2021年社會治安綜合治理年終工作總結(jié)最新

1、 2021年社會治安綜合治理年終工作總結(jié)最新撰寫人：_日 期：_2021年社會治安綜合治理年終工作總結(jié)最新_年，我局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體和諧的要求，認(rèn)真履行社會治安綜合治理成員單位的職責(zé)，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，積極貫徹落實(shí)勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動爭議仲裁法等勞動保障法律法規(guī)，社會治安綜合治理工作取得了很大的成績，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)步發(fā)展和和諧社會建設(shè)。一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合全局工作實(shí)際，及時調(diào)整充實(shí)了我局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由局長擔(dān)任，副局長任副組長，并配備了專職人員負(fù)責(zé)綜合治理工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作，將綜合治理工作納入重要議事日程

2、，結(jié)合單位實(shí)際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力，不斷提高全民參保意識，不斷提高工作人員為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)勞資主體雙方的合法權(quán)益，切實(shí)減輕和緩解我縣就業(yè)壓力，進(jìn)一步從維護(hù)全縣社會穩(wěn)定大局著手，分不同階段采取不同的措施，做好勞動和社會保障社會治安綜合治理工作。為嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，根據(jù)具體崗位、職責(zé)不同，年初還與局機(jī)關(guān)各科室、局屬各部門簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，做到了職責(zé)清楚、任務(wù)明確。二、目標(biāo)管理，責(zé)任到人將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與業(yè)務(wù)工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦；各科室制訂本科室職責(zé)，將社會治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)

3、分解落實(shí)，細(xì)化到項，形成了上下聯(lián)動的責(zé)任管理機(jī)制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實(shí)處，我局采取有力措施，加強(qiáng)督辦落實(shí)。一是實(shí)行定期匯報制度，_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障所每月匯報一次，局屬各責(zé)任部門每半年匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足；二是開展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實(shí)情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實(shí)；三是實(shí)行責(zé)任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實(shí)不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先評優(yōu)資格，并對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三、立足崗位，保障民生按照縣委、縣政府以及上級有關(guān)部門的要求，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提_部職工對綜合治理工

4、作的認(rèn)識；積極采取有效措施，著力做好各項勞動保障民生工程工作；依法履行職能，抓好矛盾糾紛排查調(diào)解和勞動保障信訪工作；服務(wù)廣大群眾，強(qiáng)化勞動保障基層平臺建設(shè)。（一）強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。近年來隨著國有企業(yè)和_企業(yè)的停產(chǎn)倒閉，下崗失業(yè)人員大量涌現(xiàn)，農(nóng)村富余勞動力逐年增加，就業(yè)和再就業(yè)已經(jīng)成為具有全局性影響的重大經(jīng)濟(jì)和社會問題，因此我們把促進(jìn)就業(yè)工作作為維護(hù)我縣社會穩(wěn)定的一項重大政治來抓，積極貫徹落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法，不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助等工作體系，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，幫助

5、困難群體就業(yè)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，廣泛開展社區(qū)服務(wù)崗位和公益性崗位。今年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)_人；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)_人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)_人（其中就業(yè)困難對象_人）；實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)（范本）清零；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力_人；訂單式向_齊魯（呼市）制藥廠輸送工人_人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)_人，技能人才培養(yǎng)_人；公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹_人；公益性崗位安置人員累計達(dá)到_人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在_%以內(nèi)。各項市定任務(wù)指標(biāo)均超額完成。（二）扎實(shí)做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作。鞏固“兩個確保”，維護(hù)社會穩(wěn)定。今年，按照省人力資源和社會保障廳_號文精神為_余名企業(yè)臨時工辦理了養(yǎng)老保險，征繳保費(fèi)_余萬元

6、。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到_余人，基金征繳完成_余萬元，超額完成全年任務(wù)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到_人，征收醫(yī)?；餩萬元。大額醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到_人，收繳大病補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)_萬元，收繳率_%。工傷保險人數(shù)_人，工傷保險基金征繳_萬元。完成目標(biāo)任務(wù)的_%；。生育保險參保_人，征收生育保險基金_萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保人員累計達(dá)到_人，養(yǎng)老保險基金征繳_萬元。農(nóng)村養(yǎng)老保險新增_人，累計達(dá)到_人，農(nóng)?；鹫骼U完成_萬元。基金的征繳，參保人數(shù)的擴(kuò)大，確保了養(yǎng)老金的發(fā)放。企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，發(fā)放率達(dá)到_%，工傷、醫(yī)療保險做到了按時按規(guī)定報銷，為重病

7、、大病的參保人員解決了看不起病的困難。老有所養(yǎng)、病有有所醫(yī)、失有所補(bǔ)、弱有所助、_，人民群眾的基本要求得到了滿足。（三）積極開展勞動_調(diào)解仲裁工作。建立健全并貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。繼續(xù)深化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。今年來我們切實(shí)從構(gòu)建和諧社會和維護(hù)社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，在妥善處理勞動關(guān)系、落實(shí)企業(yè)改制，破產(chǎn)職工安置政策、接續(xù)社會保險關(guān)系、維護(hù)勞動者合法權(quán)益等方面進(jìn)一步加大工作力度。在勞動關(guān)系繁雜，勞動爭議日益增多的情況下，我們更加重視勞動監(jiān)察工作。年內(nèi)監(jiān)督_戶國營和個體企業(yè)_名職工補(bǔ)簽了勞動合同。糾正了大量違法或無效勞動合同，并促使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到_%。勞動監(jiān)察以

8、勞動法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，通過專項檢查、日常巡查、專案專查、_詳查、執(zhí)法嚴(yán)查等靈活多樣的“五察”方式，重點(diǎn)對_余戶煤炭企業(yè)、非煤礦山企業(yè)以及建筑行業(yè)、化工行業(yè)、飲食服務(wù)行業(yè)的勞動用工、勞動合同履行、人員流動、勞務(wù)中介、工資支付、安全生產(chǎn)等進(jìn)行了有效地監(jiān)察監(jiān)督，先后_勞動保障年檢和各項檢查十余次。補(bǔ)繳社會保險_余萬元。幫助_余戶用工單位依法完善和制訂各項管理制度_項，督促和處理用人單位依法支付拖欠、克扣農(nóng)民工工資_萬元，受理群眾投訴案件_件，群眾_案件處理結(jié)案率達(dá)_%。穩(wěn)步推進(jìn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。通過貫徹實(shí)施勞動爭議調(diào)解仲裁法，進(jìn)一步推進(jìn)仲裁實(shí)體化建設(shè)。全年勞動爭議立案_起，其中庭審達(dá)成調(diào)解_起

9、，仲裁裁決_起，庭外調(diào)解_起，已辦結(jié)_件，處理_勞動爭議案件_起，正在審理的案件_起，按時辦結(jié)率_%；通過建立多層次、多渠道的勞動爭議調(diào)解體系，使越來越多的案件得以調(diào)解的方式解決，有力地促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。四、規(guī)范管理，加強(qiáng)建設(shè)（一）加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷完善各項管理制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，確保安全無事故。在單位大院內(nèi)，_了_個監(jiān)控探頭，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全防范措施，實(shí)行_小時值班制度，嚴(yán)防盜竊事件，確保單位無安全事故發(fā)生。加強(qiáng)糾紛排查調(diào)解，化解各類糾紛矛盾。在重大節(jié)假日期間，_小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班，確保不斷崗、不缺人，做到防患于未然。全局無一人參加_和其他_活動，也沒有發(fā)生過違法違紀(jì)現(xiàn)象。

10、（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是切實(shí)抓好勞動保障系統(tǒng)干_伍的整體素質(zhì)提升，以適應(yīng)新形勢綜合治理的要求，切實(shí)為廣大城鄉(xiāng)居民服務(wù)；二是加強(qiáng)社?；鹭敃藛T管理，嚴(yán)格執(zhí)行社保基金財務(wù)管理制度，確保無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生，確保基金安全；三是加強(qiáng)流動和暫住人員管理，積極配合縣流動人口管理部門工作，隨時掌握了解變化情況，為和諧保德建設(shè)努力；四是加強(qiáng)對干部職工平安建設(shè)宣傳教育活動，使廣大干部職工牢固樹立安全意識、維護(hù)穩(wěn)定意識、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)意識，從思想上切實(shí)筑牢維護(hù)穩(wěn)定的堅強(qiáng)防線。（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。加大投入力度，完善基礎(chǔ)安全設(shè)施建設(shè)，具體做到“四落實(shí)”：即落實(shí)辦公樓物防范措施；落實(shí)重要部門防盜門及有關(guān)安全設(shè)施；落實(shí)辦公

11、樓消防設(shè)施，添置更新了滅火器、消防栓；落實(shí)安全用電設(shè)施，更新老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，栽樹種草，清潔打掃，確保樓巷、庭院管理規(guī)范，文明有序，單位環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化。五、“三個結(jié)合”，注重實(shí)效一是與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。我局始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展，構(gòu)筑創(chuàng)建平安單位氛圍濃厚。二是與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。我局堅持民主集中制原則，定期召開班子_會，及時分析存在的有關(guān)問題，對系統(tǒng)內(nèi)黨員干部進(jìn)行廉政、勤政、干事、創(chuàng)業(yè)教育；加大職工思想政治教育，法制意識教育，提高了干部職工的依法行政能力、防腐抗變能力。三是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。根據(jù)勞動保障部門的工作實(shí)際，強(qiáng)化措施，發(fā)揮作用，維護(hù)發(fā)展穩(wěn)定大局。充分發(fā)揮勞動部門的職能，努力構(gòu)建社會保障體系，積極為參保企業(yè)和參保人員服務(wù)，為弱勢群體提供援助，給“_”人員、高校困難畢業(yè)生等就業(yè)困難群體發(fā)放社保補(bǔ)貼，為困難職工舉行送溫