工商管理本科公司概論簡答

1、資料內(nèi)容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。1、 在中國股份有限公司、有限責任公司的設立需經(jīng)過哪些程序 ? P37 P40有限責任公司的設立程序 :股份有限公司的設立程序 :1、 訂立股東協(xié)議1、 發(fā)起人發(fā)起2、 制定公司章程2、 制定公司章程3、 必要的行政審批3 、 認購公司股份4、 股東繳納出資4、 召開創(chuàng)立大會5、 確立組織機構5、 建立組織機構6、 申請設立登記6 、 申請設立登記2、 現(xiàn)代企業(yè)制度特征 ? 1、 產(chǎn)權清晰。產(chǎn)權清晰實際上是指產(chǎn)權在兩個方面的清晰:一是法律上的清晰 ; 二是經(jīng)濟上的清晰。 2、 權責明確。權責明確是指合理區(qū)分和確定企業(yè)所有者、 經(jīng)營者

2、和勞動者各自的權利和責任。除此之外還必須使所有者、經(jīng)營者和勞動者及其它相關者之間相互制衡, 即不但要明確彼此的權力和義務, 而且要相互監(jiān)督。 3、 政企分開。一方面要求政府將原來與政府職能合一的企業(yè)經(jīng)營職能分開后,交還給企業(yè) ;另一方面 , 要求企業(yè)將原來承擔的社會職能如住房、 醫(yī)療、 養(yǎng)老、 社區(qū)服務等分離后 , 交還給政府和社會。 4、 管理科學。表現(xiàn)在 : 一是企業(yè)的組織管理機構設置科學 ; 二是企業(yè)的內(nèi)部管理體制科學;三是經(jīng)過企業(yè)規(guī)章調節(jié)出資者、管理者和職工之間的關系,形成激勵和約束相結合的經(jīng)營機制。3、 公司資本與公司資產(chǎn)、股東權益有什么區(qū)別? P35公司資本是指公司登記注冊的資本總

3、額。公司資產(chǎn)是指由過去的交易或事項所形成,并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預期會給該企業(yè)帶來經(jīng)濟利益,包括各種財產(chǎn)、債權和其它權利。公司資產(chǎn)為股東權益與負債之和。股東權益又稱凈資產(chǎn),是指公司總資產(chǎn)中扣除負債所余下的部分。4、 在中國根據(jù)投資主體不同,有哪四種股東權益? P62 中國按照投資主體的不同,有四種股權形式 :國有股、法人股、個人股和外資股。國有股是以國有資產(chǎn)形成投入公司形成的股份。法人股是指企業(yè)法人或具有法人資格的事業(yè)單位和社會團體以其依法可支配的資資料內(nèi)容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。產(chǎn)向公司投資形成的股份。法人股中也可能包含國有股。個人股是指自然人以個人合

4、法財產(chǎn)向公司投資形成的可上市流通的股份。外資股是指國外、中國港澳臺地區(qū)的法人和自然人以外幣投資形成的股份。5、 公司設立的兩種方式及適用性?1)、 發(fā)起設立方式。發(fā)起設立又稱共同設立、單純設立 ,是指由發(fā)起人認足全部資本額而設立公司的設立方式。各種公司均可適用。在中國,有限責任公司和股份有限公司均可采用這種方式設立。2)、 募集設立方式。募集設立又稱募股設立、漸次設立、復雜設立,是指發(fā)起人只認購公司的一部分資本,其余部分向社會公開募集而設立公司的設立方式。只有股份公司和股份兩合公司可采取這種設立方式。6、 與業(yè)主制、合伙制企業(yè)相比,公司制企業(yè)的優(yōu)缺點? P6-7 優(yōu)點 : 1、 分散風險。出資

5、人只以出資額為限對公司債務負有限責2、 籌資方便。公司制企業(yè)中的有限責任制使公司有辦法也有積極性廣泛地籌措社會上分散的閑置資金。時間內(nèi)創(chuàng)辦大規(guī)模企業(yè),提高企業(yè)規(guī)模效益。 3、 企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實現(xiàn)了所有權與經(jīng)營權的分離,股東一般不再不直接參與經(jīng)營管理活動, 而是聘請受過專門訓練的各方面專家來管理企業(yè)。缺點 :1、 組建程序復雜 , 費用較高。公司的設立必須依據(jù)公司法的要求, 還要遵守一系列嚴格的法律程序 , 因此組建程序復雜 , 創(chuàng)辦周期較長 ,費用也較高。 2、 政府對公司的限制較多。政府對公司的活動制定了一整套相應的法律法規(guī), 并有權進行檢查和監(jiān)督,公司必須依法辦事 , 不得違

6、反。 3、 保密性較差。公司要依法定期公布財務狀況, 定期向股東大會報告經(jīng)營情況 , 并自覺接受來自各方面的監(jiān)督和檢查, 因此 , 公司在財務和股權方面的變動情況幾乎是無密可保的。7、 母公司對子公司控制的主要手段? P124 1、 股權控制 2 、 戰(zhàn)略控制 3 、 人事控制 4 、財務控制 5 、 文化控制8、 控股公司的基本特征?1 、 以少量的資本投資控制巨額的資產(chǎn)2、 職能主要是資本運營 3、 風險相對獨立資料內(nèi)容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。9、 股東的主要出資方式?1 、 貨幣出資方式2 、 實物出資方式3 、 知識產(chǎn)權出資方式4、 土地使用權出資方式10

7、、 公司設立的條件? 1、 股東或發(fā)起人符合法定人數(shù)2、 制定公司章程3 、 股東出資達到法定資本最低限額4、 有公司名稱、組織機構和公司住所11、 有限責任制的功能和特點? P70有限責任制的功能: (一 )減少和轉移風險(二)鼓勵投資(三 )促進資本流動(四 )促進市場經(jīng)濟的發(fā)育和完善(五)減少交易費用有限責任制有兩個基本特征: ( 1)公司具有與其投資者(股東)個人互相分離的獨立人格。公司對股東投資的資產(chǎn)享有獨立的,排她的權利,股東個人財產(chǎn)與公司財產(chǎn)是分離的,公司對自己的債務和虧損應由自己的全部資產(chǎn)而不是由股東承擔。( 2)公司股東對公司負有出資的義務 ,股東以其認購的出資額承擔對公司的

8、責任。12、 公司人格否定的特征 ? 在什么情況下對公司人格進行否定? P76 P79公司人格否定的特征 : 1 、 其是對特定法律關系中公司獨立人格的否認2、其是對失衡的公司利益關系的事后司法規(guī)制 3、 其是對法人制度的必要補充和發(fā)展中國公司人格否定制度的適用情形主要有以下幾方面 : 1 、 公司人格混同2、公司資本顯著不同 3、關聯(lián)法人之間的過度控制 4、 利用公司人格逃避契稅義務5、虛擬股東13、 業(yè)主制企業(yè)的特征 ? P4 業(yè)主制企業(yè)的主要特征是: ( 1)產(chǎn)權主體是唯一的 , 產(chǎn)權結構是完整統(tǒng)一的。 ( 2) 企業(yè)自負盈虧 , 業(yè)主的一切財產(chǎn)在法律上都能夠抵償債務。( 3) 主要依靠

9、個人積累 , 謀求企業(yè)發(fā)展和追求最大利潤,因而具有強烈的投資沖動以實現(xiàn)企業(yè)目標。 ( 4) 企業(yè)內(nèi)部組織管理簡單 , 業(yè)主親自指揮生產(chǎn)、組織營銷 , 并直接對生產(chǎn)工人和其它雇員實行監(jiān)督。 ( 5)企業(yè)規(guī)模小 , 產(chǎn)品單一。14、 公司制企業(yè)的特征? P6 公司制企業(yè)的特征是 : ( 1)公司投資主體多元化, 各個投資主體所占份額十分明確 ,產(chǎn)權界定十分清晰。( 2)投資者的責任是有限的, 股東以其出資額為限來承擔責任。 ( 3)公司有一套規(guī)范、嚴密而靈活的產(chǎn)權轉讓機制 ,( 4)公司的法律地位明確 ,使公司的合法權益不受侵犯。資料內(nèi)容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。15、

10、 公司債券和股票的區(qū)別? P1801、 兩者權力不同。債券是債權憑證,無權參與公司的經(jīng)營決策;股票是所有權憑證,有權參加公司的經(jīng)營決和監(jiān)督。2、 兩者本質不同。債券屬于公司的負債,不是資本金 ;股票是公司資本3、 兩者的期限不同。債券一般有規(guī)定的償還期 ,是一種有期投資;股票是不能償還的,是一種無期投資。 4、兩者收益不同。債券有固定的利率;股票的利率是不固定的。5、兩者風險不同。股票的風險要大于債券的風險。16、 個人業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)各有什么優(yōu)缺點? P5 1、 個人業(yè)主制企業(yè)優(yōu)點 : ( 1)企業(yè)所有權和經(jīng)營權歸于一體 , 所有者與經(jīng)營者合一( 2) 經(jīng)營者與產(chǎn)權關系緊密、直接 ,利

11、潤獨享 , 風險自擔 , 因而精打細算 ; ( 3)企業(yè)建立與歇業(yè)的程序簡單易行, 企業(yè)產(chǎn)權能夠較為自由地轉讓 ; ( 4)信息渠道單一 ,經(jīng)營的保密性強。 缺點 : ( 1)企業(yè)規(guī)模小 ,財力有限 ( 2) 抗風險能力差。 ( 3) 企業(yè)對自然人的依附關系使企業(yè)沒有強大的生命力。(4)由于企業(yè)規(guī)模小、 產(chǎn)權主體單一。 2、 合伙制企業(yè)優(yōu)點 : ( 1)合伙企業(yè)由眾多合伙人共同籌資 , 共同負擔債務 ,分散投資風險 ,提高了信用能力。 ( 2)合伙人能夠利用各自專長, 在更大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和選擇更強的經(jīng)營者, 企業(yè)經(jīng)營水平與決策能力自然優(yōu)于業(yè)主制企業(yè)。 ( 3) 組建較為簡單和容易。 ( 4) 合

12、伙人對企業(yè)債務負無限連帶責任。缺點 : (1)籌資尚未市場化 , 企業(yè)依然局限在規(guī)模較小的生產(chǎn)和經(jīng)營之內(nèi)。( 2)合伙制企業(yè)依靠合伙人之間信守承諾和達成默契。( 3) 合伙企業(yè)責任相互牽連 , 使合伙人面臨相當大的風險。 (4)合伙企業(yè)的合伙人都有權代表企業(yè)從事經(jīng)營活動,在一些有爭議的問題上,難以取得一致 ,決策效率相對較低。17、 產(chǎn)權和所有權的區(qū)別? P51 1、 反映財產(chǎn)關系的角度不同2 、 外延不同 3 、 內(nèi)涵不同 4 、 運動屬性不同18、 產(chǎn)權制度的含義和功能? P54-55 產(chǎn)權制度是指由一定的產(chǎn)權關系和產(chǎn)權規(guī)則相結合而形成的 , 能夠對產(chǎn)權關系實行有效保護、調節(jié)和組合的制度安

13、排。 產(chǎn)權制度具有以下功能 :1、 界區(qū)功能 2 、 激勵和約束功能 3 、資源配置功能 4 、 收益分配功能5 、 交易功能資料內(nèi)容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。19、 公司法人治理結構形成的原因 ? P91 公司之因此要建立這樣一套管理機構 , 主要出于下列原因 : (1) 彌補股東的功能性缺陷 ; (2) 滿足快速、 便捷和正確決策的需要 ; (3) 克服責任無人承擔的缺陷 (4) 維護股東和公司的權益。20、 法人治理結構的特征? P921、 職權分明又相互制衡 機構之間的職權是明確的 , 同時又是相互制衡的 , 她們自上而下層層授權 , 又自下而上層層負責 ,

14、 每個機構的職權都是有限的、 受制約的。特別是監(jiān)事會的設置 , 使公司及經(jīng)營者的行為受到很大的約束 , 以防止其違反國家、 社會、 公司和股東的利益。2、民主和法制相結合公司的組織機構體現(xiàn)了民主精神:一方面 ,整個領導群體權力的最初來源是全體股東和職工。另一方面,公司最高權力機構、決策機構和監(jiān)督機構均實行民主制和集體領導。然而,公司所實行的民主又都是以法制為基礎的,都是在公司法、 公司章程以及其它法律基礎上履行職責的。因此,公司管理既是民主的,又是有序的。21、 公司合并和公司分立的動機、方式 ? P187-190 (一)公司合并的動機: 1、減少競爭對手2 、 發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營,迅速打開

15、市場3 、 加速擴大公司規(guī)模1、在無力經(jīng)營時 ,與大公司合并,減少風險,避免破產(chǎn)。(二 )公司合并的方式: 1、 吸收合并:一個公司吸收其它公司加入本公司。合并后被吸收加入的公司解散,吸收其它公司加入的公司繼續(xù)存在。2、 新設合并:一個公司與一個或一個以上的其它公司合并成立一個新公司,原合并各方解散,又被稱為創(chuàng)設合并。(三)公司分立的動機: 1、 財產(chǎn)分割2 、 經(jīng)營分割 3 、 擴大資本控制范圍 4 、 回避法律限制 ( 四 ) 公司分立的方式 : 1 、 新設分立 : 也叫解散分立 , 指的是公司將其全部財產(chǎn)分割 , 新設立兩個或兩個以上的公司 , 原公司應按法律規(guī)定進行清算。2、 派生分

16、立 :又叫存續(xù)分立,指的是一個公司將原公司的一部分財產(chǎn)或業(yè)務分離出去,成立一個或數(shù)個新的公司,原公司繼續(xù)存在,只是在股東人數(shù)、注冊資本等方面發(fā)生變資料內(nèi)容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。化。22、 公司合并和公司分立的特征 ? P186 P190公司合并的特征 : 1 、公司合并是公司之間合二為一或合多為一的法律行為2、公司合并基于公司本身,而非公司股東3、公司合并是依法和依約并按法定程序進行的法律行為4、 公司合并必然會引起公司變更的法律后果5、公司合并必須簽訂合并協(xié)議6、合并的主體能夠有多種公司形式公司分立的特征 : 1 、 公司分立是對原公司逗得一分為二或一分為多

17、, 與公司合并是反向操作。 2、分立是公司內(nèi)部事務 , 不牽涉其它公司 ,不需要與其它公司協(xié)商 , 只需要公司的股東 ( 大) 會作出決議即可。3、公司分立必須依法進行。 4、公司分立后 , 原公司的權利和義務由分立后的公司根據(jù)分立合同分班承擔,財產(chǎn)的分割及債務的分擔必須公平、合理。23、 總經(jīng)理作為公司法人代表的代理人及公司行政首腦, 她擁有哪些職責和職權 ? P98主要職權有 : :主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作, 組織實施董事會決議 ; 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案 ; 擬定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度;制定公司的具體規(guī)章 ;提請聘任或解聘公司的副經(jīng)理、財務負責人 ;決定聘

18、任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員; ( 7)董事會授予的其它職權。精力主要承擔經(jīng)營管理不善的責任, 包括職務上、經(jīng)濟上和刑事上三個方面。24、 股東大會職權 ? P93 其職權包括 : ( 1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃; ( 2)審議批準董事會、 監(jiān)事會報告 ; ( 3)選舉或更換公司董事和監(jiān)事,決定有關董事和監(jiān)事的報酬事項 ; ( 4)審議批準公司的財務預算方案、財務決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案 ; ( 5)決定公司增加或減少資本 ; ( 6)決定公司債券的發(fā)行; ( 7)決定公司的分立、合并、 變更公司形式、 解散和清算 ; ( 8)修改公司章程 ; (

19、 9)公司章程規(guī)定的其它職權。25、 中國對國有企業(yè)經(jīng)營者基薪的設計,應考慮哪些因素? P148 基薪的確定一方面要體現(xiàn)經(jīng)營者承擔的經(jīng)營責任和經(jīng)營風險大小,另一方面要在滿足經(jīng)營者勞動力再生產(chǎn)的基礎上,資料內(nèi)容僅供您學習參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系改正或者刪除。體現(xiàn)經(jīng)營者的人力資本價值。當然確定經(jīng)營者的基本年薪還必須考慮從現(xiàn)實國情。還要考慮以下因素 : ( 1)企業(yè)規(guī)模。 ( 2)企業(yè)平均工資水平。( 3)行業(yè)工資水平。( 4)行業(yè)之間的差距。26、 期股與期權激勵的區(qū)別? P144期權與期股兩者存在著明顯的區(qū)別: ( 1) 獲得物不同。期權制中企業(yè)家獲得的是一種權利;期股制中企業(yè)家獲得的是一種憑證。( 2)收益獲得的來源不同。期權制中企業(yè)家主要靠買賣股票的價差獲得收益;期股制中企業(yè)家是從企業(yè)利潤增長的部分按一定比例獲得收益。( 3)收益獲得