,本行資本凈額達(dá)3124萬元,風(fēng)險資產(chǎn)控制在10000萬元,資本充足率為15000萬元,資本充足率為16.3%。以后年度始終保持資本充足率8%以上。2信貸資產(chǎn)質(zhì)量(按五級分類法測算)
9、2010年末,本行正常貸款余額為 5000萬元,占比為100%。2011年末,本行正常貸款余額9950萬元,占比99.5%;次級貸款余額為 50萬元,占比為 0.5%。2012年末,本行正常貸 款余額為13350萬元,占比為 89%;關(guān)注貸款余額為 1500萬元,占比5為10%;次級(含次級)以下貸款余額為150萬元,占比為1%。從2013年起本行的不良貸款比例控制在 5%以內(nèi)。3. 呆賬準(zhǔn)備提取本行按不低于各項風(fēng)險資產(chǎn)余額1%提取一般性準(zhǔn)備(同業(yè)存放),經(jīng)測算2010年至2012年呆賬準(zhǔn)備余額為150萬元4. 本行將根據(jù)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的要求,按照貸款五級分類結(jié)果,提取專項風(fēng)險準(zhǔn)備。撥 備
10、覆蓋率達(dá)到100%以上。四、實施業(yè)務(wù)規(guī)劃的主要措施(一)完善法人治理結(jié)構(gòu),充分維護(hù)股東利益建立良好的法人治理結(jié)構(gòu)是 XX農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行的關(guān)鍵。本行將逐步建立健全股東大會、董事 會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理層的議事規(guī)則、工作制度。本行開業(yè)后的關(guān)鍵問題是落實法人治理規(guī)則,規(guī)范本行日常運作。 首先,董事會要高度關(guān)注股東利益和本行長期持續(xù)健康發(fā)展目標(biāo),制訂總體的風(fēng)險管理和內(nèi)控機(jī)制。董事要勤勉盡責(zé),真正發(fā)揮作用。二是董事會要支持、 鼓勵經(jīng)營管理層獨立、高效地行使經(jīng)營和管理職能,建 立有效的激勵、監(jiān)督機(jī)制,在所有者與經(jīng)營者之間合理配置權(quán)力、公平分配利益,提高企業(yè)效率,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);三是,本行高級管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)法
11、人治理結(jié)構(gòu)的運作規(guī)則,明確各自職責(zé),相互支持、相互制衡,真正做到所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和監(jiān)督權(quán)相分離。(二)確立 內(nèi)控優(yōu)先”理念,堅持依法合規(guī)經(jīng)營6近年來,銀監(jiān)會一直高度重視金融監(jiān)管法規(guī)的制定,已經(jīng)形成了以銀行業(yè)監(jiān)督管理法為核心、多項規(guī)章和規(guī)范性文件為主體的銀行監(jiān)管法律法規(guī)體系。本行高級管理層將對政策法規(guī)進(jìn)行全面深刻的學(xué)習(xí)和理解,提高依法經(jīng)營水平,對從業(yè)人員進(jìn)行深入而有針對性的培訓(xùn), 并督促其在具體經(jīng)營活動中貫徹落實,以控制經(jīng)營風(fēng)險。未來三年中,本行內(nèi)控制度建設(shè)的重點為:(一)對現(xiàn)行制度執(zhí)行、績效的評估以及對制度的修正、完善,不斷提高制度的規(guī)范化水平;(二)不斷加大現(xiàn)行制度貫徹落實的督查力度, 確保實
12、現(xiàn)制度的規(guī)范效應(yīng);(三)以對員工的行為監(jiān)管、對資產(chǎn)的風(fēng)險監(jiān)控和對高級管理人員的問責(zé)為重點,不斷探索內(nèi)控制度的規(guī)范范圍,拓展內(nèi)控制度的外延。本行已起草制訂了一系列內(nèi)部控制制度,將在實踐中不斷健全和完善,使其更加符合現(xiàn)代銀行管理體制的要求,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的制度保障。按照全面、審慎、有效、獨立的內(nèi)部 控制原則,本行的內(nèi)部控制將滲透到各項業(yè)務(wù)過程和各個操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的部門和崗位。以防范風(fēng)險、審慎經(jīng)營為出發(fā)點,本行各項經(jīng)營管理工作,尤其是設(shè)立新的機(jī)構(gòu)或開辦新的 業(yè)務(wù),均將體現(xiàn)內(nèi)控優(yōu)先”的要求;本行內(nèi)部控制將具有高度的權(quán)威性,本行任何人都沒有拒絕內(nèi)部控制約束的權(quán)力;本行內(nèi)部控制的監(jiān)督、 評價部門獨
13、立于內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行部門,并可直接向本行董事會和高級管理層報告。7(三)未來三年加強(qiáng)信貸風(fēng)險管理目標(biāo),建立風(fēng)險防范長效機(jī)制本行將按照 機(jī)構(gòu)扁平化、業(yè)務(wù)垂直化、管理集約化”的要求整合管理流程和業(yè)務(wù)流程,建立 風(fēng)險防范的長效機(jī)制。(1)建立健全各項 8(9 )增強(qiáng)政策敏銳性,遵守市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律。根據(jù)國家宏觀調(diào)控政策,及時調(diào)整經(jīng)營決策, 順應(yīng)國家宏觀政策和市場變化,防范政策性風(fēng)險。有效實施風(fēng)險集 關(guān)聯(lián)企業(yè)客戶和 防止信貸資金違(10)在授信方面,實行統(tǒng)一授信管理, 建立系統(tǒng)的風(fēng)險預(yù)測和評價體系,中度控制和關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)測,完善授信決策與審批機(jī)制,防止單一客戶、集團(tuán)客戶風(fēng)險的高度集中,防止違反信貸原
14、則發(fā)放關(guān)系人貸款和人情貸款,規(guī)投向高風(fēng)險領(lǐng)域和用于違法活動。(11)董事會要加強(qiáng)對重大關(guān)聯(lián)交易的審查和風(fēng)險評估、風(fēng)險控制,改進(jìn)決策機(jī)制。加強(qiáng)信 貸分析和決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)分析、確立市場定位、防范和控制風(fēng)險。三查”制度。追究有關(guān)人員(12) 實行審貸分離,業(yè)務(wù)經(jīng)營部負(fù)責(zé)貸款調(diào)查,風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)貸款審查,授信評審委員 會負(fù)責(zé)貸款決策;加強(qiáng)市場營銷、事后服務(wù)和監(jiān)督,更好地落實(13)對新發(fā)生的不良資產(chǎn),將全面、及時進(jìn)行盡責(zé)調(diào)查,嚴(yán)格落實問責(zé)制, 的責(zé)任。為在市場競爭中 將加強(qiáng)成本的控制 對成本實行全過程、(四)加強(qiáng)財務(wù)成本管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。 本行將通過增收節(jié)支,控制成本,著力提高經(jīng)營管理水平,
15、增加經(jīng)營效益。 處于有利地位,實現(xiàn)股東權(quán)益最大化, 本行在積極擴(kuò)大收入來源的同時, 與管理,以保證利潤目標(biāo)的實現(xiàn)。 本行將注重對事前的成本預(yù)測與規(guī)劃, 全員和全面的管理,按目標(biāo)成本控制耗9費,及時分析差異,采取措施消除不利因素。 本行將強(qiáng)調(diào)成本指標(biāo)的分解歸口管理,嚴(yán)格界 定各責(zé)任單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任, 以期有效地控制成本。同時,本行將發(fā)揮前瞻性成本控制的作用, 想方設(shè)法提高資金使用效率,降低非盈利資產(chǎn)比重,開辟財源增加收入。本行將成本與收益, 以及成本、業(yè)務(wù)量與利潤之間的關(guān)系結(jié)合起來,找準(zhǔn)利潤最大化的最佳成本和最佳業(yè)務(wù)量。(五)積極組織存款,努力優(yōu)化資產(chǎn)組合。本行將把組織存款作為第一要務(wù), 堅持 存
16、款立行”不動搖,在此前提下,按照75%左右的存 貸比例,適度擴(kuò)大本行貸款規(guī)模,以此增強(qiáng)本行盈利能力,為股東爭取良好回報。在擴(kuò)大貸款規(guī)模的同時,防范和化解資產(chǎn)風(fēng)險,嚴(yán)格控制不良貸款比例。(六)強(qiáng)化服務(wù) 三農(nóng)”意識,加大市場拓展力度。本行堅持以農(nóng)為本,優(yōu)先為三農(nóng)”服務(wù),實現(xiàn)由 被動性”支農(nóng)向 效益性”支農(nóng)的轉(zhuǎn)變。在此基礎(chǔ)上,本行按照國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、 區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)、 社會發(fā)展規(guī)劃,大力支持農(nóng)戶、 農(nóng)業(yè)、農(nóng)村個體經(jīng)營大戶、小企業(yè)等。在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和信貸投 向,取得自身的長足發(fā)展。同時,在資金富裕的情況下,更好地支持地方的民營企業(yè)、高科 技企業(yè)及個人金融服務(wù)需求,積極創(chuàng)新
17、,努力提供有特色的多元化金融產(chǎn)品,以此增強(qiáng)核心競爭力,進(jìn)一步拓展市場空間。(七)努力推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提高中間業(yè)務(wù)收入比重。本行將根據(jù)客戶的實際需要,遵循現(xiàn)代銀行綜合化經(jīng)營的趨10勢,分階段、有計劃地進(jìn)一步開發(fā)拓展結(jié)算類、代收代付類代理保險類等中間業(yè)務(wù),創(chuàng)新金融工具,拓寬業(yè)務(wù)收入渠道,分散經(jīng)營風(fēng)險,提高非資產(chǎn)業(yè)務(wù)收入占比, 增強(qiáng)本行盈利能力。 對于風(fēng)險較大的業(yè)務(wù)品種,本行將堅持 業(yè)務(wù)創(chuàng)新、內(nèi)控優(yōu)先”的原則,重點研究、制定既能 有效控制風(fēng)險,又能滿足實際需要的業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程。(八)瞄準(zhǔn)先進(jìn)水平,加快電子化建設(shè)步伐。未來三年,本行將堅持以科技為先導(dǎo),逐步向低成本、高效率的網(wǎng)絡(luò)銀行發(fā)展。按照安全
18、、合理、效能的原則,在條件成熟的情況下開設(shè)自助銀行,設(shè)置ATM機(jī),既方便客戶,又樹立良好的企業(yè)形象。(九)重視人力資源管理,實施人才興行”戰(zhàn)略。為適應(yīng)發(fā)展要求,本行將以人為本,實施人才興行”戰(zhàn)略。建立全面的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,實行全員崗位競聘上崗、雙考”一簽訂和末位淘汰的用人機(jī)制,把人才的培養(yǎng)和儲備放在極其重要的位置。(一)通過多種方式廣泛吸收優(yōu)秀人才;(二)對員工實施 新知識、新業(yè)務(wù)、新技能”的培訓(xùn),不斷提高員工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì);(三)通過聘請專家講課、鼓勵參加各類學(xué)習(xí)班、組織業(yè)務(wù)知識考試、內(nèi)部經(jīng)驗交流和到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察等途徑,提高高級管理人員的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和經(jīng)營管理水平。同時,加大勞動人事制度的改革力度,完善薪酬制度,充分發(fā)揮和調(diào)動員工積極性。11(十)策應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,合理布局機(jī)構(gòu)網(wǎng)點。本行將以縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為依托,精心布局機(jī)構(gòu)網(wǎng)點,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和需求分期分批在具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。做到在為客戶提供快捷、方便的服務(wù)的同時,積極拓展業(yè)務(wù)市場, 促進(jìn)自身的長足發(fā)展。(十一)逐步建立完善信息披露制度,強(qiáng)化外部監(jiān)督,逐步擴(kuò)大信息公開范圍和對象。擬從2010會計年度起,正式對外進(jìn)行信息披露。五、影響經(jīng)營規(guī)劃實施的不確定因素在制定遠(yuǎn)景規(guī)劃和三年規(guī)劃時, 本行已充分估量各種因素的影響, 特別是各種不確定因素的 不利影響,以便對三年發(fā)展的路徑和前景有更為全面的認(rèn)識和深刻的理解。本規(guī)劃在實施中
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