年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

1、年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告 工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。下面就讓小編帶你去看看年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!年度工作報(bào)告1一年來(lái)，在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，鄉(xiāng)圖書(shū)館的各項(xiàng)工作有了明顯的提高，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一.、基本情況鄉(xiāng)圖書(shū)館自開(kāi)館成立，配有兼職圖書(shū)管理員2名，現(xiàn)圖書(shū)館有圖書(shū)3200冊(cè)。圖書(shū)館圖書(shū)分為：農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、政治理論、科學(xué)知識(shí)、語(yǔ)言文學(xué)、歷史地理、醫(yī)療衛(wèi)生、綜合知識(shí)、報(bào)刊雜志8大類(lèi)，圖書(shū)館配有電子閱覽室，有4臺(tái)計(jì)算機(jī)，都連接了互聯(lián)網(wǎng)

2、，用于群眾在網(wǎng)上看書(shū)和下載所需資料。一年來(lái)，閱覽人數(shù)達(dá)300人次，外借圖書(shū)50多冊(cè)。二、規(guī)范管理，提高管理水平圖書(shū)館采取了較規(guī)范的措施，首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，分工明確。鄉(xiāng)黨委、政府安排文化站負(fù)責(zé)圖書(shū)館管理工作，圖書(shū)管理員按照讀者第一、服務(wù)育人、文明規(guī)范、科學(xué)現(xiàn)代化的服務(wù)理念，規(guī)范化管理圖書(shū)館。1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。每周充分利用半天時(shí)間開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)余時(shí)間，組織館內(nèi)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)圖書(shū)管理學(xué)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2、健全各種管理制度。正常開(kāi)展借書(shū)、閱覽活動(dòng)，對(duì)新進(jìn)的圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi)、整理，建立了圖書(shū)借閱登記表，做好圖書(shū)和資料的出借工作。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書(shū)館規(guī)程。增強(qiáng)了服

3、務(wù)意識(shí)，使工作達(dá)到規(guī)范化、制度化。全心全意為群眾服務(wù)。圖書(shū)館管理工作贏得了廣大群眾的一致好評(píng)。4、培養(yǎng)圖書(shū)管理員。加強(qiáng)了愛(ài)護(hù)書(shū)籍的教育，指導(dǎo)借閱者合理地保管書(shū)籍：注意防潮、防折、不涂劃、不污損，一年來(lái)，圖書(shū)室的圖書(shū)完好無(wú)損。三、存在的問(wèn)題一年來(lái)，圖書(shū)館雖然發(fā)揮了它應(yīng)有的功能，但同時(shí)也存在不足，各村群眾借閱量參差不齊，成人借閱少、學(xué)生借閱多，有的借閱者不能夠及時(shí)還書(shū)，圖書(shū)破損現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，我們將在今后的工作中克服不足，進(jìn)一步發(fā)揮圖書(shū)館的育人功能，把圖書(shū)館的工作做得更出色，使之在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。年度工作報(bào)告2在_年度中，本人堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)

4、人民的教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)教育理論，模范地做好各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行職責(zé)。通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家各種教育法規(guī)、政策及參與學(xué)院、系部的政治生活會(huì)議，本人深刻體會(huì)了我黨的教育方針、思路，立志為我國(guó)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在業(yè)務(wù)工作方面，_年度中，本人擔(dān)任了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)3個(gè)年級(jí)的多門(mén)核心課程教學(xué)任務(wù)，有3門(mén)理論課程：渠道管理、營(yíng)銷(xiāo)法規(guī)和市場(chǎng)調(diào)查與分析;4門(mén)實(shí)踐課程：商務(wù)談判與推銷(xiāo)技巧實(shí)訓(xùn)、客戶關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研實(shí)訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)。還擔(dān)任了外系的3個(gè)專(zhuān)業(yè)的兩門(mén)理論課程，即市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)的教學(xué)任務(wù)，授課課時(shí)總計(jì)將近600個(gè)課時(shí)。在教改科研方面，本人在_年度中獲得一次教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng);個(gè)人論著方面，

5、撰寫(xiě)的論文_榮獲了廣西職業(yè)教育教學(xué)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)，_月公開(kāi)發(fā)表論文_;積極申報(bào)課題研究工作，通過(guò)申報(bào)工作激發(fā)了思路、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，教育科研的水平不斷提高，也取得了一定的成果，課題_獲得了廣西壯族自治區(qū)教育廳新世紀(jì)廣西高等教育教學(xué)改革工程_立項(xiàng)啟動(dòng)項(xiàng)目。主持本專(zhuān)業(yè)院級(jí)精品課程_，該課程是我系示范建設(shè)的一部分。本人還積極承擔(dān)專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作，在本專(zhuān)業(yè)帶頭人的組織下參與修訂了_級(jí)、_級(jí)教學(xué)計(jì)劃并參與編制了_級(jí)教學(xué)計(jì)劃;主要負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)_級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)推進(jìn)工作，指導(dǎo)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)和撰寫(xiě)論文。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，雖然工作取得了一些成果，但還有諸多不足，本人會(huì)繼續(xù)努力，更好完成學(xué)院和系里布置的工作任務(wù)，并

6、且不懈地提升自己的能力和素質(zhì)。年度工作報(bào)告32020年，區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞全區(qū)中心工作，按照市總工會(huì)年初的安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大，充分發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工開(kāi)拓進(jìn)取、主動(dòng)作為，為_(kāi)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)工會(huì)力量?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，增強(qiáng)工會(huì)組織活力(一)鞏固主題教育實(shí)踐活動(dòng)成果。牢牢把握思想建黨這一主題，落實(shí)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論、講黨課、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、召開(kāi)民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等學(xué)習(xí)教育措施，鞏固和深化 “三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、追求

7、卓越”主題教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)防黨員干部信念模糊、意識(shí)淡化、觀念淡薄等問(wèn)題再次發(fā)生，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定思想信念，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。教育引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)以合格為“底線”，以模范為目標(biāo)，經(jīng)常自警、自省、自勵(lì)，樹(shù)立牢記宗旨、廉政為民、克己奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好形象。(二)大力弘揚(yáng)勞模精神勞動(dòng)精神。深化中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念教育，開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真做好全國(guó)、省、市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)推評(píng)工作，宣傳勞模精神，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的時(shí)代主旋律。4月28日在區(qū)政

8、府報(bào)告廳召開(kāi)_區(qū)第四屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者表彰大會(huì)，選樹(shù)表彰了10名勞動(dòng)模范和18名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者，進(jìn)一步營(yíng)造了“尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞?！钡臐夂穹諊?。二、發(fā)揮工會(huì)組織作用，服務(wù)改革發(fā)展大局圍繞區(qū)委經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，以“踐行新理念、建功十三五”為著眼點(diǎn)，深入開(kāi)展“一活動(dòng)一工程”，引領(lǐng)廣大成長(zhǎng)成才，在全面建成小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。(一)推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新。深入推進(jìn)“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)”，積極開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造等“五小”活動(dòng)和“六個(gè)一”活動(dòng)，鼓勵(lì)“兩室一站”創(chuàng)建，推廣先進(jìn)操作法，充分挖掘職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室2個(gè)。(二)開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽。

9、主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，突出新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程建設(shè)、重大項(xiàng)目技改升級(jí)等重點(diǎn)領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)、質(zhì)量提升、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能減排等勞動(dòng)技能競(jìng)賽，進(jìn)一步挖掘廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的潛能與活力。國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋率達(dá)90%以上，建會(huì)非公企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋率達(dá)65%以上。開(kāi)展勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽，參賽率達(dá)50%以上;在教育系統(tǒng)舉辦中、小學(xué)課堂教學(xué)技能競(jìng)賽，在衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“三基三嚴(yán)”技能競(jìng)賽。(三)實(shí)施素質(zhì)提升工程。扎實(shí)推進(jìn)“云嶺職工人才工程”，進(jìn)一步落實(shí)以“技能培訓(xùn)、技能幫帶、技能競(jìng)賽、技能提升”為主要內(nèi)容的“四位一體”職工素質(zhì)提升措施，通過(guò)“大練兵、大培訓(xùn)、大提升”活動(dòng)，全面提升

10、工會(huì)干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為推動(dòng)_跨越發(fā)展提供智力支撐。舉辦各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)工會(huì)干部600余人次; “傳幫帶”結(jié)成師徒對(duì)子287對(duì)。推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化發(fā)展，支持“職工書(shū)屋”建設(shè)。三、加大依法維權(quán)力度，維護(hù)職工合法權(quán)益全面貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，推行民主管理，抓實(shí)集體協(xié)商，深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建，廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，主動(dòng)參與打擊非法用工、勞資矛盾調(diào)解、安全事故調(diào)查等工作，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。(一)推進(jìn)基層民主管理。建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，完善公開(kāi)程序，充實(shí)公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，推進(jìn)協(xié)商民主寬領(lǐng)域、多層次、制

11、度化發(fā)展，組織職工依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，事業(yè)單位、建會(huì)公有制企業(yè)、非公有制企業(yè)職工(代表)大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)民主管理建制率達(dá)100%。建立和完善職工董事、職工監(jiān)事制度，依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。探索開(kāi)展“民主管理立新功、職工代表在行動(dòng)”、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一技”、“職工代表大討論”等活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，最大限度地保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(二)抓實(shí)抓細(xì)集體協(xié)商。鞏固集體協(xié)商成果，主動(dòng)參與協(xié)商過(guò)程，進(jìn)一步充實(shí)合同內(nèi)容、規(guī)范協(xié)商程序、完善合同文本、提高協(xié)商質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏。簽訂25人以下集體合同2722份，25人至29人集體合同28

12、7份，100人以上集體合同168份，女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議120份。建會(huì)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)95%以上，集體合同簽訂率達(dá)98%以上。選樹(shù)集體協(xié)商企業(yè)示范點(diǎn)17個(gè)，行業(yè)性示范點(diǎn)1個(gè)，區(qū)域性示范點(diǎn)1個(gè)。(三)深化和諧企業(yè)創(chuàng)建。圍繞建立“以人為本、利益兼顧、互利雙贏、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)“三方四家”聯(lián)系會(huì)議制度，完善勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建評(píng)估機(jī)制，強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等監(jiān)督職能，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。申報(bào)市級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”2家，創(chuàng)建區(qū)級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”16家。廣泛開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，深入宣傳生產(chǎn)安全、食品安全、道路安全等安全常識(shí)，推

13、進(jìn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、監(jiān)管制度、安全責(zé)任落實(shí)到位。全區(qū)22家基層工會(huì)、170家企業(yè)(單位)參加競(jìng)賽。主動(dòng)參與勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，化解勞資矛盾糾紛，協(xié)助安全事故調(diào)處，加強(qiáng)女職工權(quán)益維護(hù)。四、完善幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升困難幫扶實(shí)效堅(jiān)持“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)職工，建立健全困難職工幫扶體系，加大幫扶力度、拓寬幫扶領(lǐng)域，深化“金秋助學(xué)”、“貸免扶補(bǔ)”、職工醫(yī)療互助等品牌工程，當(dāng)好廣大職工可以依靠的“娘家人”。(一)擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。深化區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，完善功能設(shè)置、規(guī)范操作流程，實(shí)行困難職工檔案數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)管理制度，強(qiáng)化服務(wù)功能，提升幫扶實(shí)效。發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、企業(yè)困難職工

14、星級(jí)幫扶站作用，構(gòu)建上下協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)幫扶工作制度化、規(guī)范化、便捷化。強(qiáng)化困難幫扶跟蹤監(jiān)管措施，確保幫扶資金及時(shí)足額發(fā)放到位。(二)提高困難幫扶受眾率。以全力解決好困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為落腳點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“寒冬送暖”、“金秋助學(xué)”、“貸免扶補(bǔ)”等系列活動(dòng)，讓更多的職工感受到“娘家人”的溫暖。元旦、春節(jié)期間，走訪慰問(wèn)困難職工、農(nóng)民工490人，發(fā)放慰問(wèn)金35.705萬(wàn)元;結(jié)合全區(qū)重點(diǎn)工程、重要工作，慰問(wèn)邊遠(yuǎn)地區(qū)民警、醫(yī)護(hù)人員98人，煤炭和工業(yè)企業(yè)農(nóng)民工60人。“金秋助學(xué)”共資助98名困難職工(農(nóng)民工)子女圓夢(mèng)大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金21.8萬(wàn)元。為50名創(chuàng)業(yè)人員辦理“貸免扶

15、補(bǔ)”貸款500萬(wàn)元。第十四期職工醫(yī)療互助活動(dòng)工為15838名患病住院職工支付補(bǔ)助金1037.35萬(wàn)元。五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，鞏固基層組織基礎(chǔ)扎實(shí)開(kāi)展“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”活動(dòng)，深入推進(jìn)“六有”基層工會(huì)建設(shè)，全力抓好農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+職工之家”有效運(yùn)行方式，規(guī)范基層工會(huì)組織管理，鞏固工會(huì)基層組織基礎(chǔ)，提升服務(wù)職工效能，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(一)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的工作要求，圍繞“六有”基層工會(huì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)“六有”基層工會(huì)建設(shè)，提升規(guī)范化管理水平。鞏固基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)成果，及時(shí)指導(dǎo)任期屆滿的基層工

16、會(huì)依法開(kāi)展換屆選舉工作。加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)力度，建會(huì)女職工組織組建率達(dá)95%。(二)開(kāi)展農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)。緊扣農(nóng)民工會(huì)員年增長(zhǎng)15%的目標(biāo)任務(wù)，采取單獨(dú)建會(huì)、聯(lián)合建會(huì)、依托村(社)平臺(tái)入會(huì)等方式，以農(nóng)民工集中的建筑行業(yè)、工業(yè)園區(qū)、物流快遞、家政服務(wù)、農(nóng)業(yè)合作組織等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”，完善農(nóng)民工會(huì)員會(huì)籍流動(dòng)接轉(zhuǎn)服務(wù)機(jī)制，最大限度地把農(nóng)民工吸納到工會(huì)組織中來(lái)，持續(xù)壯大會(huì)員隊(duì)伍力量。新發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員12000人。(三)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。圍繞工會(huì)改革工作要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革措施。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義理想信念教育，堅(jiān)

17、守勤政履職底線。牢固樹(shù)立“職責(zé)所在、業(yè)務(wù)所需、職工所盼、工會(huì)所能”服務(wù)理念，堅(jiān)持工作重心沉入到一線、工作資金傾斜到基層、服務(wù)內(nèi)容貼心于職工，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化服務(wù)方式，服務(wù)能力和水平得到進(jìn)一步提升。整合資源，統(tǒng)籌抓好黨建、財(cái)務(wù)、信息、統(tǒng)計(jì)、檔案等各項(xiàng)工作，圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。年度工作報(bào)告4我園自_年_月創(chuàng)辦以來(lái)，在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)。我園不僅在廣大家長(zhǎng)中贏得了良好的聲譽(yù)，還順利通過(guò)_縣合格幼兒園量化的考評(píng)及驗(yàn)收，具體總結(jié)如下：一、基本情況：我園創(chuàng)建于2

18、0_年9月，位于桃下鎮(zhèn)下?tīng)I(yíng)小學(xué)院內(nèi)，占地面積約3畝，交通便利，環(huán)境幽雅，教學(xué)設(shè)施完備，管理較為規(guī)范，現(xiàn)有辦公用房7間，教職工8人，設(shè)園長(zhǎng)一名，其中幼兒專(zhuān)業(yè)教師4名。保安(門(mén)衛(wèi))1名，廚師1名，保育員1名，司機(jī)1名?，F(xiàn)設(shè)有大、中、小及學(xué)前班共4個(gè)班，在園幼兒110人。一年來(lái)，在上級(jí)教育主管部門(mén)的指導(dǎo)下，本著以“一切為了孩子，精誠(chéng)服務(wù)于家長(zhǎng)”為根本宗旨，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，不斷加大基礎(chǔ)建設(shè)，整體工作步入良性發(fā)展軌道。今年八月份，經(jīng)市教育局、衛(wèi)生局、公安局、城建局等相關(guān)部門(mén)就教學(xué)、衛(wèi)生、安全及消防等方面審核，認(rèn)為我園達(dá)到辦學(xué)資格，準(zhǔn)予運(yùn)行。二、加大投入力度，努力提高硬件設(shè)施。1、我們對(duì)幼兒園教室外墻進(jìn)

19、行了粉刷，教室地面進(jìn)行了硬化，門(mén)窗進(jìn)行了加固，廁所進(jìn)行了維修，給教室安裝了吊扇，給幼兒配備了睡床等，還配置了各種童畫(huà)進(jìn)行了裝飾，處處洋溢著童心、童趣。2、本學(xué)期初，我園先后投入1.3萬(wàn)余元將操場(chǎng)進(jìn)行了硬化、購(gòu)置了滑滑梯等中大型玩具。3、寒冬將至，為了給孩子營(yíng)造一個(gè)溫暖的學(xué)習(xí)環(huán)境，我園還為每個(gè)班添置了火爐、棉門(mén)簾等取暖設(shè)備。4、購(gòu)置了保安服、警棍、手電、滅火器等安全器材。三、加強(qiáng)常規(guī)管理，穩(wěn)步提高幼教質(zhì)量。如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求生存，謀發(fā)展，一直是我園關(guān)注和思考的問(wèn)題。首先，重視保教質(zhì)量的提高，做到認(rèn)真規(guī)范。我們積極組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園教育指導(dǎo)綱要，在掌握新綱要精神的同時(shí)，用好用活教材。同時(shí)，堅(jiān)

20、持保教結(jié)合原則，堅(jiān)持面向全體幼兒全面發(fā)展，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。各班主任認(rèn)真做好教學(xué)計(jì)劃，并及時(shí)加以總結(jié)，不斷提升教學(xué)水平。第二，我們以禮儀教育和日常安全教育為突破口，為幼兒形成健全的人格打下基礎(chǔ)。在日常教學(xué)活動(dòng)中，注重幼兒的個(gè)體差異和和諧發(fā)展，注重幼兒主體地位的發(fā)揮與幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)，注重教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼兒愉快學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)，多方位的開(kāi)展興趣教學(xué)，全面實(shí)施幼兒素質(zhì)教育。第三，我們期中和期末分兩次對(duì)各班幼兒學(xué)習(xí)及管理情況進(jìn)行檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果納入教師的量化考評(píng)，與獎(jiǎng)金掛鉤。四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極做好幼兒安全工作。安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們將安全教育工作納入教學(xué)計(jì)劃范圍。我們始終

21、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，加強(qiáng)幼兒的日常行為安全，更是把幼兒的食品安全教育和身體健康安全放在頭位。制定了接送安全職責(zé)，與接送司機(jī)、教師、家長(zhǎng)分別簽訂的安全責(zé)任書(shū)，落實(shí)了各自責(zé)任。另外，我們還要求教師就幼兒的交通安全進(jìn)行常規(guī)不間斷的教育，在每次離園的時(shí)候都再次進(jìn)行行路安全的教育。為避免幼兒在園衛(wèi)生、安全等一系列問(wèn)題的發(fā)生，我園制定了門(mén)衛(wèi)管理制度、食品衛(wèi)生管理制度、日常安全制度等相關(guān)制度，并采取了以下措施：一是實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和教師責(zé)任承包制;二是幼兒入園和離園時(shí)，實(shí)行點(diǎn)名制。確保把每位需要接的孩子送至每位家長(zhǎng)手中，在孩子全部接完，整理教室后，教師方可離園;三是在幼兒進(jìn)行課上游戲和課間游戲時(shí)

22、，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)幼兒活動(dòng)區(qū)域的安全;四是教師除了負(fù)責(zé)幼兒的學(xué)習(xí)外，每天負(fù)責(zé)教室的清潔、消毒;五是堅(jiān)持晨檢制度和日匯報(bào)制度。五、存在問(wèn)題和2018年工作重點(diǎn)。(一)存在問(wèn)題。園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施有待改善;教師素質(zhì)亟待提高;自我特色尚未形成;管理水平需要增強(qiáng)。(二)今年工作重點(diǎn)：1、根據(jù)中省市關(guān)于大力發(fā)展公辦幼兒園、積極扶持民辦幼兒園有關(guān)精神，我園將緊抓機(jī)遇，加大投入，爭(zhēng)取財(cái)政部門(mén)對(duì)我園在幼兒園基礎(chǔ)建設(shè)方面有關(guān)政策傾斜。2、抓好幼兒教師的培訓(xùn)、教育和管理，增強(qiáng)教師對(duì)幼兒教育工作的熱情，提高教育教學(xué)綜合素質(zhì)。3、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，加大家長(zhǎng)與幼兒園聯(lián)系密度和力度，提高對(duì)幼兒的安全監(jiān)管。4、加大對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的投入力度

23、，改善教學(xué)環(huán)境和設(shè)備，進(jìn)一步提高辦園水平和質(zhì)量。以上匯報(bào)，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。年度工作報(bào)告5我進(jìn)入學(xué)校圖書(shū)館工作已經(jīng)有一年時(shí)間了，在20_年里我努力工作，認(rèn)真履行著一名圖書(shū)管理員的工作職責(zé)。為了讓圖書(shū)館的管理工作有條不紊地進(jìn)行，我決心做好學(xué)校圖書(shū)館的各項(xiàng)工作，為學(xué)校廣大師生進(jìn)行良好服務(wù)，現(xiàn)將近一年來(lái)圖書(shū)館工作進(jìn)行以下總結(jié)。一、打造圖書(shū)館三年遠(yuǎn)景規(guī)劃，使圖書(shū)館發(fā)展有方向我校圖書(shū)館閱覽室和藏書(shū)室面積較小，不符合上級(jí)文件精神，如果管理工作跟不上，進(jìn)入合格圖書(shū)館行列就有困難。我上任之初認(rèn)識(shí)到重新規(guī)劃圖書(shū)館的重要性，決心要用合理的制度管理帶動(dòng)起我校圖書(shū)館的發(fā)展。二、建立圖書(shū)館檔案資料管理，力求完整明確我校圖書(shū)館原始資料很少，基礎(chǔ)工作比較薄弱，我認(rèn)真地研讀了圖書(shū)館檢