電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案

1、電大形成性考核(辦公室管理(行政管理)答案(1.9.5版)(2011-06-07 16:49:32)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽：電大形成性考核辦公室管理行政管理答案教育第1題:按照會議的規(guī)模分類，數(shù)人到數(shù)十人的會議，算()A小型會議第2題:會議為議事而開，要討論的核心內(nèi)容，即為會議的()C議題第3題:不屬于書面形式的會議通知的是()A電話通知第4題:電腦、投影、白板屬于會議的()A演示設(shè)備第5題:隆重典雅是()會場的裝飾要求A紀(jì)念會第6題:展覽會布置要求()B新穎別致第7題:不屬于會場裝飾物的是()。A飲用水第8題:會議通訊錄的主要信息一般不包括()。B出生年月第9題:報告會“會務(wù)要點”說明有誤的是()D報告會

2、結(jié)束就算完成了報告會所有工作第10題:以與媒體單向溝通為主，重點在組織發(fā)言人將事先準(zhǔn)備好的內(nèi)容報告給記者們以期理解和支持并廣為宣傳的會型是()C新聞發(fā)布會第11題:簽字儀式會場布置時不應(yīng)該()。C準(zhǔn)備好簽字雙方座位,主方座位居右第12題:“朝鮮核問題六方會談”是涉及朝、中、俄、韓、美、日六國之間的談判，這種多邊會談，應(yīng)該將會場格局布置為()。C多邊形第13題:董事會、院務(wù)會等會議屬于()。C工作會第14題:會議簡報編寫要求“新”，指的不是()。A要提出新人第15題:哪一項不屬于會議保健工作()。C會場設(shè)置保安人員第16題:會議記錄主體部分是會議內(nèi)容的記錄，這部分不包含()。D出席情況第17題:

3、召開人代會應(yīng)該在會場裝飾的花卉是()。A君子蘭.鐵樹.萬年青第18題:在慶祝開業(yè)時，用的花飾形式是()。D花籃第19題:會議日程表屬于()。B會議程序性文件第20題:會議中心文件不包括()。B討論稿第21題:制定會議的議程首先要明確()。D會議目標(biāo)第22題:為了壓縮會議的時間，提高會議的效率，對于代表的口頭報告一般要求()。B只涉及最重要的項目或者需要集體進(jìn)行討論的事項第23題:小型會場內(nèi)座位的安排，常以離會議主持人或主席位置近的座位為上座，而會議的主持人或會議主席的位置應(yīng)置于()的位置。B遠(yuǎn)離入口處.正A門第24題:會場的整體布局要做到莊重、美觀、舒適，一般不用考慮會議的()。B時間第25題

4、:會議信息從內(nèi)容方面劃分可分為()。B指導(dǎo)性.宣傳性信息第26題:會議文件分發(fā)傳遞的正確步驟是()。C登記.附清退目錄.裝封.發(fā)出第27題:會后不需要立卷歸檔的會議文件資料有()B重要文件第28題:會議決定事項的傳達(dá)要求是()D及時主義第29題:一般研討會、匯報會、座談會等小型會議最好用()記錄法。B精要第30題:刻錄機的讀寫速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒鐘能夠傳輸()的數(shù)據(jù)。D1200KB第31題:“省商業(yè)儲運公司關(guān)于FC16SA大卡車存在嚴(yán)重質(zhì)量問題要求賠償損失的()”，括號處應(yīng)填寫的最恰當(dāng)?shù)奈姆N是()。D商洽函第32題:“人是能夠制造和使用生產(chǎn)工具的動物?！贝司湓捤玫恼f明方法是(

5、)。A定義第33題:國務(wù)院關(guān)于加強水土保持工作的通知，其主題詞是()。A農(nóng)業(yè)水土保持通知第34題:電話會議是一種以語言交流為手段的會議形式，無法實現(xiàn)的同步傳輸，因此需要()。D配置視頻設(shè)備第35題:在召開電話會議時，人數(shù)較少的單位或個人，可()會議。B直接使用帶有免提揚聲器的電話機第36題:在會議文件審核修改之后，要由()進(jìn)行終審。D主要領(lǐng)導(dǎo)或者主管領(lǐng)導(dǎo)第37題:與會人員交費的計算公式正確的表述是()。C預(yù)期的與會人員人數(shù)X預(yù)期陪同人數(shù)X交費額-交費折扣額第38題:會議的主題除了要有切實的依據(jù)之外，還要()。C結(jié)合單位的實際情況第39題:在會議經(jīng)費使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制時，通過比較各項成本的預(yù)

6、算和實際值的差額，并在結(jié)算表中計算出二者差額的方法稱為()。D損益平衡表法第40題:在審核會議文件的具體內(nèi)容時，首先要審核會議文件內(nèi)容()。C是否偏離了會議的主題第41題:會議文件的歸檔應(yīng)()。C遵守檔案制度第42題:會議紀(jì)要的擬寫要求是()。D忠于會議實際第43題:舉辦會議既要確保會議質(zhì)量，又應(yīng)遵循()的原則。B勤儉節(jié)約第44題:禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧()平等待人這兩項基本禮儀原則，處理實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。D尊卑有序第45題:會談是指雙方或多方為各自利益，就某些實質(zhì)性問題交流交換意見、達(dá)成協(xié)議等。會談的內(nèi)容比較正式，而且()較強。A

7、專題性第46題:應(yīng)邀赴家宴時，到達(dá)時間應(yīng)該()。B稍晚幾分鐘第47題:會議的其他要素包括()。ABCD第48題:從系統(tǒng)工程的角度看，會議是組織運作中的一種管理方式。會議能在如下哪些方面發(fā)揮管理功能()。ABCD第49題:以分散方式召開的會議包含()。ABCD第50題:“會?！钡奈：τ?)。A造成.B造成.C滋長.第51題:提出會議議題有()種情況。A由秘書C由領(lǐng)導(dǎo)第52題:確定會議場所要做到()B附屬C大小D地點第53題:日常辦公會、座談會等小型會議，宜采用的桌形有()。A圓形BX圓形D長方行第54題:會前準(zhǔn)備應(yīng)注意的問題有()。A反復(fù)C安排D集中第55題:簽到方法主要有()。ABCD第56題

8、:會議經(jīng)費預(yù)算的原則為()。A精打C遵守D量人第57題:分發(fā)會議文件時要注意()。A登記C準(zhǔn)確D保密第58題:會議記錄內(nèi)容包含對會議的描述，即要交代()。ABCD第59題:會議簡報的要求是()。ABCD第60題:會議通訊錄的主要信息包括()。ABCD第61題:做好會議后的檢查催辦工作必須依靠一整套科學(xué)的方法和制度來保障，包括()。A加強B建立D健全第62題:工作會議的特點是()。B會議C議題第63題:代表會議的特點是()。B代表會議依法C代表會議依法權(quán)利D代表必須依法第64題:與會人員一般包括()等。ABCD第65題:簽約必須在( )的基礎(chǔ)上進(jìn)行。A形成B雙方第66題:五位公司高層開會討論公司

9、重大人事變動事項，從會議規(guī)模和涉密角度看，這個會議應(yīng)分別屬于()。B機密D小型第67題:會議策劃方案一般包括會議()。A籌備D預(yù)算第68題:檢查會場布置的情況應(yīng)注意的方面是()。A領(lǐng)導(dǎo)B旗幟D會標(biāo)第69題:在糾正會議檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題時，要努力做到()。A在人B及時第70題:提交會議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門，事先要()。A廣泛C進(jìn)行第71題:會議營銷預(yù)算內(nèi)容中一般包括()。A寄送B宣傳C宣傳第72題:會議的主辦方有時需要提前支付各種各樣的定金，其中包括()。A會議定場B展覽C視聽第73題:提出會議預(yù)算方案，要擁有()。A成本B效率C時間第74題:會議的領(lǐng)導(dǎo)者和會務(wù)部門在進(jìn)行會議組織時

10、要堅持()原則。A時間C及時D全面第75題:會議總結(jié)的目的在于()C積累D檢查第76題:會議主持人評估的要素包括()。A對會B業(yè)務(wù)C對會第77題:在多邊性商務(wù)活動中，人們經(jīng)常采用的禮賓次序是：按來賓所在國或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、()。A不排列B按時間D按來賓第78題:選擇恰當(dāng)?shù)臅h地點要綜合考慮的因素有()。ABCD第79題:在確定會議住宿地點之前，應(yīng)隨意抽查()的設(shè)備。B雙人C套房D單人第80題:會議組織方在去接待會議的酒店做考察之前，應(yīng)先具備以下條件()。A合同條款B候選名單C會議明細(xì)第81題:會場的主席臺和場內(nèi)座次一般根據(jù)()安排。B是否C職務(wù)D選舉第82題:會場的附屬性聲像設(shè)備包

11、括()。C電腦D立體第83題:會議召開前，秘書一般應(yīng)在會議主席的桌位上放置()。A會議文件B會議日程D上次第84題:會議議題性信息包括()。C預(yù)算D各項第85題:會議簽到時發(fā)給與會人員的文件一般有()。ABCD第86題:提供給新聞單位的圖片、表格和音像資料要重點審核()。C秘密D產(chǎn)權(quán)第87題:會議安全保衛(wèi)人員的職責(zé)包括()。ABCD第88題:影響接待規(guī)格的因素有()。A對方與B突然D上一次第89題:了解來訪者的基本情況，應(yīng)包括其所在單位的全稱、()、姓名、性別、身份、民族（國籍）、宗教信仰等。ABCD第90題:在擬定接待計劃時，要與()溝通情況并報請上司審批。C下級D本單位第91題:勞動標(biāo)準(zhǔn)法

12、的構(gòu)成為()。A標(biāo)準(zhǔn)法C工作D工資第92題:勞動保障法的構(gòu)成為()。A就業(yè)法C勞動福利D社會E職業(yè)第93題:勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧臃申P(guān)系的條件為()。C存在E存在第94題:勞動法律關(guān)系主要包括的類型為()。A行政C合同E服務(wù)第95題:勞動法律關(guān)系的特征包括()。A其內(nèi)容B具有C雙方E是勞動關(guān)系第96題:勞動者成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。C行為D勞動權(quán)利第97題:勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的()。C主體D客體E內(nèi)容第98題:法律通常將自然人分為()。B完全C限制E無勞動第99題:打印寄往歐美國家的信封，收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是（）A姓名,部門第100題:秘書要圍繞

13、工作中心，突出重點，根據(jù)()來確定督查工作任務(wù)。B上司的工作第101題:郵件送到單位所租的信箱，由文員開啟，取出郵件帶回辦公室，以下哪項事情與文員的工作要求不一致（）。A應(yīng)提高第102題:準(zhǔn)確地突出來訪者的身份，是對（ ）的尊重。B來訪者1辦公室環(huán)境布置的目的之一是為了建立擋駕制度。()2如果會客室的門是推開的，文員應(yīng)先小步走進(jìn)會議室，等客人進(jìn)入后，再輕輕關(guān)上門。()3辦公室的燈光照明要避開自然光，最好用人工燈光。()4沒有兩位辦公室人員一天的工作內(nèi)容是完全相同的，但像核對文員的日志與上司的日志的事項是否一致則是典型的工作。()5代表會議依法定期召開，與會代表必須達(dá)到法定人數(shù)方為有效，因此文員應(yīng)仔細(xì)核對出席人數(shù)。()6商務(wù)著裝基本規(guī)范符合身份、善于搭配、區(qū)分場合，因場合不同而著裝不同。()7政府采購的管理機關(guān)是政府財政部門。()8辦公資源的管理方式依單位規(guī)模大小而有所不同，一般而言，規(guī)模較小的單位主要由人事主