2021護士個人下半年工作計劃5篇_醫(yī)院工作計劃

1、2021護士個人下半年工作計劃5篇_醫(yī)院工作計劃 半年時間過去了，又到是職場人最為忙碌的時候，同時也是立flag的好時機，你的下半年工作計劃寫作材料寫好了嗎?下面小編給大家分享一些2021護士個人下半年工作計劃寫作材料，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀! 【篇一2021護士個人下半年工作計劃寫作材料 一 工作目標 x年我要以服務提高質(zhì)量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃眨瑺幦∽龅绞瞻l(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規(guī)范再規(guī)范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質(zhì)決定能力。我要積極提高素質(zhì)，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，協(xié)助護士長做

2、好工作。 二 工作計劃 (一)學習管理工作規(guī)范 認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。 (二)接受最新知識，提高業(yè)務素質(zhì) 積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內(nèi)的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質(zhì)，做好每一項工作。 (三)主動熱情服務，提升服務理念 為病人服務“主動上門”，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。 (四)加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象 加強基本功訓練，包括思想政治 職業(yè)素質(zhì) 醫(yī)德醫(yī)風 臨床操作技能等。提

3、高自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學 專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質(zhì)量。 三 保證措施 (一)加強基礎理論知識的學習 加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識的新動態(tài)醫(yī)|學教育|網(wǎng)搜集整理。 (二)加強專業(yè)知識的操作 在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結(jié)，遇有困難及時向有經(jīng)驗的其他護士請教。 (三)認真做好基礎護理工作 規(guī)范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【篇二2021護士個人下半年工作

4、計劃寫作材料 一 20x下半眼來臨了，神經(jīng)外科護理工作以及護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了，20x下半年主要從以下幾點工作計劃展開實施。 二 圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心，感動服務，深化細節(jié)護士。 三 護士基本理論培訓計劃：每周科內(nèi)業(yè)務學習一次，并邀請教授及科主任講課，內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖，顱內(nèi)壓增高的病理生理 診斷和急救，顱內(nèi)血腫的簡單CT和MRI的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持，水電解質(zhì)，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃。 有效溝通技巧，提高患者滿意度 四 加強患者以及陪護人員的溝通，學習溝通技巧，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁，更重要是非語言交流的能力，以適應

5、對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力，學會放松技巧，保持健康心態(tài)。 加強院內(nèi)感染知識的培訓。 五 院內(nèi)感染知識掌握并應用于臨床，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進措施。 臨床應急預案的培訓及實施。 六 突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德，加強應急預案的學習，并組織演練，提高護士的應急能力。 護理安全防范意思的培訓。 七 根據(jù)責任制分工，明確職責，嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析。 培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀。 八 每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍，培養(yǎng)主人翁意思，樹立正確的人生觀，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。，更新組合新的護士角色，突出專科特色，尋找閃光點。 打

6、造具有專科特色的重癥監(jiān)護。 我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓，并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設備，對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面 綜合監(jiān)測，治療和護理，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率，降低了致殘率。人員選配：首先選擇身體素質(zhì)好，思維敏捷，有責任感，事業(yè)心，敬業(yè)精神強，勤奮好學，年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理。 隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，交通事故不斷增加，使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人，集中了神經(jīng)外科急 危 重癥患者同時也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務的滿意度顯著提高。今后，我們要不斷加強業(yè)務學習，加強培訓及訓練，

7、不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術(shù)和科學的管理方法，使神經(jīng)外科更加成熟，更加現(xiàn)代化，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。 【篇三2021護士個人下半年工作計劃寫作材料 近幾年，隨著人們生活水平的日益提高，我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領導的重視和大力的支持，使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信心。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護理服務以及健康教育的普及等等，就是我們的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，因此也受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。在這即將開始的新的一年,作為一名護理人員，我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃： 一 繼續(xù)加強學習，提高

8、自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進一步的深入學習，以利于臨床實踐的有效應用。 二 全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理。如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責，使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務到位，以“三好一滿意”為標準來要求自己，做到讓患者滿意，領導放心。 三 嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學習活動。 四 認真做好領導分配給我的各項工作和任務。 五 解

9、放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益。 六 加強跟主管醫(yī)生 病人及其家屬的交流與合作，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。 七 協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責任明確 資源共享 團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境 優(yōu)秀的服務 優(yōu)越的業(yè)績。 護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!在即將迎來的x年，我會努力改正缺點和不足，做好自己的工作，對病人負責，對自己的工作負責。努力 努力 再努力! 【篇四2021護士個人下半年工作計劃寫作材料 一 護理管理 1 繼續(xù)深化整體護理和量化

10、管理并行的綜合管理形式，針對護理工作中存在的難點 焦點問題，及時調(diào)整工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。 2 堅持院科二級管理，做好護士長管理工作的檢查 監(jiān)督，要求護士長以工作日志方式反映日常工作情況，并以此評價護士長管理。 3 為“病人先醫(yī)生”制度探索合理的護理服務方式，條件成熟準備以醫(yī)護優(yōu)化組合服務小組模式增加醫(yī)護服務的統(tǒng)一性滿足病人就醫(yī)需求。 4 試行主管護士資格認證制度，以期達到兩個目的，一是把病人滿意的護理骨干力量用到臨床第一線，以保障護理服務的“優(yōu)質(zhì)”;二是以此實現(xiàn)護理隊伍分層管理，有哪些樣的質(zhì)量上哪些樣的崗，從機制上調(diào)動護理人員工作學習的積極

11、性 主動性。 5 微機管理要使護理服務在三地方得以方便 快捷，一是幫助病人及時查詢住院費用，讓病人“知道消費”;二是藥械物的使用計劃明確，下送到科，進一步保障了護理人員留在病區(qū)為病人為病區(qū)服務的時間;三是爭取協(xié)調(diào)部分護理表格的電子化處理，在清晰 及時 原始 客觀 準確上深入一步，增高護理記錄的法律價值。 6 針對住院病人基礎護理 特一級護理質(zhì)量醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理保證局限 服務不到位等長期存在的問題，準備試行護工制度，以期解決病人生理 生活上的幾個實際問題，使病人在享受護理專業(yè)技術(shù)服務的同時，有“如家”感覺。 7 在護理人員配置上，力爭保障80%床位的護理人員編制，以保證護理隊伍的穩(wěn)定，其它特

12、殊情況按實際床位使用率適當以臨床護士的用工方式解決，以避免造成護理資源的浪費，同時有利于?？婆嘤柕恼＿B續(xù)進行和專科服務的質(zhì)量。 8 護理隊伍規(guī)范化培訓工作繼續(xù)開展：以集中授課 強化禮儀形體動作規(guī)范等方式，塑造文明禮貌的接人待物護理形象;以醫(yī)療事故處理條例為主導內(nèi)容，結(jié)合臨床實例，進行護理安全教育 規(guī)章制度學習，強化護理人員的法律意識，從身邊事，手邊事做起，兩地方結(jié)合進行護理隊伍的規(guī)范化培訓工作，以期打造一支具有法律意識的文明規(guī)范服務的護理專業(yè)隊伍。 9 對護士長“管家理財”的能力要進一步強化，可利用合適時機到經(jīng)營較好的醫(yī)院短期學習 交流 參觀，使護理管理人員在把高效 低耗的經(jīng)營核算和業(yè)務服務

13、突出專業(yè)效果地方有機結(jié)合上作出合理 積極的探索和思考，進而逐步方式合理的管理方法。 10 總結(jié)歷年聘用護士管理經(jīng)驗，進一步完善管理體制，以期達到進一步調(diào)動人員工作積極性，保證護理隊伍相對穩(wěn)定，利于護理專業(yè)技術(shù)程度建設的目的。 二 業(yè)務管理 1 進一步深化整體護理理念，在管理方式上追求“以病人需求為服務導向”，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調(diào)知法 守法 文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者 教育者 照料者和研究者角色。 2 強化護士長查房效果，要求護士長在行政管理和業(yè)務培訓上加強對新入院病人 危重疑難病人的管理和技術(shù)指導。認真尋找

14、護理人員服務中的不足之處，對照實例耐心幫教，切實增高護理人員學以致用的能力，增高護理隊伍的綜合素質(zhì)，引導和培養(yǎng)護理人員理論結(jié)合實際的綜合分析能力和處理詳細問題的能力。 3 調(diào)整護理查房時間和方式 內(nèi)容，認真開展查房后小結(jié)和病歷(例)講析，有重點查房，及時修正工作上的問題，調(diào)整工作重心。 4 業(yè)務學習 繼續(xù)醫(yī)學教育項目的重點放在理論結(jié)合實際，學以致用上，在疾病護理常規(guī) ?？谱o理 急救技能 基本操作技術(shù)等地方展開目標明確的業(yè)務培訓以“缺哪些學哪些” “有哪些實際問題就講哪些內(nèi)容”強化護理學習效果。 5 病案管理上堅持三級質(zhì)控，重點放在二級質(zhì)控上，利用查房保證病人信息材料和病情動態(tài)的統(tǒng)一性，在護理記

15、錄客觀 及時 原始上多下功夫，加強護理病歷的性 可靠性 科學性。 6 引導護理人員對護理新技術(shù) 新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理科研，積極積累材料，撰寫護理論文。 7 鼓勵護理人員在職培訓，通過自學考試等辦法增高學歷，增高知識層次，改善護理隊伍智能結(jié)構(gòu)。 三 在職培訓 1 圍繞臨床常用知識 技能，“缺哪些，學哪些”是學習原則，護士長在根據(jù)科室實際情況擬定業(yè)務培訓(學習)計劃，適時 重點突出地組織業(yè)務學習，注重每次學習的效果而不是方式。 2 護理技能培訓重點為十八項護理操作的規(guī)范化培訓，特別作好新員工及臨時用工的培訓;常用急救技能;健康教育中涉及的康復技巧和技術(shù)。 3 以“綜合能力考察”主管護

16、士資格，以“認證”工作為契機調(diào)動護理人員學習的自覺主動積極性。 4 對口支援：產(chǎn)科助產(chǎn)專業(yè)，心內(nèi)科專業(yè) 5 院外進修：安排外一科 急診科二名護理人員，參加急癥急救專業(yè)進修三個月。 6 通過對口支援和院外進修項目的開展，力爭使醫(yī)院護理在重癥監(jiān)護和心電圖識別上有實質(zhì)性的增高。 【篇五2021護士個人下半年工作計劃寫作材料 一 人員方面增加科室人員，壯大科室力量。計劃增加醫(yī)師一名 護士兩名，以提高科室服務能力。 二 完善科室布局及相關(guān)制度在現(xiàn)有基礎上增加檢查室一間(放置眼A/B超 角膜曲率計 非接觸眼壓計)，治療室一間，病房兩間六張病床，診室里增加暗室一間(放置裂隙燈 眼底鏡)，并制定眼科門診工作制

17、度 住院部工作制度 科主任職責 住院醫(yī)師職責 眼科手術(shù)工作制度等。 三 改善手術(shù)室環(huán)境眼科手術(shù)室還不夠規(guī)范，要有專人負責。將現(xiàn)有單冷空調(diào)換成冷暖兩用空調(diào)，眼科大部分為老年人，改善天冷手術(shù)環(huán)境，保證手術(shù)安全。 四 擴大眼科醫(yī)療業(yè)務范圍，增加手術(shù)項目多參加各種學術(shù)會議，不斷學習，多于同行交流，提高業(yè)務理論水平?？剖夷壳翱蓡为毜耐瓿傻氖中g(shù)比較少，如翼狀胬肉切除+結(jié)膜瓣移植術(shù) 小切口非超聲乳化白內(nèi)障囊外摘除+人工晶體植入術(shù)，及在門診就可完成的角膜異物剔除 麥粒腫切除等，計劃在20x年上淚囊鼻腔吻合 淚囊摘除 青光眼手術(shù)(小梁切除術(shù) 虹膜周切術(shù))，這些手術(shù)眼科來說是比較常見的，在目前出去進修還不可行的情況下，我們可將這部分病人預約好，請外院專家來院手術(shù)，逐漸帶動科室的醫(yī)生單獨完成手術(shù)。 五 增加白內(nèi)障手術(shù)可選擇性增加人工晶體種類，國產(chǎn)人工晶體 進口人工晶體，不同種類 價格，可供患者選擇，滿足患者不同的需求。如需高端手術(shù)(如超聲乳化白內(nèi)障囊外摘除術(shù)+人工晶