2021年安全環(huán)?？偨Y(jié)

1、xx年安全環(huán)?？偨Y(jié) 2xxx年，在葛洲壩xx工程局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，二分公司認(rèn)真貫徹2xxx年安全環(huán)保工作會議精神，圍繞“創(chuàng)新超越，持續(xù)改進，為二分公司健康和諧發(fā)展保駕護航”的總要求，在進一步抓好基礎(chǔ)管理工作的同時，大力推進二分公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系（以下簡稱QES管理體系）貫標(biāo)工作，確保了二分公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)了重傷、工亡、重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“七為零”的目標(biāo)，為二分公司2xxx年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順行提供了保障?；仡?xxx年安全環(huán)保工作，主要有以下特點： （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，安全環(huán)保責(zé)任制得到有效落

2、實。 今年年初，二分公司召開了安全環(huán)保工作會議。會上提出了“實現(xiàn)重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大污染事故、重大火災(zāi)事故和重大交通事故五為零，力爭實現(xiàn)員工工亡為零，全年千人重傷率小于0.25，月均千人負(fù)傷率小于0.4，以及創(chuàng)建2個以上安全文明工地”的任務(wù)目標(biāo)。二分公司領(lǐng)導(dǎo)與直屬各單位第一責(zé)任人簽定了安全環(huán)保責(zé)任書。會后，直屬各單位將目標(biāo)、指標(biāo)逐級分解，并實行了周匯報、月督察、月考核，使安全環(huán)保責(zé)任制得到了有效落實，安全環(huán)保工作得到了持續(xù)推進。 （二）扎實開展“百日安全綜合整治活動”，為全年工作奠定了基礎(chǔ)。 一季度，為了貫徹落實二分公司職代會和2xxx年安全環(huán)保工作會議精神，在全公司組織開展了

3、“百日安全綜合整治活動”，通過組織發(fā)動，層層落實，直屬各單位基本達(dá)到了兩個目的：一是進一步落實了班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)和建筑施工現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，提升了各單位的基礎(chǔ)管理水平；二是對照標(biāo)準(zhǔn)（職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001和環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)GB/T24001）找差距，進一步完善了安全環(huán)保管理體系，為QES管理體系整合和貫標(biāo)工作奠定了基礎(chǔ)，也為全年工作奠定了基礎(chǔ)。 （三）強化教育培訓(xùn)，不斷提升安全環(huán)保意識和能力。 直屬各單位積極開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)活動，員工安全環(huán)保意識得到進一步提高。一是嚴(yán)格落實新入員工、轉(zhuǎn)崗和換崗人員的三級安全教育制度，基本做到了教育有記錄，培訓(xùn)有成績，上崗有監(jiān)護，確保了新上崗人員具備

4、“三不傷害”的意識和能力；二是加大了宣貫法律法規(guī)知識力度，通過開展培訓(xùn)、自學(xué)、法律法規(guī)識別、知識競賽等形式，進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的執(zhí)法守法的意識；三是加大了對其他相關(guān)方的安全培訓(xùn)教育，其他相關(guān)方安全環(huán)保意識和能力都有了一定的提高。二分公司通過吸收分包單位負(fù)責(zé)人、安全員參加公司安全環(huán)保工作例會、規(guī)范安全技術(shù)交底制度、組織分包隊伍參與二分公司各類培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)等手段，使其他相關(guān)方安全意識和能力有了較大提高；四是根據(jù)貫標(biāo)的需要，開展了多種形式的QES管理體系標(biāo)準(zhǔn)及文件的培訓(xùn)活動，保證了貫標(biāo)工作的順利進行。 （三）大力推進QES管理體系貫標(biāo)工作，較好地實現(xiàn)了三大管理體系的有機整合。 實施環(huán)境和職業(yè)

5、健康安全貫標(biāo)認(rèn)證是今年安全環(huán)保工作的一項中心任務(wù)。我們采取了一步到位的方式，將環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標(biāo)認(rèn)證與質(zhì)量管理體系的整合同步進行，在領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、單位的大力支持下，集中力量，克服時間緊、任務(wù)重、機構(gòu)調(diào)整等不利因素，在各部門、單位的支持下，目前，QES管理體系手冊、管理程序已正式發(fā)布，管理制度修訂工作也已基本完成，實現(xiàn)了新舊體系的順利過渡和三大管理體系的有機整合，促進了安全環(huán)保工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。 （四）扎實開展“安全環(huán)保月”活動。一是根據(jù)集團公司通知精神，結(jié)合本單位實際下發(fā)了關(guān)于開展2xxx年“安全環(huán)保月”活動的通知。二是組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實xx自治區(qū)安全生產(chǎn)條例，增強了

6、干部職工安全生產(chǎn)法律意識，提升了安全管理水平。三是大力推進安全環(huán)保文化建設(shè)，施工生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)區(qū)插彩旗，掛橫幅，張貼宣傳畫，營造了較濃厚的珍惜健康、善待生命的安全文化氛圍。四是積極參加全國勞動安全防護知識競賽答卷活動。五是組織直屬各單位參加當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)主管部門組織的“安全環(huán)保月”活動。二分公司在積極參加葛洲壩xx工程局組織的各項活動的同時，結(jié)合本單位實際，組織開展了消防應(yīng)急救援預(yù)案演練活動，請消防支隊專家對消防重點崗位人員、安全員、倉庫保管員等10余人進行了消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急救援預(yù)案演練活動，收到良好效果。分頁標(biāo)記 （五）根據(jù)建筑業(yè)特點,做好夏季安全生產(chǎn)工作。夏季是建筑施工事故的多發(fā)期。根

7、據(jù)建筑業(yè)特點，我們采取“早計劃、早安排，抓落實，嚴(yán)整改”的做法，將夏季“四防”的預(yù)防范圍擴大為“七防”，即防洪、防坍塌（倒塌）、防雷電、防暑降溫、防高空墜落、防起重傷害、防電氣傷害。直屬各單位按照二分公司的統(tǒng)一部署，扎實做好各項準(zhǔn)備工作，基本上做到了人員、物資、措施“三到位”。從當(dāng)前實際情況來看，各單位防暑降溫和防汛工作準(zhǔn)備充分、措施得力、落實到位，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。 （六）消防安全工作和交通安全工作得到進一步加強。 按照“大安全”的管理理念，進一步加大了消防安全和交通安全的管理力度，2xxx年實現(xiàn)了消防安全事故和交通安全事故為零的好成績。 一季度，結(jié)合冬季防火工作重點，二分公司組織了消防安全

8、知識講座，直屬各單位結(jié)合自身實際組織開展消防工作專項檢查和消防應(yīng)急救援預(yù)案的演練，直屬各單位員工消防意識得到增強，消防設(shè)施、器材進一步得到補充和完善。 結(jié)合一些重要的節(jié)假日及不良天氣，各單位積極開展交通安全教育和交通車輛安全狀況的檢查，提高了駕駛員及廣大員工的交通法規(guī)意識和安全意識，避免了各類交通安全事故的發(fā)生。 （七）環(huán)境管理工作持續(xù)改進。 按照今年安全環(huán)保工作的方針目標(biāo)，結(jié)合QES管理體系貫標(biāo)工作要求，直屬各單位進一步規(guī)范了環(huán)境管理體系，開展了環(huán)境因素識別，積極采取相應(yīng)措施，加強了勞動防護。積極開展創(chuàng)建安全文明工地活動，施工工地現(xiàn)場管理水平有了進一步提高。 （二）、存在問題 2xxx年，二

9、分公司安全環(huán)保工作總體上取得了較好的成績，但也存在一些問題，尤其在其他相關(guān)方的管理上仍然存在薄弱環(huán)節(jié)；分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，主要問題有： （一）有些單位對新的管理模式還不適應(yīng)，管理主體的責(zé)任意識不強，自主管理水平不高，部分單位還沒有從“等、靠”的傳統(tǒng)管理模式中走出來，甚至在安全環(huán)保、現(xiàn)場管理上出現(xiàn)管理倒退的現(xiàn)象。 （二）對其他相關(guān)方的管理仍然存在軟弱無力的現(xiàn)象。有些單位仍然存在落實不實、執(zhí)行不力，分包隊伍太多太雜，隊伍素質(zhì)參差不齊，缺乏必要的安全管理制度和能力，甚至有不服從我方管理的現(xiàn)象。 （三）、2xxx年工作思路及措施 （一）2xxx年工作思路：繼續(xù)貫徹2xxx年二分公司職代會和安全環(huán)保工

10、作會議精神，增強管理主體責(zé)任意識，扎實推進QES管理體系貫標(biāo)認(rèn)證工作，加強制度和組織機構(gòu)建設(shè)，重點落實制度的科學(xué)合理性及執(zhí)行情況。 （二）主要工作措施 （1）、適應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變觀念，提高自主管理水平。隨著管理體制和管理模式的改變，直屬各單位要盡快適應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變觀念，樹立自主管理的意識，要按照新的管理體系的職能分配擔(dān)負(fù)起管理主體的責(zé)任，要在二分公司的宏觀管理下，根據(jù)本單位的具體情況開展工作，不斷提高自主管理水平。 （2）、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹xx自治區(qū)安全生產(chǎn)條例。xx自治區(qū)安全生產(chǎn)條例已經(jīng)2xxx年9月28日xxxx自治區(qū)第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次會議通過，于2xxx年1月1日起施行。強調(diào)

11、了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識宣傳教育的重要性。調(diào)查統(tǒng)計：實踐中80事故是由于人的失誤造成的。因此，條例第八條規(guī)定，各級人民政府及其有關(guān)行政管理部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳教育，增強從業(yè)人員和全社會的安全生產(chǎn)意識，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員防范事故的能力。 具體和細(xì)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)以及相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)依法加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其他負(fù)責(zé)人對各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)

12、，貫徹執(zhí)行。 （3）、認(rèn)真總結(jié)“安全環(huán)保月”經(jīng)驗，切實抓好夏季安全生產(chǎn)工作。切實做好以“防洪、防坍塌（倒塌）、防雷電、防暑降溫、防高空墜落、防起重傷害、防電氣傷害”為重點的夏季施工“七防”工作，同時還要預(yù)防食物中毒，尤其是要防止群體食物中毒事件的發(fā)生。 （4）、直屬各單位要繼續(xù)發(fā)揚成績，改進不足，嚴(yán)格按照二分公司制定的貫標(biāo)工作節(jié)點，扎實做好各項工作。尤其要抓好抓實危險源辨識和環(huán)境因素識別這一核心環(huán)節(jié)，要把辨識和識別的過程同時變?yōu)槿珕T學(xué)習(xí)的過程，要讓員工學(xué)懂學(xué)會危險源辨識和環(huán)境因素識別的方式、方法，在全面識別、辨識的基礎(chǔ)上，辨清辨明重大危險源和環(huán)境因素，明確重點監(jiān)控源點。要防止走形式、走過場，避免“胡子眉毛一把抓”現(xiàn)象。 （5）、繼續(xù)搞好安全教育培訓(xùn)工作。下一步教育培訓(xùn)工作的重點主要是QES管理體系標(biāo)準(zhǔn)及文件的培訓(xùn)、夏季安全生產(chǎn)防護意識和技能的培訓(xùn)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和新畢業(yè)大學(xué)生、新招員工的三級教育等，要不斷擴大教育成果和教育培訓(xùn)的范圍，要通過教育培訓(xùn)來提高企業(yè)及員工自主管理水平，保障QES管理體系的有效運行。 （6）、進一步加強其他相關(guān)方的安全管理。直屬各單位針對本單位特點，認(rèn)真查找在其他相關(guān)方安全管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定對策，要進一步加強