(最新整理)辦事機構(gòu)日常管理制度

1、(完整)辦事機構(gòu)日常管理制度(完整)辦事機構(gòu)日常管理制度 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對，但是難免會有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)辦事機構(gòu)日常管理制度）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動力。本文可編輯可修改，如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績進(jìn)步，以下為(完整)辦事機構(gòu)日常管理制度的全部內(nèi)容。辦事機構(gòu)日常管理制度一、 作息制度 1、 辦事處所有員工的工作時間為周一至周六； 2、 每天的作息時間

2、為8：3012：00，下午13:0017：30，其中12:0013:00為休息時間； 3、 員工每個工作日的18：30回到辦事處，總結(jié)一天的工作并作好明天的工作規(guī)劃； 4、 法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 5、 員工曠工一次扣50元，一年內(nèi)累計曠工三次則被辭退； 二、報表制度 1、 各位員工必須嚴(yán)格遵守公司及辦事處的報表繳交制度。 2、 各位員工在交報表前必須仔細(xì)檢查報表內(nèi)容，確保無錯別字、文字通順、數(shù)據(jù)無誤以及所要表達(dá)的意思準(zhǔn)確 三、待人接物制度 1、 各位員工在接電話時必須語氣柔和; 2、 在有客人來時,辦事處成員應(yīng)主動招呼并招待以茶水,辦公室所有員工應(yīng)主動承擔(dān)招呼客人的工作； 3、 各位同事

3、間應(yīng)團結(jié)互助，注重團隊精神，不允許拉幫結(jié)派，否則被開除出公司; 4、 員工代表公司的形象，因此各位員工應(yīng)注意自己的儀容儀表，不說有損公司形象的話，不做不利于公司利益的事; 四、辦事處衛(wèi)生制度 1、 辦事處實行值日制度，輪值者應(yīng)在輪值日提前半小時上班以做好辦事處的衛(wèi)生工作; 2、 每個工作日的工作結(jié)束前十分鐘,各員工應(yīng)打掃干凈自己的桌面并將文件歸檔，每發(fā)現(xiàn)一次有不遵守此規(guī)定者扣10元； 3、每周六全體大掃除一次，保證工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生.五、電話制度： 1、 不準(zhǔn)用公司電話撥打私人電話，違者一次罰款20元； 2、 長話短說，如無特殊情況每次通話不能超過3分鐘； 六、會議制度： 1、 每個工作日的8：008：30為早晨例會時間，各員工做上一天的工作總結(jié)和當(dāng)天的工作計劃匯報,會議時間不允許超過20分鐘; 每周六下午16:3018：00為周會時間，各員工做本周工作總結(jié)和下周的工作計劃安排,時間不允許超過30分鐘; 七、請假制度1、辦事處所有工作人員請假必須提前一天向辦事處負(fù)責(zé)