工程財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)_第1頁(yè)
工程財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)_第2頁(yè)
工程財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、工程財(cái)務(wù)管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:工程財(cái)務(wù)管理所屬職類職種:所屬單位:工作地點(diǎn):部門(mén):財(cái)務(wù)部職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。)對(duì)全省公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算、可行性報(bào)告、工程概預(yù)算,投資、驗(yàn)收等管理工作,以及對(duì)相關(guān)工作的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督檢查,財(cái)務(wù)決算工作。工作關(guān)系:(簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理同僚:出納核算會(huì)計(jì) 管理會(huì)計(jì) 經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理 資金管理直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)1會(huì)計(jì)核算 根據(jù)部門(mén)經(jīng)理指派,對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)基本建設(shè)進(jìn)行會(huì) 計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確提供

2、。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率2項(xiàng)目管理 按照部門(mén)經(jīng)理的指派,參與公司基本建設(shè)和技改項(xiàng)目 可行性報(bào)告、工程概預(yù)算、投資計(jì)劃審核及竣工驗(yàn)收,確保企 業(yè)資產(chǎn)的安全、完整。按概預(yù)算認(rèn)真審 審和驗(yàn)收,無(wú)差 錯(cuò)率3指導(dǎo)監(jiān)督 根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的分配,指導(dǎo)考核基本建設(shè)和技改項(xiàng)目 的會(huì)計(jì)核算,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。指導(dǎo)性強(qiáng)、監(jiān)督 力度大。4數(shù)據(jù)匯總 根據(jù)部門(mén)經(jīng)理指派,組織匯總并指導(dǎo)各市分公司進(jìn)行 工程竣工財(cái)務(wù)決算工作。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率任職要求:(列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。)適應(yīng)年齡25歲以上適應(yīng)性別男女V所需學(xué) 歷高中所需 職 稱初級(jí)適應(yīng) 專 業(yè)財(cái)會(huì)專業(yè)中專(職咼)中級(jí)大學(xué)??聘呒?jí)大學(xué)本科碩士以上任 職 資 格財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)上崗證書(shū),三年以上的實(shí)際工作能力和操作水平,了解 國(guó)家和總部的有關(guān)基本建設(shè)方面和基建物資調(diào)配方面的有關(guān)會(huì)計(jì)上政策與法規(guī),堅(jiān)持原 貝廉潔自律,工作作風(fēng)踏實(shí),忠于職守,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)操作水平。素質(zhì)要溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、親和力求所需培訓(xùn)(列出此職位所需接受的崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目)崗前培訓(xùn)會(huì)計(jì)上崗證和上崗證在崗會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、會(huì)計(jì)政策、法規(guī)與制度、合同管理、工程管理等專業(yè) 知識(shí)、提高管理水平的培訓(xùn)培訓(xùn)職位依據(jù):(主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職位說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門(mén)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等,應(yīng)包括文件簽發(fā)日期

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